工業分析的長期目標是什麼

① 工業分析與檢驗的培養目標

本專業培養從事工業分析與檢驗工作、具有良好心理素質和職業道德的高技能人才。畢業生具有工業分析與檢驗專業必需的基礎理論知識和基本技能，能熟練從事分析檢驗操作，並能進行常用分析儀器的安裝、調試、使用與維護，對分析實驗室有一定管理能力。畢業前通過考級考證可獲得化學檢驗工中（高）級工(國家職業資格四（三）級)證書。

② 什麼是長期目標和短期目標

• 短期目標通常是指時間在一至兩年內的目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚的目標。

短期目標的主要特徵

(1)目標具備可操作性；

(2)明確規定具體的完成時間；

(3)對現實目標有把握；

(4)服從於中期目標；

(5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業或上級安排的、被動接受的；

(6)目標需要適應環境；

(7)目標要切合實際。

• 長期目標是指五年以上的目標，它是指企業通過實施特定戰略所期望的結果。

長期目標特徵

（1）適合性

企業中的每一個長期目標應該是企業宗旨的具體體現，違背企業宗旨的目標往往只會損害企業自身的利益。

（2）可度量性

企業在制定長期目標時，要盡可能明確具體地規定目標的內容及實現目標的時間進度。

（3）合意性

即所制定的目標要適合企業管理人員的期望和偏好，使他們便於接受和完成。

（4）易懂性

企業各層次的戰略管理人員都必須清楚地理解他們所要實現的目標，必須了解評價目標效益的主要標准。

（5）激勵性

企業長期目標要有一定的挑戰性，激勵人們去完成。

（6）靈活性

當經營環境出現意外的變化時，企業應能適時調整其目標。

• 中期目標是指在一定的目標體系中受長期目標所制約的子目標，是達成長期目標的一種中介目標。

  主要特徵

  (1)通常與長期目標保持一致；

  (2)是結合自己的志願和企業的環境及要求來制定的目標；

  (3)用明確的語言來定量說明；

  (4)對目標實現的可能性做出評估；

  (5)有比較明確的時間，且可做適當的調整；

  (6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，願意公布於眾。

③ 什麼是短期目標、中期目標和長期目標

1. 短期目標通常是指時間在一至兩年內的目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚的目標。

2. 中期目標是指在一定的目標體系中受長期目標所制約的子目標，是達成長期目標的一種中介目標。

3. 長期目標是指五年以上的目標，它是指企業通過實施特定戰略所期望的結果。

④ 企業的長期目標有那些方面

企業的長期目標包括如下：

1、企業的可持續發展目標，循環利用，防止客戶資源枯竭；

2、企業願景，根據企業的使命，制定完成它的長期目標；

3、根據員工的利益，滿足員工長期發展的目標。

(4)工業分析的長期目標是什麼擴展閱讀：

所謂企業目標管理就是指：組織的最高層領導根據組織面臨的形勢和社會需要，制訂出一定時期內組織經營活動所要達到的總目標，然後層層落實，要求下屬各部門主管人員以至每個員工根據上級制訂的目標和保證措施，形成一個目標體系，並把目標完成情況作為考核的依據。

簡而言之，目標管理是讓組織的主管人員和員工親自參加目標的制訂，在工作中實行自我控制，並努力完成工作目標的一種制度或方法。

依據要求

1、指導企業資源分配方向激勵員工

2、明確工作努力的方向

3、衡量經營活動成效

4、創造良好聲譽和品牌形象