西安制葯工業怎麼樣

㈠ 西安交通大學制葯工程碩士研究生待遇怎麼樣

西安交通大學制葯工程碩士研究生待遇很不錯。

葯劑主要是做劑型，大概十年前非常好找工作，而且待遇很好，基本上西安交通大學的葯劑專業研究生很好找工作，二線城市的待遇在3000-5000元左右，研究生畢業能達到7000塊一個月。

制葯工程主要是分析，適合女生做，每天面對制葯儀器會有些枯燥，研究生很好找工作，會比葯劑專業賺的少點，但是工作也輕松點，國內據說是華西比較好，中國葯科大學也不錯。

簡介

截至2021年5月，學校興慶、雁塔、曲江、中國西部科技創新港四個校區佔地約4480畝，下設27個學院（部、中心）、9個本科書院，開設90個本科專業。

擁有博士後流動站30個，一級學科博士點32個，專業學位博士點5個，一級學科碩士點41個，專業學位碩士點27個；國家一級重點學科8個；有教職工6538人，在校生46323人，其中本科生21141名，研究生25182名。

以上內容參考：網路-西安交通大學

㈡ 制葯工程就業前景和薪資待遇

總體來說，醫葯行業，甚至也包含化工行業，生產、研發系統的平均薪資水平較低，遠低於知乎上面的IT、經濟等行業的從業人員，天津的中美史克、西安的強生、大連的輝瑞待遇都挺一般，北京的諾華、蘇州的阿斯利康待遇稍好，但綜合當地的消費水平，也只能說還好。

在生產崗位優勢可能就不怎麼明顯，因為工作中的內容基本與所學的內容不相關，只是基本工資略高。

注意。

醫葯產業已成為世界經濟強國競爭的焦點，世界上許多國家都把建立醫葯品工業視為國家強盛的一個象徵。新葯的不斷發現和治療方法（如基因研究）的巨大進步，促使醫葯工業發生了非常大的變化。

因此，無論是葯品，還是過程技術都需要新型制葯工程師，這類人才掌握最新技術和交叉學科知識、具備制葯過程和產品雙向定位的知識及能力，同時了解密集的工業信息並熟悉全球和本國政策法規。

㈢ 西安天隆制葯福利待遇怎麼樣

西安天隆制葯福利待遇好。
1、222年西安天隆制葯平均工資9361，比221年高百分之24。
2、西安天隆制葯入職簽訂正式勞務合同並購買五險一金。
3、公司實行早九晚六，周末雙休工作制度，周末不加班。
4、公司有溫馨的工作氛圍。即充滿人文關懷和幸福感的工作環境。

㈣ 西安楊森這個公司怎麼樣

西安楊森制葯有限公司成立於1985年10月22日，是由陝西漢江醫葯股份有限公司、陝西省醫葯總公司、中國醫葯工業公司、中國醫葯對外貿易總公司與美國強生公司合資興建的先進制葯企業,至今總投資為2.9億元人民幣。公司總部設在北京，工廠在西安，並在全國34個城市設有辦事處，共有員工近千名。西安楊森自1989年正式投產以來，銷售額從1989年的3600萬增加至2000年的21.68億，增長了近60倍。截止到2000年底，公司累計上繳國家稅金已達21.58億元人民幣，以當年投資額1.9億元人民幣計算，相當於再建了約11.4個西安楊森公司。

產品
西安楊森生產和銷售15 專利葯品，主要覆蓋以下幾大領域：
（一）胃腸病學，如：嗎丁啉、易蒙停、普瑞博思；（二）真菌學，如：達克寧乳膏、達克寧栓、采樂洗劑、斯皮仁諾、派瑞松；（三）精神病學，如：維思通；（四）神經學，如：西比靈、妥泰；（五）其他如抗過敏葯息斯敏、廣譜驅蟲葯安樂士等。1999年，西安楊森上市了兩個新產品，它們是：世界上唯一不含嗎啡的、長效癌症止痛帖劑多瑞吉及具有獨特機理的新一代抗癲癇葯妥泰。具有卓越療效的痔瘡治療葯物－太寧（Titanoreine）栓也將於2001年上市。在未來的幾年中，公司將在胃腸病學、內科、皮科、變態反應科、中樞神經系統、傳染病、疼痛管理、風濕病學、腫瘤學等諸多領域上市15－20個具有高技術含量的新產品。
西安楊森是我國最早通過葯品生產質量管理規范（GMP）認證的制葯企業之一。在為患者提供優質、高效、價格合理的葯品的同時，公司以科學、嚴謹的態度，專業、規范的職業行為向廣大醫務工作者傳遞最新的醫學信息。每年公司還積極開展並支持國內醫學界各種高水平的專業學術研討活動，開展義診、家屬座談會、知識講座、在媒體開設專欄等形式向大眾進行醫葯科普知識宣傳教育工作。

社會貢獻
西安楊森忠實於「對社會負責」的企業信條，熱情支持我國醫葯科研事業和社會公益事業，十五年來總計投入達到數億元人民幣：
◆ 1995年，以西安楊森為重要成員的強生中國集團與衛生部、國家醫葯管理局（現為國家葯品監督管理局）簽署了第一個為期五年的「戰略合作夥伴計劃」，投入資金850萬美元，在醫學繼續教育、政策法規、公共衛生、醫葯研究與開發等領域開展了50多個合作項目，取得了豐碩成功。2000年10月，三方在京簽署了第二個為期五年的「戰略合作夥伴計劃」，強生公司將出資5000萬元人民幣重點支持我國醫葯衛生人才的培養、醫學繼續教育和醫葯政策法規的建立完善等方面的工作。

◆ 公司捐資四百萬元人民幣與衛生部共同設立「吳階平醫學研究獎和保羅·楊森葯學研究獎」。這一獎項旨在鼓勵、獎勵我國中青年醫葯工作者的專業研究，在我國醫葯學界頗具影響。從1994
年至今，「吳楊獎」已頒獎六屆，共有來自26個學科的217位中青年醫葯專家獲獎。* 1998年，公司捐資100萬元人民幣在陝西省柞水、寧強、紫陽三個貧困縣建立了三所希望學校，它們被分別命名為保羅·楊森小學、強生小學、西安楊森中學。當新千年第一個春天到來時，山區的1000多名孩子們擁有了夢寐以求的嶄新校園。

◆ 從1998年起，西安楊森積極地參與到援助貧困母親的「幸福工程」中，通過義賣、員工自願捐款等方式，共向「幸福工程」捐款80萬元人民幣。同時通過組織、創意公益廣告等形式提高「幸福工程」的社會知名度。

榮譽
西安楊森連年跨入中國500家最大工業企業行業，多次入選「全國十大最佳合資企業」並兩度折冠。1999年，西安楊森被美國著名的《財富》雜志評選為中國十大最受贊賞的外資公司之一。在管理層正確的經營決策下，西安楊森的業績連年持續穩定增長，圓滿完成銷售任務，也很好地實現了對股東們的回報。

㈤ 西安利君制葯廠好進嗎

好進。根據查詢西安利君制葯廠相關資料得知，西安利君制葯廠好進。西安利君制葯廠成立日期是2004年12月01日，是中國西北地區規模最大、品種最多、發展最快、效益最好的科技型股份制葯企業之一，總資產15億元以上。