A. 薪資福利待遇有哪些
一、基本月薪和提成。就是勞動者的基本固定工資和浮動工資。
1、一般企業的月薪是稅前工資，如果勞動者在之前的企業是稅後工資，簡歷要求的也是指的稅後的工資額一定要在面試的時候講清楚，省的日後發生不必要的糾紛。
2、很多企業有規定績效工資。
二、福利待遇
1、社會保障 ：包括養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險。
2、住房津貼：傳統的中國國營企業，住房分配或廉價租住房是企業提供給員工的最大一項福利。
3、交通費：主要指企業為員工上下班提供交通福利，主要包括以下幾種：企業提供交通工具接送員工上下班;企業按內部規定為員工報銷上下班交通費;企業每月發放一定數額的交通補助費。
4、工作午餐：是指企業為員工提供的免費或低價午餐。有的企業雖然不直接提供工作午餐，但提供一定數額的工作午餐補助費。
5、有償假期：有償假期是指員工不來上班工作仍可取得收入的福利項目。主要包括以下幾種：
（1)產假、病(工傷)假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。
（2)公休：是指員工根據企業的規章制度，經上級領導同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企業一般根據種種條件，規定員工每年有五天至十四天的公休假期。
（3)法定節假日：國務院規定中國公民依法享有的包含春節、國慶等的十天節日假。有些企業還根據自己的實際情況設定了一些節假日，如：中秋節、端午節、廠(司)慶日等等。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
B. 遼沈工業集團待遇如何
遼沈工業集團有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有6位圈友現身分享，根據網友分享統計，遼沈工業集團有限公司平均工資為4692元/月，其中50%的工資收入位於區間5000-6000元/月，25%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，遼沈工業集團有限公司年終獎平均1733元。
工資待遇列表(共6條)
紀檢幹事工資待遇(沈陽大東，2019年)
2019-12-06 | 遼沈工業集團有限公司
工資待遇：
工資收入 月薪:5000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本准時下班 周六周日均不加班
公司及待遇點評：
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什麼特別優於其他公司的福利嗎？
五險一金，沒有交通補助，年底績效考核獎金太少。主要還是企業效益不行，現在國企也分行業。希望以後越來越好。
公司工作時間怎麼樣？（准時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
輕松，不加班，准時下班，雙休，有事和領導說聲隨時可以出去辦私事，公司很人性化，工作氛圍好，同志之間也沒有太多事。