『壹』 哪個行業男生多
理工類的公司和一些需要體力的公司男性員工居多 比如說it行業，建築行業，汽車和機械製造行業 物流公司，保安公司等等 男性員工都比建築公司，機械工程公司，電子科技公司男性居多行業的男性員工偏多
『貳』 為什麼電子廠女的多，為什麼機械廠男的多
女人氣靜心穩!適應無大動作,無重體力,精細且重復性的工作!如電子廠的流水線(拉)!這些日復一日的重復性操作往往令男性崩潰!
機械工業也並非無女人能做的工種!老話說!輕工業不輕!重工業不重!這就是站在女人角度上總結出來的!所謂輕工種如電子廠流水線,紡織廠看機,這都是像陀螺般轉個不停的工作!並不輕松!反之在機械工業里的女工崗位倒多是較輕松的!如化驗室,資料室,技術室,醫務室,電工,車工,天車工,控制室等!
男人在機械工業是主力軍!這是因為相比之下這里的重體力工種較多!危險性較高的緣故!
『叄』 找工作，找男人多的基本都是一些什麼公司呢
一般來說
重工業的行業一般都是男的。機械製造型企業男的多
建築工程隊基本是男的。汽車修理廠，遠洋輪，保安公司，押運員，鋼鐵廠，建築工程公司，汽車運輸公司，物業公司下面的工程部也基本是男的,
做體力搬貨.
『肆』 機械製造是不是男生比較有優勢
是的，佔有一定的優勢，畢竟在體力方面男生較強
『伍』 世界上男生多，還是女生多
目前全世界的性別比例非常接近於1：1，但具體到各個國家，則差別很大。目前世界上最缺少女人的國家是卡達，男女比例是1.9：1（男人比女人多九成），最缺少男人的國家是拉脫維亞，男女比例是0.85：1（女人比男人多近18％) 各個國家性別比例的差別，往往從某些角度反映了這個國家的風俗、文化、歷史等因素。這里列舉的性別比例，是在假定女性人數為1的情況下，所對應的男性人數（高於1，表示男多於女，低於1，表示女多於男），數據來源為美國nationmaster網站公布的資料。 導致一個國家男多女少的原因可能有：
1、重男輕女觀念嚴重，導致溺棄女嬰的現象嚴重，女嬰和女孩的存活率低於男嬰和男孩；
2、重工業發達，吸引大量外國男性青工進入；
3、人口結構年輕；
4、男性壽命與女性壽命接近，甚至高於女性壽命；
5、近年來一些亞洲國家出現了利用B超或其它技術做胎兒性別鑒定，然後選擇性流產女性胎兒的現象，如得不到制止，將出現程度很重的男女比例失調。
目前世界上最缺少女人的20個國家是：
名次 國家 男女比例
1. 卡達 1.90
2. 科威特 1.52
3. 阿聯酋 1.47
4. 薩摩亞 1.39
5. 阿曼 1.28
6. 巴林 1.28
7. 沙烏地阿拉伯 1.22
8. 帛琉 1.14
9. 汶萊 1.10
10. 約旦 1.10
11. 安道爾 1.09
12. 格瑞那達 1.08
13. 印度 1.07
14. 不丹 1.07
15. 吉布地 1.06
16. 中國 1.06
17. 利比亞 1.06
18. 阿富汗 1.06
19. 巴布亞紐幾內亞 1.05
20. 孟加拉國 1.05
1、因社會環境等因素，女嬰和女孩的存活率比男嬰和男孩高出過多（正常情況是略高於）；
2、人口老齡化嚴重；
3、女性壽命比男性壽命高出過多（正確情況是略高於）；
4、歷史上因為大規模戰爭導致男性死亡嚴重；
5、大量男青年流入外國打工。
目前世界上最缺少男人的20個國家是：
名次 國家 男女比例
1. 拉脫維亞 0.85
2. 愛沙尼亞 0.86
3. 烏克蘭 0.86
4. 白俄羅斯 0.88
5. 立陶宛 0.88
6. 俄羅斯 0.88
7. 匈牙利 0.91
8. 摩納哥 0.91
9. 摩爾多瓦 0.91
10.哈薩克0.92
11. 葡萄牙 0.92
12. 保加利亞 0.93
13. 塞席爾 0.93
14. 獅子山 0.93
15. 巴貝多 0.93
16. 聖馬利諾 0.93
17. 黎巴嫩 0.94
18. 柬埔寨 0.94
19. 北朝鮮 0.94
20. 波蘭 0.94
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『陸』 為什麼現在工廠大部分都是男的，很少年輕女孩進工廠
因為女孩子都很自律學習一般的都行，所以她們的工作大多在辦公室，工廠里很少，要不就是重男輕女原因，輟學更早。去的工廠更低端的基本屬於小作坊那種。