湖南重工業一般什麼時候進入淡季

⑴ 2022 五一小長假有哪些「人少不貴」的目的地推薦

1、吉林 長春

長春享有「北國春城」的美譽，與南京、杭州、昆明並稱為「中國四大園林城市」， 綠化率居於亞洲大城市前列，在春暖花開的季節，長春的冰雪還在融化，萬物正在復甦，春天在慢慢的走來。每年4月到5月初，走在長春的街頭，滿眼都是新綠，偶一抬頭，又與簇簇嬌艷的杏花、桃花不期而遇；春天的凈月潭，更是美成一幅油畫。

⑵ 長沙中聯重科有雙休嗎加班、待遇是什麼情況

要看你具體在哪個部門從事什麼工作而言，有的有雙休，比如中聯總部肯定有，麓谷和泉塘工業園就不一定會有雙休（淡季除外）。加班和休假基本依照國家法定文件辦理，具體執行還得看你工作園區和崗位的實際情況。

⑶ 在西安，這周想去應聘中聯重科。參加過的大俠們說說面試難不，都問些什麼問題啊

中聯重科面試經歷（失敗）
我是辭職考研失敗後，急切找工作的哪一種，在網上瘋狂的投簡歷，因為網申就是這樣，你投的簡歷越多，面試的機會就越大，2月23號突然接到中聯的面試電話，激動萬分啊！其實說實話，雖然我是學機械的，用網友的話說學機械的誰不知道中聯重科啊，於是就趕緊上網去搜一些關於中聯重科的信息，可惜，我把重點放錯了，因為第二天就要去面試，所以時間有點緊張，我了解的大部分信息都是放在面試的經歷上，而忽略了對中聯這個公司，忽略對他們的產品有一個詳盡的了解，後悔啊！我這是捨本逐末了！還有一點值得說的是，應該提前去，免得人家給你打電話的時候你還在路上，這樣顯得不誠意。
我是第二天2月24號大約10點多大了中聯重科長沙麓谷工業園的西門，然後打電話叫一個姓陳的來接我，我就在等他來的這段時間離粗略地看了一下他們的廠房廠區，因為現在是淡季，（我不知道，工程機械為什麼區分淡旺季）廠區基本上還算干凈整潔，也沒有很大的機器噪音。在我穿過廠區的時候看了一下他們的工作環境也算整潔，各種備件零件擺放的非常整潔有序，不愧是一個大企業具有的形象。
他們的人力資源部離車間不遠，就在二樓，我就跟著那個陳先生到了一間小辦公室，大概有7八個人工作吧，每人一個workstation，先是填了一份類似簡歷的東西，陳先生告訴我第一個給我面試的是一個辦公室主任，姓潘，坦白地說一面還算簡單，畢竟不涉及專業知識，大致也就問問基本情況，問問在湖南習不習慣，我回答說我的很多朋友都在這里，生活在這邊已經很習慣了，然後問了一些家庭里的問題，大致就想聊家常，然後就問我為什麼辭職考研，考研的結果怎麼樣，問了問我的對薪酬的看法，對於薪酬我倒是直言不諱的，不過我先是告訴他在湘鋼有一套薪酬體系，我想問問對於中聯是不是也有一套比較健全的薪酬體系，然後我說在網上大致也了解了一下中聯的薪酬，於是就提了3000的價格，不夠我的語氣應該不妥，我說3000可不可以？這樣說明顯是沒有自信的表現啊，網上有很多關於怎麼談薪酬這塊兒的方式和方法，希望大家可以借鑒。再就是問我對中聯了解多少，這個真是問到我的短處了，真的沒有了解多少，只能是打哈哈過去了。
總結一面的問題
1 湖南習不習慣：當然是習慣，理由自己說！
2 家庭情況
3 為什麼離職 尋求更好的發展平台 ，第一分工作比較盲目，沒有規劃
4 薪酬 我是選擇直言不諱的，關於曖昧型的回答，自己上網找，各有各的好處
5對我們公司的了解 ：可以從公司的發展 地位，以及具體到產品，多聊一些贊美之詞

接著進入二面，交代一下我應聘的職位是設備工程師
工作職責：
1、負責數控設備的日常維護；
2、負責編制數控設備保養計劃；
3、負責數控電氣方面的技術培訓；
4、負責數控設備備件計劃的申請；
5、負責數控設備的巡視點檢工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械類專業；
2、1年以上相關工作經驗
3、有設備管理的相關理論知識，能熟練操作辦公系統；
4、具有助理工程師及以上資格者優先考慮。
可以說如果按照上面的要求，我是基本符合的，但是二面的面試官是個專業人士，提出的問題我根本就沒有考慮過，不過讓我也學到了一些東西。
二面是白總，我個人估計是一個設備部門的主管或者廠長之類的。二面開始沒有寒暄，就直接進入主題，他先是一字不落的把我的簡歷表看完，然後問了一下問題
1說說設備管理有哪些方法吧？這個問題，我上來就懵了，為了不冷場，我只好把這個問題引到我知道的層面上去，我說您指的是點檢的方法嗎？然後我就說了什麼五感點檢法，以及特殊的工具點檢法，看的出來他不是很滿意這樣的回答的，畢竟有點驢唇不對馬嘴。
2說說一個設備管理人員要怎麼樣才能將設備管理好？這特么怎麼說啊，其實我對設備管理的理論知識少的可憐，也就是在以前的工作中耳濡目染了一些，根本談不上了解，我只能回答說對於個人的技術能力要過關，可以說這類問題太大，不好回答。
3他說拋開你在網上看的那些工作職責，你說說如果讓你來管理設備，你會做哪些工作？我回答說，會引進一些TPM之類的管理理念，然後他接著問，你對TPM的理解是什麼，媽的，我就記得整理 整潔 整頓還不知道對不對，後來白總說了說TPM的具體含義，哎，糗啊，白總接著說，一個設備工程師，他說要做的不是一個點檢員所做的那些工作，他要在設備出問題之前就設法將設備狀態調整過來，將故障消滅在萌芽狀態
4他問我的實踐能力怎麼樣？我坦白說我的實踐能力還有所欠缺。他問我那你打算怎麼提高呢？我說首先是希望公司能夠提供一個很好的實踐平台，他說具體是指什麼，我說比如設備的安裝調試，第二公司提供的培訓，第三就是自己的學習，我說現在我可能達不到一個設備工程師那樣，能夠解決所有的問題，通過上面的途徑，我會花一年的時間成長，我想我能夠達到那個水平。
5他問我以前團隊的氛圍？這個我覺得我是犯了個大忌，我以前的那個領導脾氣很臭，經常不給下屬鼓勵，我就如實說了，哎，這個是非常不應該的！
總結一下，我覺得我在應聘這個職位之前，沒有做好准備，首先沒有對公司及產品做很好的了解，第二沒有認真解讀任職要求裡面的條款，分明裡面提到說有設備管理的相關理論知識。才會使我的回答很多處於被動；第三對自己的定位不準確，其實我以為一個設備工程師就是像我以前的點檢員的職責一樣，只不過是換個好聽的名稱罷了，可惜我錯了，我以前也使這樣要求自己，所以才使得自己的眼光比較狹隘，真的有句話說，人站的多高就會看的多元，當我們把自己放在一個很低的平台上，那麼他的眼光也有所限制。人首先是想成為什麼樣的人，然後才會關注什麼樣的信息！第四，是對職位的定位不準確。
今天寫下這些，與各位共勉，還得加強學習啊。加油！

⑷ 貴州氣候,自然資源方面的優勢是什麼

地勢西高東低，自中部向北、東、南三面傾斜，全省地貌可概括分為：高原、山地、丘陵和盆地四種基本類型，高原山地居多，素有「八山一水一分田」之說，是唯一沒有平原支撐的省份。屬亞熱帶濕潤季風氣候，四季分明、春暖風和、雨量充沛、雨熱同期。

氣候溫暖濕潤，屬亞熱帶濕潤季風氣候。氣溫變化小，冬暖夏涼，氣候宜人。年平均氣溫為14.8℃，比上年提高0.3℃。通常最冷月（1月）平均 氣溫多在3℃～6℃，比同緯度其他地區高；最熱月（7月）平均氣溫一般是22℃～25℃，為典型夏涼地區。降水較多，雨季明顯，陰天多，日照少。

受大氣環流及地形等影響，氣候呈多樣性，「一山分四季，十里不同天」。另外，氣候不穩定，災害性天氣種類較多，乾旱、秋風、凌凍、冰雹等頻度大，對農業生產危害嚴重。

礦產資源豐富，已發現礦產110多種，其中有76種探明了儲量，有多種保有儲量排在前列，排在第一位的有汞、重晶石、化肥用砂岩、冶金用砂岩、飾面用輝綠岩、磚瓦用砂岩等，排在第二位的有磷、鋁土礦、稀土等；排在第三位的有鎂、錳、鎵等；此外，煤、銻、金、硫鐵礦等佔有重要地位。煤炭儲量大，煤種齊全、煤質優良，素有「江南煤海」之稱，保有儲量為49 2.27億噸；鋁土礦保有儲量為4.24億噸；磷礦儲量26.95億噸，佔全國總量的40% 以上；重晶石儲量為三分之一；金礦儲量居第十二位，是新崛起的黃金生產基地。

以「西南煤海」著稱，煤炭資源儲量達497.28億噸，居第五位，煤炭不僅儲量大，且煤種齊全、煤質優良，為發展火電，實施「西電東送」奠定了堅實的基礎，同時為煤化工、實施「煤變油」工程提供了資源條件。

⑸ 學街頭小吃的話，是去專業學校好呢，還是去當學徒好呢

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2020年，打工人快速成為席捲互聯網的熱詞，歲末年關之際，我們找到了一群「95後」打工人，試圖從他們的身上，找到一些關於年輕一代打工人對於生活、工作和未來的答案。

他們當中有19歲即外出打工，輾轉多地，憑著「日結」兼職混日子的「中華園大神」；有為了一筆高額返費，跟中介鬥智斗勇、甚至因此錯過了去看望生病的母親的農村女孩；也有初中輟學、穿越大半個中國打工，卻因無止盡的機械勞動而對生活失望的四川小伙；還有出於想找女朋友的初衷，進富士康後夢想幻滅的流水線普工。

在「內卷」席捲職場與校園的同時，這群主流之外的年輕群體，從曾對打工生活報以巨大憧憬，到迷失在流水線的機械勞作，這個過程中，他們經歷了什麼樣的掙扎和困境？

以下是關於他們的真實故事：

我19歲從甘肅出來打工，3年內做過無數個工作。

第一份工作在安徽合肥，在一個家電廠的流水線上班。那家廠的加班沒完沒了，做不到兩個禮拜，我就受不了「無情的剝削」，揣著2000多元工資離職了。

第二份工作，還是在合肥。當時一個小公司招人，我進去才發現不對勁，感覺那公司做的是傳銷，當天逃也似的跑了出來。

在合肥的這段時間，這座城市給我的印象就是土，很土，彷彿是一位垂垂老矣的老頭，沒有年輕人的活力。所以我決定離開合肥，來到了廣東。

為了賺錢，我只要有活就接，大多都是日結的流水線工作。三百六十行，我差不多涉及了十幾種，前後在東莞、深圳和中山的服裝廠、手錶廠、傢具廠什麼的都做過。

在中山打工時，我交到了一個特別要好的朋友，標哥。標哥是苗族人、老家在貴州，也是為了賺錢從老家出來，和我有相似的境遇。

有天，他跟我說我帶你去個好地方，我問去哪，他說去了就知道。就這樣，我帶著好奇跟標哥來到了崑山。

初來崑山，感覺跟東莞深圳一個樣，沒有標哥所謂的「好玩」。標哥說，那是你沒來過中華園。

就這樣，去年我跟著標哥來到了崑山中華園。來了才發現，崑山實在有意思，在未被規范化整治之前，這個地方簡直就是我這種「癱神」的快樂天堂。

剛到崑山時，我和朋友手裡加起來差不多有4000元，我們決定先玩個幾天，再去找工作。

那段時間我們在網吧沒日沒夜地打游戲，吃喝拉撒都在網吧，大概有七八天沒怎麼看見過外面的陽光。網吧里都是像我們這樣的年輕人，擁擠在一起。

我們絲毫不擔心未來會變成什麼樣子，理想這個詞對我們來說就只是單純的一個詞語而已。我們活在當下，玩在當下，樂在當下，這樣的日子逍遙自在。

在這里，餓了就吃泡麵，困了就倒在路邊公共椅子上，想玩就去網吧泡幾天，沒錢就去工廠里做幾天日結。

這樣玩了一周，結果比打工還累。我想去賓館開個房間睡覺。標哥說賓館太貴，我們就去了附近一個小區租了一間日租房，門口一塊大牌子，上面寫著「日租，一天25元」，便宜到令人發指。

進去之後，我們才知道便宜有便宜的理由。三室一廳的房子被隔成了6個空間，每個空間里放著上下鋪高低床。

我和朋友就在這里睡了四天，看著房東不停地帶著新來的人進進出出，光是我下鋪那張床都不知道換了多少茬人了。

玩夠了，睡夠了，我們就去做日結，中華園日結的工作多如牛毛。我們就挑錢最多的廠做，差不多一天能賺三四百左右。

有一次我們去了一家醫葯工廠，做葯物人體試驗，五百塊錢一天。

在我們被注射葯物之前，跟廠里簽了類似於生死狀一樣的責任書，不知道這個所謂的試驗正不正規——反正只要有錢，別的都不重要，最後幸虧也沒出現什麼毛病。

雖然生活過得不那麼滋潤，但起碼還算自由，這也就是標哥所說的——這個地方的好玩之處。

有時候，看著工廠門口早晚高峰上下班的那幫人，我覺得他們活得太累了，一點也不羨慕。

直到某次，我跟標哥去溜冰場玩，在那裡認識了一個女孩，她叫曉文，我當時就決定要追她。

我那時很渣，就想著先把曉文搞到手，畢竟我還沒跟女生發生過那種事，很想去嘗試一下。我計劃著跟曉文走完男女談朋友之間的所有流程，再提分手，好聚好散。

聊了一個多月，曉文終於答應做我女朋友。當曉文以女朋友的身份，帶著自己做的麵包點心送給我吃的那一刻，我改變了自己的想法。

我覺得這世界上，除了父母，竟然還有個陌生的人愛著我，也是在那一剎那，觸發了我心中的自卑感。

我是別人口中處於社會最底層的「中華園大神」——沒房沒車沒穩定工作，渾身散發著無葯可救的氣息。

也是在那一刻，我決定了，不再做癱神，不再掛壁（大神圈圈內詞彙：沒有固定的工作，像是掛在牆壁上那樣無用），找個穩定的工作，好好地做下去。

也是那一刻，我也理解了廠門口那些戴著頭盔，騎著電瓶車，忙忙碌碌上下班的那群人。

我家在縣郊農村，我們村沒有幾個人能上大學，最多讀完高中就出去打工了。和大家一樣，我19歲就去蘇州吳江打工了，承擔著養家糊口的重擔。

三年裡，我就回過一次老家——節假日加班有三倍工資。

我平時很節省，租的是舊農房，但勝在便宜。我捨不得買護膚品，只有一罐10塊錢不到的面霜，洗臉後隨便一擦。

我會把打工賺的錢全部打給媽媽，她身體不好，總是需要錢看病買葯。這樣節儉的生活，在我身邊並不少見，至少我的幾個好朋友也像我這樣過得「清貧」。

我有個老鄉，是河南新鄉人，我叫她婷婷姐，她已經30多歲了，至今未婚。

她一直想在城市買房紮根，打工的這幾年不停地在攢錢，很少看她買新衣新鞋。但是婷婷姐存錢的速度永遠趕不上房價上漲的速度，因此至今她的夢想還沒有實現。

為了多掙錢，在工廠招工旺季的時候，我就會在現任工廠辭職，再去中介那兒找高返費的工作。

所謂的高返費，就是跟職介公司簽訂勞務派遣合同，以派遣的名義送到工廠上班。結束工作後，工廠會發給中介一筆錢，中介扣除服務費後再打給我們。

這種做法，讓工廠在招聘旺季可以快速招收大量員工，對我來說，則是可以賺到更多的錢。

靠這個方式，我曾在一個食品飲料廠3個月拿了7000多元返費。加上三個月工資，賺的錢相當於我在工廠正常上班的一兩倍。

但蘇州有很多黑中介，做滿了工時後你要麼拿不到返費、要麼他以各種理由借口剋扣返費，最後拿到手的錢，遠沒有入職前談好的那麼多。

大多數員工跟職業介紹所之間並沒有簽訂合法的勞動用工合同，只是雙方口頭承諾，且在這種勞動關系中，勞動者處於劣勢地位。因此，一旦發生這樣的事情，只能自認倒霉。

去年，我一個小姐妹給我介紹了一家職業介紹所，他們正在為一家塗料工廠大量招聘員工。中介說做滿兩個月，返費可以拿到一萬。

這個數字在我做過的所有返費工作中是最高的了。我絲毫沒有猶豫，辭了手頭的工作，去了這家塗料工廠。

因為處於訂單高峰期，我兩個月基本上沒怎麼休息，整個人像是一具行屍走肉——醒了就幹活，累了不能睡覺，要等到領導開口才可以休息。

那家廠生產各種水性工業漆、水性彩瓦漆和PS塑料漆，我聽都沒聽過，但也不影響我在這里上班。

我只負責我這條生產線上的一個小小的環節，別的操作與我無關。在工廠里幹活，每個人都像是一顆螺絲釘，朝著自己負責的位置釘下去就好了。

這導致了現在的工廠人員流動性大，很難留住人，才產生了「高額返費」，就為了留住人。

在塗料廠上班到第47天時，我媽病情加重了，但我離拿到返費還差13天，我捨不得放棄這筆錢。

那兩個星期，我簡直度日如年。在生產線工作的時候，總會擔心接到老家的電話，告訴我媽媽不在了。

因為我們工作時，不能攜帶手機。一到休息時候，我就立馬沖到休息室，查看手機消息。

每天下班回到家，脫掉沾著漆的工作服，身上帶著刺鼻的味道，還沒來得及洗臉洗澡，就迫不及待地跟家裡打電話，詢問媽媽的病情。

爸爸始終覺得我工作不夠穩定，不夠光彩，每次給家裡打電話，他總會建議我回家。這次媽媽生病，又給了他讓我回老家的理由。

不過，我的態度很明確，我需要工作，我需要錢。我並不是貪圖城市的快捷和時尚，而是對我來說，這里是掙錢養家的最好的地方。

挨過了兩星期，中介卻跟我說塗料廠沒和他們結算服務費——他們是想拖我這筆錢。

我只好報警，跟警察說我急需這筆錢回家給媽媽治病。等警察走了，中介知道了我買了第二天回家的車票，又開始跟我拖延。

那天晚上，我再一次感受到生活太難了，尤其是對我們這種沒有學歷、弱不禁風的女孩來說，似乎誰都有資格欺負我們。

中介看我哭得歇斯底里，不想招惹是非，扣了我2000塊錢，給我發了8000元。我無力跟中介糾纏這兩千元錢，我必須盡快拿著錢回家給媽媽看病。

回到家，我跟醫院結清了醫療費，媽媽病情也有所好轉，過幾天就能出院了。

生活似乎才變得和藹了一些。

讀完初中，我就不念書了。

我一直在老家搖搖晃晃，虛度時光。我去過最大的城市是老家的縣城，直到有一天，我爸爸告訴我，你應該學會自己掙錢養活自己，不然等爸媽老了死了，你怎麼填飽肚子？

因此，2019年一過完年，在爸爸的引薦下，我就跟著老鄉來到了崑山。

為了省錢，我們坐的是破舊的綠皮火車，買的是硬座票，中間還換乘了一次火車。

那輛列車開得很慢很慢，我幾乎是一路睡過來的，醒了好幾次睜眼一看，車還在跑，感覺老家和崑山之間隔著好幾個世界。

列車終於開進崑山，車站很矮很舊，根本不像是大城市應該有的配套，讓我一度懷疑這座城市究竟有沒有傳說中的那麼發達。

老鄉叫來一輛黑車。司機說，崑山挺好的，他來的時候啥都沒有，現在買了兩套房子。

「這里到處是工廠，到處是工作，一點也不差錢，就看你有沒有那個能力去賺了」。

我心想一定要好好地工作，在這里買房買車，把爸媽也接到城裡來住。

我們住在崑山南部一個鎮，房租一個月1650塊。這里工廠林立，滿大街都是外地口音，最多的就是各地的土菜館。每到晚上，操著各種方言的人坐在各個小餐館里聊天，吃飯。

鎮上還有一家相對比較高檔的商場，每逢周末，電影院、肯德基和超市都是人。我銀行卡里錢不多，無法想像這些人哪來的錢去看電影吃炸雞。

來到這里，我在老家的那種頹廢頓時消散，我要好好工作，努力賺錢。

老鄉把我介紹到了他們電子廠里。

第一天上班，公司人事給我們新進員工進行集中培訓。那是一間大約兩個中學班級大小的培訓室，坐滿像我這樣二十來歲的年輕人，男性遠比女性要多。

人事給我們培訓了一天，主要講了公司發展歷程、工作紀律、薪資發放等，希望我們能留下來，長期發展。

「放屁，騙鬼呢」，我聽到後面有個人罵了一句。

工廠里打工的員工流動性特別大，規模比較大的企業更是如此。同在一條生產線的同事，或許下個月就是全新面孔了。

對於工廠人事部門來說，維持員工穩定性是重要的工作內容之一。很多企業會和職業介紹所或者人力資源公司合作，保持人員輸送不斷流，不掉線。

這家工廠全部實行無塵化操作，人事讓我們每人給她轉一百塊錢買防塵服，說是離職時，會報銷這筆錢。

我半信半疑，最終交了一百塊。但是現場就有五六個年輕人拒絕了這個要求，被人事趕走了。

交了錢的人被分成五個部門十個組。我被安排到了4號組裝線，負責人是一個姓李的線長，給我們派活兒。

上了一個月班，盡管我對生產線很熟悉了，但產品合格率達不到線長的要求，幾乎每天都在被他罵。

我甚至於開始畏懼去上班這件事，對我來說去那裡上班，就好像去上墳一樣。復雜的產品構造，對於剛入工廠的我來說，很困難，因而產品合格率一直上不去。

線長以我無法完成業績為由，強制我無條件加班，拿不到加班費。可我的底薪才三千塊，卻要在這里從早上八點半到晚上1點半連軸轉。

等我產品合格率上去了，線長又安排我專門上晚班，不許我上白班。

因為總是穿防塵服的緣故，有一天，我的皮膚出現了大面積的紅疹，奇癢無比。我跟線長請假，想去醫院看一看，線長讓我先把活幹完。

當時我就想，我生病了，線長還要我繼續工作，我跟機器有什麼兩樣？

實際上，由於前段時間，我始終在加班，腦袋昏昏沉沉，情緒低落，我對線長的「痛恨」早就紮下了根。

我一怒之下，跑到人事部門提出了離職。

後來我找了好些天工作，都沒一個適合我的。口袋裡的錢，越來越少。因為我跟我老鄉是合夥出房租，所以才有能力整租了這個房子，如果我沒錢交房租了，估計老鄉也容不下我。

曾經在綠皮火車上的那份憧憬、黑車司機那鼓舞人的話，此時此刻全都被磨滅了。

這是我在富士康工作的第四個月。

職中畢業以後，我就出來打工了。剛開始兩年我在全國各地跑。在KTV當過服務員，也送過一段時間外賣，中間也換過幾個城市，沒有什麼規劃和目的性，也沒攢下什麼錢。

今年我覺得自己也老大不小了，不能就這么混下去了，想回去家鄉發展。我老家在山西呂梁，那邊也沒什麼工作機會，年輕人都去省城太原。

在太原打工的，一般要麼去工地或者當學徒，我吃不了那個苦，一時也沒個合適的工資，就進了太原富士康做普工。富士康這種廠子，提供食宿、工資穩定，賺到的錢比較容易攢下來。

進富士康一般有幾種方式，可以通過裡面的員工介紹，也可以自己去參加廠里的招聘，更多的人是通過勞工中介進來。

普工的學歷大多數是初中和職中，大專、本科這些進來基本都當幹部了。

我的底薪是2100元，一天正常的工作時間是8小時，加班時間是2小時。每周工作六天，周日休息。

富士康的加班費是工資的1.5倍，禮拜日加班費是2倍工資，法定節假日是3倍工資。

一般來說，上班、加班時間還是比較固定，加班工資也能正常結算。但是遇到生產旺季的時候，連續半個月不休息也是有的。

圖 | 車間環境

在富士康，所有人都盼望著加班，因為不加班根本沒錢可賺。

如果是在生產淡季，加班較少，很多人幹不了多久就「提桶走人」。

之所以叫「提桶走人」，是因為工人們家當都比較少，離職的時候，拿個塑料水桶把各種生活用品放進去，拎著就可以走了，也被笑稱為「提桶跑路」。

生產淡季和旺季這個，基本上由工廠接到的訂單量來決定。大體來說，富士康5月份開始進入訂單高峰期，一直到蘋果發布會結束以後穩定了，慢慢轉入淡季。

園區提供食宿，住的是八人間的宿舍，吃飯有員工餐廳，食宿費用每個月會從工資里扣除飯錢400元、住宿110元。

但我更願意住在園區，畢竟這里的環境和生活設施比外面好多了。園區里有餐廳、電影院、籃球場、羽毛球場等各種場館。

但這些場館我很少去，我和大部分工友的日常娛樂還是玩游戲。

我們宿舍有一個99年的工友，他的王者榮耀已經王者段位一百星。他常跟我們說，自己最想做電競職業選手，還總說要再干一段時間去參加專業電競試訓。

在富士康上班，或許跟在學校里的生活差不多。我沒上過大學，但聽說大學也都是宿舍集體生活。我們宿舍里，五湖四海的人都有，山西省內最多，也有一些周邊省份的人。

我進廠有一部分原因是聽人說這里好談對象，想著進來可以談個女朋友結婚，但進來才發現並不是這么一回事。

廠里的男女比例是7:3，年輕女孩子大都看不上來廠里男工。現在招收的普工裡面，女性員工很多都是那種三十多、四十來歲的婦女，甚至很多女人跟自己的兒子都在廠里做工。

現在的女孩子見得世面也多，也不會輕易被打工仔忽悠。我試著追過幾個女孩，都沒有成功。據我觀察，廠里的女孩都願意找那些帥哥、小領導談戀愛。那些廠里好談對象、一個男的找兩個女朋友的事情，都已經是老黃歷了。

現在富士康人員流動性非常大，大多數人只能幹三、四個月，攢夠一些錢就走了。甚至有很多人都是在訂單旺季回來上班，淡季就辭職去干別的。

富士康不是一個適合長久做下去的工作，攢點錢還可以，但是學不到東西。我們老鄉里有人開了一個小吃店，賣辣鴨脖還挺賺錢，等攢夠一筆錢，我也想試試自己去開店。

⑹ 想了解下鋼材銷售淡旺季 原因

鋼鐵行業的銷售景氣指數與國家的紅宏觀經濟形勢密不可分，因為鋼鐵是基本建設和眾多工業的基礎原材料，經濟規模決定著鋼鐵銷售量。

經濟增長率決定著鋼鐵市場走勢，經濟結構決定著鋼鐵品種的短缺和剩餘；在我國近幾十年來，總是伴隨著一次次的經濟波動出現鋼材、水泥等基礎原材料的起落。

就一年四季而言，施工淡季，冬季是鋼鐵行業季節性淡季；因為任何一個業主（自供材）或者施工單位（大包工程）都不可能儲備過量的鋼材，是的鋼鐵價格風險落在自己的頭上。

(6)湖南重工業一般什麼時候進入淡季擴展閱讀：

行業趨勢：

(一)產量創歷史最高水平。2013年1-6月，全國累計生產粗鋼3.9億噸，同比增長7.4%，增速較去年同期提高5.6個百分點。前6個月，粗鋼日均產量215.4萬噸，相當於年產粗鋼7.86億噸水平。其中，2月份達到歷史最高的220.8萬噸，3-6月份雖有回落，但仍保持在210萬噸以上較高水平。

分省區看，1-6月，河北、江蘇兩省粗鋼產量同比分別增長6.8%和13.2%，兩省合計新增產量佔全國2694萬噸增量的42.4%，另有山西、遼寧、河南和雲南等省增產也在100萬噸以上。

分企業類型看，1-6月，重點大中型鋼鐵企業粗鋼產量同比增長5.5%，低於全國平均增幅2個百分點，但仍有60%的增產來自重點大中型鋼鐵企業。

(二)鋼材價格低位運行。2013年1-6月，國內鋼材市場整體表現低迷。隨著粗鋼產能大幅釋放，市場供需陷入失衡狀態，鋼材價格步入下降通道，已弱勢下跌4個多月。截止2013年7月26日，鋼材價格指數降到100.48點，低於年初6.6點。

鋼鐵工業協會重點統計的八個鋼材品種價格比年初均有不同程度的下降，平均跌幅5.7%。分品種來看，占我國鋼材產量比重較大的建築用線材、螺紋鋼價格跌幅分別達4.9%和6.7%，中厚板和熱軋卷板價格跌幅分別達5.7%和9.7%。

⑺ 產業園招商有沒有淡旺季

產業地產與房地產雖然面對不一樣的投資群體，但由於企業資金回籠、年底資金挪用等原因，在產業地產領域，也存在著明顯的淡旺季，而且產業園區的招商周期也比較長，一般都在兩年或者更長時間。所以，合理安排園區的淡旺季工作，做到旺季有秩序，淡季有策略才是產業地產工作的重中之重。
那麼產業園區在招商淡季應該如何應對，招商難問題又該如何解呢？
所謂文無定法，招商也沒有一成不變的模式，招商的方式與策略會因人而異、因項目而異。招商不是獨立存在的，更不能將招商看成一個外接配置，不能是為了招商而招商。產業園區招商必須是多形式、多層次、多渠道的發展模式，必須走的是全面路線。無論是工業地產還是商業地產，如果僅僅為了招商而招商，其結果肯定是失敗。盡管如此，招商還是有些規律可循的，以下總結幾點，對園區招商會有所幫助.
一、招商要從定位做起
好的開始就是成功了一半。招商從定位做起，實際上就是構建起項目成功招商的資本實力。如果拋開定位去做招商，沒有一個差異化的與眾不同的定位，招商做起來就會很艱難，所謂招商要從定位做起，就是指根據工業園區、產業園區的特性，結合市場的競爭情況，來對項目做一個特色差異化的定位，從定位上規避市場競爭，形成招商的差異化競爭，打造一個市場上全新的更具有很強競爭能力的產業園區，有了這樣的一個項目，就等於成功了一半。例如天津電子商務產業園，最初的定位是地毯園。之後通過不斷調整，包括與招商服務行業的引領服務商谷川聯行建立合作，谷川聯行項目組成功為園區引入鳳凰新媒體、去哪網、智美中國、道有道等知名企業，完成了電商、文創行業的招商定位，從而打造成為華北區域最知名的電商園。從賣地毯到做電商、文創，同樣的土地不一樣的效益。
二、採用軟廣告等宣傳模式
一個園區的招商，靠什麼來吸引企業？園區的獨一無二性以及獨特的宣傳模式是吸引企業前來入駐的主要原因。投資園區的企業家們對營銷都很熟悉，對硬廣告的免疫力很強，讓他們產生非理性判斷是不現實的。那麼如何吸引企業家的眼球，並讓他對項目產生興趣呢？這就需要一定的技巧——軟廣告。
通常的方式有：高峰論壇、產業發展峰會、研討會議、熱點政策解讀講座等，邀請政府官員、專家、學者、代表企業家等參與到活動中，在活動中針對某個問題、某項政策、某個觀點進行解讀、分析、討論，與商家搭建一個良好的溝通平台，為商家切實的解決問題，展現專業度的同時，順便將園區的解決方案展示出來，如此方能讓其產生興趣、進而深入了解、進而產生信任。
三、園區服務促使企業落地生根
打動客戶不僅靠產品，更要靠園區服務。對於企業投資而言，他們看重的更多是園區所提供的服務，以及符合產業特徵的產品。
招商人員的營銷重點，應該是著力介紹園區的各種服務，解決企業從日常運作的水電氣、注冊年檢交稅到融資、上市等一系列問題的服務。園區要做到築巢引鳳，必須加大園區基礎設施建設和招商引資服務力度，才能吸引大批企業落戶園區，實現園區快速發展。所以產業園區的招商不僅僅是銷售，不僅僅是招商，是一個全程的系統化的工作。如果園區整體的發展思路里沒有服務，一切也就無從談起。
加強園區的招商服務，更重要的是強調招商人員的管理與績效考評。園區可以聯系各大政府招商引資方案供應商，利用先進的招商人員管理系統，例如電商園委託相關機構開發的招商項目管理系統（簡稱PMS）。將招商人員的項目跟進情況、投資服務情況整合統計，從而為企業提供更好的園區服務。
產業地產的招商是一個需要長期積累的過程，在招商淡季做足功課、考慮細節，在旺季有效協作，展現專業，才能真正完美的解決招商問題，到達產業招商無淡季的均衡狀態。

⑻ 泰國旅遊什麼時候去最好

一、1.五六月份是泰國最熱的時候，其他時間還好。泰國旅遊的旺季是十月三十號到第二年的四月底，這段時間里很多酒店會漲價。所以可以根據這兩個時間節點及國內的出遊旺季時間來排出行時間。

2.由於受熱帶季風影響，泰國全年可明顯分為三季：

3月～5月氣溫最高，平均32℃～38℃，稱為「熱季」，空氣乾燥。

6月-10月下旬，此為「雨季」，全年有85%的雨量集中在雨季，月平均溫度維持27、8℃左右，但是泰國的雨季是非常獨特的，只會在某一個時間段下，過了這場雨後，今天一天將是非常涼爽的。

11月至次年2月，雨季過後，泰國迎來一年之中最佳的季節——「涼季」，平均氣溫為19℃～26℃。雖稱「涼季」，溫度並不低。

二、人民幣：泰銖 ≈ 1：5左右，今年泰國出了新規條，入境泰國每人至少攜帶2W以上泰銖（相當於4000RMB），想在國內換取泰銖的可到中國銀行和中國工商銀行進行兌換，但是中國銀行貌似比泰國當地兌換還要合算些，要提前一天預約。當然，你也可以去當地的取款機取現金，不用擔心有中文提示的，匯率也還不錯，大概1:5.3，但每次取款需要收50泰銖，要記得認清銀聯標志，盡量不要在機場的取款機取，手續費會貴一些。

三、泰國也是220v的電壓，所以國內電器拿過去可以通用。但是插頭略有不同，泰國牆上的插孔只有兩孔的沒有三孔的（寶寶們注意了）。如果你的電腦是那種三項插頭，就沒法直接插牆上了，這就需要你自己帶一個轉換頭或者小型插線板。

四、泰國主要是泰語和英語比較普及。不會泰語和英語的寶寶不要著急，因為其實到泰國旅遊的中國遊客其實挺多的，所以會有中文服務的。基本上只要會簡單的英文就沒問題

五、

1.泰國是禁賭不禁黃的國家。

2.在泰國租車是左駕行駛，請遵守交通規則，注意安全。

3.泰國是佛教國家，90%以上的人口信奉佛教。佛像在泰國被奉為聖物，所以不能對佛像不尊重，切記不得攀爬佛像取景照相。參觀廟宇、王宮時，應著裝整齊得體。進入主殿時，應按要求脫鞋進入，參觀過程中保持肅穆。女士不得直接把東西交給僧侶，應由男士代勞。

4.泰國是君主立憲制國家，國王及皇室成員在泰國享有崇高地位。遊客應對國王及皇室成員表示尊重。

5.常人不能與僧侶握手。頭部被泰國人認為是最神聖的部位，所以不要隨便觸碰。不能用左手傳遞東西，接拿物品。坐時忌蹺二郎腿，談話時忌用手指對方。

6.泰國的小費是自願給的，但切忌不要給硬幣。接送機的司機、打掃衛生的阿姨等（可看態度和美食決定要不要給哦）一般20泰銖，馬殺雞的技師、Spa的技師、導游、教練一般50-100泰銖。

拓展資料

泰王國（泰語：ราชอาณาจักรไทย，英語：Kingdom of Thailand），簡稱「泰國」（Thailand）。是一個位於東南亞的君主立憲制國家。泰國位於中南半島中部，其西部與北部和緬甸、安達曼海接壤，東北邊是寮國，東南是柬埔寨，南邊狹長的半島與馬來西亞相連。

泰國舊名暹羅，1949年5月11日，泰國人用自己民族的名稱，把「暹羅」改為「泰」，主要是取其「自由」之意。

泰國實行自由經濟政策，在20世紀90年代經濟發展較快，躋身成為「亞洲四小虎」之一，但於「九八經濟危機」中受重大挫折，之後陷入衰退和停滯。是世界的新興工業國家和世界新興市場經濟體之一。製造業、農業和旅遊業是經濟的主要部門。泰國是亞洲唯一的糧食凈出口國，世界五大農產品出口國之一。電子工業等製造業發展迅速，產業結構變化明顯，汽車業是支柱產業，是東南亞汽車製造中心和東盟最大的汽車市場。

泰國是世界最聞名的旅遊勝地之一。 泰國是佛教之國，大多數泰國人信奉四面佛。佛教徒佔全國人口的九成以上。

泰國是東南亞國家聯盟成員國和創始國之一，同時也是亞太經濟合作組織、亞歐會議和世界貿易組織成員

（參考資料 網路 泰國）

⑼ 你們誰知道水泥產業具有哪些特點

水泥行業集中度偏低，企業規模偏小，局部區域產能嚴重過剩，市場過度競爭，科技含量低，能耗高等因素，導致整個水泥行業的利潤水平偏低。且水泥產能在市場上供應遠遠大於需求，整個水泥的年實際需求用量在23—24億噸，但供應遠遠是大於這個數字達35億噸。各企業間工藝技術、管理水平的參差不齊，原材料供給不平衡等方面的原因，使整個水泥企業的生產成本存在明顯的差異。企業之間為了搶占市場份額，個別大型水泥企業憑借自身的雄厚資本，產品競爭力強，生產成本低的優勢，將自身產品低於同期行業平均水平的價格銷售，對行業整體利益造成很大的沖擊。同時，相對小型的水泥企業也在想盡各種辦法求生存。等等多種因素，造成現在的水泥市場出現惡性競爭和價格下降，以致很多企業出現虧損局面。

⑽ 中國鋼鐵產量呈現回落態勢，7月粗鋼日產創近三年最低，是啥因素造成的

中國鋼鐵產量屢創新低，主要是由於房地產不景氣、製造業復甦緩慢以及出口業務陷入停滯所導致的結果。

由於中國鋼鐵曾有過一段非常輝煌的歲月，這使得很多人都覺得鋼鐵產量代表著重工業的發展狀況，而隨著鋼鐵產量的不斷下滑，很多人也覺得重工業的發展遇到了相當大的麻煩。

一、鋼鐵產量屢創新低，是由於房地產行業不景氣。

對於中國鋼鐵企業來說，房地產行業絕對是產品的一大去處，然而隨著房地產行業的巔峰期已過，中國鋼鐵企業的業績也受到了嚴重的影響。因為房地產行業巔峰階段，每年都需要消耗大量的國產鋼鐵，然而隨著房地產行業越來越不景氣之後，房地產行業對於鋼鐵的需求也變得越來越少，在這種情況下，中國鋼鐵產量自然會出現明顯下降的趨勢。