紅安工業園區六七千塊的有什麼廠

⑴ 工資8000以上普工的廠有哪些

深圳很多呀，寶安區裡面很多的，比如德昌電機，富士康等等，但是工資高，相對來說也會更累人，自己在德昌電機打過寒假工，很累，但是工資也高。

普工的工資由基本工資、績效工資和津貼三部分構成。比如張先生到一家工廠工作，合同約定基本工資2800元，月工作21.75天，每日工作8小時包括吃飯時間(加班費另算)，績效工資每小時工價23元，一天就是184元。

月工作21.75天績效工資4002元+基本工資2800元+雙休日加班費2059元，(雙休日8天64小時，2800÷21.75÷8×加班64小時×2倍等於2059元)，則張先生的應發工資是8861元。

工資收入一般6000—10000元一個月，部分公司可以達到萬元以上，大多企業會給員工繳納五險一金，上班時間通常在8小時工作制三班倒(四班三運轉)。

普工生活比較豐富，下班後會在工作和宿舍附近的一些購物中心，飯店，檯球室，網咖，電影院等商圈娛樂場所消費。

普工找工作途徑一般會通過工業園區門口的廣告牌，親戚同學或老鄉介紹，招聘會，人力資源公司等傳統途徑。移動互聯網的興起使普工互聯網招聘開始逐漸流行。

⑵ 工廠普遍六七千的工資，為什麼還是招工難真的是年輕人不願吃苦嗎

看不到希望，一直反復的做一些事情，學不了物品！難得上升空間，工作中枯燥乏味！人社廳繁雜，職工中間拉幫結伙或是互相不了解的可是出去打工賺錢的，有些協同欺壓別人，有些各干各的，沒有感情沒有過多交流，越打工賺錢越孤獨！自然環境很差，工廠環境有些是臟亂，得病是經常有的，自然環境繁雜，管理方法拖欠工資等可取代行領域和崗位增多，例如外賣送餐和快遞公司也有自媒體平台，

但私人企業里真的會做得很尷尬，其實就是一點人情世故、人的本性都不講！許多職工在裡面工作中，乃至連5年、10年都看不見，更不要說能見到退休了！職工能不寒心、能見到未來的希望嗎？之前，是由於工作機會少，好多人不好找工作，因此針對私人企業的行為，只有承受，而如今不一樣了，選取的時機多，只要是還有機會一定會挑選好的企業，針對這些差的公司，肯定不會考慮了。

⑶ 紅安覓兒工業園5號路有哪些工廠

摘要 這個我看了一下這個工業區5號樓還有哪些工廠，首先的話有一個電子軟體廠。

⑷ 現在工廠普工普遍六七千工資，為什麼很多人還是願意做三四千的文員

我讀書少，你別騙我。文員能拿三四千我還是比較認同的，工廠普工能拿六七千的是極少數吧？

即使是在深圳這種高消費的地方，絕大多數工廠普工工資也就5000左右。拿六七千的幾乎都是那種計件工資制的，需要加班加點一天做十幾個小時的工作。

我老家有個表弟，個頭一米八三，白白凈凈，長得像明星吳彥祖似的。進工廠打工後，也就兩三年的時間，感覺像變了個人似的，總給人一種獃獃的感覺。

這也許就是很多年輕人不願進工廠打工的原因： 每天過著兩點一線，枯燥而重復的生活，時間久了會讓整個人變得麻木，甚至失去對生活的希望。

除此之外，以下幾方面也決定了很多人不願意去做普工。
第一，工作時間長。
不用倒班兒的工廠，每天工作時間基本上在十個小時以上。

需要倒班兒的工廠，每天工作時間也少不了多少，還需要上夜班。上夜班兒對工人傷害極大，無論是身體上還是心理上。

我一個表嫂，在山東某大型鋁廠工作了幾年，落了一身毛病：胃炎、鼻炎和、神經衰弱等等。結婚有了小孩，說啥也不去了。
第二，成長性太差。
普工的的工作毫無成長性可言，做的時間再久，也很可能只是個熟練的普工。

技術上提升不大，進管理層又太難。哪怕能混個基層管理，工資沒漲多少，還凈幹些個費力不討好的工作，也沒多少人願意干。
第三，環境太封閉。
哪怕是在飯店當服務員，起碼每天還能跟不同的人打交道。碰見帥哥美女，還可以勾搭勾搭。

在工廠里打工，每天放眼望去，就是機器流水線和一張張麻木的臉。年輕人怎麼可能待的下去呢？

總而言之，如果有的選，年輕人盡量還是不要去工廠打工。能念書就好好提升下學歷，不能念書就好好學門兒技術，千萬不要把青春浪費在沒什麼希望的地方。

我覺得這個問題是由每個人是否願意吃苦導致的。我生活在製造業重鎮佛山地區，我的觀點是這樣的：
1、工廠的供求關系

別以為6000-7000元很高，在佛山地區，這只是正常的工資，假如晚上加加班，勤奮朋友可能會過萬（以上說的都是稅前）。別以為這些工種很多人選擇，每年春季招工都缺人，最不缺人的工種反而是文員，要多少有多少，有時候為了爭一個職位，必須動用到關系網才能解決。說白了，普工工資高，文員工資低，是市場的供求關系影響的。普工供不應求長期缺人，工資相對較高；文員供過於求，工資相對較低。
2、普工、文員的技術要求對比

很多人認為普工是技術型工種，一技之長當然比文員要高，但別忘記，很多做普工的同樣做不了文員，那怕目前每個人都會用手機，但電腦未必都會用。相反，由於每年的普工都招不夠，一般工廠都會給出一個保底的實習期給新入職的工人，所以不存在文員轉職普工存在技術障礙。
3、普工、文員的選擇在於求職者對生活的嚮往

普工與文員區別只在於工作環境，由於大部分工廠都是小微企業，工作車間的環境相對於辦公室來說比較差，甚至連一些基本的勞保用品也沒有，工作起來每天臟兮兮的。辦公室則不一樣，就算晚上加班累成狗，都是光鮮的職業。對於年輕人來說，缺乏吃苦的性格、喜歡光鮮的工作是根本原因。對於已婚有孩子的朋友來說，他們反而選擇普工的比較多，只是學歷所限很難有晉升空間。
總結：
每個朋友對職業規劃都不一樣，但很明顯每一個年輕人都喜歡工作環境光鮮、工作壓力較低的工作，而且沒有多大的生活壓力，因此文員成為很多年輕人的工作選擇。年紀大的朋友由於經歷了太多，生活壓力更大，他們往往願意選擇普工，但由於年紀較大，向上晉升機會並不多。

這個問題我最有發言權了。我表姐夫在富士康當工人，表姐是月薪3000多的文員。

表姐是三峽大學畢業的，現在也是一本。在武漢工作，一個月工資也就3000多塊錢，這個工資和我姨媽姨伯去工廠裡面打工的工資甚至還要低一些，但是為什麼姨媽姨伯沒有讓表姐去打工呢？

因為文員更輕松，也更加體面，至少不能浪費了這樣一個學歷。

在談婚論嫁這件事情上區別就更明顯了。

當初表姐和表姐夫兩個人是經別人介紹才認識，才開始談戀愛的。一聽到表姐夫的工作，我媽和舅媽就特別不滿意。

我說：別人能掙錢就行了呀，聽說那個哥哥在富士康一個月能賺1萬多塊錢呢。

我媽根本不聽，劈頭蓋臉地找到我表姐對她說：

這3句話簡直能把人懟死，表姐心裡特別不舒服。

最後由於表姐年齡也大了，今年已經30歲，在過年之前就匆匆忙忙地舉辦了婚禮。

我媽她們心裡雖然有不滿意，但是木已成舟，表姐自己的選擇只能自己去承擔後果了。

所以為什麼不願意去打工，而要去當文員呢？主要有以下幾個原因
1.打工工作時間長很累，而文員相對輕松。 2.打工沒有學歷要求，人的素質不高。 3.打工族 社會 地位低，在婚戀市場上不具備優勢。
以上就是我的看法，希望能對題主有所幫助。

我哥嫂都在工廠裡面上班，聊一聊他們的現狀。

我哥在浙江寧波一家二十來人的磨具廠做車工。他屬於有技術的大工，每日工作8小時，日薪180元/天。如果，工廠有趕工期的活兒需要加班，加班工資另算。

然而，近幾年他所在廠子的效益並不是太好，去年一年每個月都沒干滿過，平均一月不足5000元。

他平時下班吃晚飯後，就會開著他的愛車去跑滴滴，補貼家用。

再看我嫂，她在哥隔壁的一個標件廠做無技術含量的計件工作，每月休息2天，綜合薪資在5000多元/月。她的薪酬在廠子裡面前排幾名，其他人普遍在4000多元。

但是，她比我哥辛苦太多了。嫂子一天至少工作12小時以上，每日午飯、晚飯都是由我哥做好端到廠子裡面的。

只要每年春節回家，就是我哥嫂最美好的時間，他們一年也就這么幾天能輕松地休息。

回到問題本身，我們看看為什麼多數人願意做三四千的文員工作。
第一，普工工資比文員高不了多少。
其實，大多中小工廠工人的工資並不高，普遍也就是4000-5000元。可能有些有技術又計件的工作，或者中層管理人員能拿到六七千。但是，他們還是屬於少數人群。
第二，工廠工作時間過長。
前文提到，我嫂子每天工作時長12小時以上，時間一長，對身心造成了極大的傷害。她才35歲就像40出頭的人了。並且，她長時間的在廠里做工，手嚴重變形，頸椎有也點小毛病。

同時，在身心俱疲的情況下，他們每天回到宿舍倒頭就睡，壓根沒有時間學習及思考。長此以往，被時代的車輪甩得越來越遠。

最近幾年，我從哥嫂的身上發現，他們的負面情緒越來越重，沒有規劃，隨遇而安，得過且過，對美好生活失去了希望。
第三，工廠工作環境太差。
工廠是生產加工企業，廠里放的是生產設備，生產材料等。可想而知，這工作環境可不能跟辦公室相比。
第四，工廠發展空間有限。
多數中小廠，老闆為了控製成本，對人力管控極嚴。並且，廠子裡面的人數本就不多，老闆索性直接全權管理。忙的時候，最多在工人裡面挑選一兩個能力突出的人，作為組長。

雖然有些大廠有完善的管理體質，但是晉升管理有學歷門檻。然而，一般的普通工人，學歷都較低，很難晉升。

另外，薪酬上的發展空間也有受到局限。再拿嫂子舉例，她是用時間與體力勞動換取薪酬。但是，人的時間與體力總是有限度的。

最後，反觀文員的工作，工作時長固定8小時、工作環境優越，同時有良好的晉升通道。所以，在薪酬相差不大的情況下，多數人會選擇文員工作。

以上。

只要用腦子想一想都知道啦！在工廠當普工想要有月收入上六七千的，必須每月最少上班26天，而且每天最少得上班12小時才能達到那樣的工資。

做文員就不一樣了雖然工資低點，但是通過我認識的一些人來看都是每月22天班，一天就上8小時，上班還沒那麼累又可以玩手機，還可以穿漂亮的衣服對吧！辦公室里還有空調吹。

我以前進過一個廠當普通員工，剛進去的時候組長對你好好，很有耐心的教你做，我以為這個組長人不錯哦！過了兩天狐狸尾巴就露出來了。是做那種電子產品的，剛開始前兩天好好對你讓你拚命的做看你一個小時能做多少，第三天就給你定量了，看到你前兩天一個小時可以做30個，第三天一個小時給你定35個必須完成，我拚命的完成了，可是誰能想到第4天給你加到一個小時40個，我看著這不是明白著欺負人嗎？第五天我就不去上班了。所以好多人寧願領低工資都不願意去當普工的原因。

當普工就是人家把你當牛來命令。

我是文員，我來說說吧，我就是一小跟單，工作輕松沒壓力，一天八小時一月休四天，我能跟客戶供應商接觸，這以後會是我的人脈。而且我兼職，每天下班回來做些報表，工資輕松6000以上。

我也做過廠工普工，就在去年年底，做了三個月廠工，早上七點起床，加班到十點是常有的事，晚上十二點睡覺，每天重復，星期天也不一定有休息，簡直就是復制般的日子。

講真，我是受不了，沒有一點自己的時間，連出去逛逛的時間都沒有，就這樣，每個月也只有5000不到的工資，簡直就是沒有靈魂的生活。

像我現在，上班把事情做好，你想做什麼都好，玩手機刷視頻，聊天，別人也不會說你，晚上回去宿舍又做另外一份工作，一般到八點半左右，有時候沒有，輕松自在，多好！

哈嘍大家好，我是人類的好朋友—拚命奔跑的傻子，很高興來回答這個問題。

關於這個問題的回答，讓我想起了一個自己的親身經歷。在我讀大專二年級的時候，正好到了放暑假的時候，我就突發奇想，心血來潮的想去工廠打工，可以賺些生活費。我選擇的工廠是富士康。由於天氣非常炎熱，我只帶了涼席和薄薄的一個毯子。富士康的宿舍裡面有空調，他們晚上都蓋著厚厚的被子睡覺，我當時快要凍成狗，根本睡不著。我就想讓他們把空調溫度稍微調高一點，說了三遍，沒有一個人理我，我只好把帶來的衣服都蓋在被子上，才勉強睡了一晚上，第二天我又去買了厚被子。

再來說一下工作，我都工作了三天了，別的老員工每天都上班下班打卡，但是一直沒讓我打卡，我去問班長，他說忘了以後補上，我真是服服的了。工作是三班倒，車間里的衛生環境非常不好，非常的熱而且噪音很大。每個機器都不停的生產產品，像流水線一樣快，稍微動作慢點就會跟不上節奏。我的手被機器燙了好幾回，都起大水泡了。在廠里沒有 娛樂 ，沒有朋友，每天都是干不完的工作，說句不好聽的，連花錢的地方都沒有。我的一個同事說，他連思考的時間都沒有

總體來說，工廠里雖然掙錢比較多，但是每天都是固定不變的工作模式。大多數年輕人都不想過這樣的生活，所以就選擇了工資不高的文員工作，或者是可以接觸 社會 比較多點的其他工作。

以上就是我對這個問題的全部回答，謝謝大家的閱讀。

可能你只看到了工廠普工能拿六七千工資的結果並沒有看到這其中艱辛的過程。我來給你講講這其中的過程：

我有幾位朋友曾經就在工廠做過，每個月薪資待遇能夠拿到六七千左右，當時很多人覺得他們的待遇很不錯，但真正了解之後才發現並不是自己想像的那種樣子。

作為普通的他們，每天的正常工作時間是十小時，在這十小時的時間里每個月只能掙到四千左右，其餘的薪資全都是靠加班加出來的。也就是說，他們平均每天要加班四到五小時才能夠拿到月薪六七千的收入，換算一下，他們的平均工作時間每天在十四小時以上，這樣長的工作時間，確實非常的不容易，非常的艱辛。

作為工廠的普通員工，薪資待遇實際上並不高，之所以他們每個月能拿到看上去很不錯的薪資待遇，是因為這其中他們付出了相應的時間成本才有這樣的收獲。

而同工廠的普通相比，月薪三四千的文員就相對輕松多了。

相比之下，文員做的一些活並不是體力活，二是一些智力活，做這種活即便再辛苦同工廠普通相比相差甚遠。最重要的是文員每天有固定的上下班時間，通常來說不會加班，有相應的付出就有相應的成果。

回到問題中來，現在工廠普工普遍收入比六七千左右，為什麼很多人還是願意做三四千的文員？
一、工廠普工工資並沒有那麼高，想要拿到月薪六千，得有相應的時間成本
實際上，大多數工廠普工工資沒有那麼高，普遍在三四千左右，想要六七千這背後付出的是相應的時間成本與體力勞動。

說得直白一點，也就是加班。
二、文員工作更輕松
工廠普工所從事的是體力勞動偏多，而文員則並沒有體力勞動，同工廠普工工作內容相比，文員更為輕松。
三、文員發展前途大
文員的發展前途比工廠普工發展前途大，做文員以後可以做類似的工作，可以學寫作，寫文案，這些都是增加收入的渠道。而工廠普工則相反，沒有一技之長，擇業選擇也就更少。做文員自然比工廠普通前途大。

你家開的工廠普工工資六七千嗎？還招人嗎？等疫情過後我帶人來，也不要六七千，五千多就行

1. 工廠招工牌上寫六七千，你先花100元路費，去了以後自己掏50元體檢，30元照相，復印，填表面試一天，花100住賓館，通知你去上班，不到一星期發現活你幹不了，再花100路費回去。

2. 工廠招工牌上寫六七千，你終於歷經體檢，入職，上班，每天機械地流水線上操作，工廠和宿舍兩點一線，腦子都不需要轉圈圈地干到月底，還算輕松，以為終於可以領到高薪。結果一看，三千不到，工資不對。找人事理論，人事和你解釋， 工資是計件制，多勞多得 ，然後把你做的清單一拉，每個工時歷歷在目。

人事安慰你，等工廠旺季時，每個工人都能拿六七千的。然後你掰開手指算了算，我X，那不是每天至少要干12個小時。

3. 無奈之下你忍了，等待工廠旺季到來的「加班福利」，結果還經常被分配到夜班。每天放眼望去，就是機器流水線和一張張麻木的臉。

不分晝夜，你終於賺到了6800. 但此刻已經麻木的你再也高興不起來了！

工廠的月薪可能高，但算到時薪是低的

工廠的工作成長空間太低，吃青春飯的工作

工廠的工作重復機械，長期不用腦子，會變笨的

⑸ 工廠普工收入六七千左右，為什麼很多人還是願意做三四千的文員

工廠普通工人收入六七千左右，但是還是有很多人會願意做三四千的文員。之所以會出現這種現象，我認為主要是因為首先，做文員工作環境更好。其次，做文員的話，工作更加輕松。另外，做文員的話，換工作會更簡單。另外，做文員的話，換工作會更簡單。如果說你在工廠上班，哪一天這個工廠突然倒閉了，你失業了，隔行如隔山，你再找工作就比較難了。做文員的話，基本上工作內容都差不多，如果說你辭職再換工作，同樣可以換一個類似的工作，找工作會比較簡單。總之，如果在工廠上班，換個工作可能還要重新培訓，可是做文員換工作就能夠直接上崗。

以上就是工廠工資比較高，但是很多人還是願意做文員的原因。

⑹ 現在工廠普工普遍六七千工資，為何很多人還是願意做三四千的文員呢

主要是因為文員的工作內容比普工的工作內容輕松一些。

當我們步入社會之後，基本上每一個人都會根據自己的特長去尋找一份適合自己的工作。然後在屬於自己的工作中獲得屬於自己的報酬，提高自己的生活水平。

所以說無論是從事工廠普工的工作，還是從事三四千的文員工作。都需要根據自己的實際情況作出決定，如果自己想要在一個比較輕松的環境下進行工作，就可以選擇三四千的文員工作。如果自己想要在工作的過程中獲得比較高的薪酬，就可以選擇工廠普工的崗位。畢竟不同的崗位擁有不同的薪資，都是存在一定道理。而且應聘普工和文員的過程中，也需要自身的條件和崗位的需求符合。只有這樣才能夠順利的在應聘的崗位上進行工作。

⑺ 現在工廠普工普遍六七千工資，為何很多人都不會去

造成很多人不願意去工廠做普工賺取六七千工資的原因有很多，下面就來簡單的分析一下其中的一些原因吧。

第三個原因就是工廠對普工的需求比較大，在人群中想獲得晉升非常的困難，遠不如在其他工作崗位劃算。我們都知道工廠的普工基本都是從事流水線的工作，而一條流水線就有幾十甚至上百人，大家做的工作都沒什麼區別，想要從中脫穎而出談何容易。如果不進工廠做普工，而是去其他公司工作，雖然前期有收入會比普工少一些，但是假以時日很多人也會憑借自己的努力獲得升職加薪的機會，到時候不僅收入比普工高，其他方面的待遇也不是普工能夠相比的。

⑻ 紅安覓兒工業園那些工廠招工

工廠很多

⑼ 紅安縣覓兒工業園有哪些廠招人了

紅安縣覓兒工業園沒查到有招工信息，建議你直接去紅安縣覓兒工業園管委會問問，順路在那邊的招聘欄里找找。