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移動營業廳員工業績怎麼算

發布時間:2022-10-31 06:55:41

『壹』 中國移動客服工資怎麼算的

會根據大家平常的出勤量,含有基本薪資,每個人的工作業績來進行計算的。
大概一個月在小地方也能掙個2千到3千左右,好一點的也能夠掙得更多。

『貳』 開個 中國移動通信營業廳 平均每個月能賺多少··提成是怎麼算的··

剛開始是不能計算到准確的利潤的。那要看你每月能繳好多費。辦里好多業務,數據任務完成的好不好能不能達到移動公司規定的任務。代理商,專營店和合作廳提成也是不一樣的。剛開始是開不了合作廳的,一般都是專營店慢慢做上去的。移動公司要看你們完成的業績才決定讓不讓升級成為移動營業合作營業廳。合作廳的提成是最高的,但每樣任務都不一樣。一般話費是按百分之5提,數據業務或存費送費是幾塊錢一戶,50.100.200等每個檔次都不一樣。具體的公司會有文件通知的。一般位置比較好,生意好一個月還是有幾萬的利潤。我以前在移動合作廳上了一年多班,所以還是比較清楚地。希望能幫到你,呵呵好了大體就這些了。不可能說的好詳細。

『叄』 營業廳前台業務員辦里一張卡有提成提成多少,工資怎麼算的

我在煙台移動當過營業員,說來你參考一下
每個月的工資都和營業廳的業績有關,包括渠道和前台營業的任務完成情況,營業廳的任務會下達給營業廳的營業員、渠道經理和客戶經理,營業員的任務量通常比較少,努力一點是可以完成的,但是如果渠道經理和客戶經理的任務完成不好,對你的工資影響也是很大的。基本上我當營業員的時候,只要不罰錢就很開心了,工資基本在2000~2200,不包吃住。一些重要節日有過節費,一般是500,年終獎和區的績效掛鉤,6000吧。
休息的話,我們營業廳平均一個周是1.5天,當然每個營業廳的情況都不一樣,看你和營業廳主任還有同事怎麼商量的,只要你們主任答應,你愛怎麼休怎麼休,比如我們營業廳就2個營業員,主任允許我們一周休息1.5天,我們2個營業員就商量,這周我休1天,下周我休2天,或者別的方法都可以,雖然我們一直像主任申請一周休2天,他個呆瓜一直不同意。還有我們區主營業廳是干3休1.

『肆』 中國移動的員工工資一般是多少

新人的話平均工資大概是1800—2500左右。
1、其中包括:基本工資是1800這樣,然後是800左右的獎金,補助200到300這樣,提成主要看你的業績。
2、每個地方有所差別,待遇什麼的也不一樣。我只能說個大概。但是普通的營業員薪酬都一般,主要還是看提成
。價格也僅供參考。

『伍』 移動客服績效怎麼算

電話客服的考核標准有什麼?

1.電話量.

對於電話客服來說,接線量就決定了工資的高低。理論上來說接的越多,你的獎金就越高,那麼你接的越少。自然也沒有工資,所有的呼叫中心都會給員工設置一定量的接線指標,具體的要看公司的具體要求。但是一般來說。電話客服接線量在3000~5000的區間是很正常的。

2.滿意指標.

想必各位都撥打過各大運營商的熱線電話,或者一些400的客服電話。那麼都客服都有一個要好評的一個操作,那是因為公司對於員工的好評率是有一定的考核的。那如果說好評率過低,就說明服務質量上。是有一定的瑕疵,那麼對於獎金也是會有影響的。

我可以舉一個例子,比如說接聽100的電話,你只能被兩個差評,超過就要扣除相應的獎金,當然還是具體公司具體的設置。

3.其他零零散散指標

為什麼說是其他零零散散的指標,是因為對於電話客服而言,最重要的話就是電話量跟滿意指標,那其他的都是圍繞著這兩個指標之中進行優化的一個操作。

比如說,有公司會要求15秒之內要接聽電話。其實這也是督促你多接電話的。

比如說,有公司會要求兩個電話之間的空閑時間不能超過一分鍾。同理也是要盡快接聽下一個電話。

又比如說,如果有用戶來投訴。而且確實是客服的問題。那麼這也屬於滿意指標的一個分支。

我的考核能拿多少錢

好了,那現在有了指標,那我們就來算工資。

那麼最簡單的工資計算方式簡單來算就是

底薪+完成的電話數量-扣除滿意指標不達標的部分

『陸』 移動的收入是怎麼算的,那些績效系數是什麼意思

績效系數:績效考核結果轉化為績效系數,實現其調節工資分配的功能。部門績效系數和個人績效系數均定義為百分制考核結果取百分率;其中部門長的個人績效系數為工作目標考核結果與各類專項考核結果(取百分率)的連乘積 部門工資計算方法 部門工資=基本工資總額+年功工資總額+全勤獎總額 +(崗位技能工資總額+績效工資總額) ×部門績效系數 =∑部門員工工資 3、部門負責人工資計算方法 部門長工資=基本工資+年功工資+全勤獎 +(崗位技能工資+績效工資)×部門績效系數×個人績效系數 4、員工工資計算方法 員工工資=基本工資+年功工資+全勤獎+∑(崗位技能工資+績效工資)×部門績效系數×(個人崗、效工資和×個人績效系數)÷∑部門(個人崗、效工資和×個人績效系數) ( 「個人崗、效工資和」 = 崗位技能工資+績效工資 )資料上找的,不曉得是不是你要的

『柒』 中國移動外呼人員的提成是怎麼算的是按業務成功單數越多提成就越高嗎每成功一單一般有多少提成

咨詢記錄 · 回答於2021-11-27

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