什麼被稱為現代工業的領頭羊

① 了解常州

打開常州地圖，一般人的目光都會首先落在天寧街道的「地盤」上——天寧街道轄區范圍東至三號橋，與戚墅堰區接壤；南至大運河，與茶山街道、蘭陵街道毗鄰；西至晉陵中路-小河沿-北直街，與鍾樓區相鄰；北至滬寧鐵路，與紅梅街道相接，轄區面積約8.3平方公里，是常州名副其實的中心城區。天寧街道在2006年10月街道行政區劃調整時，由原新豐街道、局前街道及原朝陽橋街道的兆豐花苑、五角場兩社區、紅梅街道的13個自然村和解放村委整合而成，共計17個社區居委會和1個村民委員會。

在天寧街道的「地盤」上，有著名的天寧風景名勝區——有被稱為「東南第一叢林」的天寧禪寺、文筆塔、天寧寶塔、紅梅公園、東坡公園等；有常州供電公司、常州電信公司等大型企業；有省常中、市一中、二十四中、局前街小學等數十所重點學校；有常州一院、二院、五院、六院、中醫院、德安醫院、解放軍一0二醫院等七家醫療機構；有常州工行、中行、農行、中信、江蘇銀行、中國人保等金融機構；有常州火車站、常州汽車站、常州民航大廈等交通樞紐；有延陵中路、和平北路、晉陵中路等數十條市區主幹道。獨特的區位條件、深厚的文化底蘊、集聚的產業基礎和優良的生態環境，催生了常州首個商貿營銷超百億元的街道：2007年天寧街道商貿營銷收入達到127億元。強大的發展實力，為天寧街道創造品牌街道、致力於建設常州中心名街提供了充分的底氣。

文化名街。天寧街道人傑地靈，古往今來，人文薈萃，景觀集聚，名勝眾多。轄區內不僅有2個國家4A級風景區（天寧寺、紅梅公園），還有3個歷史文化街區（前後北岸歷史文化街區、青果巷歷史文化街區、天寧寺—艤舟亭歷史文化街區）。其中有眾多的名人故居，如與袁枚、蔣士銓合稱「江左三大家」的清代著名史學家、詩人趙翼故居在前北岸；現代著名史學家呂思勉故居在十子街；抗日救國會「七君子」之一的史良，解放後任司法部部長、全國婦聯副主席、全國人大常委會副委員長、民盟中央主席等職，故居在和平南路上；現代著名愛國實業家、文物收藏家劉國鈞故居在青果巷，故居原來是唐氏八宅中八桂堂舊址，是瞿秋白的誕生地；還有最早提出「人口論」的清代文史學家洪亮吉故居在天寧寺附近。另外，還有被列為工業遺產加以保護的大成一廠二廠等民族工業發源地。這些得天獨厚的人文歷史資源，是我們發展文化、休閑、創意產業得天獨厚的基礎。

商貿名街。從單位面積營銷收入、單位面積商業營業額、每萬人營銷收入和每萬人商業營業額來看，天寧街道都位列前茅，是當之無愧的「商貿領頭羊」。在街道轄區內，不僅有購物中心、大娘水餃、麗華快餐等傳統商貿企業的龍頭企業，更有著包括代表常州最高檔次的九洲寰宇在內的42幢被稱為「城市辦公室」的商務樓宇。沿和平路、延陵路積聚了30多家金融企業，分布著27家建築設計單位和24家咨詢綜合技術服務類企業。這里聚集了常州最大的人流量、最鼎盛的商業氛圍，極大地促進了包括創意產業在內的商務服務及專業服務業的蓬勃發展，使得服務業業態結構不斷得到優化。為了確保商貿營銷在2007年實現超百億元的基礎上繼續保持較快增長，我們以著力建設文化宮廣場和「兩站」廣場等主商圈為導向，加快培育發展商貿規模企業，特別是圍繞18幢銷售超億元的樓宇，鼓勵、引導企業做大做強，不斷提升規模效應。

特色名街。作為城市中心區，天寧街道突破發展空間、傳統產業布局和結構等困擾，增創現代服務業發展新優勢，突出以項目托街區發展，以街區發展推動商圈發展。根據常州市和天寧區的上位規劃以及持續創新、傳承人文和堅持民本的原則，天寧街道以文化宮為核心，充分發揮金融、商貿等優勢，重點發展商業零售產業、商務辦公產業、旅遊休閑產業、文化創意產業，如和平路金融街、雙桂坊—周線巷文化休閑街、晉陵中路創意產業街、博愛路商務休閑街等等；以紅梅公園開放為契機，發揮其生態優勢，突出都市休閑主題，打造休閑功能完備、生態環境優越的都市綠肺，重點發展以紅梅公園和天寧寺為主體、以公園休閑和佛教文化為特色的旅遊休閑產業，如新民里商務休閑文化街、武青路中式特色餐飲街；至於火車站廣場周圍，則要打造現代化綜合交通樞紐中心、常州旅遊的「起點」和商務核心區；以東貨場—橫塘河為核心，打造東部生活創新空間，發展以創意工場、中介咨詢為主的商務辦公產業和無污染的都市工業，依託現有的豐富水系資源發展旅遊休閑產業。

② 貴研鉑業的公司歷史

一、概況
貴研鉑業股份有限公司（簡稱貴研鉑業）是由昆明貴金屬研究所（簡稱貴研）作為主發起人，於2000年9月發起設立的高科技上市公司，是專門從事貴金屬系列功能材料及鎳資源研究、開發和生產經營的高新技術企業。產品涉及貴金屬高純材料、特種功能材料、信息功能材料、環境及催化功能材料、鎳系列產品五大類，共390多個品種、4000餘種規格，屬國家產業政策重點支持的高科技上市公司。
貴研始建於1938年，是中國最早、也是唯一從事貴金屬多學科領域綜合性研究開發的科研機構，是世界三大知名貴金屬研究所之一。貴金屬包括鉑族金屬(鉑、鈀、銠、鋨、銥、釕)和金、銀，被稱為「現代工業維他命」，在航天、航空、航海、兵器、新能源、核能技術、計算機技術以及醫葯、化工、建材、冶金、電子、石油、環保等領域有著廣泛的應用，是極其重要的戰略物資和可持續發展的關鍵材料，又被譽為「第一高技術金屬」。多年來，貴研鉑業所開創了中國鉑族金屬研究事業，是我國在該領域知識創新、技術創新的主要力量，被譽為「鉑族搖籃」。
2005年6月，根據《雲南省人民政府關於對雲天化集團有限責任公司等企業實施整合重組的批復》（雲政復[2005]39號）文件，雲錫集團與貴研進行合並，組建新的雲錫集團。按照企業整合重組方案，貴研與雲錫集團研發機構整合組建雲錫集團研發中心，貴研鉑業的股份變更為雲錫集團持有。
二,發展歷史
</strong>——研究院所時期（1938-1999年）
貴研建於1938年，抗日戰爭時期內遷至昆明，1962年開展貴金屬研究，成為中國貴金屬研究的先驅者和領頭羊。貴研先後隸屬於中科院、國防科工委、冶金局、有色工業總公司等，80年代以來，走出了「以科研促產業，以產業哺科研」的發展之路，90年代開始推行企業化管理，成為當時全國極少數具有企業法人資格的科研機構、全國首批具有外貿經營權的院所。在國家科技部對全國科研院所進行的綜合績效考核中，貴研綜合科技實力在「九五」末列全國300多家工業類科研院所第18位，運行績效列第1位。
——企業化轉制階段（1999-2004年）
1999年，國務院對全國242家科研院所實施企業化轉制，貴研轉制為科技型企業，2000年7月，貴研下劃雲南省屬地化管理，被雲南省列為第一批改革轉制院所的示範典型，在省內22家轉制院所中推廣經驗。2000年9月，貴研發起設立貴研鉑業。2003年4月，貴研鉑業4000萬股A股在上海證券交易所成功發行，成為核准制下雲南省第一家上市公司，募集資金2.59億元，為企業技術創新和產業發展奠定了良好的基礎。2004年2月，雲南省國資委成立，對貴研履行出資人職責，貴研作為雲南省34戶國有大中型企業之一納入省國資委管理。實施企業化轉制後，貴研生產經營得到了快速發展，從1999年到2004年，實現了資產規模、綜合收入和利潤每三年翻一番，企業煥發出新的生機和活力。
——與雲錫集團實施整合重組（2005年至今）
2005年，貴研進入集團公司後，集團高度重視整體目標與局部目標的全面協調發展，「十一五」發展規劃確定了「主業超強，相關多元，多業支撐」的產業發展戰略，按照「錫、銅、鉛、鋅、鎳、貴金屬」六業並舉的戰略布局，穩步發展銅、鉛、鋅、鎳以及稀貴金屬產業。在集團公司的正確決策和堅強領導下，貴研鉑業廣大幹部職工服從大局、保持穩定、克服困難，處理好改革發展穩定的關系，順利完成整合重組任務。整合後，集團公司結合貴金屬產業的發展，對貴研鉑業、貴研、貴研催化提出了「三位一體」及「理順體制、盤活存量、形成增量」的「三步走」發展思路。貴研鉑業幹部職工進一步統一思想，逐步理順了體制。建立了以貴研鉑業為核心的「三位一體」管理構架，整合組建了新的研發中心，形成三大中心、四個事業部、控股分公司，技術、生產、營銷相互支撐、互為一體、共同發展的格局。激活了機制。進一步完善具有貴研特色的各種要素參與分配的激勵約束機制，適應企業發展需要的勞動、人事、分配製度得到不斷完善。形成了增量。集團公司以貴研鉑業股權分置改革為契機，做出了以元江鎳業資產作為對價注入上市公司的重大決策，貴研鉑業形成了貴金屬和鎳業雙業並舉的格局，企業實力進一步增強，呈現了快速發展的良好勢頭。與雲錫集團整合重組以來，公司加快發展步伐，生產經營、項目建設、改革發展取得突飛猛進的成績，各項經濟指標突破歷史新高，從2005年整合到2007年，基本實現資產規模、綜合收入和利潤每一年翻一番的不凡業績，貴研鉑業綜合經濟實力、市場競爭能力、可持續發展能力進一步增強，實現了跨越式的發展，邁上一個新的發展平台，成為雲錫集團一支新的生力軍。
2007年公司全面實現銷售收入超十億、利潤超一億的奮斗目標。實現營業收入11.6億元，較上年比增長73%，較04年增長315.6%；實現利潤總額1.2億元，較上年增長212%，較04年增長306.8%。其中：貴研鉑業母公司實現營業收入6.8億元，較上年增長54%，較04年增長161.57%；在消化投資收益減少，財務費用、折舊費用、人工成本增加等減利因素2000萬元後，實現利潤總額1,582萬元, 較上年增加26%，較04年減少46.8%。貴研催化實現營業收入1.4億元，較上年增長48%，較04年增長428.9%。實現利潤總額347萬元，較上年增長177%，較04年增長187.2%。元江鎳業實現營業收入3.6億元，同比增長139%。實現利潤總額1.1億元，同比增長358%。
2007年，貴研鉑業、貴研催化、元江鎳業總資產12.4億元，比期初增長31%，較04年增長128.4%；凈資產6.2億元，比期初增長17%，較04年增長56%。貴研總資產3.5億元，比期初增長246%，較04年增長265%；凈資產9,332萬元，比期初增長153%，較04年增長143%。

③ 英國稱為世界發展領頭羊得原因

英國作為第一個邁進現代社會的國家，在18世紀和19世紀的時候，它是世界發展的領頭羊。究竟是什麼原因，讓這個原本在海洋中飄盪的小島，孕育了超凡的能量，改變了自己，也影響了世界呢？紀錄片回溯到1688年的「光榮革命」，即為了推翻專制君主詹姆士二世，議會邀請詹姆士二世的女婿、荷蘭君主威廉前來，並趕走了前者。紀錄片這樣說———
接下來，在確立新國王的時候，議會經過討論，折中了兩派意見，最終決定威廉夫婦共同為英國國王。這是一個前所未有的變化，國王由議會決定產生，意味著君權從「神授」變成了「民授」，它根本性地改變了在英國已經存在了千年之久的王權性質。從1688年起，英國正式確立了議會高於王權的政治原則，並在以後的幾十年裡逐步建立起君主立憲制。
中國南京大學世界歷史系教授陳曉律指出，英國君主立憲制的本質,就是依法治國,也就是誰都不能高居法律之上,誰都不能為所欲為。
英國人趕走詹姆士二世、建立君主立憲制的革命，沒有發生流血，這是它被歷史學家稱為「光榮革命」的一個根本原因。光榮革命創造了一種適合英國歷史和政治傳統的新的社會進步方式，那就是：用和平變革的方式實現社會進步。
英國諾丁漢大學教授鄭永年指出，所謂一個國家外部的崛起，實際上是它內部力量的一個外延。在一個內部，自己的國家制度還沒有健全的情況下，就很難成為一個大國，即使成為一個大國，也不是可持續的。
從此，英國一方面調整內部制度，一方面積極對外擴張。百年時間的積蓄之後，英國人開始釋放自己的能量。

④ 什麼堪稱化學工業的領頭羊

無機化工生產技術與操作，堪稱化學工業的領頭羊

⑤ 近代世界史上，英國在政治變革與經濟發展方面遠遠走在其他國家前列，由此成為現代化潮流的「領頭羊」。閱

⑥ 領頭羊比喻什麼人

領頭羊比喻的是單位或者崗位上的領導，或者在前面行走的人在前面摸索經驗以及工作中具有出色表現的人

⑦ 英國現代化對世界的影響是什麼

英國現代化對世界的影響是：工業革命。

英國成為18世紀以來現代化的領頭羊，是因為工業革命首先在英國爆發。具備工業革命的一系列條件，如政治前提：資產階級君主立憲制；資本（圈地運動、海外殖民、奴隸貿易）；海外市場；工場手工業技術條件；自然科學文化知識等條件成熟。

英國成為18世紀以來現代化的領頭羊，是因為工業革命首先在英國爆發，在第一次工業革命中表現了積極的態度；而英國消極抵制第二次工業革命，導致經濟霸主地位喪失。因此要保持經濟領先地位，必須重視科學技術，根據國情不斷調整經濟政策，以保持旺盛的發展動力等角度回答。

透視世界歷史可知，工業革命導致了傳統農業社會向現代工業社會的大轉變，工業主義隨之滲透到人類生活的各個領域，從此匯成現代化浪潮，但由領先者英國的歷史看，工業革命本身先由全方位的「准」現代變遷所促成，這是我們需要重視的因果關系。

⑧ 第一次工業革命，以英國為領頭羊，並且英國成為當時名副其實的霸主，究其歷史原因是怎樣的當時的英國

我覺得啊,英國當時能成為霸主是必然的。首先看看革命之前的。
1自新航路開辟以後英國處於大西洋航運的中心線上,海外活動便利,資本主義興起與發展。2「圈地運動」為英國資本主義經濟的發展提供了原料和廉價勞動。3十六世紀英國通過海外貿易和掠奪為資本主義發展積累了資本,形成新興的資產階級和新貴族。4統治英國的都鐸王朝採取種種措施使英國的資本主義經濟有長足的發展。以上都有為後來的發展奠定基礎。
其次,革命後(只列了我覺得有因果關系的歷史意義)1開創了資產階級君主立憲制 2推動了工業革命的發生與發展。
然後,我覺得一工革會在英國最先開始也是有一定必然性地。1資產階級階級在英國確立,為英資本主義的迅速發展奠定基礎 2積極發展海外貿易,進行殖民掠奪,積累豐厚資本,擴展廣闊海外市場和廉價原料產地 3推行圈地運動獲得大量僱傭勞動力 4蓬勃發展的工場手工業積累豐富的生產技術知識
最後,縱觀世界,只列幾個重要的國家...中國:.....算了...別提了....提了讓人桑心 美國:當時悲劇的處在英國的殖民統治下,雖然後來獨立了 德國:悲劇的處於四分五裂的政治局面下,雖然後來統一了,不過那也是一百年後的事了... 日本:落後地,封建地國家,雖然後來人明治維新了,但那也是一百年後的事了 法國:封建地國家,雖然後來資產階級革命了,不過那也是幾十後的了。
綜上所述:天時地利人和。一個世界霸主就介樣誕生咧。雖然二戰後徹底被美國PK下去了。

⑨ 領頭羊指的是哪一個國家，他通過什麼重大歷史事件成為領軍者

英國
17世紀的英國資產階級革命,英國是世界上最早進行資產階級革命的國家.
18世紀的工業革命,英國是世界上最早進行工業革命的國家.
這兩件大事使得英國在政治、經濟兩大方面都處於世界領先的地位.

⑩ 工匠精神就是追求

工匠精神的內涵及其歷史溯源
1.工匠精神的內涵。工匠，即專注於某一領域、針對這一領域的產品研發或加工過程全身心投入的工作者。工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精、把品質從99%提高到99.99%的追求完美和極致的執著堅持精神。 「工匠精神」不是工人獨有的精神，它應該是全民族的精神。
精益求精是工匠精神的目標追求，它以產品為牽引，培養一種專注精神，讓人用心用腦、專心專注，努力把品質做到完美的精神。
持之以恆是工匠精神的行為要求。具備工匠精神的人不能僅把工作當作謀生的手段，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品有著精益求精、精雕細琢的精神並持之以恆地追求的態度，也就是必須有耐得住寂寞、守得住清貧、不急功近利、不貪圖名利、甘於為一項技藝的傳承和發展奉獻畢生才智和精力的精神。
愛崗敬業是工匠精神的力量源泉。「愛崗敬業」是社會對任何一種職業、工作崗位或工種的基本道德期待，更是任何一個用人單位對員工的基本職業道德要求，是工匠精神的力量源泉。
守正創新彰顯了工匠精神的時代氣息。工匠憑借豐富的實踐經驗和不懈的創新，實現工藝革新，完成技術改造,這種守正創是新時代「工匠精神」的體現。
2.我國工匠精神歷史溯源。目前，一提工匠精神，都先想起德國、日本等發達國家。殊不知工匠精神並不是舶來品，自古以來工匠精神就是「中國氣質」之一。中國自古就是一個具有創新傳統和工匠精神的國度。「工匠精神」最早體現在「庖丁解牛」的故事，故事裡的廚師告訴後人：任何事要做到心到、神到，就能達到登峰造極、出神入化的境界。春秋時期，魯班發明了木工工具、攻城器械、農業機械、仿生機械等，被視為工匠的典範與祖師。東漢張衡發明地動儀，三國諸葛亮發明木牛流馬，北宋沈括撰寫《夢溪筆談》，明朝宋應星撰寫《開工開物》……自古以來我們都有「技近乎道」的「工匠精神」源流，都是工匠精神在我國的體現。
二、培育中職學生工匠精神的必要性
一是中國從製造業大國邁向製造業強國的需要。當前，許多行業低端產能嚴重過剩，但中高端產能嚴重不足，生產與供給無法滿足社會日益增長的中高端需求。由於無法在國內買到高質量的產品，大量購買力流向國外。與此同時，國內大部分商品卻在進行低質低價式的競爭，既不能充分滿足市場需求，更不利於技術創新與行業進步。為什麼相同的原料，相同的生產線和管理制度，中國工人卻無法生產出發達國家同等質量的產品？問題其實就出在缺乏「工匠精神」上。因此我們亟須實現由製造業大國向製造業強國的躍升，而這個躍升離不開工匠精神的堅實支撐。從製造業大國邁向製造業強國的歷程中，需要大批具備「工匠精神」的勞動者不懈努力，而全國每年中等職業學校畢業生人數超過600萬人，是我國成為製造業強國的生力軍，所以培育中職生的工匠精神是讓中國製造變成中國「智造」非常重要的舉措。
二是企業生存、發展的需要。說到「工匠精神」，我們總會想到瑞士的手錶、德國的機械、日本的管理。正是由於對「工匠精神」的尊重和堅守，才造就了這些國家名企輩出、品牌輩出。企業強大的秘訣是不斷傳承寶貴的「工匠精神」。以德國為例，除了人們耳熟能詳的賓士、寶馬、奧迪、西門子等知名品牌之外，還有數以千計的中小企業，它們大部分「術業有專攻」，立足本行，心無旁騖，在產品上不斷追求完美，最終成為各自領域的「領頭羊」。而在我國雖然具有「庖丁解牛」、魯班等歷史悠久、膾炙人口的「工匠」式傳奇，但如今卻常常被「差不多」文化所取代，在這樣的文化氛圍里，是生產不出精品和提供完美服務的。更令人擔憂的是，企業自身的這種職業態度還會對職業院校的辦學理念和學生的價值觀、人生觀產生負面影響，這些受負面影響的學生到企業工作後又負面地影響到企業產出好品質的產品，使企業的生存和發展受到極大的影響。
三是中職院校自身生存、發展的需要。
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多年來，受傳統教育觀念的影響，雖然國家高度重視職業教育，職業學校卻得不到家長和初中畢業生的青徠，雖然職業學校得到政府的強力支持，招生狀況仍然不盡人意。在中職學校中，學生普遍感覺自己比高中學生低一等，說明中國的職業教育還未能獲得應有的重視，這與技術技能人才得不到社會的重視有極大關系。換句話說，中職教育培養的人才如果都能有精湛的職業技藝，所做出的產品或提供的服務品質高，其身份地位自然就會得到社會認同。因此只要中職學校畢業生都能把工匠精神滲透到自己的工作中，那麼中職學校的育人成果自然會被廣泛認可，「崇尚一技之長，不唯學歷憑能力」定會形成全社會的共識，中職學校自然就會受到家長和初中畢業生的青徠。
四是學生在未來職業競爭中獲勝的需要。目前在我國就業市場對各類人才的需求一直處於持續上升趨勢，尤其對具有較強的職業技能及職業素養的中職畢業生需求看好。但無論是人才市場現場招聘、網上招聘還是校園招聘，用人單位都首先關注求職學生的職業道德及吃苦敬業精神。他們認為，專業技能可以入職後培訓，而職業素養不是短時期能夠培養好的，需要在學校持續培養。因此，中職生綜合素質的高低直接決定其能否在激烈的市場競爭中找到適合自己發展的崗位，而具備「工匠精神」素養的學生無疑將被企業