任橋工業區有什麼電子廠

『壹』 安陽有那些電子廠

1.安鋼集團金創電子科技有限責任公司(高新區海河大道中段路南)
2.安陽市勃興機械電子有限責任公司(三府路東段)
3.安陽市長城新科電子有限責任公司(新興街5號)
4.安陽市創新電子技術有限責任公司(解放路43號)
5.安陽市大力電子實業有限公司(人民大道東段北四巷5號)
6.安陽市德安技防電子有限責任公司(高新區海河大道路南)
7.安陽市方鼎電子有限責任公司(鐵西路413號)
8.安陽市華誠電子有限責任公司(殷四路)
9.安陽市匯英電子有限責任公司(東環路中段)
10.安陽市金盾電子科技有限責任公司(文峰立交橋下)
11.安陽市科安電子有限責任公司(東工路北段)
12.安陽市科慧電子有限責任公司(鐵西殷二路（農行幹校家屬樓）)
13.安陽市力源電子有限責任公司(紅旗路6號)
14.安陽市森森電子有限責任公司(紅旗路煙草大廈1016－1017)
15.安陽市勝利電子廠(勝利路)
16.安陽市偉誠電子科技有限公司(縣前街26號)
17.安陽市興華電子廠(南環城路33號)
18.林州市日浦機械電子有限公司(開元區興林路西段)
19.林州市日浦機械電子有限公司產品展銷部(開元區太行路北段)
20.湯陰縣慧誠電子有限公司(東大街)
21.湯陰縣坤元電子有限公司(任固鎮工業區)
22.湯陰縣聯興電子技術有限公司(甜水井街南段)
23.鄭州京精電子科技有限公司安陽辦事處(民主路)

『貳』 東莞技研新陽電子有限公司怎麼樣

簡介：技研新陽有限公司（以下簡稱技研新陽）於1993年在香港注冊成立，1994年起又先後在中國大陸投資設立五家企業：東莞愛電電子有限公司、東莞榮光技研電子有限公司、東莞新愛榮機械自動化設備有限公司、東莞技研新陽電子有限公司和東莞新陽企業管理咨詢有限公司。
企業文化
一直以來，技研新陽秉承「通過企業活動培養可信賴的優秀人才」的經營理念，努力塑造「新陽人」形象，以人的品牌成就企業品牌。以整潔的工作環境吸引人，以和諧的工作氛圍留住人，以豐富多彩的文化活動熏陶人，以人性化的管理感召人。在長期的企業活動實踐中，樹立起了共同的企業追求，共同的行為准則，共同的道德規范，共同的責任感和榮譽感，營造出了溫馨和諧的新陽家園，形成了獨具特色的新陽文化。
我們的願景：成為電子行業最受尊敬的代加工製造商；
我們的使命：通過企業活動培養可信賴的優秀的人才；
我們的核心價值觀：責任、執行、高效、改善、關愛、激情。
企業成就
通過十多年的努力，技研新陽已從創業初期的1棟廠房1棟宿舍、職工300餘人的小型工廠，發展到如今擁有幾十棟廠房和宿舍、職工萬餘人的集團化企業，成為松下、東芝、索尼、兄弟、蘋果、戴爾、理光等幾十家電子行業巨頭或世界知名企業的戰略合作夥伴。公司設有專門的研發中心，開展有電源的開發設計、平板電腦研發、工業數據採集終端、智能家居電器、家庭醫療服務產品等多項業務。2010年4月，技研新陽正式實施集團化經營，成為東莞市橋頭鎮目前規模最大的日資企業。
自1997年起，技研新陽集團憑借日趨完善的管理體系，先後通過了ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001等體系認證，部分產品取得了SONY綠色夥伴認證，中國CCC、日本JET/PSE、韓國KTL、美國UL、德國VDE/TUV、歐洲CE等多個國家的產品安全認證客戶的信賴和業界的認同。
公司榮譽
從1996年至今，技研新陽每年均被當地政府評為「優秀企業」；2004年榮獲「東莞市先進集體」榮譽稱號；2007年4月，被評為「東莞市企業文化建設標兵單位」並作為文化建設示範基地。
產品介紹
技研新陽在多方面直接引進日本乃至世界最先進的生產工藝和設備，生產的產品主要有：用於筆記本電腦、手機的液晶顯示屏組裝；用於復印機、空調、電視機等電器產品的PCB組裝及各類充電器組裝等，公司自主開展有電源的開發設計、平板電腦研發、工業數據採集終端、智能家居電器、家庭醫療服務產品等多項業務。
管理特色
十多年來，技研新陽堅定不移地推行本土化管理，造就了新陽人獨具的人格魅力，形成了技研新陽最為獨到的中方管理團隊優勢。
用人制度
公開招聘，公平競爭，用人之長，優勝劣汰。公司中高層管理均為內部提升人員，只要認同公司文化而且有能力，就一定可以得以提升和重用。
教育培訓
公司不僅有完善的培訓體系，還創建了自己的企業大學----新陽學院。所有新員工入職均進行公司、部門、班組叄級培訓，培訓合格後方可上崗。公司開設了電腦班、日語班、英語班、職業經理班等非脫產培訓班；專門培養中基層管理的組長班、研修班、管理班等脫產班.還與四川師范大學、廣西機電技師學院、九江職業技術學院等知名高校建立了長期的校企合作機制，同時也聘請經驗豐富的專家、講師來公司授課或選派優秀人員外出參加培訓。在日本本社，公司正在建立與鴻文學校的海外留學深造合作機制。
研修考察
公司不定期選派員工或管理員遠赴日本研修學習，感受日本企業文化，學習日本管理經驗及製造技術，現已有數百人赴日研修歸來並走上管理崗位或擔當技術能手。目前公司定期選拔職工赴日學習，學成歸來大多都成為了各部門的中堅力量。
福利設施
公司建有圖書室、電腦室、小賣部、專業籃球場、舞台及露天廣場、職工俱樂部、排練廳、休閑公園、釣魚場、羽毛球場、乒乓球/檯球室等文體設施。在公司企業文化委員會和工會的組織下，開展豐富多彩的晚會、運動會、籃球聯賽、排球聯賽、大合唱比賽、新陽之聲、徵文攝影比賽、崗位技能比賽、知識競賽等。最具特色的「新陽之戀」集體婚禮已舉辦8屆，為解決職工家庭生活及子女撫育問題，公司還設有不同類型的夫妻房，辦有獨具特色的「新陽幼兒園」。1999年初創辦了企業內刊——《新陽之路》，至今已出刊一百六十餘期，成為新陽人最喜愛的精神食糧。
法定代表人：冢本年治
成立日期：2011-03-03
注冊資本：43320萬港元
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：9144190057010336XA
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
英文名：Shin Tech Engineering, Ltd
人員規模： 10000人以上
企業地址：東莞市橋頭鎮鄧屋工業區
經營范圍：生產和銷售電器、電子產品、自動化設備、計量器具、電腦、通信設備(不含衛星電視接收器)、電動工具、LED燈具、游戲機(不含賭博成分)及其零配件、電話機(獲得入網許可後方可內銷)、電子玩具、塑膠五金製品、信號讀取裝置、電子信號處理裝置、液晶顯示器、自動取款機、(ATM)組件、檢票售票設備組件、電子煙及其配件(化學品電子煙油不含煙草及煙草製品、不含危險化學品)、各類開關電源及充電器(涉限涉證及涉國家宏觀調控行業除外,涉及國家專項規定的按有關規定辦理);設立研發中心,研究和開發電子產品,以服務外包形式為關聯企業提供財務管理、品質管理、生產管理、經營管理服務、信息技術支持管理、物流管理、供應鏈的管理業務(涉限業務除外)。(以上項目不涉及外商投資准入特別管理措施)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

『叄』 東莞橋頭哪些電子廠待遇好一些

立維騰電子有限公司，中興精密技術有限公司，正田科技有限公司，依美集團有限公司，日新傳導科技股份有限公司，永福電子廠，技研新陽集團有限公司，泰克威科技有限公司都比較好，但我覺得立維騰電子有限公司最好。

『肆』 蘇州吳江中達電子廠怎麼樣

蘇州吳江中達電子廠待遇整體還不錯，有餐補，工資浮動也較大。屬台達電子於1999年12月於蘇州吳江成立的子公司。主要生產計算機及電源供應器、不斷電電源系統、液晶投影機、各類視訊產品、光纖傳輸模塊、無碳刷直流風扇、區域網絡交換器等產品。

公司廣納各類專業人才，並提供廣闊空間，幫助其成長與提升。經過多年合作與交流，公司已在全國各類高中專院校及學生中樹立了良好的口碑。中達電子在經營事業的過程中，充分認識到人的重要性，視為招聘公司人事的關鍵部分，選好員工對公司的人力資源管理起著非常重要的作用。

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中達電子(江蘇)有限公司員工待遇

隨著公司規模不斷壯大，員工的需求量為日益劇增，公司除在員工招聘中控制外更在培育員工、留用員工等方面加強管理，使公司的人事格局不斷趨於合理完善，為解決應屆畢業生就業困難的問題，為政府分解壓力，中達電子通過各地勞務人事部門從中專、中技、職高、普通中學等學校選擇在校生。

公司幹部內招制度給予一些文化相對偏低，但工作能力較強、能吃苦耐勞有強烈進取精神和責任感的基層員工沖破學歷限制，公司會預留一些適合員工發展的管理、技術崗位，通過公司幹部內招程序進行內部選聘上崗，人事管理部門會依據實際情況放寬標准錄取。