楓亭工業園區主任什麼級別

① 管委會主任是什麼級別

應該根據當地政府所處的情況進行劃分：

1、如其管轄政府是一個地級市，那級別是正廳局級，開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是正縣處級；

2、開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是其管轄政府級別的下一級。

3、如果其屬於「高配」同時擔任地級市的市委常委或副市長，那就是副廳局級幹部。

開發區管委會是對開發區進行管理的專門機構。各級開發區由所在地政府領導，實行經濟特區的某些政策和新型管理體制。所在地政府在開發區設立管理委員會，作為政府派出機構，代表政府對開發區的工作實行統一領導和管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作。

開發區管委會主任是其管轄政府級別的下一級。如其管轄政府是一個地級市，那級別是正廳局級，開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是正縣處級。如果其屬於「高配」同時擔任地級市的市委常委或副市長，那就是副廳局級幹部。

(1)楓亭工業園區主任什麼級別擴展閱讀

管委會的主要職責：

1、編制開發區總體規劃、詳細規劃和社會發展規劃，經批准後實施。

2、依法制定實施開發區各項管理制度和服務工作規定。

3、大力開展招商引資，按照規定許可權，審核開發區內投資項目，並報有關部門批准或備案。

4、在服從碭城總體規劃的前提下，統一規劃、管理進區項目和區內基礎設施及公共設施建設

5、協助國土部門辦理開發區內土地徵用,土地使用權出讓以及其他土地管理工作

6、編制及報批開發區環境保護規劃,協同環保部門做好區內項目的環保審核和審批工作

7、負責開發區內房地產開發管理工作,協助主管部門搞好開發區房地產市場管理

8、負責開發區的財政預算，國有資產管理工作。

9、負責開發區社會治安及社會中介組織的管理工作。

10、負責開發區農業、農村管理工作。

② 縣級工業園區的科室主任是什麼級別

縣（正處級）---工業園區管委會（算縣政府的派出機構----正科級）------
管委會內設科室（正股級）

縣級工業園區管委會一般是縣政府的派出機構，但是也有的是事業單位！

③ 開發區管委會主任.黨工委主任都是什麼級別

這個得根據當地政府所處的情況進行劃分：

1、開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是其管轄政府級別的下一級。

2、比如其管轄政府是一個地級市，那級別是正廳局級，開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是正縣處級；

3、如果其屬於「高配」同時擔任地級市的市委常委或副市長，那就是副廳局級幹部。

黨工委書記與開發區管委會主任是同一個級別的。開發區管委會主任與黨工委書記這兩個職務一般都是由同一個人擔任的，但也有少數是分設的。
開發區管委會是對開發區進行管理的專門機構。各級開發區由所在地政府領導，實行經濟特區的某些政策和新型管理體制。

所在地政府在開發區設立管理委員會（簡稱：管委會），作為政府派出機構，代表政府對開發區的工作實行統一領導和管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作。

同時，開發區管委會作為開發區日常管理機構，可以行使政府所授予的規劃、土地、工商、稅務、財政、勞動人事、項目審批、外事審批等經濟管理許可權和行政管理許可權，對開發區實行統一管理。

開發區管委會的基本職能，就是作為政府的派出機構負責開發區的日常管理，代表政府對開發區開發建設的全過程實行高度集中的統一領導和封閉管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作，行使政府的經濟管理職能和行政管理許可權，實現經濟開發規劃和管理，為各類企業提供服務。

《公務員法》第十六條規定：公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

(3)楓亭工業園區主任什麼級別擴展閱讀：

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

④ 經濟開發區主任是什麼級別

以鹽城市經濟開發區為例，市經濟開發區主任為副廳級。

以鹽城市為例，郭玉生擔任鹽城市經濟開發區主任，但是同時又擔任鹽城市人民政府黨組成員、秘書長、市政府辦公室黨組書記，那麼級別為副廳級。

鹽城市經濟開發區1993年被省政府批准為省級開發區，2010年經國務院批准升格為國家級經濟技術開發區。2012年成功獲批鹽城綜合保稅區，2014年躋身江蘇省131家開發區第16位，是江蘇長江以北首家實現「千億工業銷售、百億財政收入」的開發區。

(4)楓亭工業園區主任什麼級別擴展閱讀：

經濟技術開發區管委會主任，則是副廳級別。尤其是國家級的高新技術開發區的領導職務，也都是是副廳級級別。而且開發區管委會不在國家行政序列，沒行政級別，很可能是其他職位領導兼任。

「經濟技術開發區」既著眼於產業發展的規律又著眼於區域發展規律。特別是在上世紀八九十年代的時候，不同的產業之間如何互補，突出產業的集聚優勢，政府都要發揮較大的作用。能夠進入園區的企業享有一定的優惠政策，比如優惠提供工業用地和稅收減免。

參考資料來源：網路-郭玉生

網路-鹽城經濟技術開發區

鳳凰網-熊一江將任南昌經開區黨工委書記 現任管委會主任

⑤ 省會城市的開發區管委會主任什麼級別

一，管委會主任是正處級或者副廳級。省會城市國家級開發區副廳級，管委會主任正處級或者副廳級，管委會黨工委書記是副市長兼任明確為副廳級。
二，政府派出機構，屬地管理，大多由所在市縣(區)乃至鄉鎮的書記兼任，級別高配，類別有國家級、省級，是地方產業經濟發展、招商引資、改革創新的重要地理空間載體，歸口商務部、廳管理。其職權因政府授權，而各地有所不同。
三，開發區管委會一般是經當地編辦核准，是屬於市政府派出機構，行使基層政府管理職能。也有一些地方是屬於事業單位。
四，1.根據我國憲法和地方政府組織法等行政法規的規定，派出機關是由有權地方人民政府在一定行政區域內設立，代表設立機關管理該行政區域內各項行政事務的行政機構。我國行政機關的派出機關僅包括行政公署、區公所和街道辦事處，根本不包括省政府批准設立的管委會，從現有法律法規方面來說，也沒有看到省政府可以有權設立縣區一級的管委會為派出機關的規定。
2.派出機構是由有權地方人民政府的職能部門在一定行政區域內設立，代表該設立機構管理該行政區域內某一方面行政事務的行政機構。由於該管委會一應俱全，設立了和縣級政府所有的職能部門差不多的部門機構，對比看一下，不屬於政府職能部門在區域內設立的行政機構，似乎不應定義為派出機構。如果是派出機關，就有違憲之嫌；如果是派出機構，也似乎不相吻合。所以這個並沒有明確說法。還有就是管委會的法定代表人肯定是主任，而且同級黨委也叫黨工委，一把手叫黨工委書記，他才是黨工委的法定代表人。

⑥ 縣級工業園區管理辦公室副主任，行政級別是正科還是

看來是縣級市了，主任由副縣級領導兼任，副主任個別是正科，大部分是副科。如你說的是園區下設的辦公室，主任是正股，副主任就是副股了.
由副縣級領導兼任主要是為了加強領導，等過度一段時間後，步入正軌後應該由一名正科級領導到任。同鄉鎮黨委書記基本一樣。

⑦ 請問國家級經開發和高新區管委會主任是什麼級別

您好，這個還是要看所在地市的具體情況。直轄市的一般配廳級幹部。副省級市和地級市的情況很復雜，可能廳級、可能副廳級，也可能是縣處級。
例如：鄭州高新技術產業開發區的王新亭，黨委書記、管委會主任，2017年被任命到鄭州高新區擔任黨工委書記、管委會主任（副市廳級）。
本著精簡的原則，經開區和高新區的領導班子普遍實施精簡，其級別也很少有過度的高配。一個地級市境內的經開區和高新區，無論分布於哪個縣市區，名義上都直屬地級市，實際操作的時候，按屬地代管原則處理。在行政級別方面，也就與此有很大關聯了。國家級高新技術產業開發區，全稱為「中國高新技術產業開發區」，簡稱「國家高新區」、「國家級高新區」，屬於中華人民共和國國務院批准成立的國家級科技工業園區，特點是依託於智力密集和開放環境，依靠科技和經濟實力，吸收和借鑒國外先進科技資源、資金和管理手段，通過優惠政策和各項改革措施，實現軟硬環境的局部優化，最大限度地把科技成果轉化為現實生產力而建立起來的集中區域。
例如下列開發區管委主任的級別：
1、崑山經濟技術開發區
2.、福清融僑經濟技術開發區
3、海南洋浦經濟開發區
4、井岡山經濟技術開發區
5、淮安經濟技術開發區
6、鄒平經濟技術開發區
7、上饒經濟技術開發區
8、琿春邊境經濟合作區
1：崑山～副廳 2：福清～正處 3：海南～副廳 4：井岡山～正處 5：淮安～正處 6：鄒平～正處 7：上饒～正處 8：琿春～副廳
參考資料來源：網路--鄭州高新技術產業開發區

⑧ 主任一般是什麼級別

正科級。

主任科員是中國公務員職務的一種，屬於綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬於非領導職務，所以職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。

職務工資上有區別，實職正科級略高於主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。

(8)楓亭工業園區主任什麼級別擴展閱讀：

《新錄用公務員任職定級規定》第四條：考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級。

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

第五條：新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：

（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。

（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。

（三）任免機關審批，下發新錄用公務員任職定級決定。

新錄用公務員任職定級後，按照有關規定進行公務員登記。

第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

第七條：對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：

（一）突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的；

（二）不按規定條件、程序進行新錄用公務員任職定級的；

（三）把試用期計入任職年限的；

（四）違反法律、法規規定的其他情形。

⑨ 縣工業園區管委會是什麼級別

區管委是本級政府派出機構，賦予本級政府的相關職能的同等許可權，基本上享有一級政府方面的管理職權，但它不是行政部門，不設人民政府。縣級區管委一般是正科級事業單位，通常由縣常務副縣長擔任管委會主任。