五里工業區三六一度待遇怎麼樣

❶ 蘇州工業園區有誰在那裡工作，待遇怎麼樣想找工作，不知道干什麼，請推薦。謝謝！

藍領類的還是白領了的，一般藍領收入為2500左右
如果銷售，一般的底薪是1200-1500，外加提成
建議上網投投簡歷，看公司HR是否對你感興趣
蘇州當地的網站有名城招聘網、圓才網

❷ 急急急 我想去蘇州工業園區的華碩電子廠做操作工，請問裡面待遇怎麼樣

垃圾啊，，華碩是台資企業 雖然大但是操作工在裡面竟是受氣啊，吃的不好 住的10-12個人一個 房間吵死了，沒熱水器 沒空調，周休日強迫加班 一個月也就拿個1500左右，一天12個小時上班，廠車還要扣錢，人流量非常大，每天來的走的成正比啊，建議樓主去蘇州人才資源中心去看看，買幾張簡歷寫下。投給公司的招聘人員就可以等這面試了。也不要錢的。其他的人在市場也一樣的。比華碩好的公司一拉一堆了。千萬別去華碩 浪費時間 浪費生命啊

❸ 蘇州工業園區事業單位企業化管理待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-11-26

❹ 廣東省佛山市順德區北滘美的第五工業區，做空調生產、檢驗、測試工作待遇怎麼樣啊

生產待遇一般， 機械式的幹活，2000左右。檢驗壓力比較大，必須跟著生產一起，也比較累，工資比生產稍微高點，測試工作很費心，也較累，工資3000不到左右。

做空調的，生產車間包括，磨具，組裝，折彎，焊接，冷凍組，電工組，調試測試組等。

家用空調的種類分為很多種，其中常見的包括掛壁式空調、立櫃式空調 、窗式空調和吊頂式空調。

❺ 蘇州電子廠待遇怎麼樣

蘇州電子廠的基本工資基本在3500元左右；蘇州電子廠具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，但是員工剛入職進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，蘇州電子廠的各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

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蘇州電子廠上班的相關介紹：

蘇州電子廠營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。蘇州電子廠廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在平安普惠信貸業務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

蘇州電子廠的正式員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而江蘇無錫綠點電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此江蘇無錫綠點電子廠的工作發展和機遇均是在行業內較為穩定的。

❻ 請問工業園區管委會技術員待遇怎麼樣啊

待遇不錯,有發展有篇文章給你轉發!!!

一個投身招商引資戰線的新兵，個把月之內，成功地引進了1個1.8億元的投資項目。這在淮安的招商引資史上並不多見。她叫牟蘭，楚州工業園區管委會副主任。
1983年，牟蘭從南通紡織學院畢業後，進入淮安棉紡織廠，成為一名技術員、工程師。1992年，牟蘭通過公務員考試，進入信訪局。1996年，牟蘭被選調至區計劃委員會大項目辦。去年8月調任楚州工業園區管委會副主任之前，她是區計劃委員會固定資產投資科科長。其間，牟蘭多次獲得省市表彰。她用自己的行動，實踐著一名共產黨員的先進性，贏得了客商的信賴和同事們的敬佩。
楚州工業園區起步較晚，2002年3月啟動建設，同年7月對外招商。楚州區委區政府將一批有才華、能幹事、肯幹事的人才充實到園區這個招商引資前沿部門。去年10月19日，區委決定選派包括牟蘭在內共9名年輕的機關幹部到浙江瑞安市塘下鎮掛職鍛煉。牟蘭與同去的區招商局、外經局的兩位副局長3人一組，到塘下經濟發展局任局長助理。
塘下轄區內有七八百個企業，主要產業是汽摩配。在對塘下企業進行了初步了解和接觸後，牟蘭和小組成員認定汽摩配稅收大，產業前景好，於是定為主攻方向。接下來，牟蘭不分白天黑夜，尋找一切機會跑企業，拜訪老闆。在了解到當地浙江意奔瑪汽車濾清器有限公司有向外發展的意向後，牟蘭想盡辦法與公司老闆余安明聯系，宣傳楚州的投資環境、人文環境、交通優勢和招商引資的各項優惠政策。牟蘭原先在區計委工作，對客商提出的人力、資源、社會經濟等方面的問題對答如流。她還從客商的利益出發，全面客觀地分析了企業到楚州發展的各種優厚的條件和發展空間，使客商對投資發展前景充滿信心。與此同時，牟蘭的熱情、誠懇也深深地打動了客商的心。11月中旬，該客商來到楚州工業園區考察，對總體情況感到滿意，但唯一的遺憾是淮安沒有機場。牟蘭詳細介紹了淮安境內高速公路和鐵路的優勢和前景，終於使得客商放棄了原先在上海投資的打算。12月19日晚，結束掛職回淮的前一天，牟蘭和小組成員來到余安明的家中，一直到晚上10點多鍾，等到了去上海看望孩子回來的余安明，簽訂了正式的用地合同。項目總投資1.8億元，佔地150畝。
跨出了成功的第一步，具體的工作才剛剛開始。從項目立項、環評、可行性報告，直到圖紙設計、投標、議標等各項前期准備工作，牟蘭全程負責、幫辦、代辦，將客商的事當作自己的事。今年3月27日，意奔瑪項目正式開工建設後，牟蘭了解到被征地農民對水系調整等有不滿情緒。牟蘭多次到現場、到老百姓中了解情況，及時將有關情況向管委會主要領導匯報。管委會在資金緊張的情況下，對附近村莊水系進行調整，專門修了防滲渠，重修了出庄的道路，既使老百姓的正當權益得到維護，又使項目建設擁有了和諧的外部環境。5月28日，主體廠房正式開工建設，計劃於今年12月部分竣工投產。項目全部竣工投產後，可實現年銷售3億元，稅收600萬元，用工600人。
招商、引商，更要親商、安商。意奔瑪項目的老闆委託自己年過六旬的二舅在工業園區處理日常事務。因為年歲已大，且患有高血壓，加之水土不服，「二舅」一到楚州就感到身體不適。牟蘭聞訊後，立即把「二舅」帶到醫院治療，並把「二舅」帶到自己的家裡，親自下廚按「二舅」的口味做飯給他吃。同時還幫助「二舅」在楚州城裡租下了房屋，幫他置辦了一切生活、辦公用品。「二舅」說在家裡時自己的親生女兒也不過對自己這樣。在這里他感受到了楚州人的熱情，也感受到了家的溫暖。牟蘭說，外地老闆不遠千里來到這里，為我們楚州的經濟發展作貢獻，我們應該視他們為自己的親人，應該從各個方面去關心他們、愛護他們。現在，牟蘭和她的愛人都親切地稱「二舅」為二舅，「二舅」也視牟蘭為自己的外甥女。
作為園區管委會的副主任，牟蘭不僅對自己的招商項目盡心、盡力、盡責，對園區所有客商都始終保持著熱情、認真的態度，為客商們提供熱情周到的服務。對其分管的竣工投產項目，從經濟效益分析到統計、考核，她都動腦筋、想辦法，按區委、區政府的指標認真分解，到企業逐一落實，定期召開企業主管人和統計會計人員會議，對有企業完不成任務的，她都上門幫助查找原因。星期日、節假日加班加點是常有的事，客商有事，她是隨叫隨到。投資8000萬元的農得利米業項目，通過預先告知程序，僅用一天時間就辦好了紅線圖、立項、環評、規劃用地許可證、營業執照、注冊機構代碼、稅務登記等各種手續。該項目引進單位的同志說，以前一個項目辦理好各種手續需要一個月的時間。該項目的崑山老闆說楚州工業園區的辦事效率之高出乎他的意料。
保持共產黨員先進性教育活動開展以來，牟蘭積極投身到這項活動中，撰寫了4篇讀書心得和2萬余字的讀書筆記，從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，制定了整改措施。
面對客商的贊譽，領導的賞識，同事的欽佩，牟蘭說:「我只是一個普通的共產黨員，我只是在做份內的事。」但是，牟蘭自己也說不清哪些是她的份內事,哪些是份外事，因為她早已將園區當成了自己的家，將客商當成了自家的人.

❼ 三六一度（中國）有限公司怎麼樣

簡介：冊號：350500400009725所在地：福建省注冊資本：56000萬港幣法定代表：丁輝煌企業類型：有限責任公司（台港澳法人獨資）登記狀態：存續登記機關：福建省泉州市工商行政管理局注冊地址：晉江市五里工業園區
法定代表人：丁輝煌
成立時間：2005-04-21
注冊資本：56000萬港幣
工商注冊號：350500400009725
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：晉江市五里工業園區

❽ 正品361度廠址在哪裡

多了去了。安踏 李寧 阿迪達斯 耐克等等產品的鞋子都是代工廠，不可能自己建個廠子專門為自己品牌生產產品，深圳，福建，廣東等等都有工廠

❾ 福建五里工業區361度，在哪裡上班工資怎麼樣，好不好辭職求幫助

假如你1月1日入職 就要到3月15號提出辭職 早點們4月低就可以走了 不然就要4月15才可以走
里邊工資有高的（一天干15-6個小時不帶休息那種）可以拿到八九千左右
正常的（該吃飯吃飯改休息休息那種早上7:25開會，中午11:40-13:40休息13:40:17:40，17:40-18:40休息18:40-21:30下班）四千左右
361的帶組的都很黑 吃員工的計件產量 記出來的帳含糊不清 上邊領導不帶管的那種
你還要去361干嗎
我是去年從里邊走出來的 不想幹了