在兵器工業集團里怎麼升職

1. 中國兵器工業集團怎麼樣待遇，工作環境。。。。

看你去的那個分公司了，有北京的，有地方的，有技術的，有行政的。

2. 中國兵器工業集團黨組紀檢組組長是副部級嗎

摘要 中國兵器工業集團是副部級央企，部分企業負責人享受正部級待遇。中國兵器工業集團公司（簡稱中國兵工集團、中國兵器，英文：，NorincoGroup，英文縮寫CNIGC），又名中國北方工業集團公司，屬於一個公司兩塊牌子。

3. 中國兵器工業集團公司的人才政策

中國兵器工業集團公司人才工作秉承「人才資源是第一資源」 的理念和「科技領先，人才先行」的人才戰略，確立了人才工作在全系統改革與發展中的基礎地位和先導作用，積極為各類人才提供廣闊的事業平台、發展空間和優厚的待遇。
以人為本，大力實施人才先行戰略
中國兵器工業集團公司確立了人才工作在全系統改革與發展中的基礎地位和先導作用，大力實施「人才先行」戰略，把人才培養和隊伍建設置於先於發展地位，以人才的積聚和先行推動兵器工業科技的創新和戰略的實施。
暢通渠道，實現人與事業和諧發展
中國兵器工業集團公司為加強高層次科技人才隊伍建設，解決其發展渠道問題，引導骨幹科技人才堅持走科技崗位發展道路，形成了管理、技術和技能三支隊伍協調並進、分類發展的局面，最大限度地發揮人才效用。
為此，集團公司建立了科技帶頭人制度，形成了「成員單位科技骨幹—成員單位級科技帶頭人—集團公司級科技帶頭人—中國兵器首席專家—國家兩院院士」五級科技人才的發展通道，規定中國兵器首席專家享受本單位正職待遇，除正常收入外，每月7000元津貼，集團公司級科技帶頭人享受本單位副職待遇，除正常收入外，每月5000元津貼；同時給予相應的政治地位和事業平台。重點科研項目的總設計師等高技術人才，必須從首席專家和科技帶頭人中選聘。通過上述政策，暢通科技人才發展通道，使科技人才都能立足本職崗位成長發展，真正形成三支隊伍協調發展的新格局。
人盡其才，積極為各類人才提供事業平台
中國兵器工業集團公司從人才成長發展的客觀需要出發，圍繞建設具有國際競爭力大公司這一發展目標，積極構築各類人才施展才華的事業平台。一方面，緊緊抓住國家加大國防現代化建設力度的機遇，積極實施集團公司發展戰略，加速構建科研開發新體系；另一方面，積極推進軍民兩用高新技術的民用化、產業化和民品的分立改制工作，通過對有關高科技資源的重組整合，組建了一批軍民結合的高科技企業，初步建立起了以高科技軍品、高新技術民品和戰略資源為重點的核心業務發展架構。
才盡其用，建立市場化用人機制
中國兵器工業集團公司圍繞崗位分析與職位說明工作，在全系統積極創新「3+X」選人用人新方式，「3」即針對三個不同層級人員的選用方式：對初級人員全部面向社會公開招聘、對中級人員實行競爭上崗與公開招聘相結合、對高級人員逐步實現職業生涯設計與市場化配置相結合，逐步建立廣納群賢、能上能下、充滿生機與活力的用人機制，形成「人適其崗、崗適其人、各盡其能、各得其所」的局面。「X」即「借腦發展」的「柔性」選人方式：對於緊缺或稀缺的人才採用人才租賃、項目合作、爭取國家引進、面向國際國內進行公開招聘、利用人才中介機構「獵取」等「柔性用人」方式合理配置，「不求所有、但求所用」。通過全面深化用人制度改革，切實建立起能進能出看能力、能上能下看業績的用人機制，創造有利於優秀人才脫穎而出的良好環境。
有效激勵，建立人才的動力機制
中國兵器工業集團公司建立和完善以崗位績效工資為主體，即期分配與中長期分配有機結合，資本、技術、技能、管理等多種要素參與收入分配的新型分配激勵機制，各類人員收入水平基本與市場接軌，關鍵及骨幹人才收入待遇能較好地反映其能力、業績與貢獻，並具有較強的市場競爭力。為保證重點項目骨幹科技人員的收入，該集團公司下發了《中國兵器工業集團公司重點任務骨幹科技人員獎懲辦法（試行）》（兵器人字[2001]516號），規定總設計師津貼為8000元/月，副總設計師津貼為6500元/月，分系統總設計師津貼為5500元/月，分系統副總設計師津貼為5000元/月。集團公司的科研骨幹平均收入具有一定市場競爭力。職稱和各種榮譽稱號的評審向科研一線傾斜。

4. 中國兵器工業集團公司是什麼級別

中國兵器工業集團是副部級央企，部分企業負責人享受正部級待遇。
中國兵器工業集團公司（簡稱中國兵工集團、中國兵器，英文：China North Instries Group Corporation，Norinco Group，英文縮寫CNIGC），又名中國北方工業集團公司，屬於一個公司兩塊牌子。1999年7月1日根據黨中央、國務院、中央軍委關於深化國防科技工業體制改革的重大決策， 在原中國兵器工業總公司的基礎上改組設立的（另一家為中國兵器裝備集團公司），現為中央直接管理的特大型國有重要骨幹企業，中央企業、國家計劃單位企業。中國兵器工業集團公司列2015年世界500強企業第144名 ,2014年實現主營業務收入4002億元。

國資委監管的53家中央企業名單(副部級央企)
1)中國核工業集團公司
2)中國核工業建設集團公司
3)中國航天科技集團公司
4)中國航天科工集團公司
5)中國航空工業集團公司
6)中國船舶工業集團公司
7)中國船舶重工集團公司
8)中國兵器工業集團公司
9)中國兵器裝備集團公司
10) 中國電子科技集團公司
11) 中國石油天然氣集團公司
12) 中國石油化工集團公司
13) 中國海洋石油總公司
14) 國家電網公司
15) 中國南方電網有限責任公司
16) 中國華能集團公司
17) 中國大唐集團公司
18) 中國華電集團公司
19) 中國國電集團公司
20) 中國電力投資集團公司
21) 中國長江三峽集團公司
22) 神華集團有限責任公司
23) 中國電信集團公司
24) 中國聯合網路通信集團有限公司
25) 中國移動通信集團公司
26) 中國電子信息產業集團有限公司
27) 中國第一汽車集團公司
28) 東風汽車公司
29) 中國第一重型機械集團公司
30) 中國機械工業集團有限公司
31) 哈爾濱電氣集團公司
32) 中國東方電氣集團有限公司
33) 鞍鋼集團公司
34) 寶鋼集團有限公司
35) 武漢鋼鐵（集團）公司
36) 中國鋁業公司
37) 中國遠洋運輸（集團）總公司
38) 中國海運（集團）總公司
39) 中國航空集團公司
40) 中國東方航空集團公司
41) 中國南方航空集團公司
42) 中國中化集團公司
43) 中糧集團有限公司
44) 中國五礦集團公司
45) 中國通用技術（集團）控股有限責任公司
46) 中國建築工程總公司
47) 中國儲備糧管理總公司
48) 國家開發投資公司
49) 招商局集團有限公司
50) 華潤（集團）有限公司
51) 中國港中旅集團公司[香港中旅（集團）有限公司]
52) 國家核電技術有限公司
53) 中國商用飛機有限責任公司

5. 中國兵器工業集團公司的發展現狀

兵器工業是國家安全的戰略基礎。
人民兵工是我黨領導和創建的第一個工業部門，歷經無數戰火的砥礪磨煉，成長為今天的高科技國際化兵器工業，並孕育了航空、航天、船舶、電子、核能等新中國的國防科技事業，被譽為「工人階級貢獻革命的偉大事業」。
中國兵器工業集團公司是陸軍武器裝備研製發展主體和三軍毀傷與信息化裝備研製發展的骨幹力量，以服務國家國防安全和國家經濟發展為使命，以提升自主創新能力、提高發展質量、履行社會責任為三大任務，堅持技術地位決定市場地位、市場地位決定企業地位，堅持資本、技術、人才與文化底蘊同步積累，堅持順應市場的力量、發揮機制的力量、培育文化的力量，堅持以技術創新和管理創新為根本動力，堅持人才是事業發展的決定性因素，堅持求真務實、開放發展，堅持技術相關的軍民融合發展，堅持政治責任、經濟責任與社會責任統籌兼顧，在建設高科技國際化兵器工業，打造有抱負、負責任、受尊重國家戰略團隊，建設國際一流防務集團和國家重型裝備、特種化工、光電信息重要產業基地的實踐中，努力建設與我國國際地位相適應的兵器工業！
中國兵器工業集團公司現有子集團和直管單位46家，主要分布在北京、陝西、甘肅、山西、河北、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、河南、湖南、湖北等18個省、市、自治區，並在全球建立了數十家海外分支機構。
截至2012年底，中國兵器工業集團公司資產總額近2900億元，人員總量27.96萬人。
中國兵器工業集團公司列2015年世界500強企業第144名 ,2014年實現主營業務收入4002億元。

6. 中國兵器工業集團有限公司怎麼樣

簡介：中國兵器工業集團是中央管理的國有重要骨幹企業，是國家安全和三軍裝備發展的基礎，是陸軍裝備研製生產的主體，是三軍毀傷打擊和信息化裝備發展的骨幹，是國家實施「走出去」戰略的支撐，是國家推進軍民融合深度發展的主力。
法定代表人：尹家緒
成立時間：1999-06-29
注冊資本：3830000萬人民幣
工商注冊號：100000000031909
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：北京市西城區三里河路46號

7. 中國兵器工業集團公司的工資待遇是不是很好

我爸爸以前是中國兵器部的，工資待遇還不錯。

8. 請問中國兵器工業集團（北方工業集團）在深圳有分公司嗎，主要是從事什麼的

分公司不清楚，
能確定的是他們在深圳華強北有一棟樓， 北方工業大廈， 應該是一半酒店一半辦公室的。

9. 中國兵器工業集團公司的待遇怎麼樣

國家特大型集團，經過調整之後，效益有的好，有的不好，發展勢頭很好