工業安全問題如何處理

㈠ 工業安全員如果工廠發生了安全事故你該怎麼做。請問我應該怎麼回答呢…我在應聘

第一，找工廠領導協商解決。
第二，找勞動仲裁委員會或者其他有關部門出面解決。
第三，上訴到法院進行處理。

㈡ 江蘇省工業企業安全生產風險報告規定

第一章總則第一條為了防範化解工業企業安全生產風險，推動落實企業安全生產主體責任，加強和規范安全生產風險的辨識管控，根據《中華人民共和國安全生產法》《江蘇省安全生產條例》等法律法規，結合本省實際，制定本規定。第二條本省行政區域內工業企業安全生產風險（以下簡稱安全風險）的辨識管控和報告以及相關監督管理適用本規定。

工業企業（以下簡稱企業）的具體行業目錄由省應急管理部門會同省有關部門制定，報省人民政府批准後公布。第三條企業是安全風險辨識管控的責任主體，應當將安全風險辨識管控納入企業主要負責人（含法定代表人、實際控制人，下同）安全生產職責和全員安全生產責任制內容，建立健全安全風險管理制度，加強安全風險辨識管控。

企業主要負責人對本單位安全風險辨識管控全面負責，組織落實安全風險辨識管控和報告工作。第四條縣級以上地方人民政府應當加強對企業安全風險管控工作的領導，建立健全安全風險管控工作監督管理體系和協調機制，及時協調解決重大問題。

鄉鎮人民政府、街道辦事處、開發區（包括工業園區、產業園區等）管理機構等，協助上級人民政府有關部門或者按照授權依法履行對企業安全風險辨識管控和報告工作的監督管理職責。第五條縣級以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內對企業的安全風險辨識管控和報告工作實施監督管理。

省應急管理部門會同省有關部門按照職責分工組織指導全省企業安全風險辨識管控和報告工作，建設全省統一的安全風險網上報告系統。第二章安全風險辨識管控第六條按照企業在生產經營過程中發生生產安全事故的可能性及其後果的嚴重程度，安全風險從高到低劃分為重大安全風險、較大安全風險、一般安全風險和低安全風險四個級別。較大安全風險和重大安全風險統稱為較大以上安全風險。

省應急管理部門會同省有關部門制定、公布較大以上安全風險目錄（以下簡稱安全風險目錄），並適時調整。制定和調整安全風險目錄應當充分聽取企業意見，並組織開展評估論證。第七條企業應當制定安全風險辨識管控制度，確定符合本單位安全生產實際的辨識方法和程序，明確分級管控職責分工及其責任制考核獎懲辦法。

企業開展安全風險辨識，每年不少於一次。第八條企業應當組織管理、技術、崗位操作等相關人員，對生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險進行全面、系統辨識。

企業應當對以下方面重點進行風險辨識：

（一）生產工藝流程；

（二）主要設備設施及其安全防護；

（三）涉及易燃易爆、有毒有害危險因素的作業場所；

（四）有限（受限）空間以及有限（受限）空間作業；

（五）爆破、吊裝、危險場所動火作業、大型檢維修等危險作業；

（六）其他容易發生生產安全事故的風險點。

符合安全風險目錄所列情形的，企業應當將其確定為較大以上安全風險。

企業應當將一、二級重大危險源或者發生火災、爆炸等事故可能造成十人以上人員死亡的較大以上安全風險，確定為重大安全風險。第九條企業對未列入安全風險目錄的其他安全風險，經評估確定為較大以上安全風險的，可以一並納入較大以上安全風險進行管理。第十條有下列情形之一的，企業應當及時組織開展針對性的安全風險辨識，確定或者調整安全風險等級，更新安全風險管控清單：

（一）生產工藝流程、主要設備設施、主要生產物料發生改變的；

（二）有新建、改建、擴建項目的；

（三）行業領域內發生較大以上生產安全事故或者典型生產安全事故，對安全風險有新認知的；

（四）本企業發生生產安全事故的；

（五）安全風險目錄修訂調整涉及本企業的；

（六）法律、法規、規章和國家標准、行業標准、地方標准對安全風險辨識管控有新要求的。第十一條企業對辨識出的安全風險，應當根據安全風險特點，從組織、技術、管理、應急等方面逐項制定管控措施，按照不同安全風險等級實施分級管控，將安全風險管控責任逐一落實到企業、車間、班組和崗位。

㈢ 生產過程中發生安全事故如何處理

依據我國《安全生產法》第80條的規定，生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

㈣ 如何從根本解決工業清洗中所存在的安全隱患

工業清洗中的安全隱患是不可避免的，但是在工業清洗中加強管理，提高施工人員的安全意識是可以將安全事故降到最低的，工業清洗包括物理清洗（高壓水射流清洗）和化學清洗（酸洗）兩種，前者一定要做好壓力調試准備，多人操作時避免對人操作。化學清洗要求就要比較高呢，施工前一定要做好融垢實驗，配置特定清洗葯劑，降低腐蝕率。這兩者都需要有一個完整縝密的施工方案，和安全事故預案。工業清洗是比較專業化的商業服務，建議如果他有這方面的施工要找一些有相關資質業績的，例如

這是國家認可的，擁有該資質的都是有很強的施工經驗和技術水準的。

㈤ 工業企業中，如何將安全工作搞好

一． 建立建全安全生產責任制，安全檢查制度，安全事故應急求援預案。
1．安全生產責任制就是用制度的形式明確公司各個員對安全生產的責任，根據責任與權利相統一原則，做到安全生產，人人有責。
2．公司設一安全生產統籌負責人，每個部門及每個車間設一名安全檢查員，進行安全生產現場檢查，及時發現和消除安全隱患，整改安全設施。
3．安全事故求援預案是安全事故發生時應採取什麼措施，做到有備無患，避免事故發生後，手忙腳亂，避免事故進一步擴大。
4．三大安全教育對策：安全技術對策，安全教育對策，安全管理對策。
二． 經常對公司人員安全教育，提高公司人員的安全生產意識和安全技術
1．安全事故源於日常疏忽麻痹，公司人員安全意識的提高是預防安全事故的根本；懂得安全知識及掌握安全生產技能，才能預防和處理安全事故。
2．安全教育是對公司人員安全生產意識，安全知識及安全技能的教育，三級教育是行之有效的安全生產教育方式（三級教育是指廠級教育，車間教育和班組教育，安全生產法規定：企業新入職人員和離廠三個後返廠人員必須要進行三級教育）.
3．造成安全事故的4要素：人，機，環境，管理。
三． 通過對設備和環境的安全防護與安全管理，從而預防安全事故的發生。
1．設置設備的安全防護裝置，搞好設備日常維護，定期檢查設備，及時發現的處理設備的安全隱患。
2．環境布置整合理，走道和安全通道暢通，安全標志規范齊全，通風良好，有良好的照明，推行6S（整理，整頓，清掃，清潔，素養，安全）。
3．切實做到三個同時：安全設施與生產設施同時設計、同時施工、同時檢查及投入使用。
四． 合理處理年理安全事故，防止事故擴大，把損失減少到最低。
1．事故處理程序：事故報告（企業內部報告和企業向有關部門報告→事故求援和現場保護→事故損失，人員傷亡及事故原因調查→事故原因，事故責任及事故預防措施分析→事故善後處理和事故責任追究→事故報告的撰寫→事故材料歸檔。
1．事故處理的4不放過：事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有採取防範措施不放過，事故責任人沒受到處理不放過。
2．追究事故責任人法律責任應遵循的原則：因果原則，責任法定原則，公正原則，及時違法必究原則。

㈥ 在生產經營單位檢查工作時發現安全隱患如何處置

工作指標：

1、在總經理領導下，全面負責財務部管轄范圍內的安全工作，並對財務部的安全工作負全面責任

2、認真貫徹落實國家、省、市有關安全生產工作的法律、法規和政策，嚴格遵守和貫徹落實企業各項安全規章、規程及總經理下達的安全指令。

3、負責對本部門人員的安全教育。

4、負責組織對本部門的安全檢查，每月帶隊組織安全檢查不少於一次，對事故隱患及時採取防範措施，認真整改，本部門解決不了的要及時向職能部門和總經理匯報並催辦。事故隱患整改率應達到100%。

5、加強消防安全管理，杜絕火災事故發生。

6、按時參加廠安全例會，並認真組織貫徹執行會議決議。

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安全隱患分類：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

1、一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。

㈦ 如何做好工業園的安全管理工作

在對企業安全生產的監管方面我們提出了具體的要求：
（1）落實企業安全生產責任制，誰主管誰負責。落企業簽訂安全生產管理目標責任書。（2）每月召開一次車間主管會議，通報各車間落實安全生產措施情況。（3）每月至少開展2次消防安全隱患檢查，並有責任人簽名記錄。（4）對易燃易爆危險化學品的監控和管理有專人負責，當天出倉當天使用，用不完的當天入倉封存，不能留在車間過夜。（5）特種工種的作業人員必須持證上崗。（6）半年舉行一次企業員工消防（滅火、逃生）演習。（7）健全應急機制，企業安全生產責任人，企業車間主管、企業保安員要熟悉消防器材的使用，如遇火災時懂得組織工人逃生，懂得組織人員撲滅初期火苗，懂得釆取有效措施來減少火災造成的損失。
雖然我們在企業安全生產的監督管理上做了上述有效的監控，但是企業的消防安全還是有這樣或那樣的隱患，例如：滅火器、消防栓沒有檢查登記卡，我們沒法跟蹤誰是責任人。有時消防栓內沒有消防水帶但沒有及時補上。個別企業車間外的消防車通道堆放著大量的廢品等等。這些現象都是存在安全隱患的問題，當然我們也責令企業立即整改。
經驗告訴我們，強化企業安全生產的監督管理，健全安全生產機制，落實安全生產的措施，明確企業安全生產的責任。對有效提高企業安全生產的能力發揮了重要的促進作用。
企業投資者安全生產的意識進一步增強。企業對消防設備設施資金的投入逐年提高，這為企業的安全生產提供了有力的保障。
企業誰管理誰負責的責任明確。每個企業都成立了安全生產領導小組，成員各自的職責明確，保證層層有人抓安全生產。
企業安全生產事故得到有效遏制。幾年來，東部工業園企業沒有出現重特大安全生產事故，我們為確保企業員工的生命財產的安全作出了積極的努力。
園區和企業關系更加和諧。公司安全生產領導小組經常到企業了解情況化解矛盾，協助企業開展安全生產知識的學習和培訓，企業幹部職工的自我保護意識普遍增強，廣大員工「珍惜生命，安全生產從我做起」的認識明顯提高。
促進企業安全生產，完善安全生產管理體系。當前和今後一個時期，東部工業園安全生產的監督管理只能加強，不能削弱。要做到「四個強化」，一是強化安全生產的宣傳和教育，有計劃地開展企業員工消防安全生產技能培訓。二是強化企業安全班組隊伍的建設，落實安全生產責任制。三是強化企業安全生產的監督檢查，做到有布置、有檢查、有落實，加強安全監控。四是強化隱患治理，對不符合安全生產和不符合消防安全標準的地方，堅決要求整改，堅決杜絕企業安全生產事故的發生。

㈧ 建設工程職業健康安全事故的處理的原則是什麼

建設工程安全事故處理原則：

事故原因未查清的不放過、事故隱患未排除的不放過、責任人及群眾未受教育的不放過；相關責任人未受到處罰的不放過。

＂四不放過」原則的第一層含義是要求在調查處理工傷事故時，首先要把析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成主要原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發生的真正原因，搞清楚各因素的因果關系才算達到事故分析的目的。

＂四不放過＂原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關責任人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和企業員工了解事故發生的原因及所造成的危害，並深刻認識到搞好安全生產的重要性，大家從事故中吸取教訓，在今後工作中更加重視安全工作。

「四不放過」原則的第三層含義是要求在對工傷事故進行凋查處理時，必須針對事故發生的原因，制定防止類似事故重復發生的預防措施，並督促事故發生單位組織實施，只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。

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（1）採光。

施工現場的採光不僅要保證正常生產，還要減少人們的疲勞和不適，適應視覺的明暗變化的生理反應。這是因為當光線條件發生變化時，眼睛需要通過一定的生理過程來適應光線強度，才能獲得清晰的視覺。

因此，當從亮光環境進入黑暗環境，或從黑暗環境進入亮光場所時，需要一定的時間，使眼睛逐漸適應光強的變化，然後才能正常工作。因此，讓勞動者了解這一生理現象，即當光的強度發生巨大變化時，暫時停下來；在黑暗地方加強人工照明；在強光下操作時佩戴太陽鏡，可以減少事故的發生。

（2）顏色標記。色彩標志可以提高人的識別能力，控制人的心理，減少工作失誤和人的疲勞。紅色，在一個人的精神模式中表示危險、警告或停止；綠色，使人感到涼爽、舒適、輕松、安靜，能調節人的視覺，消除熱、高溫時煩躁的心理；白色，給人整潔清新的感覺，有助於觀察檢查缺陷，消除隱患；紅色和白色的對比強烈而突出。

因此，根據不同的環境使用不同顏色的標志，如紅色的警示標志、綠色的安全網、白色的安全帶、紅色和白色的欄桿等，可以有效預防事故的發生。

（3）環境溫度。當周圍環境溫度接近體溫時，人體難以散熱時會感到不舒服、頭暈、哮喘。活動穩定性差，手腦協調紊亂，人體缺乏應對突發事件的能力。在高溫環境或高地方工作時，可能會導致安全事故。

相反，低溫環境下，人體熱量流失，手腳凍僵，運動靈活性差，穩定性差，也容易導致事故。

（4）現場環境問題。網站布局混亂和無序，視線不光滑，溝水平和水平，交通阻塞，這台機器沒有保護裝置，電器沒有漏電保護，塵土飛在天空中，雜訊是殘酷的等等，導致事故不可避免地當勞動者的生理，心理難以承受，或不能滿足操作要求。

如上所述，在建築工程的安全控制中，需要將人的不安全行為、物的不安全狀態與人的生理、心理特徵相結合，制定安全技術措施，以確保安全目標的實現。