A. 江都市大橋鎮綜合服務中心工業發展服務工作是做什麼
摘要 1、根據法律法規和上級人民政府授權,承擔鄉行政審批服務和公共服務工作;
B. 如何理解服務工業化和工業服務化
工業化通常被定義為工業(特別是其中的製造業)或第二產業產值(或收入)在國民生產總值(或國民收入)中比重不斷上升的過程,以及工業就業人數在總就業人數中比重不斷上升的過程。 工業發展是工業化的顯著特徵之一。
經濟服務化是指工業化高度發展階段以後產業結構的一種轉變過程,表現為產業結構中服務業的比重超過工業,成為經濟活動的中心。因此經濟服務化又稱為第三產業業。
經濟發展的歷史經驗告訴我們它是隨著產業規模及結構升級,各種生產要素包括資本、技術、勞動力等必然要從農業流向製造業,迸而再向服務業轉移。而服務的擴大達到了一定的規模和程度,即一國的服務業在國民生產總值中的產值和就業人口中的比例均超過50%以上並不斷增加,就表明該國進入了經濟服務化階段。
經濟服務花的本質特徵為隨著社會經濟的不斷發展,第三產業,也就是服務業的比重超過工業,在國民生產總值中站主導地位,表明國家進入發達國家,國家經濟發達,人民收入增加,國家產業結構合理,國家經濟持續、穩定、健康發展。
(2)工業服務如何做擴展閱讀:
研究表明:服務業和高新技術產業的增加值占 GDP的比重是衡量一個國家或地區現代化程度的重要指標,所以,合理的產業結構對一個國家的持續、健康發展就顯得年輕尤為重要,而振興製造業又是發展服務業的基礎。
所以要認識振興製造業是發展服務業的基礎,積極推進工業化進程,大力發展製造業,促進傳統服務業向現代服務業的轉變、升級。
在這一過程中,製造業帶動了物流、資金流、信息流的積極有效流通,促進了商品物資流通業、交通運輸通信業、金融保險業、信息服務業的快速發展,同時,還增加了勞動就業,就業多、收入多、消費多,擴大了內需,帶動了經濟的快速增長。
要正確處理工業化和服務業的關系,就要做到堅持振興製造業是發展服務業的基礎,努力實現製造業和服務業的同步發展,相輔相成,相互促進,從而形成良性互動。
因此,在今後相當長的一段時間,必須將工業發展集中在基礎工業和製造業上,這也是遵循工業化規律的客觀要求。
因此,要正確處理工業化和服務化的關系,還要做到堅持產業不斷結構調整,大力發展服務業,優化工業升級改造,不斷加深服務化對工業化的影響,最終實現中國特色社會主義現代化。
C. 如何做好工業物業的專業化管理
工業園區的主要功能是滿足企業的生產需要,但我們不能忽視生產需要必須以滿足生活需要為前提。也就是說,我們應該為企業的生產需要進行必要的生活設施配套,建立社區化的工業園區。一、工業園區物業管理的現狀分析1、工業園區的概念 工業園區指由政府規劃建設的,供水、供電、供氣、通訊、道路、倉儲及其它配套設施齊全、布局合理且能夠滿足從事一般工業生產和科學實驗需要的標准性建築物或建築物群體。2、工業園區物業管理的現狀(1)工業園區物業管理立法不完善隨著城市建設突飛猛進的發展,城鎮居民生活設施的改善,成片的住宅小區、公寓、寫字樓、商廈、工業園區的建成,房屋售後物業管理也越來越重要。社會化、專業化的物業管理是改革開放過程中出現的新生事物,由於缺乏相應的物業管理法律規范,致使物業管理過程中產生的大量糾紛得不到及時解決。我國自1994年以來,就開始了物業管理的立法工作,並已基本形成體系但是到目前為止,還沒有一部權威性很強的法律,或者說,還沒有一部全國人大制定並通過的物業管理專門法律。而且法規大多數都是針對一般物業管理而言的,要麼過於原則,對物業管理市場只是泛泛而談;要麼根本不涉及物業管理市場問題。那麼,物業管理市場整體管理、物業管理市場招投標及管理、物業管理市場需求主體及管理、物業管理市場運行秩序的管理等,都還沒有制定相應的法律法規,沒能用明確的法律法規來規范。而且,就一般物業管理法律法規來說,也存在著明顯的不全面、不嚴密、不具體、不夠協調的缺陷。例如,對物業管理市場中最主要的權利主體——物業的產權人、使用人的法律地位、權利義務,所有的法律法規都沒有做出非常具體、明確、便於操作的規定。又如,對於發生了市場糾紛,比如業主欠繳費用,規定的也很含糊,只是說物業管理公司有追償的權利,但對於如何追償,追償不到怎麼辦?再如,業主高空拋物,把下面的車輛砸壞或人砸傷,應該由誰來賠償?小偷偷業主的錢、財、物,應該由誰承擔責任等等,都沒有具體的規定或說明,使得實際工作中面臨有法不能依的尷尬局面。作為物業公司催不到費用,只好採取停水停電的辦法,這是違法行為,那麼違反哪一條法律法規,也不是很明確。如業主的車輛被盜,也只是說物業公司要承擔一定的責任,但如何承擔責任,在什麼情況下應該承擔,什麼情況下不承擔,也沒有明確法律法規。雖然可以按照停車發票作為保管合同法來推定承擔責任,那麼物業公司在停車卡上寫明只提供車輛使用場地,車輛的損壞和被盜物業公司一概不賠償,那又該怎麼辦。公共專用基金誰來支付這筆款項呢?到目前為止,還沒有一家開發商向住宅管理部門劃撥這筆款項,即使開發商有這種想法,也不知道把這筆款項劃撥到什麼地方。我們應當承認,物業管理企業的某些職能與政府的某些職能存在重疊和交叉,特別是在居住環境、清潔衛生、消防治安、公共綠化、公用設施、道路養護等方面。由於二者地位和作用不同,所代表的利益不完全相同、工作的出發點不同,可能會在工作中引發各種沖突。對此除了及時溝通、消除誤解外,還需要法律上確定二者各自職責范圍及其在相關領域的配合機制。對於工業園區物業管理來講,我國的立法更是相對滯後。至今,尚無一部關於工業園區物業管理的法律法規。在司法實踐中,涉及工業園區的物業管理大多參照住宅小區的法律規范執此外,由於對工業園區物業管理中遇到的相關法律理論問題研究不夠深入,導致在工業園區物業管理中產生的許多法律糾紛難以處理2)工業園區的市場化程度不高 目前,全國物業管理市場處於一種一觸即發的狀態。這種市場化的導火索一旦點燃,整個物管市場則會烽煙四起。我們可以預測,未來3-5年是中國物業管理市場的「戰國時代」。到2010年末,全國性的物業管理品牌格局將基本形成,屆時,一個企業再想進入物管市場,分得一杯羹,困難更大,為時已晚。所以,對一個物管企業而言,目前是搶占物管市場的最佳良機。 當前獲得物業管理市場的方式主要有如下三種
① 通過公開招投標佔領市場
這種方式就是通過公開招投標的方式獲得物業管理權。這是物業管理市場化最根本的方式。但目前通過公開招投標方式獲得物業管理權的物業比較少,在整個物業管理市場所佔的比例也小,而且主要集中在一些政府的公共型物業。② 通過協議招標方式佔領市場 這種方式就是通過協議招標的方式獲得物業管理權。一般是較優秀物業的開發商邀請一些知名品牌的物業管理公司進行管理。目前,在物業管理市場上,這種方式比較常見,而且項目數目較多。③ 通過自建自管方式擁有市場 這種情況就是房地產開發商將所開發的物業委託給下屬的物業管理公司進行管理。這是目前非常普遍的一種現象。這種管理方式影響了物業管理的市場化進程。由於工業園區的物業管理費定價較低業主或物業使用人的經濟承受能力有限、管理難度大等
補充:
對市場化的物業管理企業吸引力較小,這類物業的市場化程度不高,一般由政府指定或開發商自建的物業管理企業進行管理3)規劃布局不夠合理,房屋設計的使用功能不夠全面從目前來看,無論是經國務院批准設立的國家級開發區,還是經省、市人民政府批准設立的省、市級開發區,雖然都是按照全面規劃、因地制宜、綜合開發、配套建設的方針建設工業園區的,但大量的工業廠房從設計上就沒有全面考慮房屋的使用功能,規劃布局也不夠合理。比如,許多標准廠房的衛生間很少,且分布不合理,導致入駐企業員工入廁難,這樣一來,就大大增加了物業管理的難度,致使我們的物業管理員成了「消防隊員」,處處救火4)工業園區的配套設施不夠完善 我國的開發區大都建在遠離市區或在市區的邊緣,地理位置雖然優越,但基礎設施配套設施不夠完善。無論是以高新技術為主的高新技術開發區,以工業為主的工業開發區,還是以金融商貿為主的金融商貿開發區,其供水、供電、供氣、排水、道路、工人食堂、宿舍、賓館、酒店、商店、醫院、學校等基礎設施、配套設施都不很完善。3、工業園區物業管理的發展狀況 1)我國物業管理行業發展狀況現階段,中國物業管理行業尚未真正形成規范化、產業化、市場化的發展格局,除深圳、上海、北京等城市物業管理市場相對成熟之外,全國大部份地區物業管理處於起步階段,市場化程度偏低。從物業管理行業發展程度已達到一定水平的深圳市來看,目前仍存在著以下問題① 以數量型為行業發展的主要特徵造成企業數量多、分布廣、規模小、規模效益差、發展後勁不足等問題,以2000年末的統計資料為例,全市擁有1100家大小規模不一的物業管理企業,正式注冊的僅500家,按2000年全市物業開發量約800萬平方米計算,1100家物業管理企業平均分配不足1萬平② 企業發展趨同化、企業運作方法雷同,低水平、重復性的產業隊伍大量涌現,從而形成管理手段落後,管理水平參差不一,產品(服務)結構不合理,低檔次產品(服務)多,企業運營成本居高不下,市場競爭力差的局面③ 由於物業管理行業普遍存在低水平重復建設的現象,大量小而全的物業管理企業勢必造成資源配置不合理、資源浪費的嚴重後果:一方面 「五臟俱全」的機構使人力、物力、財力浪費極大,企業成本增加;另一方面形成各類工程技術人員工作量極不飽和,復雜的現代化設施、設備出現的重大技術問題仍需依賴專業公司;同時,庫存備用材料低耗物料又佔用企業大量流動資
補充:
僅以開發商項目支持為優勢,政府指導價為保護傘,以純粹的物業管理作為主業,運用「五臟俱全」的組織結構養活一大批從業員工的企業發展模式在一定程度上仍延續著計劃經濟體制下後勤管理方式,未從根本上改變計劃經濟體制給企業發展帶來的種種弊端,這種模式已經明顯不能適應成熟的市場、變化的市場、競爭的市場的發展需求。
從全國范圍的行業發展現狀來看,觀念落後、法制不健全已成為嚴重製約全行業整體規范發展的關鍵因素,而國有物業管理企業存在體制改革和產權制度改革方向不明確的問題則嚴重阻礙了企業的市場化發展進程。
(2)工業園區物業管理發展狀況
從國內市場來看,隨著我國城鎮化步伐的加快,工業園區的建設不斷加強,工業園區的物業管理市場也日趨發展成熟,政府及開發商在行業競爭中所充當的角色將順應市場變化而逐漸改變,政府在行業競爭中所起的調控作用也將隨著市場的規范發展而逐步淡化,工業園區的物業管理正逐步向規范化、法治化邁進。
從國際市場來看,隨著我國加入WTO,大批國外物業管理企業的進駐給國內物業管理企業的發展帶來直接影響,使國內企業面臨巨大競爭壓力和沖擊。WTO帶來的是公平競爭的市場環境。如果說是機遇,對國內外企業是共同的機遇,因此必將出現「與狼共舞」的格局。工業園區的物業管理企業也將出現三個層面,一是國內企業與國外企業聯姻的合資控股企業出現;二是獨資的國外物業管理企業進軍中國,企業迎來「洋管家」;三是國內的物業管理企業走出國門,到異國它鄉為「老外」服務
補充:
二、社區化工業園區的物業管理模式
1、工業園區物業管理基本思路
(1)樹立「以人為本、用戶至上」的服務思想
不可否認,「物業管理」這個新生事物曾一度被單純地看作是對不動產的管理、維護,這種機械地理解物業管理的認識至今還有影響。我們不否認對「物業」進行管理的重要性和必須性,但將物業工作面對的方方面面的服務對象看成一種管理主體以外的附屬物則是一個嚴重的誤區。
這個誤區將導致認識上的模糊從而形成工作上的無序狀態,接踵而來的便是物業人員強硬管理、業主被動接受;而業主不斷提出要求時,物業人員卻因此而應接不暇、手忙腳亂,工作量不斷增大,業主滿意率卻不斷降低的局面,究其原因是我們沒有抓住根本。物業管理不僅是「物」的管理,更是人與人之間生動有機地交流聯系。物業管理離開了「人」這個服務主體,就像魚離開了水。高質量的物業管理工作永遠是心靈之間的溝通和理解,而不是人與物之間機械、缺乏活動的聯系。
因此,物業管理企業必須樹立「以人為本、用戶至上」的服務思想,盡心盡力為業主或物業使用人服務。
(2)確立工業園區物業管理的基本經營模式
工業園區的物業管理面對的是企業,如果服務質量不高,將影響政府的招商引資工作。因此,如何建立一種較為完善的管理模式,對工業園區的物業管理企業將是一項極為重要的課題。現有工業園區的物業管理模式主要有如下三種:
① 通過委託方式進行物業管理
這種管理方式是物業管理企業通過全委託方式接管物業。主要表現為:一是通過全委託方式接管上級開發商開發的物業,這就是自建自管模式;另一種方式就是通過全委託方式接管別的開發商開發的物業。一般情況下,這種物業比較優秀,有一定的利潤空間。
補充:
② 通過顧問方式進行物業管理
這種管理方式就是一個物業管理企業不直接管理物業,而是為另外一個物業管理企業的物業管理活動提供顧問、咨詢。這種管理主要表現在:一是物業優秀,發展商不願意全委;二是物業不是很好,顧問公司不願意全委。
③ 通過合作方式進行物業管理
這種管理方式就是兩家物業公司通過股份制等方式進行合作管理。這種情況一般是:一是物業比較良好,有一定的贏利空間;二是兩家物業公司想通過合作方式將雙方的利益聯系起來,加強合作,減少風險。
(3)建立社區化的工業園區
社區化工業園區是指確立「以人為本,服務至上」的服務思想,在工業園區科學地設置各項基本功能,如社區活動中心(老年活動中心和青少年活動中心)、超市、銀行、郵政、衛生所、新華書店、菜場等,為入駐企業提供全方位、多功能、綜合性的物業服務。社區化工業園區的建立主要考慮以下因素:
① 確定人口適宜容量
一個工業園區的適宜人口是社會經濟發展水平、消費水平、自然資源和生態環境的函數,是滿足一定生存質量的前提下的合理人口規模。
② 充分考慮地域要素和社會心理要素
所謂地域要素,是指城市幹道所分割或自然界限所包圍,具有生存發展的硬體設施、相對獨立和穩定的地域。工業園區一般是政府為發展地區經濟,對外招商引資而修建的,因此,必須充分考慮工業園區的地理位置、交通條件等因素。
所謂社會心理要素,是指群體對個體的行為產生決定性的影響,形成共同的生活方式、行為規范和心理取向。社區成員對本社區具有歸屬感,產生參與群體的集體意識和行為。工業園區雖然以生產為主,但我們仍然不能忽視企業的社會心理,不能脫離整個社會環境。
③ 研究工業園區內各入駐企業需求
不同的企業對工業園區的需求各不相同。在進行工業園區物業管理過程中不僅要考慮經濟上的合理性,還要考慮工業園區內各企業的不同需求,盡可能地滿足企業的合理要求,為政府的招商引資做出貢獻。
補充:
④ 完善物業配套設施由於當前工業園區的物業配套設施不全,給入駐企業員工的帶來了諸多的不便。因此,必須加強工業園區的配套設施建設,建立職工宿舍、食堂、社區活動中心、超市、銀行、郵政、電信、衛生所、新華書店、菜場等,為入駐企業提供全方位、多功能、綜合性的物業服務。⑤ 加強精神文明建設,建立工業園區的社區文化 工業園區無疑是物質文明建設的基地,但同樣要重視精神文明建設。我們應該倡導「文明家園,和睦共創」 的社區精神,在園區內提倡「和睦相處相敬如賓」、「溝通交流相互支持」的好風尚,使企業與企業之間、個人與個人之間互通有無、和睦相處、互相幫助、共同發展,實現園區企業一家人的「大家庭」理念,創造一種特色的社區文化隨著經濟的發展和社會的進步,工業園區的建設不斷增加,入駐企業對於生產、生活環境的需求也逐漸提高。企業已經不再僅僅滿足解決生產問題,逐漸開始關注建築群體的人性化需求(如環境需求、運動需求、安全需求、購物需求等),要求改善生活質量物業管理行業是公認的微利行業,而物業管理企業追求的是效益的最大化。特別是進入WTO後,在物業管理費不能隨便地大幅提高的情況下,挖掘新的經濟增長點是唯一出路。要想生存與發展,企業就必須千方百計降低企業營運成本,千方百計提高服務質量,千方百計挖掘新的經濟增長點,在企業經營發展上以快取勝、以質取勝。工業園區社區化,不僅滿足了入駐企業的需要,而且為工業園區的物業管理企業創造了更多的經濟增長點。發展社區經濟,既可帶來經濟效益,又可方便業主或物業使用人,提高工業園區物業服務質量的滿意度工業園區社區化可以涉及的領域十分廣泛,市場前景十分廣闊。如社區教育業、社區文化娛樂業、社區商務服務、社區健康服務業、社區中介業、社區商業、社區餐飲業、社區汽車服務業以及其它連鎖店等2、工業園區物業管理的特點及難點1)工業園區物業管理的特點① 工業園區內標准廠房的產權形式多元化② 大多數工人的素質較低③ 廠房內的機械及藏量過多的貨物可能超出樓面結構的承載標准④ 機器開動時震盪噪音對環境產生磁擾⑤ 升降機使用頻繁,損耗較大⑥ 工業樓房老化磨損速度加快,保養維護費高⑦ 廠房內存儲易燃物品及材料多,火警危險性高⑧ 公用地方及走火通道經常堆放雜物2)工業園區物業管理的難點① 由於工業園區內標准廠房的多元性,加大了物業管理的難度②險情因使用頻繁或使用不當,造成房屋的損壞以致帶來結構的變化
補充:
險情出現難以預料。而且,廠房設備損耗嚴重,保養,維修費用高昂③ 消防點多面廣。廠區內存儲的易燃易爆物品和有害的危險品,容易出現火警或險情,因電器安裝、機器的用電不當,也容易引起火災;另外廠區內的交通工具和人員多而雜,這給保衛工作帶來了難度。④ 功能特殊。由於使用的特殊性難以保持整潔,污水不便處理3、建立工業園區物業管理組織機構工業園區的物業管理企業要組建相應的組織機構,實施規范化管理。組織機構的職能有:① 負責廠房區域內建築物管理的日常事務;② 統一對外聯系,協調落實街道辦事處交辦的社會任務;③ 協調各生產企業對共用部分的使用,維護綠化布局,督促衛生制度的落實;④ 負責整體性設備及附屬設施,共用部位的管理,養護、維修工作,針對工作需要聘用維修人員,公共場地清掃人員、安全保衛人員;⑤ 負責建立房屋修繕基金並設立專項賬目⑥ 制定有關具體管理規定,定期召開會議,檢查管理辦法的執行情況和工作進度4、工業園區物業管理的前期介入1)從法律角度看物業管理前期介入前期物業管理是指新建物業在業主委員會成立之前,由開發建設單位自行或者委託物業管理企業對新建物業實施的前期物業管理活動。由於前期物業管理過程中,物業管理企業大都是開發建設單位委託或選聘的,物業管理企業與業主之間沒有簽訂物業管理合同。同時,前期物業管理過程中業主對物業剛開始使用,物業管理的工作任務相對較多,業主與物業管理企業之間較容易產生糾紛。物業管理糾紛產生後,業主最常採取的措施就是拒付物業管理費。物業管理企業因此受到損失也常見。物業管理關系是因物業管理合同而產生的法律關系,前期物業管理也不例外。實踐中,物業管理企業都以書面形式明確物業管理項目、內容、物業管理費計算標准和期限,從而明確物業管理企業的權利和義務。目前,因物業管理企業與不同的主體簽訂前期物業管理合同,從而使合同的形式多種多樣。無論何種形式的合同,物業管理企業的主要合同權利就是收取物業管理費2)工業園區物業管理前期介入的重要性盡管物業管理的諸多問題通常是在房屋使用過程中產生的,但究其根源卻往往可以追溯到開發項目的建設過程中,物業管理與開發項目生產使用周期前期階段的各種工作關系密切——開發項目的規劃、設計、施工乃至銷售等工作環節,在很在程度上決定著房屋投入使用後物業管理工作的難易及其工作量大小。
補充:
5、工業園區物業管理的接管與驗收由於政府招商引資工作的需要,許多企業在進駐工業園區時尚未進行綜合的驗收與接管,給物業管理企業造成許多管理隱患。因此,在物業開發建設竣工驗收完畢,具備入住和接管條件時,物業管理企業應及時組建物業接管驗收小組對接管物業進行詳細的驗收。對於接管驗收出現問題的,物業管理企業應當積極協助接管驗收小組同發展商或業主進行協商,迅速解決相關問題物業管理企業接管後,應立即同供電局、自來水公司、燃氣公司、供暖公司、郵局進行聯系協調,以確保工業園區的正常供電、供水、供暖、通郵;同管轄派出所、街道辦聯系,解決工業園區的治安等問題;同銀行聯系,解決工業園區各種費用的銀行代收代繳問題6工業園區的日常物業管理1)房屋管理工業園區內的廠房管理,主要是確保房屋結構完好和安全使用。因生產需要,企業對廠房做分隔改造或內部安裝機器設備時,不得超過樓面允許的荷載。施工前須與物業管理企業取得聯系並提供施工圖紙、經有關部門批准後才可以進行。因施工影響其他樓層時,需書面征詢涉及部位用戶的意見2)設備管理為了保證工業園區各企業生產的正常進行,必須對工業園區的一些主要的設備進行重點管理,如載貨電梯的管理、工業供水供電管理、變電房的管理等。同時,公共管網對整個工廠的正常運作事關重大,其護維修養護十分重要,如電話線、污水管等的維修養護工作等。因此,必須加強對重點設備和公共設施及公共管網的管理①載貨電梯的管理。電梯是現代工業廠房中最常用的、使用最頻繁的運輸設備,保證電梯的正常運行,對保障所有企業的生產生活有重要作用。為了管好用好這些電梯,必須對電梯司機進行專門的培訓,並配備專業的維修技術人員,完全按照專業化的要求進行管理。為了更加有效的管理好電梯,物業管理人員應該參與電梯的選貨、訂貨、安裝、驗收及年檢等工作②工業供水供電管理。工業用水用電不同於生活用水用電,其耗水量大耗電量大,電容量也較之生活用電容量大一些,而且水電的終止對廠家造成的損失有時是難以估計的,因此,水和電的正常供應是工廠進行工業生產重要保障,對它們的管理是不容忽視的,為此,物業管理人員要做好工廠正常供水及供電的保障工作。同時,要加強對高壓變電房的管理,完全按照供電部門的安全操作規程進行管理,高配電值班室每天24小時要有人值班、節假日照常,保證電力供應。同時值班人員應根據用電情況適時地調節和補償功率因素,使電網保持在較為經
補充:
較為經濟的進行狀態,以降低電耗,節約能源。
③ 公共管網的維修養護。這方面的工作較為繁雜。比如污水管堵塞如不及時檢修,勢必影響工廠和工人的正常工作。因此,對公共管網的維修養護十分重要。
(3)消防管理
① 認真學習消防知識,熟悉並能正確使用各種消防設施和器材;
② 負責消防監控中心的日常值班。消防監控中心是接受火災報警、發出火災信號和安全疏散指令、控制消防水源、固定滅火、通風、空氣調節系統等設施機構,中心應實行24小時值班。要對整個工業園區進行消防監控,並做好值班記錄。值班人員要忠於職守,認真工作。對部門經理和公司負責人,應做好管理、指導、督促、檢查好工業園區內的消防工作,對有問題的及時進行整改。
③ 嚴格貫徹、執行消防法規,落實各項防火安全制度和措施。專職消防人員必須每天巡視工業園區的每個角落,及時發現並消除火災隱患;定期對防火責任制、防火崗位責任制執行情況進行檢查,並進行匯報、交流、評比;定期對業主或物業使用人的生產場所進行防火制度執行情況檢查,阻止私自亂拉亂接電源,違反安全用電、用氣的不當行為。
④ 負責工業園區內動用明火的批准和現場監護工作。
⑤ 管理好工業園區內的各種消防設備、設施和器具,定期進行檢查、試驗、大修、更新,確保它們始終處於完好狀態。
⑥ 組織消防宣傳教育,廣泛開展防火宣傳,動員和組織區內群眾接受教育,增強防火意識。宣傳方式可靈活多樣,生動活潑,可以發通告、貼廣告、出牆報,也可以觀看消防自救電視錄像。同時揭露批評違章違法行為,加強引導,培養建立全民的消防意識。抓好義務消防隊的培訓和演習,定期向業主或物業使用人傳授消防知識。
⑦ 定期對工業園區內要害部位進行檢查是預防火災的一項基本措施。特別是要檢查各樓內的電器、電線、煤氣管道有無腐蝕、氧化等情況,防止線路短路或爆炸引起火災。
⑧ 管理好消防監視中心的各種設備、設施,保障監視中心始終處於正常工作狀態。
⑨ 發生火災時,協同公司、部門領導到場,現場指揮和撲救。
⑩ 制止任何違反消防安全的行為和企圖。
補充:
(4)綠化及清掃保潔管理
工業園區搞好綠化衛生管理工作,能夠為工人提供工作、生活、娛樂優美的環境,從而能讓工人工作時精神飽滿,心情舒暢,減少工傷事故的發生。因此同其他物業一樣,工業園區綠化衛生管理也很重要。當然,在具體管理上有些差異,如綠化方面應根據工業廠房生產特點種植一些能適合排除工廠異味和氣體的植物。衛生保潔工作也會因為工業生產的不同而有不同的要求。
由於工業廠房使用功能上的特殊性,有的廠房難以保持清潔,如重工業生產廠房。有的廠房要求清潔度相當高,甚至要求車間內一塵不染,如生產精密儀器儀表和食品加工的生產工廠的廠房,因此,對不同的工業廠房應有不同的衛生保潔制度和方法,對難以保持清潔的廠房,應勤清潔清掃清理。清潔要求高而嚴的廠房,平時要採取保護清潔的措施,如進入車間要嚴格管理,要更換衣服鞋子,帶好手套和帽子等。總之工業園區清潔難度大,但仍要設法做好,以保證生產順利進行。
(5)安全防範管理
① 建立嚴格的值班守衛制度,對人員、產品的進出入都要進行嚴格認真的檢查登記;
② 無關人員不得進入廠房和倉庫的重地;
③ 嚴格執行值班巡邏制度以及其他安全措施;
④ 嚴格執行兩人以上進入倉庫、鎖門等制度。
(6) 交通秩序和車輛管理
工業園區內單位多、人員多、貨物進出頻繁,車輛必然多。但由於建設或管理的疏忽,工業園區內的車輛管理還存在不少漏洞,給企業的生產和生活帶來諸多不便,甚至給業主或物業使用人的財產和生命造成一定的威脅。因此,物業管理企業要在工業園區內按照統一規劃、統籌安排、方便使用、便於管理、確保安全和有償使用的原則,將機動車和非機動車分成若干個停車區域,並設專人進行管理,確保車輛完好無損。
此外,還必須建立一套完善的停車場日常管理制度,確保工業園區良好的交通秩序。
D. 如何做好新形勢下工業招商服務工作
新常態下,我們要把招商引資作為重要工作來抓。 一、提高決策水平; 二、市場化運作; 三、把局部利益、暫時利益與長遠利益有機結合起來; 四、把資金項目的引進與科學化、規范化、系統化的管理有機地結合起來,強化管理和監督.
E. 如何做好一個工業品的銷售業務員
你問的這個問題范圍太廣啦,很難用簡短的話來回答
在做銷售之前你要知道,並不是每個人都適合從事銷售這個工作的,銷售就是和不同的人打交道,從某種程度上來說,銷售就是讓不同的人認可你,接受你。再其次是對你的公司以及你公司的產品的接受和認可。所以做銷售首要的是會做人,做個讓人容易相信、接受和喜歡的人。你並不一定要說很多話,甚至不需要很會說話,只要在恰當的時候說恰當的話就可以了。要達到這一點就需要你能充分理解你所交談的對象心理活動,要達到這點需要很多的社會經驗才能做到。這需要多年的實際工作經驗和不斷的總結。
這是溝通問題,也是能勝任銷售工作的基礎。
工業品的的銷售是點對點的,主要的溝通方式是依靠網路、電話、朋友介紹、展會等方式。就是找到潛在客戶然後通過電話找到相關的人員向其介紹你的產品和服務。
因為工業品的采購決策過程決定了與消費品的不同,購買者都是專業使用者,對產品的性能相當了解,有點甚至是專家購買型的客戶,所以從事工業品的銷售大多需要一定產品知識,而這些產品知識是需要一定的專業基礎知識的,相對來說工業產品的行業知識相對來說需要相對長的時間積累,有的行業需要3年以上的積累。當然有的公司是配有專業的技術人員,你只要聯繫上關鍵的人,技術方面的交給技術人員就可以了。但總的來說,從事工業品的銷售需要的經驗更多一些。比如不同行業的產品,不同性質的企業、不過規模的企業采購該類產品的決策過程,這沒有一定的經驗是不行的。
做銷售能成功的首要條件是對成功的渴望(不僅僅是對金錢的追求),同時具有克服各類困難的勇氣和信心,並有較強的學習能力。
F. 怎麼做工業品的銷售業務,如何實現有效的銷售
工業品銷售不同於一般消費品,它是面向企業而非普通消費者。因此,一個在一般消費品領域很有經驗的業務人員,轉做工業品銷售時可能做得很差,因為兩者面向的客戶不同,需要的能力也不同。
做一般消費品銷售的人員更注重親和力,讓消費者對你產生信任而達成購買行為,因為普通消費者不是專業技術人員,對產品細節不甚了了,他更關注的是價格.實用性.質量保證和售後服務。
而做工業品銷售的人員首先要給人一個專業的感覺,因為你經常要面對的是工程技術人員和部門主管以上的人員,他們更喜歡與你討論產品本身,如性能參數.結構等。如果你一問三不知,他們只會認為你這個公司不行,派這樣差的人上門聯系業務,自然生意很難談成了。
如何給人給人一個專業的感覺呢?我想主要有幾點:
1) 熟悉你的產品細節,例如性能.體積.重量.生產流程等。除了向本公司的工程技術人員請教,自己也要親身到生產現場去看一看。
我發現很多業務員從進公司開始,一直到離開公司,都不曾到過生產現場,整天只顧在外面亂跑,根本不知道產品是如何設計和製造出來的,那銷售的時候只有一味地說空話或搞歪門邪道(如給回扣等)。但給回扣等往往也不起作用,因為即使對方想吃回扣之類,你的產品還得過硬,這是底線,產品不過硬最終他會「吃不了兜著走」,他是不敢冒這個風險的。對方如何衡量你的產品過硬呢?很大程度上取決於對業務員的印象!
2) 清楚價格的底線。很多公司對業務員報價沒有賦予權利,或者賦予權利後沒有規定價格底線,前者不利於業務員開拓業務,後者不利於公司收益。
3) 搞清楚客戶需要什麽和何時需要,不可盲目推銷。如果客戶暫時不需要,也可以繼續保持聯絡。對工業品,只要對方有在用或有可能用,就有機會打進去,只是一個時間問題。對有的大客戶,你必須有磨三五年的准備,可惜很多業務員急功近利,沒有這樣的耐心。
其次,做工業品銷售的人員要給人一種"雖然你不是老闆,但你是代替老闆來談"的感覺:
1) 很多公司業務員名片上的職銜就是業務員或業務代表之類,那跟客戶的高級人員或老闆談,對方肯定會懷疑你做不了主。我認為至少也要印個"業務經理"之類,如果是和對方高級人員談,甚至印個"營銷副總"也不過分。當然,你首先得專業,讓人覺得你象個經理或副總。
2) 對於自己不了解或決定不了的問題,不要說要問誰問誰,那客戶肯定知道你做不了主。你要說"我要今天研究一下"/"我要考慮一下"之類的話語,再給他定一個回復時間。當然,到了回復時間你一定要回復,很多業務員往往喜歡拖延,明明說是某天回復,到期了卻無動於衷或忘記了,或者以為客戶也不記得或不在意,殊不知客戶記得比你還清楚!
第三,做工業品銷售的人員,作成業務靠的不是說服力,而是協調組織能力。
做工業品銷售的人員不可單打獨斗,要學會利用公司的力量。很多業務員習慣於單打獨斗,生怕他人搶了自己的得益。做一般消費品銷售單打獨斗是沒問題,你面對的也是一個一個的人,但做工業品銷售不行,你面對的是一個企業或一個組織群體,你想以一己之力想撼動一個群體,談何容易?因此,除了平時的穿針引線之類的活動,在就某個方面內容進行正式商談的時候,業務員應帶上本公司的工程.品管.生產等方面的人員一起參與,並向客戶介紹這些相關人員,鼓勵相關人員與客戶的對口部門人員建立聯系,這樣方可解放自己,增強業務成功的可能性。
最後,有一點很重要,也是很多做工業品銷售的人員不清楚的:你給客戶提供的是解決方案,是幫助客戶解決問題的,不是單純地賣產品給客戶。因此,你要去了解客戶的客戶,了解客戶在市場上的表現,了解客戶在產品設計和生產中的困難等等,看看有什麽本公司可以幫忙的,及時進行穿針引線之類的活動。
G. 工業企業如何做到降本增效
1.
加強各項可控費用的控制,降低管理費用。
2.
加快信息流轉,提高辦公效率。
3.
嚴控生產成本
4.
強化員工素質,提高工作效率。
H. 什麼是工業服務業
摘要 你好,工業服務是指在各類生產事業中由受僱人員所提供的勞務。
I. 工業設計業務如何開展
工業設計公司 工業設計公司,策劃設計、管理咨詢、市場調研、工程技術等多個行業的專業人員組成,為其它企業提供產品產業化服務(調研、策劃、設計、咨詢、技術、量產等)的第三方智力機構;創意是工業設計公司的靈魂,人才是工業設計公司的核心,電腦是工業設計公司的工具,團隊合作是工業設計公司的保障,提供的專業化服務--工業設計已成為製造業的核心競爭力之一。工業設計公司屬於現代服務業,生產性服務業,文化創意產業,中國在金融危機經濟危機之後已將工業設計列為政策資金等重點支持的高技術服務業,中國鼓勵工業企業將可外包的設計業務發包給工業設計企業,鼓勵社會各類資本加大對工業設計投資,支持符合條件的工業設計企業在境內外資本市場上市融資,鼓勵創業風險投資機構對工業設計企業開展業務。杭州良宇工業設計公司之工業設計增加產品附加值提高產品競爭力提升品牌價值理念切合中國經濟結構轉型升級大趨勢。世界經濟轉型期工業設計公司肩負著改造提升傳統產業、轉變「世界工廠」角色、實現經濟結構升級、增強國家核心競爭力、擴大國際影響力的重擔。 工業設計 工業設計為一個舶來詞,Instrial Design 直譯而來。以工學、美學、經濟學為基礎對工業產品進行的設計,為20世紀初工業化社會產物。國際工業設計協會ICSID(International Council of Societies of Instrial Design) 工業設計是一種創造性的活動,其目的是為物品、過程、服務以及它們在整個生命周期中構成的系統建立起多方面的品質。因此,工業設計既是創新技術人性化的重要因素,也是經濟文化交流的關鍵因素。 工業設計分類產品設計、環境設計、傳播設計、設計管理;包括造型設計、機械設計、電路設計、服裝設計、環境規劃、室內設計、建築設計、UI設計、平面設計、包裝設計、廣告設計、動畫設計、展示設計、網站設計等。 工業設計教育 建國初,中國藝術設計教育幾乎處於空白狀態,一直依賴中國幾千年承襲的「師傅帶徒弟」方式培養,違背設計需培養學生的設計思維規律。設計與藝術的最大區別,在於藝術只在「傳」,而設計必須「達」,設計創造必須考慮實際需要。1984年3月,從西德學成回國的柳冠中和從日本留學歸來的王明旨老師籌建中國第一個工業設計系--清華大學美術學院工業設計系。清華大學工業設計專業、江南大學工業設計專業、湖南大學工業設計專業是國內目前較有優勢的專業。 工業設計立國 「工業設計」一直被經濟發達國家或地區作為核心戰略予以普及與推廣。工業設計被稱為「創造之神」、「富國之源」。中國設計創意產業中,工業設計是最具潛力領域之一,同時最需迫切發展的也是工業設計。工業設計改變中國經濟「全球製造工廠」角色,實現經濟結構轉型升級。 工業設計協會 工業設計、藝術設計事業的企事業單位、社會團體與工業設計、藝術設計工作者,及支持喝熱心工業設計、藝術設計事業的有關部門、企業家和活動家,自願聯合組成的全國性的行業性學術性社會團體,是非營利性的社會組織。協會宗旨:團結、聯合中國設計行業及相關行業的企事業單位、社會團體與從事、支持工業設計、藝術設計工作的各界人士,堅持民主辦會原則,以經濟建設和社會發展為中心,推動我國工業設計、藝術設計事業的發展,實現設計的產業化,提高企業及其產品的市場競爭力,促進我國的經濟發展和社會進步。 工業設計公司環境 中國的知識產權保護環境差,為工業設計公司面臨的最尷尬問題。在國外發達國家,設計版權歸設計公司所有,但在國內,版權和專利卻全都歸客戶所有。知識產權執行力度和產權追溯方面都存在問題,中國特色的市場經濟環境下,國內教育界企業界對工業設計的認知程度並不高,而且存在較大程度的偏差;例如不少企業認為工業設計就是外觀設計,從而造成設計價值被嚴重低估。其次人才與發達國家相比,中國的設計教育還比較落後,因此工業設計行業普遍缺少高端的創新人才,創新能力受到制約。工業設計公司主要的資產是人才,而工業設計公司人才流動比較頻繁,因此嚴重限制了工業設計公司的規模。杭州良宇工業設計公司「做自己的創新,讓別人去抄吧」,一直被追趕從未被超越。智力創造附加值!目前,國內各大中城市的專業工業設計公司超過1000家,但普遍規模較小創新能力與海外同行有明顯的差距。工業設計公司的盈利模式單一,基本屬於委託式的,即甲方委託設計公司做設計,工業設計公司提交設計成果並付費。企業對工業設計的認識仍處於低端層面,尤其認為設計只是畫草圖,沒有從產品開發戰略高度認識工業設計,中國製造業有30%的利潤就不錯了,但如果做原創設計,設計費用從哪兒來就是一個問題。一直解決不了產業鏈法制化的問題,因為仿造的利潤太大了,在這樣的情況之下,誰還會有積極性去做原創呢,從而導致資金不足發展緩慢。工業設計公司本身的造血能力比較差,不能為客戶提供全方面的專業化服務,只能依靠價格戰進行同質化競爭,因此規模很難發展壯大。
J. 踐行群眾路線,怎樣服務工業企業
一是提供企業登記管理咨詢服務,向企業經營管理人員及時介紹企業年檢新規、企業登記制度改革相關規定等內容,認真宣傳商標、廣告、合同管理等服務舉措,為企業提供「一線便捷服務」。
二是進一步完善企業聯絡員制度,發放便民服務卡,增進與企業互動聯系,為企業提供 「一對一優質服務」。
三是開展意見征詢,按照開展群眾路線教育實踐活動要求,與企業經營管理人員「面對面」交流,深入了解企業發展困難和服務需求,圍繞服務企業發展、維護企業職工權益、改進工作方式、加強自身作風建設等方面,認真聽取企業對工商行政管理業務工作和作風建設等方面所提出的合理意見、建議。