1. 我在東莞市厚街鎮白豪工業區愉豐制衣有限公司工作，工資低，吃不飽，天天加班十一點多……簽合同的時候還
按照勞動法規定，勞動者辭工只要提前一個月提出即可，用人單位要三天內結清工資，不能隨意剋扣拖欠，這是用工自由，如果卡住你可以通過勞動部門反映
2. 蘇州工業園區工資一般在多少左右
蘇州工業園區的工資並沒有官方統計資料，小心網上很多虛假的高薪是黑中介想騙淳樸勞動者的錢。
由於全國經濟下滑2015年蘇州不會再調整最低薪資，實際最低薪資比2014年的1680元高一些，大約1800元。平時加班按16.0元/小時支付,假日加班按21.3元/小時支付,國假加班按31.9元/小時支付。
如按每周6天班平時每天加班3小時考慮，普通作業員工可拿到 3570元。
工程技術人員和一般管理人員根據年資不同平均4500元左右。
主管和高級技術人才就沒有上限了，至少在8K以上，拿十幾k是很多的。
3. 我在蘇州優服幹了20天然後我曠了三天工有工資嗎
曠工三天是沒有工資的，但幹了二十天應該全額發放工資。如果企業尅扣工資，你可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
4. 今天我去優服（勞務派遣）詢問 找工作的事情 他們給我推薦了一個廠 蘇州耐世特汽車系統公司 工資
公司簽合同
5. 請問中航工業西安慶安集團有限公司的工資待遇如何麻煩知情人士告知一下，越詳細越好，謝謝
摘要 您好，中航工業西安慶安集團有限公司的工資待遇處於行業較低的水平。研究生類分到106研發所，工資3000左右，天天用Catia畫圖，比較累，跳槽的也比較多；本科做工藝，工資2000多點吧，相比研發輕松一些。整個公司不時會有加班，有加班費，福利還可以。
6. 工業園區的工資怎麼樣
每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
7. 工業設計師工資收入多少
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因為現在【短視頻】的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大——【王氏教育】
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8. 我們的工業園區的工人工資真的很高嗎
工業園工人工資不高，主要是工業園為吸引工廠入注給一些地皮之類的減免，對工廠有一定的好處，對工人的工資沒有關系