邢台商辦工業公司干什麼的

A. 什麼是商辦工業

商辦工業:例子；「菜 籃子"、「米袋子」商品生產，確保居民生活需要。杭州豆製品總廠全年黃豆投料8554噸，生產豆製品1.54萬噸，比上年增長1.9%，占社會總需求量的60%左右。杭州 肉廠向市區投放豬肉56.37萬頭，比上年增長3.6%，占社會總需求量的66.7%。杭州中糧米業公司等企業加工大米3.5萬噸，麵粉6.96萬噸，方便、速凍食品 1.89萬噸，各種花色醬油2.01萬噸，保障了市場供應。
加大營銷力度，擴大市場銷售份額。杭州五豐冷食有限公司拓展省內外市場，年銷售額達1.47億元，比上年增長11.5%；利潤1057萬元，增長41.4%。杭州 味精廠加強培育全國主要城市營銷網路體系，並利用參加』99杭產品西安展銷會的機會，開發西部市場，年銷售收入2.09億元，實現利稅3531萬元，其中利潤2056萬 元，比上年增長24.3%。杭州中糧米業公司全年出口大米2.1萬噸。
加強技術改造，提高產品檔次。杭州味精廠進行五大項目技術改造，總投資7350萬元。至年末，已完成投資4537萬元，年產5000噸味精擴建項目和新增 20T/HR鍋爐項目均已竣工。杭州釀造食品總廠投資170萬元進行改造生產線和污水處理。
加快改制步伐，轉換經營機制。杭州肉廠所屬肉製品分廠將非獨立核算單位改為有限責任公司，職工股占總股本的58.9%，明確了投資主體。杭州市供銷社所屬炒貨廠由該廠一名職工出資108萬元中標，擁有95%的產權組建有限責任公司。永新化工日用品廠等3個企業也通過競標出讓經營權，原企業動產折價轉讓給中標職工，不動產向經營者租賃，國有資產由實物形態轉為現金，國有資本退出經營。(

B. 食品工業辦公室具體干什麼工作

公司福利待遇的確定主要是根據勞動者學歷的高低，和是否從事過此類工作，既是否有這個方面的工作經驗。
食品工業辦公室主要的工作有
1.對相關的食品公司做相應的監控和調查
2.協助工商管理部門做食品公司的稅收查證
3.對市場要有導向，要能對各類食品的近期與遠期市場價值作出准確的預測
4.優化食品資源的配製.作好食品的安全工作
5.協助檢察院和法院等司法部門對相關違規公司的調查和取證
6.與各類企業公司建立互相的依附關系，既在法律上面約素對方在法律和憲法的范圍之內從事工作。
7.能夠有效的對各類物權部門，勞動保障部門，工商管理部門，食品安全工程等部門作出的相關規定做全面的市場調查！
8.能夠積極的學習和借鑒國外相關專業的運營機制並加以創新和繼承。
9.食品工業辦公室還主要與其他行業和類別的辦公室相聯系，以方便對各類事件的信息的了解
主要的工作類型就是上面的這些了！

C. 工商企業是干什麼的工業的搞鋼鐵，建築之類的

工商企業是指從事產品生產和提供服務活動的營利性的經濟組織。
企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。依照中國法律規定，公司是指有限責任公司和股份有限責任公司，具有企業的所有屬性。

D. 邢台春雷集團是干什麼的要具體的包括董事長

河北春蕾實業集團有限公司創建於1994年4月，共有職工820多名，是一家集糠醛、糠醇、酒精等行業為一體的綜合性的大型現代化民營企業，在董事長劉玉芬的帶領下，該集團始終遵循「不忘初心；

造福社會」的發展理念，緊緊圍繞「綠色、高效、持續、發展」的環保目標，不斷加大技改資金投入、設備更新，注重環境保護和污染治理，為企業轉型升級奠定了良好的發展基礎，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收，該公司的糠醛、糠醇「兩糠」產業已成為全國的龍頭企業。

河北春蕾實業集團有限公司於1998年04月25日在邢台縣市場監督管理局登記成立。法定代表人劉延輝，公司經營范圍包括糠醛製造、銷售（憑有效的安全生產許可證從事經營，期限至2019年05月10日）等。

(4)邢台商辦工業公司干什麼的擴展閱讀：

目前，國內糠醛企業有350餘家，年總產糠醛30多萬噸，年出口量佔在40%以上，生產規模大都在500—1000噸。糠醇企業有40餘家，其中年產2萬噸以上的企業大約有10家，其他均為年產1000—20000噸。

河北春蕾實業集團有限公司自1990年介入「兩糠」行業，到2013年建成兩家糠醛廠，年產糠醛8000多噸，一家糠醇企業，年產量在2萬噸。

2012年9月，該公司積極響應邢台市委、市政府「工業企業退市進園」的工作部署，率先將「兩糠」企業關停搬遷到邢台旭陽經濟開發區，投入重金對產品和設備進行了技術升級改造，引進國外最先進的生產技術和工藝，建設了國內最大的年產1.5萬噸糠醛和5萬噸糠醇生產線；

開創了我國「兩糠」行業技術改造和產品升級的先河，在行業內產生了巨大的影響，起到了領軍作用，使公司步入了第一次快速成長的快車道，並歷經了十年的市場經濟的歷練和檢驗。

然而，隨著市場經濟的成熟，和資本市場追利的活躍及以犧牲資源和環境為代價的唯利是圖的一些小、亂 、散不法企業的不公平競爭的增多，河北春蕾實業集團有限公司一度進入了微利時期，個別月份甚至出現虧損。

是隨波逐流、投機取巧、冒著破壞環境的風險賺取利潤，還是按照環保要求，實現綠色發展，該公司陷入了左右搖擺的兩難境地。

隨著國家環境保護力度進一步加大，和習近平總書記提出的「綠水青山，就是金山銀山」的環保治國理念和政策的落實，該公司董事長劉玉芬看到了企業發展的希望和未來；

他在公司全體職工大會上斬釘截鐵地宣布「要緊緊抓住黨的好政策和企業第二次發展的好機遇，全員抓環保，全力搞技改，全面促升級，為將來企業轉型進軍高科技綠色產業奠定扎實的發展基礎！」，公司迎來了第二個茁壯成長的春天。

為此，該公司咬緊牙關進行裝置的升級技術改造和環保的綜合治理。以比傳統的產能裝置多投入6000萬元的代價，採用國際最先進的節能環保技術，將糠醛生產中所產生的「三廢」，進行了有效治理和再利用。

項目投產後，不但到達了項目建設環評「三同時」工程驗收標準的要求，同時將其中副產品提取出來，變廢為寶，且未出現二次污染，達到了節能環保、增效的目標，使之成為該行業中彰顯企業效益、社會效益、生態效益共贏的典範。

裝置投產後，年產值增加了12000萬元。噸糠醛原料和能耗下降了11,2%，企業利稅由改造前的210萬元/年，上升到1200萬元/年。因升級技改一項創造的節能費用就達987.5萬元/年。

該公司環保節能一體化的綜合治理的核心技術就在於變廢為寶，將環保治理的過程，變成萃取提純副產品的過程，一舉扭轉了「環保治理」就是純投入，增成本，被動應對的不利局面。

其環保深度治理項目，引進國外的先進的離子膜分離技術和真空多效蒸發技術、分子篩變壓吸附技術、最先進的脫輕和製冷技術及等離子光解技術，將原傳統的糠醛生產中作為廢水、廢氣、廢渣處理的：

醋酸、甲醇和丙酮、半纖維素等副產品，伴隨著環保的治理，皆被提純為優質的工業原料產品，其環保技術提升改造，給我國的糠醛產業帶來了革命性的飛躍。同時，也為其他化工企業的環保治理開辟了一條新路。

2016年8月至2018年2月，該公司用於環保深度治理的資金已超過2880萬元。其中，將一台75T/H噸生物質和煤混燒鍋爐停運，改建為25T/H生物質鍋爐和一台18T/H的燃天燃氣鍋爐。

投資1400萬元；新上環保節能合成提純裝置一套（主要設備有恆壓等溫余熱閃蒸發生器兩台套；膜分子分離器兩台套，RFWY型冷水機組兩套。提純塔四台套，換熱器20台套。

脫色裝置和萃取裝置各一 套、等離子光分解裝置兩套及自動控制系統等）共計投資680萬元；投資800萬元，新上兩套酸霧凈化塔+光氧催化 +活性炭離子膜VOCS治理設備設施及遠程監控裝置。

通過對環保與節能的深度治理，該公司徹底完成了轉型升級的變身，實現了環保、清潔、節能、安全、經濟的運行。

催化劑的重復利用率可達75%以上；所排廢氣的成份含量達到或低於現行的國家及河北省超低排放標准要求；廢水的排放量為零； 生產廢渣全部用於生物質發電及有機肥的製造，完全達到了無公害處理的要求；年產值達到了2.1億元、比搬遷前提高1,9億元。

比2016年深度治理前提高0,91億元；年實現利稅2300萬元。比比搬遷前提高2000萬元。比2016年深度治理前提高 1100萬元。

在抓好對糠醛生產線環保深度治理、加大減能減排、技改投入的同時，該公司還投入資金1800餘萬元；

對食用酒精、DDGS飼料、液體二氧化碳生產線，按照「環保三同時」的要求，對廢水、廢氣、廢固、雜訊進行治理，設立了專門的環保管理機構，配備了專職管理人員，建立健全了制訂了相應的環境管理制度及操作規程，安裝了廢水在線監測設備，做到了達標排放。

「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海！」，由於在企業經營中始終遵循「綠色環保、持續發展，注重投入、技改創新」的發展理念，使得河北春蕾實業集團有限公司凝聚了強大的發展動力。

如今，一個投資26億元的邢台春蕾3D列印產業園區已巍然屹立在冀南平原的大地上，向綠色環保要效益，向科技要效益，向企業轉型升級要效益，已成為春蕾人不懈的奮斗目標，他們將以習近平總書記在民營經濟座談會上的講話精神為指引，揚帆起航，駛向下一個成就的巔峰！

E. 工業辦是干什麼的

政府部門

F. 工業企業辦公室工作內容

市政府關於進一步深化全市國有集體工業企業改革的實施意見各縣、區人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：根據《省政府關於進一步深化我省國有企業改革若干問題的實施意見》（蘇政發〔2000〕3號）、《省政府關於進一步深化國有企業改革的意見》（蘇政發〔2002〕135號）、《省政府辦公廳關於積極穩妥地推進企業下崗職工基本生活保障向失業保險和市場就業轉變的通知》（蘇政辦發〔2001〕157號）、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號）等文件精神，結合我市實際，現就進一步深化我市國有、集體工業企業改革工作提出如下實施意見：一、指導思想以黨的十六大精神和「三個代表」的重要思想為指針，以「三置換一保障」為主要內容，以規范企業運行行為、增強企業活力為目標，以市場運作為主要手段，充分發揮政府的引導作用，強力推進企業優化股權結構、完善法人治理結構，進一步深化國有、集體工業企業改革。突出重點，狠抓關鍵，攻堅克難，做到「徹底改、改徹底、改到位」，促進我市工業經濟健康、快速發展。二、工作目標力爭用兩年時間基本完成「三置換一保障」工作。其中2003年年底基本完成改制企業國有、集體產權（股權）、土地使用權置換，60％以上的企業完成職工身份置換，改制企業社會參保率達到100％；2004年全面完成「三置換」的掃尾工作，健全和完善社會保障體系。三、改革政策（一）以增資擴股為目標，增加企業資金投入1.採取增資擴股、企業間參股、自然人入股、項目招股等多渠道籌資方式，積極籌措企業發展資金，做強做大企業。2.企業的注冊資本應與企業的總資產和經營規模相適應。實行一企一策，企業的注冊資本應在企業評估總資產的10％以上。3.積極鼓勵市外經濟實力較強的大企業、大集團和個人參與我市企業改制，並明確其在一定時間內對改制企業進行技術改造和追加投資。投資規模應與改制企業的總資產相適應，並確保投資到位。4.嚴格規范出資者行為。對改制企業投資主體到位，協議投資不到位的，要限期補足，嚴肅查處虛假投資和變相抽逃資金等違法行為。（二）加快國有、集體產權（股權）置換，實現公有資本有序退出1.遵循公開、公正、公平原則置換國有、集體產權（股權）。鼓勵和支持改制企業靠外、靠強，在同等條件下，企業國有、集體產權（股權）優先出售給市外投資者，以提高企業的資產重組質量。2.出讓國有、集體產權（股權）可委託拍賣行、產權交易機構等中介組織操作。要發揮產權（股權）交易中心作用，企業股權流轉都應通過產權交易中心掛牌交易，採取競價方式進行。但對市外經濟實力較強的企業和投資者收購兼並我市企業的，也可採取協商定價方式進行。3.購買國有、集體產權（股權），原則上一次性付款，經有權部門同意分期支付的，最長期限不得超過1年。（三）全面推行職工身份置換，著力構建企業新型的勞動關系1.改制企業應按照平等自願、協商一致的原則，依法調整企業職工的勞動關系。實行競爭上崗、擇優聘用的方式，優先吸納原企業職工。新企業要全面建立健全勞動合同制度，重新確立勞動關系。2.距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年的職工，經本人申請，單位同意，可以採取協議的形式實行內部退養。內部退養人員不與企業解除勞動關系，由企業發給基本生活費，並為其繳納社會保險。企業發給的基本生活費不得低於當地最低工資標准。職工到達法定退休年齡時，應為其辦理退休手續。3.除內部退養人員以外的其他人員應與企業調整勞動關系，由企業給予職工經濟補償。補償金標准按職工工作年限計算。有條件的企業按職工工作年限每滿一年發給相當於本人一個月標准工資的補償金，最多不超過30個月；經當地政府認定的困難企業經濟補償金最多不超過12個月。鼓勵改制後企業使用原企業職工，嚴格控制改制企業將職工推向社會。凡改制企業一年內聘用原企業職工未超過90%的，需經勞動保障行政部門審核後報同級人民政府批准。對重新聘用上崗的原企業人員，其補償金可轉給新企業，暫不支付給職工。聘用職工一直使用到法定退休年齡並按國家規定享受退休待遇的，職工的補償金歸企業所有；對聘用職工未使用到法定退休年齡的，其補償金應將職工改制前後的工齡合並計算，在企業與職工解除、終止勞動合同時，以貨幣形式一並支付給職工；企業對暫未支付的職工身份置換補償金辦理資產保全手續。對未聘用上崗人員，其補償金原則上以貨幣形式一次性支付給職工，符合條件的享受失業保險待遇。對破產、注銷、關閉企業的職工，依法解除勞動合同，符合條件的享受失業保險待遇。職工與企業解除勞動關系時，所在單位沒有參加失業保險並足額繳納失業保險費的，要在解除勞動關系時給予補辦。4.企業改制時，對因公致殘的職工傷殘補助、離休幹部和退休人員的醫療費、遺屬及五、六十年代精簡、退職、下放人員的生活補助，按有關文件執行。5.改制企業的職工人數、工資、補償金或生活補助費發放標准、補繳社會保險費等情況，必須經當地勞動和社會保障部門確認。（四）規范土地使用權置換，盤活改制企業土地資產1.合理利用和盤活土地資產。市、縣兩級國土資源部門的土地儲備機構，要積極收購儲備改制、改組、兼並、破產、注銷、關閉等過程中可利用盤活的企業土地資產。收購儲備的土地，經市、縣國土資源部門依法處置後，變現收益必須納入同級財政專戶，實行封閉運行，用於企業職工的分流安置和補充社會保障資金。2.改制企業原以行政劃撥或租賃方式取得的國有土地使用權改為出讓方式取得，按有關規定繳納出讓金。土地出讓金由政府集中統籌，優先用於職工身份置換。3.規范企業土地使用權處置程序和行為。國土資源部門按照原土地用途為改制企業辦理土地出讓手續。改制企業取得土地使用權後，不得改變用地性質。如確需改變，必須按法律規定的供地方式重新辦理供地手續。4.企業土地用途與現有城市規劃用途不一致的，改制時一律辦理土地租賃手續，土地租金用於原國有、集體企業的職工安置等。（五）建立和完善社會保障體系，為深化企業改革提供保證1.各類企業都要依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險制度。改制企業要切實做好職工調整勞動關系後的社會保險關系接續工作。建立社會保險資金籌措機制，切實解決破產、注銷、關閉企業退休人員的醫療保障問題，建立多元化的醫療保障體系。2.多渠道籌措社會保險資金。各級地稅、勞動保障部門應按照相關法律、法規要求，加大對企業社會保險費征管力度。市、縣（區）政府通過轉讓部分國有產權（股權）和出讓國有土地使用權等方式籌集資金，補充社會保險基金。對於企業資產和土地置換資金不足以補充社會保險的，應當由財政部門籌集補充。（六）完善企業內部管理，規范企業運行1.優化改制企業股權結構，股權結構必須達到「兩個50%」（即企業經營者持股占經營層持股的50%，經營層持股占企業總股本的50%）的要求。2.完善企業法人治理結構，董事兼任經理不得超過2人，兼任經理的董事，持股必須超過企業總股本的26％。3.改制企業應制定「三會一層」工作條例，明確工作職責，落實董事、監事「四項制度」（即授權制、責任追究制、民主決策制和定期向股東會匯報制）和經理「一書三制」（即聘任書、目標責任制、年薪制和風險抵押金制）。四、加強領導1.為進一步強化對全市國有、集體工業企業改革工作的組織領導，市委、市政府專門下發了宿委〔2003〕106號通知，對市工業企業改革分指揮部成員進行了調整，負責對全市工業企業改革的組織協調工作。經貿、體改部門承擔工業企業改制辦公室職責，負責督查改革方案的落實、實施和面上指導等工作；勞動部門負責企業職工人數、工齡的調查核實和進一步完善社會保障體系等工作；國土部門負責企業國有土地佔用數量調查摸底，制定地價出讓標准和指導土地置換等工作；財政部門負責職工身份置換資金的籌集和調度等工作；計劃、金融、工商、審計、稅務、監察、工會等部門都要按照深化改革的工作要求，嚴格履行相關的工作職責。2.具體實施步驟為：①6月10日前縣、區成立組織，建立工作制度，明確工作部門和人員分工，強化工作責任；②6月11～20日制定工作方案，明確工作計劃、時間、進度、方法、步驟、標准和要求等；③6月21日～11月15日進行工作方案實施，按照本意見要求，認真搞好「三置換一保障」工作；④11月16日～12月31日組織督查考核，按照本意見工作目標要求對各縣、區政府和市直有關部門「三置換一保障」工作進行逐項督查考核，嚴格獎懲。對工作開展扎實、目標完成較好的縣、區和部門給予通報嘉獎；對工作開展不力、目標完成較差的縣、區和部門給予通報批評，並視情節追究有關責任人的責任。⑤2004年完成「三置換一保障」的掃尾工作。 二OO三年六月二日

G. 縣規模工業辦 是什麼單位 具體做些什麼涉及那些方面

1、 認真貫徹和執行《鄉鎮企業法》實行依法行政管理。
2、 行使對企業的正常勞動安全監察並負責對新辦企業安全衛生的監察與審批。行使對企業的安全衛生監察職能。
3、 負責對企業履行《勞動法》執行情況的監督管理
4、 負責鎮區內環境保護工作。
5、 負責完成市政府下達的外經外貿綱性指標，並協調各收費部門完成各項綱性指標。
6、 負責開展對外招商工作及鎮辦企業、村辦企業資金、物資、管理工作，大型固定資產的購置變賣，各種承包合同、租賃協議，聯營或投入、上項目的各種文本審批、把關。
7、 負責鎮工業統計工作。
8、 對所屬企業的產品，申辦名牌產品。

H. 商務部門是干什麼的

屬於政府部門，很好，其職能是：
（一）貫徹執行國家國內外貿易、國際經濟合作和外商投資的方針、政策和法律法規，擬定相關的政策和管理辦法並監督實施。

（二）研究擬定全市中長期對外貿易發展戰略和促進國內外貿易發展的措施，指導全市開拓國際國內市場工作。協調我市涉及世貿組織有關事務，指導出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關工作。

（三）依照授權，管理全市商品和技術進出口工作。組織實施進出口配額計劃和執行進出口招標政策，依照授權發放進出口許可證；貫徹落實國家對外技術貿易政策，指導全市技術進出口工作，管理技術引進和出口。

（四）擬定全市國內貿易發展規劃，培育和發展城鄉商品市場，推進流通產業結構調整和連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方式；統籌規劃商品市場體系，重點搞好全市性、區域性的商品批發市場、餐飲服務網點和商辦工業規劃，負責全市商品市場的監測管理工作；研究全市物資流通發展戰略、行業規劃並組織實施，優化物資流通結構。

（五）負責全市區域性批發市場和上規模的商業營銷設施的規劃布局和專項基金管理；指導全市內外貿業務統計工作，提供信息咨詢服務。

（六）依照授權，管理全市涉外經濟活動。負責外經貿企業的登記、報批、發證和年審工作；負責外商、台港澳商常駐代表機構的審批和歸口管理；指導企事業單位參加相關的境內外會展，負責進出口企業、「三資」企業、勞務出口等出國團組的審批和報批；指導、協調中國國際貿易促進會遵義支會的工作。

（七）協調指導全市利用外資工作。研究擬定全市吸引和利用外商投資的有關政策，依照授權，核准全市外商投資企業的設立及變更事項，指導全市投資促進和外商投資企業進出口工作，負責全市外資統計。綜合協調和指導開發區的有關具體工作。

（八）指導、協調和管理全市對外經濟技術合作工作。會同有關部門組織協調全市參與國家對外援助的活動和項目；協調、管理全市對外承包工程、勞務合作、設計咨詢工作；歸口管理爭取境外無償援助工作。

（九）推進內外貿流通營銷、物流方式的改革，指導連鎖經營、代理制、配送制、貿易運輸、國際貨代、倉儲業的監督管理等工作，促進流通產業現代化。

（十）負責全市商品市場的預測，提出調控市場的政策建議；組織實施所負責的關系全市人民生活的部分重要商品儲備和風險基金的管理；負責拍賣、生豬定點屠宰的監督管理；負責民族貿易工作。

（十一）負責全市商務行業質量體系認證、達標管理；組織協調科技發展、科技攻關和推廣應用工作，組織協調全市內外貿信息化工作。

（十二）負責規劃和組織實施全市商務系統人力資源開發和人力培訓工作。

（十三）承辦市人民政府和省商務廳交辦的其他事項。

I. 誰知道「招商辦」是干什麼的

招商辦公室的意思。工業園區、商業中心、步行街、特色街等等一般都有
只要目的是招商引資，找投資人在項目投資，比如工業園招企業在這辦工廠，商業中心找商戶或者是品牌在這經營等等

J. 商管公司是干什麼的

1介紹商業管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。這一專業涉及范圍較廣，所學課程涵蓋了經濟學、管理學等諸多課程，因此，商業管理是一門基礎寬、實用型強的學科。[1]2概念針對商業性質物業（地產），使之能夠順利開展經營活動進行的所有管理行為，統稱為商業管理，在部分領域也被學者稱為私人管理[2]。3管理內容按照 對於特定的商業性質物業（地產），所進行的管理行為的施實順序，商業管理內容如下：商業物業（地產）項目建設之前1、策劃定位：項目的整體定位、商業功能定位、商業業態定位、建築產品定位、經營品類定位、目標品牌定位、目標顧客定位等十大定位問題，確定項目的建設方向、定位目標。2、商業規劃設計：包括總平概念規劃、商業規劃布局、商業動線設計、店鋪櫃位劃分、物業標准確定、設備配套選型、項目擴初設計審核及顧問咨詢、項目施工圖設計審核及顧問咨詢。商業物業（地產）項目建設中期1、商裝設計：對商業物業的內部空間、外部空間、燈光照明、導購指示、商裝標准進行設計，以保證商業物的空間環節、視覺效果與項目的商業定位和品牌要求和諧統一。包括：商業空間概念設計、商業照明概念設計、 商場專櫃店面設計、導購指示標牌設計、外立面和外廣場概念設計。2、地產銷售（如需要）：策劃並確定項目包裝概念、投資價值、銷售賣點、定價策略、銷售策略、銷控策略、聚客策略和危機處理策略等等，幫助開發商實現資金回籠和投資收益。商業物業（地產）項目建設後期1、招商：主力店招商、一般品牌店或店鋪招商。2、運營管理：商場開業籌備、組建商業管理團隊、進行各項商業管理培訓、品牌優化和商戶訓導、指導的店鋪形象、品牌形象及商品陳列、監督指導商戶的銷售管理、商品管理、員工管理、促銷管理、顧客管理、規范管理服務、銷售促銷管理等。4引深概念商業管理工作理論基礎：商業管理學：即工商企業管理學。是自學考試學科調整後產生的新專業。這一專業的設置是為了培養在社會主義市場經濟條件下從事工商業及其他各類企業管理方面工作的專門人才。經過專業學習，成績合格者應系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業管理工作。[3]商業管理公司專業從事商業地產項目前期業論證、主題定位、招商、銷售代理為主營業務，同時為開發項目提供建設規劃設計顧問、商業經營管理團隊輸出、廣告營銷推廣代理、項目投、融資服務的商業運營機構。商業地產：商業地產，顧名思義， 作為商業用途的地產。以區別於以居住功能為主的住宅房地產，以工業生產功能為主的工業地產等。 商業地產廣義上通常指用於各種零售、批發、餐飲、娛樂、健身、休閑等經營用途的房地產形式，從經營模式、功能和用途上區別於普通住宅、公寓、別墅等房地產形式。以辦公為主要用途的地產，屬商業地產范疇，也可以單列。國外用的比較多的詞彙是零售地產的概念。泛指用於零售業的地產形式，是狹義的商業地產。