做汽車銷售有什麼要求

⑴ 做汽車銷售應具備什麼條件

業務員條件:一、自信心。信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。在推銷產品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產品推銷給客戶。 二、誠心凡是要有誠心。心態是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關繫到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。 三、有心人。處處留心皆學問，要養成勤於思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什麼？做的不好，為什麼？多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。 機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。四、意志力。剛做業務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。 五、良好的心理素質。不管你干那行都要具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態，要多分析客戶，不斷調整自己的心態，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業。 六、要有執行力。一個優秀的業務員必須要服從上級領導的安排，認真的去執行公司的指令，有的業務員喜歡自搞一套，公司的指令當耳邊風，自以為他是最好的，領導說話他不聽，這樣是做不好的業務的，盡管你的領導能力不如你，但他畢竟是你的領導，公司請他做你的領導肯定有比你強的地方，比你優秀的管理能力，因此我們做好一個優秀業務員就得執行公司的指令，服從領導的安排。 七、團隊合作心。銷售靠合作，業務員離不開業務部的英明決策，離不開銷售處的運籌帷幄，離不開大區的科學規劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典；但是仍需要銷售人員的辛勤付出，山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊，即使是一磚一瓦之力，至少敬業是銷售人員必須具備的職業品質，個人英雄主義的業務員是做不好銷售的。 八、要不斷的學習。業務員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業務員要閱讀各種書籍，無論什麼樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養成機會學習的能力。 一個業務員要養成勤思考，勤總結，要做到日總結，周總結，月總結，年總結的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結，才能與客戶達到最滿意的交易。 只有用謙卑的心態，積極的心態去面對每一天的工作，努力的虛心學習，達到成功的目的一定屬於你的。

⑵ 做汽車銷售要具備什麼

汽車銷售需要先經過培訓自己所在品牌的車型與汽車相關知識。
在接待客戶的時候，通過銷售技巧，分析客戶的購買需求，為客戶講解他的意向車型，客戶購車後為客戶安排交車手續，並在客戶用車過程中解答他關於本車的相關問題。

汽車銷售顧問還要熟悉汽車購買，上牌，交稅過程中的相關流程與手續，材料准備情況。
要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即：

一懂汽車掌握構造、性能、性價比分析工具

二懂市場掌握行業背景市場大局與市場動態

三懂營銷掌握和恰當地運用市場營銷的精髓

四懂銷售掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧

五懂服務掌握銷售過程服務與售後服務方法

六懂客戶掌握客戶心態消費心理與決策方式

要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即：
一有計劃遵循銷售規律有計劃扎實推進工作;
二有技巧遵循客戶心理針對性採取攻心戰術;
三有恆心遵循成功規律不斷改進工作和提升

汽車銷售的整個過程：

1. 客戶開發。在銷售流程的潛在客戶開發步驟中，最重要的是通過了解潛在客戶的購買需求來開始和他建立一種良好的關系。只有當銷售人員確認關系建立後，才能對該潛在客戶進行邀約。

2.接待。為客戶樹立一個正面的第一印象。由於客戶通常預先對購車經歷抱有負面的想法，因此殷勤有禮的專業人員的接待將會消除客戶的負面情緒，為購買經歷設定一種愉快和滿意的基調。

3.咨詢。重點是建立客戶對銷售人員及經銷商的信心。對銷售人員的信賴會使客戶感到放鬆，並暢所欲言地說出他的需求，這是銷售人員和經銷商在咨詢步驟通過建立客戶信任所能獲得的最重要利益。

4.產品介紹。要點是進行針對客戶的產品介紹，以建立客戶的信任感。銷售人員必須通過傳達直接針對客戶需求和購買動機的相關產品特性，幫助客戶了解一輛車是如何符合其需求的，只有這時客戶才會認識其價值。直至銷售人員獲得客戶認可，所選擇的車合他心意，這一步驟才算完成。

5.試車。這是客戶獲得有關車的第一手材料的最好機會。在試車過程中，銷售人員應讓客戶集中精神對車進行體驗，避免多說話。銷售人員應針對客戶的需求和購買動機進行解釋說明，以建立客戶的信任感。

6.協商。為了避免在協商階段引起客戶的疑慮，對銷售人員來說，重要的是要使客戶感到他已了解到所有必要的信息並控制著這個重要步驟。如果銷售人員已明了客戶在價格和其他條件上的要求，然後提出銷售議案，那麼客戶將會感到他是在和一位誠實和值得信賴的銷售人員打交道，會全盤考慮到他的財務需求和關心的問題。

7.成交。重要的是要讓客戶採取主動，並允許有充分的時間讓客戶做決定，同時加強客戶的信心。銷售人員應對客戶的購買信號敏感。一個雙方均感滿意的協議將為交車鋪平道路。

8.交車。交車步驟是客戶感到興奮的時刻，如果客戶有愉快的交車體驗，那麼就為長期關系奠定了積極的基礎。在這一步驟中，按約定的日期和時間交付潔凈、無缺陷的車是我們的宗旨和目標，這會使客戶滿意並加強他對經銷商的信任感。重要的是此時需注意客戶在交車時的時間有限，應抓緊時間回答任何問題。

9．跟蹤。最重要的是認識到，對於一位購買了新車的客戶來說，第一次維修服務是他親身體驗經銷商服務流程的第一次機會。跟蹤步驟的要點是在客戶購買新車與第一次維修服務之間繼續促進雙方的關系，以保證客戶會返回經銷商處進行第一次維護保養。新車出售後對客戶的跟蹤是聯系客戶與服務部門的橋梁，因而這一跟蹤動作十分重要，這是服務部門的責任。希望得到你的採納，謝謝

⑶ 做汽車銷售員需要什麼條件

1.車界內朋友圈：真正拔尖的銷售顧問永遠不會是只在店上抓單。一定要發展車界朋友圈，通過車界朋友及老客戶的轉介紹往往會得到意想不到的收獲。
2.個人形象：必須隨身攜帶名片見人就發，上班時間襯衣和西服要干凈得體。標準的禮儀規范及微笑時汽車銷售人員的第一形象，可以增加客戶對汽車銷售人員的信任。
3.專業產品知識。全面掌握六方位繞車技巧，部分汽車的內部結構，甚至到鋼板厚度，輪胎205R1691V代表的是什麼，車上所有按鍵的功能等等
4.銷售人員必須熱愛汽車，對汽車感興趣。這是最重要的前提，汽車銷售人員對車的愛好會更加了解汽車。這也是奠定汽車銷售行業的基礎。
5.自信及性格外向。作為一名合格汽車銷售顧問性格很重要，不但要性格外向口才和善於交際這也是必不可少的。自信當然需要，自信來源於汽車銷售人員對汽車的了解.
6.競品知識：全面掌握產品的競品車型，了解競品的缺點，熟練掌握我們產品的對比優勢。做到知己知彼。
7.熟練銷售流程：銷售准備--客戶接待--需求分析--產品介紹--試乘試駕--報價成交--交款交車--回訪跟蹤。
8.駕車技術熟練：想作為一名頂尖的銷售顧問肯定開車時必須熟練的，而且必須對當地各車城市內等路況熟悉
小女子答題不易，望有緣人給個採納！

⑷ 想做汽車銷售需要什麼條件

我是做汽車這方面的，其實只要你能肯定的說「做這行，不論遇到什麼困難都不會放棄」，那麼，就沒有什麼是不適合做「銷售」這份工作，既然你對汽車有濃厚的興趣只要你肯努力學習，當然還要加上你的天分，就可以干好銷售的。沒有付出就沒有收獲，所以只要你肯付出，一定可以做好這份工作。至於你說的應該銷售哪一種品牌的車，我覺得你現在還不具備挑選自己要售哪一種車的資格，只有老資格、有多年銷售經驗的才有資格，所以說，不論你銷售哪一種的品牌的車都是可以的，主要是看你有沒有從中獲得到知識和感悟，這才是根本，而且做銷售前都會進行相關的培訓的，這些倒是不用擔心。
坐汽車銷售你會面對很多問題,你要有堅強的信念，遇事要冷靜，車輛方面的知識要有一定的學習了解，最主要的是「業績」，如果業績不好，那麼你將面對的是：「失業」，希望你要想清楚，是否真的想做這行，言盡於此，下面是銷售技巧方面的知識，看看吧！！
銷售技巧：
1.銷售人員的條件
正確的態度：
自信（相信銷售能帶給別人好處） 銷售時的熱忱 樂觀態度Open-Mindedness 積極 關心您的客戶 勤奮工作 能被人接受（有人緣） 誠懇
產品及市場知識：
滿足客戶需求的產品知識 解決客戶問題的產品知識及應用 市場狀況 競爭產品 銷售區域的了解
好的銷售技巧
基礎銷售技巧 提升銷售技巧
自我驅策
客戶意願迅速處理 對刁難的客戶，保持和藹態度 決不放鬆任何機會 維持及擴大人際關系 自動自發 不斷學習
履行職務
了解公司方針、銷售目標 做好銷售計劃 記錄銷售報表 遵循業務管理規定
2.銷售的七個步驟
第一步驟稱為銷售准備。
第二個步驟是接近客戶。
好的接近客戶的技巧能帶給您好的開頭。
這個步驟中，掌握：
接待、拜訪客戶的技巧。電話拜訪客戶的技巧。銷售信函拜訪的技巧。
第三個步驟是進入銷售主題。
掌握好的時機，用能夠引起客戶注意以及興趣的開場白進入銷售主題，
1、抓住進入銷售主題的時機。
第四個步驟是調查以及詢問。
調查的技巧能夠幫您掌握客戶目前的現況，好的詢問能夠引導您和客戶朝正確的方向進行銷售的工作。
同時，您透過詢問能找到更多的資料，支持您說服您的客戶。
第五個步驟是產品說明。
在這個步驟中，要掌握的：
產品特性、優點、特殊利益；將特性轉換客戶利益技巧；產品說明的步驟及技巧。
第六個步驟是展示的技巧。
充分運用展示技巧的訣竅，能夠縮短銷售的過程，達成銷售的目標。
這個步驟中，需要掌握的：
如何撰寫展示詞；展示演練的要點。
第七個步驟是締結。
與客戶簽約締結，是銷售過程中最重要的了，除了最後的締結外，您也必須專精於銷售時每一個銷售過程的締結。每一個銷售過程的締結都是引導向最終的締結。
這個步驟中，需要掌握的：
締結的原則；締結的時機；締結的七個技巧
分別是利益匯總法、「T」字法、前題條件法、成本價值法、詢問法、「是的」、「是的」法以及第七項的哀兵策略法。
3.專業銷售技巧
銷售工作不同於其他任何工作。若要在銷售工作中取得成功，並成為一名職業的銷售大師，必須具有以下關鍵素質。
1）積極的態度 2）自信心 3）自我能動性，忍耐性 4）勤奮，明確任務並設定目標 5）相信角色扮演的重要性 6）建立良好的第一印象
具備以上基本素質的銷售人員如能熟練運用一些銷售技巧，並加上相應的產品和服務，就有可能確保銷售取得成功。
4.接近客戶技巧
只有在至少五個客戶，拿著你的名片走進展廳找你的時候，你才有資格正式開始汽車的銷售生涯。
1)、前三分鍾
當一個客戶走進汽車展廳的時候，絕大多數的客戶首先希望自己（注意，是自己，不需要銷售顧問干預）可以先看一下展廳內的汽車。
把握時機
當客戶的目光聚焦的不是汽車的時候，他們是在尋找可以提供幫助的銷售顧問；
動作：
他們拉開車門，要開車前蓋，或者他們要開後蓋等，這些都是信號，是需要銷售顧問出動的信號。
#注意問題：
以上這些行為提示我們，在客戶剛走進車行的前三分鍾還不是接近他們的時候，你可以打招呼、問候，並留下一些時間讓他們自己先隨便看看，或者留一個口信，您先看著，有問題我隨時過來。
初次溝通的要點——初步降低客戶的戒備，逐漸縮短雙方的距離，逐漸向汽車話題轉換
成熟的銷售人員非常清楚，這是客戶從陌生開始溝通的時候，一般不先說與車有關的事情。可以談剛結束的車展，還可以談任何讓客戶感覺舒服的，不那麼直接的，不是以成交為導向的任何話題。比如，可以是與客戶一起來的孩子，長的真高，多大了，比我侄子可高多了；也可以是客戶開的車，或者客戶開的車的車牌，您的車牌號碼是特選的吧，等等。 所有這些話題的目的就是為了初步降低客戶的戒備，逐漸縮短雙方的距離，逐漸向汽車話題轉換。
這前三分鍾也是遞交名片的好時候，也是你記住與客戶同來的所有人名字的好時候。
2).分析客戶需求
客戶需求可能會是多方面 的，交通工具的背後許多實際的需求，身份的需要；可能是運輸的需要；也可能就是以車代步；更可能是圓夢；
#客戶購買動機
分析潛在客戶的動機從車行的角度來看，應該有五個重要的方面：弄清來意，購買車型，購買角色，購買重點，顧客類型。
#弄清來意：
首先，他們到底是來干什麼的？順便的過路的？如果他開始仔細地看某一種確定的車型，那麼看來有一些購買的誠意了
購買角色：
到展廳一起來的三四個人，只有一個才是真正有決策權的人，那麼其它的人是什麼角色？是參謀？行家？是司機，還是秘書，還是朋友？
購買重點：
購買重點還是影響這個客戶作出最終采購決定的重要因素。如果他的購買重點只是價格，那麼車的任何領先的技術對他來說都沒有什麼作用；如果他的購買重點是地位，那麼你談任何優惠的價格等因素對他也不構成誘惑。

要開發新客戶，應先找出潛在客戶，而潛在客戶必須多方尋找。
1.增多潛在客戶的渠道 2.朋友介紹3.參加車展4.舉辦的各種試乘試駕活動5.駕校、汽車俱樂部、汽車維修廠等汽車潛在客戶集中的單位或場所6.老客戶介紹7.售後服務人員介紹8.電子商務，汽車相關的網站論壇9.電子郵件10.直郵（DM） 直郵（DM）也是幫助您大量接觸客戶的一個好辦法。11.銷售信函12.電話 電話最能突破時間與空間的限制，是最經濟、有效

⑸ 做汽車銷售的有什麼要求

首先可以肯定年齡不是問題，你已經21歲了，學歷最起碼是高中以上學歷，即使不上學了也已經工作好幾年了，有豐富的工作經驗，可以很快的適應工作環境，還是有好處的。
汽車銷售的專業知識：首先你得熟悉你面試的汽車品牌旗下都是什麼車型 大概的價格 你對目前汽車銷售情況的了解 營銷策略 該品牌在市場的地位 競爭對手目前狀況等等 我覺得專業知識比服務態度之類的要重要一些 畢竟你需要對行業有所了解 至於服務如何這在服務行業都是顧客至上 服務態度好在哪不都是嘛 ！
汽車銷售的整個流程如下：可分為汽車銷售九大流程！~1.客戶開發2.接待3.咨詢4.產品介紹5.試乘試駕6.協商7.成交8.交車9.跟蹤 九大流程是循環的 跟蹤保有客戶會為你帶來新的意向客戶 然後又從客戶開發流程開始。
提成計算根據每個4S店的制度來定，但大致如下：
業務接待崗位提成
（1）正常維修產值提成：
產值＝當月正常維修結算單實際收款金額＋當月SGM索賠實際回款＋事故車維修金額（含車主自付）
提成計算方法：產值×0.5%×產值目標達成率×接車台次目標達成率
（2）精品及養護類產品（非通用產品）提成
精品提成按精品營業額的10%計提，其中前台業務人員按6%，車間安裝為4%；
精品營業額按實收金額計算，精品銷售不能低於8折，按8折銷售的精品不計提成。
個人提成計算方法：
個人提成= （產值提成＋精品提成）×個人系數/業務組總系數
業務接待崗位提成說明：
（1）、業務接待提成將受當月CSI影響，如業務接待因工作失誤或服務態度造成客戶投訴屬實的（以客服部提供的客戶投訴單和前台主管統計數據為准）：
投訴次數 第一次 第二次 第三次
提成總額扣罰比例 5% 20% 50%
（2）業務接待提成將受當月業務接待考核成績影響（詳見業務接待考核表、由前台主管考核）。考核成績高於96分不予扣罰、考核成績低於96分將按提成總額的10%予以扣罰。
（3）結算金額以當月結算日期為准，當月未結算計入次月產值；事故車產值以當月出廠車輛定審金額計算，未定審金額車輛計入次月產值
（4）產值目標與接車台次目標於前一個月確定，由業務接待簽字認可。
（5）業務組按系數提成，具體系數如下：
崗位 業務接待 業務接待助理
提成系數 0．4 0．1
接待客戶不一定要在4S店。
找到客戶的方法（個人意見）：利用便捷全面的網路推廣，和個別汽車網站形成穩定的合作關系。
祝你成功！

⑹ 汽車銷售人員有哪些基本要求

1、汽車銷售人員必須熱愛汽車,對汽車感興趣。這是最重要的前提,汽車銷售人員對車的愛好會更加了解汽車。這也是奠定汽車銷售行業的基礎。

2、自信及性格外向。作為一名合格汽車銷售顧問性格很重要,不但要性格外向口才和善於交際這也是必。

3、需要更正的是要成為一名更好的汽車銷售顧問,而不是銷售人員,這點很重要。

小標題：

基本素質：

1、 要有良好的思想道德素質 做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。

2、 要有扎實的市場營銷知識 業務人員不僅僅是要作好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎。

3、 要有吃苦耐勞的精神 作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。

4、 要有良好的口才 要說服客戶購買自己的產品，除了憑有競爭力的產品質量和價格外，就憑業務員的嘴怎麼去說，怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。

5、 有良好的心理承受能力。

6、 有堅定的自信心，永遠不言敗。

7、 要有創新精神，作好一名合格的業務人員一定要打開自己的思路，利用自己獨特的方法去開辟一片市場。

⑺ 做汽車銷售需要什麼要求

寶馬？很厲害哦~ 那裡面可不好進 我是學汽車的
選銷售第一就是長相 別的都可以培訓 這是資質 要有氣質 第二你要會說 普通話要流利 這是基本 騙人的時候做到面不改色心不跳 不然你就等著挨餓吧 寶馬裡面員工注重的是團結 他們對工資各方面都是保密的所以進去以後要注意這點 汽車方面的知識你也一定要略懂1 2 薪水問題個地方的都不相同 唯一相同的是都會有提成 每台車都會給你個底線價錢 在這之上的錢是你和公司一起分成的 賣試駕車的分成最高 但看你是否會說了
至於你說專業這方面 我覺得汽車銷售這專業真不怎麼樣 這專業是吃年輕飯的 學汽車運用吧 到時候還能改行 裝潢啊 維修啊 還都能幹

⑻ 汽車銷售工作有什麼要求

首先可以肯定年齡不是問題，你已經21歲了，學歷最起碼是高中以上學歷，即使不上學了也已經工作好幾年了，有豐富的工作經驗，可以很快的適應工作環境，還是有好處的。
汽車銷售的專業知識：首先你得熟悉你面試的汽車品牌旗下都是什麼車型
大概的價格
你對目前汽車銷售情況的了解
營銷策略
該品牌在市場的地位
競爭對手目前狀況等等
我覺得專業知識比服務態度之類的要重要一些
畢竟你需要對行業有所了解
至於服務如何這在服務行業都是顧客至上
服務態度好在哪不都是嘛
！
汽車銷售的整個流程如下：可分為汽車銷售九大流程！~1.客戶開發2.接待3.咨詢4.產品介紹5.試乘試駕6.協商7.成交8.交車9.跟蹤
九大流程是循環的
跟蹤保有客戶會為你帶來新的意向客戶
然後又從客戶開發流程開始。
提成計算根據每個4S店的制度來定，但大致如下：
業務接待崗位提成
（1）正常維修產值提成：
產值＝當月正常維修結算單實際收款金額＋當月SGM索賠實際回款＋事故車維修金額（含車主自付）
提成計算方法：產值×0.5%×產值目標達成率×接車台次目標達成率
（2）精品及養護類產品（非通用產品）提成
精品提成按精品營業額的10%計提，其中前台業務人員按6%，車間安裝為4%；
精品營業額按實收金額計算，精品銷售不能低於8折，按8折銷售的精品不計提成。
個人提成計算方法：
個人提成=
（產值提成＋精品提成）×個人系數/業務組總系數
業務接待崗位提成說明：
（1）、業務接待提成將受當月CSI影響，如業務接待因工作失誤或服務態度造成客戶投訴屬實的（以客服部提供的客戶投訴單和前台主管統計數據為准）：
投訴次數
第一次
第二次
第三次
提成總額扣罰比例
5%
20%
50%
（2）業務接待提成將受當月業務接待考核成績影響（詳見業務接待考核表、由前台主管考核）。考核成績高於96分不予扣罰、考核成績低於96分將按提成總額的10%予以扣罰。
（3）結算金額以當月結算日期為准，當月未結算計入次月產值；事故車產值以當月出廠車輛定審金額計算，未定審金額車輛計入次月產值
（4）產值目標與接車台次目標於前一個月確定，由業務接待簽字認可。
（5）業務組按系數提成，具體系數如下：
崗位
業務接待
業務接待助理
提成系數
0．4
0．1
接待客戶不一定要在4S店。
找到客戶的方法（個人意見）：利用便捷全面的網路推廣，和個別汽車網站形成穩定的合作關系。
祝你成功！

⑼ 我想做汽車銷售.要具備什麼.

私下就不用了~呵呵~其實沒你想像的那麼復雜~你想賣車具體看你想賣什麼車了！是國產品牌（比如比亞迪，奇瑞等等）還是合資品牌（大眾，別克等等）？賣國產品牌可以容易一點！我也是賣車的！也是從國產品牌下手的！汽車這個行業主要看你的是銷售經驗的你對汽車的喜好！至於有沒有汽車經驗就看個別的公司了！其實全國的汽車行業也不是一樣的！具體問題具體分析了~年齡也不是非常的重要！最重要的是看你個人的溝通能力和親合力以及你對工作的態度！
至於汽車知識進去了之後都會慢慢的學習到！但如果你愛好這個行業我勸你現在就沒事了多看看汽車方面的新聞或者網頁，具體的看看各個品牌的簡介，賣車的人大部分都是比較喜歡車的人~只有喜歡才會慢慢的了解車慢慢的就懂車了~
關鍵還是看你自己的努力了！最後提醒一句，口口聲聲說自己喜歡車，非常想干這個行業，到時候面試的時候一問你知不知道我們這個品牌？就說了一句知道就沒有更具體的東西了~呵呵
對了，女孩子對駕照的要求不一定！如果你條件優越也一樣要你！！我那些女同事大多數都是沒駕照的！！連什麼叫ABS+EBD都不知道也一樣拿銷冠！！

⑽ 汽車銷售需要具備什麼條件

第一，你要了解自己所賣的汽車，各個方面都要了解，不要客戶問你的時候你自己都不知道，連你自己賣的汽車都不了解，你叫客戶怎麼相信你。。。。

第二，要對你的競爭品牌有一定的了解，客戶來店看你的汽車的時候，肯定要問你其他汽車的問題，以做對比，知己知彼，才能百戰百勝

第三，形象，你的儀表形象要好，要陽光，要正氣，這樣客戶容易接受你

平時多接觸不同人群的人，培養自己的交際能力，要練成火眼金睛，一看人的外表和舉止，就能大概猜出這個人的性格，這個職業宅男肯定做不好的

自己知識面要廣，各方面都要有所涉獵，這樣和客戶談判的時候不至於冷場，還能投其所好，人總是對有和自己一樣愛好的人有好感

還有樓上有人說的很好，銷售，關鍵是把自己銷售出去，至於銷售話術，公司給的可以參照，關鍵還要自己在平時銷售的時候自己總結