⑴ 汽車4s店靠什麼賺錢
4S店利潤盈利點:
1、新車:新車進銷差價、廠家返利、精品進銷差價、金融代辦、新保險代辦、上戶代辦、質量延保等;
2、售後:零附件進銷差價、零件返利、服務工時收費、延保、續保險代辦、維護保養品 、車內清洗、廢舊料處置等;
3、其他:二手車置換、美容清洗等。
⑵ 汽車4S店賺錢嗎
汽車4S店挺賺錢的。
一般一輛汽車的簽約成功圓帶就可以賺1-2萬元,月凈利潤是30萬元,年凈利潤是360萬元,那麼開一家汽車4s店投資200萬元,一年可以回本,且利潤是很大的。利潤和成本都為預估值,橘擾蘆僅供參考,具體與店鋪李族面積、進貨費用寓所出入。
需知:
開汽車4s店一年經營與選址有關:汽車4S店選地址要盡量選擇車流量大的路旁,在即將進入城區的郊區附近。
門面要足夠寬敞,不僅是店內要足夠大,店面周圍也要有足夠的位置擺放車輛,店面可以設置一些茶位座,可供車主休息喝茶。
汽車4S店還可開在停車場附近,店面附近最好不要有環境污染的問題,比如公共廁所,肉菜市場旁等,盡量考慮日後車主的心情感受。
⑶ 賣車賺錢嗎大概賣一輛車利潤是多少(按十萬元一輛計算)
不同車行的銷售人員的收入是不一樣的,且銷售員工的具體薪資收入是保密信息。具體以每個公司規定為准。
當事人持有機動車,想賣掉過戶他人,需要當事人雙方出具身份證(異地戶籍的需要有機動車登記地區居住證),機動車登記證書,購車票據,行駛證,保險手續,車檢需要合格。
由雙方當事人和車輛一起,持以上證件材料,到機動車登記車牌的機動車,申請辦理該機動車過戶手續。《機動車登記規定》第十八條:已注冊登記的機動車所有權發生轉移的,現機動車所有人應當自機動車交付之日起三十日內向登記地車輛管理所申請轉移登記。
賣車需要的手續主要包括:行駛證、車輛登記證書、車輛發票(新車市由4S開具的原始購車發票,二手車則是由二手車交易市場開具的二手車交易發票),車主身份證原件,買主身份證原件及相關證明等(如暫住證、外籍人士居留證、軍官證等),此外車輛需要到場。
一般的交易流程主要包括:驗車查詢違章復印所需手續遞交手續繳納交易費用領取交易手續及交易發票,當取得二手車交易發票後,買主就可以拿著交易發票去交易市場進行過戶手續了。
沒有過戶出事是由原來的車主承擔責任的,但具體如何執行,也要看當事人的情況。
⑷ 汽車代理商買一輛車賺多少錢
但如果賣出的是一輛100萬的車型,銷售提成大概可以得到1萬元左右。當然,這也是一個分不同的區域和不同的汽車品牌的,有的地方經濟發達,提成就肯定要高一些,但是有些地就一般般了,而且如果消費者是全款的話,提成就更少了。
一輛車子的進貨價格大概一般在官方指導價格的基礎上便宜20%左右。所以要是一輛一百萬的車,4S店要是根據官方價格來賣的話,應該可以賺20萬利潤,而且為了吸引消費者注意,還會給一點點其他的優惠折扣或者是一些禮品。
4S店不會根據官方指導價出售,會降價出售。在某些情況下,甚至可能可以享受60%的折扣,這樣的優惠力度就比較大了。所以一般那些不受歡迎的車子賣出去可能會有一些虧損,但它可以在其他方面盈利,例如保險,售後等等。
通過這些渠道將錢賺回來,從汽車的價格中吸引消費者,但是事實上可以看到,4S店可以從各個方面獲利。但是,如果銷售方面來說,要是經銷商賣出一輛汽車,能賺到大約30,000元,但是這三萬元不全是銷售人員的,給銷售人員的就會少一些。
⑸ 4S店賣車是通過什麼賺錢的
將延伸業務與銷售經理、銷售顧問績效掛鉤,刺激銷售人員推銷延伸業務的積極性;專門成立保險部門,由專門的保險人員跟蹤客戶,快速反應,推送服務;保險等捆綁銷售,例如有的經銷商對銷售顧問下死命令,不買保險不賣車,並給予一定優惠,顧客往往在權衡後,被優惠吸引而購車。
⑹ 賣車銷售員收入如何
問題一:汽車銷售業績一般,工資多少? 賣輛賓士車 提成一萬多
職業分析:「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人
具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識―――
市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。
一般來說,銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高,而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。
昨天,記者與一位業內人士談起干這一行的收入,這位業內人士坦言,兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景,那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均賣猛也就兩三千,業績不錯的也超不過5000元,不少人「見勢不妙」都轉了行。
入行新手:只拿六百到一千的底薪
汽車銷售人耐寬員的薪酬體系,一般都是「底薪+提成」,有些公司為促進銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取「底薪+提成+獎金」的方式。
據了解,汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等,不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度來定,好賣的車獎金少,不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車,上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車,帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。
剛入行的汽車銷售人員,由於賣出的車少,往往只能拿數百元的底薪,如果連續幾個月完成不了銷售任務,就極有可能被炒。
銷售經理:平均年薪10萬元
汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額,每個部門完成規定的銷售定額後,多賣的車再進行提成:先按一定比例給銷售經理提成,剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。
銷售經理的底薪是兩三千元,月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍,平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績,銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎,當然前提是銷售業績好。據透露,只要銷售任務完成,銷售經理年底拿個五六萬不成問題。
純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元,如果是佔有4S店股份的老闆,進賬就多了。
職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上
今年開始,汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級,收入水平一般不設固定標准,而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是:汽車營銷員1000元至2000元,助理汽車營銷師3000元至4000元,汽車營銷師5000元至1萬元,高級汽車營銷師在1萬元以上。
職業分析:錢景看好缺高素質人才
汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間,此外的主要收入靠績效提成,上不封頂,因此汽車行業目前還有很大的上升空間。
據業內昌配亮人士介紹,目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家,從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓,具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。
有權威專家預測,未來10年中,我國大約需要汽車經紀人50萬人。
汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。
一些車行的老總表示,具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。
各類賣車人收入基本情況
初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)
銷售經理:月薪......>>
問題二:汽車銷售員的薪酬待遇是怎麼樣的?一般,一個月要銷售多少台車? 麻煩有經驗者告知一下,謝謝 汽車銷售人員的工資是按照底薪+提成的方式發放,我以前買雪佛蘭,沒有周末,一個月的任務是6台車,沒有什麼壓力,很容易就能完成,這就已經可以有提成了,多賣的車返點會比任務的6亥車高,而且如果能促成客戶分期付款、買保險、汽車裝潢等這些都是有返點的,一個月下來拿個4000-5000是沒有什麼問題的,所買汽車的價值越高返點就越高。不同的4S店的規定也不同,你還是要自己去問一下的好。
問題三:汽車銷售工資高嗎? 大部分汽車銷售公司給銷售人員的基本保障都是三位數。銷售經理月薪5000-6000元+年終獎(5萬-6萬元);國產車銷售員平均月收入 2000-3000元;普通進口車銷售員平均月收入5000元以上;知名進口車銷售代理每月底薪2000-3000元+每輛車上萬元的提成。
1,汽車銷售行業正處於一個競爭相對激烈的時期,普通銷售人員與金牌銷售人員的月薪更是相去甚遠,低者一二千塊,而金牌銷售人員的月收入超過五位數的還是有的。雖然那隻是少數人,但人家畢竟是做到了,而且一般還能保持得下去。從整個行業平均起來看,汽車銷售人員與其他行業銷售人員相比的話,收入可能略高一點點。
2,汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種:一種是底薪加提成模式,一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元,提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪,但每走一台車提成要比前者高一些。有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取「底薪+提成+獎金」的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定,好賣的車獎金少,不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒,淡季銷售一輛300C的提成加獎勵大約1000元。市場行情、車型、品盯和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車,東風標致、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車,一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。
3,舉個例子,一個銷售員底薪1000左右;20台車銷售提成5000;辦車輛保險、裝飾、美容、改裝等要拿提成;辦牌照、做二手車也拿提成;介紹車輛保養、維修也有提成……生財門路之廣,令人瞠目。這樣算下來,月收入達到五位數也就不是什麼難事了。這其中還不包括灰色收入(有違職業道德之行為決不推薦)。可以這樣說,當一個車主買向你買下一輛汽車時,在使用壽命范圍之內,只要你有能耐讓車主信賴你,那麼他為這輛車付出的所有帳單你都有可能拿提成。
問題四:現在做汽車銷售員一般月薪是多少啊 賣輛賓士車 提成一萬多
職業分析:「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人
具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識―――
市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。
一般來說,銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高,而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。
昨天,記者與一位業內人士談起干這一行的收入,這位業內人士坦言,兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景,那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均也就兩三千,業績不錯的也超不過5000元,不少人「見勢不妙」都轉了行。
入行新手:只拿六百到一千的底薪
汽車銷售人員的薪酬體系,一般都是「底薪+提成」,有些公司為促進銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取「底薪+提成+獎金」的方式。
據了解,汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等,不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度來定,好賣的車獎金少,不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車,上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車,帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。
剛入行的汽車銷售人員,由於賣出的車少,往往只能拿數百元的底薪,如果連續幾個月完成不了銷售任務,就極有可能被炒。
銷售經理:平均年薪10萬元
汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額,每個部門完成規定的銷售定額後,多賣的車再進行提成:先按一定比例給銷售經理提成,剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。
銷售經理的底薪是兩三千元,月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍,平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績,銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎,當然前提是銷售業績好。據透露,只要銷售任務完成,銷售經理年底拿個五六萬不成問題。
純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元,如果是佔有4S店股份的老闆,進賬就多了。
職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上
今年開始,汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級,收入水平一般不設固定標准,而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是:汽車營銷員1000元至2000元,助理汽車營銷師3000元至4000元,汽車營銷師5000元至1萬元,高級汽車營銷師在1萬元以上。
職業分析:錢景看好缺高素質人才
汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間,此外的主要收入靠績效提成,上不封頂,因此汽車行業目前還有很大的上升空間。
據業內人士介紹,目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家,從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓,具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。
有權威專家預測,未來10年中,我國大約需要汽車經紀人50萬人。
汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。
一些車行的老總表示,具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。
各類賣車人收入基本情況
初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)
銷售經理:月薪五六千元+年終獎(五......>>
問題五:賣車銷售員一般底薪多少,月薪平均多少? 10分 高薪的汽車銷售員收入來源:主要是提成;收入高的也被推薦到管理崗位;底薪看你們當地的平均水平,一般在城市職工最低工資上下500元之內浮動。
我們這發布的最低工資是1600,銷售員也就根據工作經驗與能力到個2100.
問題六:汽車銷售員的發展前景 汽車銷售在未來中國發展的前景:中國汽車市場是全世界發展潛力最大的汽車消費市場,2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛,中國還有數億人預備進入有車生活時代。同時汽車行業人才需求劇增,市場對人才的要求也越來越高,汽車企業已越來越難找到合格人才。權威機構預測,未來三年內汽車營銷人才缺口將達80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業快速健康發展的最緊缺和最關鍵的資源,企業之間激烈搶奪優秀汽車營銷人才的現象十分普遍。 本項目旨在快速引領您步入和適應汽車營銷崗位,幫助您對汽車、汽車行業、汽車市場、汽車營銷建立系統、全面的和專業化的認識;深入認識汽車銷售,獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具;建立正確職業發展觀,樹立良好職業心態,通過專家點撥獲得可持續的發展潛力;還可申報獲得國家權威認證,獲得 *** 認可和行業認可的汽車銷售人員崗位資格,助益職業發展;還可通過人才推薦渠道,將合格學員輸送到急需人才的汽車企業,基本解決企業求才與學員求學就業的雙向需求。
問題七:銷售顧問賣車技巧 汽車銷售顧問必備素質:要做好汽車銷售,至少要做到「六懂」,即: 一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態 三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧 五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式 要把汽車銷售做優秀,還需要「三有」,即: 一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術 三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升 汽車銷售顧問收入分析:汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪,賣一台車才提成一兩百元,覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」;也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能,長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念,是對汽車銷售工作的極度誤解!首先,關於從事汽車銷售工作的收入,我們不能停留在一個月拿多少底薪,賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車,是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費,客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車(法律也不允許),購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域,在使用汽車的過程中還將產生其他需求,而這些領域的業務,在4S店內部都是可以單獨獲得提成的,前提是銷售顧問除了賣車之外,還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台,加上其他銷售提成,賣一台車的提成總數做到500元以上,並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問,並不是一個月能銷售超過100台車,而是其他工作做到位了,月銷售量也就是15台左右。另外,從事汽車銷售工作,不僅需要專業知識,還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員,都會要求應聘者應具備從業經驗,或者要有專業背景。因為很簡單,汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務,汽車產品和服務具備很強的專業性(汽車是昂貴耐用消費品,不夠專業怎麼賣得出去?),汽車銷售的流程、方法和技巧,與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異,沒有經歷過專業的訓練,4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業,95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天,培訓一周的成本高達10萬元!如此高昂的培訓成本,致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失,培訓投資就 送給他人了。因此,絕大多數人員進入4S店,因未能接受專業培訓,而內部人員亦多不願意教(因帶新人可能威脅自身利益),三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因,導致了汽車銷售人員流失率高,也給汽車銷售行業造成了一些負面影響:如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的,但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好,也的人被淘汰,有的人月收入過萬,有的人生存不下去的本質原因。
問題八:汽車銷售顧問的工資待遇 汽車銷售員月收入=底薪+各種提成+補貼,各種提成=銷售提成100元/台(最低)+美容裝潢、精品銷售提成利潤的10%~20%)。如果與客戶成交價格在公司規定價格底線以上,銷售員將得到差價獎勵。 比如上海地區汽車銷售顧問,0-1年工作經歷的銷售顧問平均工資在2200元左右;1-2年工作經歷的銷售顧問平均工資在3000元左右;3-5年工作經歷的銷售顧問平均工資在4000元左右,汽車銷售顧問並沒有像書上說的喬・吉拉德那樣前途光明,因為國內和國外的國情不一樣,在我國,汽車銷售顧問和服裝店導購員性質一樣,沒有質的區分,也沒有像做房地產銷售員那樣三月不開張,開張吃三年的情況存在,所以,汽車銷售顧問職業只是眾多職業中的一種,並不是淘金工廠,熱愛汽車行業並以此為謀生的話,您可以步入這個行列,並且得一步一腳印的做下去,才會有不錯的工資收入。
問題九:我想賣車,如何做好一個汽車銷售員 無論做什麼產品的銷售員,都需要十分了解自己要銷售產品的優勢,還要了解我們的產品的目標客戶是誰?比如,做電梯銷售,就必須要熟練掌握每個品牌電梯的優勢,便於對客戶講解
問題十:賣車的多少錢一個月,算提成普遍多少錢?例如賣大眾車的? 55分 各類賣車人收入基本情況
初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)
銷售經理:月薪五六千元+年終獎(五六萬元)
國產車銷售員:平均月收入兩三千元
普通進口車銷售員:平均月收入5000元以上
知名進口車銷售代理:每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成
「拼縫」車蟲:每輛車掙兩三千元(主要靠裝飾和保險)
賣國產車:平均月收入兩三千元
⑺ 賣汽車的利潤真的很低嗎如果真是這樣經銷商都靠什麼賺錢
賣汽車的利潤其實並不是很低,我覺得還是比較高的,經銷商賺的就是這些中間的差價和利潤。
⑻ 4s店一台車的利潤有多少該如何避免坑
一台車的利潤大約在2萬元左右。想要避免被坑,一定要調整好心態,然後選擇正規的4S店,在4S店裡學會怎麼去砍價,要提前了解汽車行業的一些市場以及價格,還要貨比三家,這樣才能夠更好的砍價。
這個項目的利潤是更高的!基本上可以說和保險差不多,甚至有過之而無不及,一個發動機下護板50元成本,很有可能賣給你500元,就算送給你,很有可能已經在你不知道的地方給你漲錢了!還比如說貼膜,200的成本,賣給你2000,這都是4S店常規操作,在業內已經是公開的秘密。
⑼ 單台汽車的利潤並不高,經銷商都靠什麼賺錢
單台汽車的利潤並不高,經銷商賣車子賺錢主要是兩個渠道,一個就是單台車子本身有的利潤,薄利多銷,最後賺的也不少,另外就是貸款分期的一台車子利潤可比全款買的高多了,高出兩倍應該都不知道。
比較喜歡的購車方式就是分期貸款,轎車子現在是38萬左右,然後你選擇分期貸款,分5年或者分10年,那你這個的給的錢自然就更多了這些錢不是都給銀行的,有一部分是在銷售商這里的,所以4S店他是比較喜歡那種分期購車的方式的,甚至分期購車,他可以送你很多的零部件以及保養的這個卡之類的,因為利潤空間確實比單個銷售一台要高得多,能賺更多的錢銷售商當然開心了,而且對很多人來說沒有那麼多的錢一次性不能拿出來分期買車也是很正常的。
⑽ 做汽車銷售,大家覺得怎麼樣收入可觀嗎
做汽車銷售是一個很好的選擇,收入是根據自己的銷售業績來決定的,一個月一輛車都賣不出去只能領取底薪工資,一般是1500元。賣的車越多,工資越高。現在買車的客戶都在店裡直接買保險,汽車銷售賣保險也能賺一筆提成,每個月都能賣掉幾輛汽車的話,月收入輕松上萬。
做汽車銷售壓力比較大,現在國內各大的4s汽車店非常的多,雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多,市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大,不僅是一家店裡的面的同事競爭,同行業的競爭壓力也是非常的大。
汽車銷售行業,流動性大,無論你能力強弱,流動都是必然,極少有人在一個店干超過五年,所以穩定和我們沒有關系,上面領導經常換,下面員工當然也是流動頻繁了。
汽車銷售的發展前景:
汽車銷售員的職業發展從銷售顧問,積累一定的經驗和能力後,升為展廳主管、銷售經理、總經理,這是最常見的晉升方式和渠道,需要多年的積極和不斷的學習提升,同時也需要機遇。
另一個方向積極到一定經驗和資源後,從事周邊行業工作,例如汽車金融、二手車等。也可能自己當老闆,開個汽貿店,汽車美容修理廠之類的。另外還有一種跨行業的,雖然不屬於職業內發展,但也是一個選擇。