保定長城汽車股份有限公司怎麼樣

Ⅰ 保定長城汽車工資待遇怎麼樣你知道嗎

有很多人在外面找工作的時候，會在意公司的福利待遇還有工資。看了好多相關的網友留言，表示長城公司不僅幹活非常的累，而且工資待遇都不是很高，所以說可信度還是很低弱的。作為本科生去找工作還是非常的困難，自己在就業的時候還是要了解公司的實際情況。面試的時候就可以和別人進行交談，說出自己的想法。

公司待遇

之前剛畢業的時候也在長城工作了幾年時間，最主要的工作待遇和薪資還是要看自己待在什麼樣的崗位。如果是生產部門技術工資基本上是在四千左右，做管理就是在三千左右，還是要看自己在哪一個部門上班，如果是外聘的話工資就會更高一些。這些公司基本上都是會加班的，如果加班的話工資也會高點，但是福利待遇還是要看自己的認知。

Ⅱ 長城汽車待遇怎麼樣

待遇不太好。

1、如果你是本科畢業，長城的門檻很低，是本科就收，只是待遇一般。

2、不管是入職培訓，還是今後的工作進修，都很嚴格，第一年本科生不可能讓你去當工人。

3、前期要在場子車間實習，主要是熟悉企業和產品任何公司都是這樣，定崗當然是看你的工作能力了，不過一般大學出來大家的起點基本都差不多。

在長城汽車的發展：

1、在長城汽車的發展的話也還是不錯的，長城畢竟是大企業，需要人才，你能出類拔萃，就能在任何地方得到重用。

2、不過目前的大學生大部分都是靠跳槽來實現大的轉變，因為在一個企業一步步的走，工資和職位也是一步步的來。

Ⅲ 長城汽車公司怎麼樣,可以去么

可以去。

公司優點：前景好。

公司缺點：累。

長城汽車是成立於1984年的中國汽車品牌，總部位於河北省保定市，主要生產SUV、轎車、皮卡及新能源汽車等車型。長城汽車是中國首家在香港H股上市的民營整車汽車企業、國內規模最大的SUV、皮卡專業廠、跨國公司。

品牌簡介

長城汽車是中國SUV製造品牌，於2003年、2011年分別在香港H股和國內A股上市，截止2017年底資產總計達1105.47億元。旗下擁有哈弗、魏牌（WEY）、歐拉、坦克和長城皮卡五個品牌。

產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類，擁有四個整車生產基地，具備發動機、變速器等核心零部件的自主配套能力，下屬控股子公司40餘家，員工7萬餘人。

長城汽車在技術研發上堅持「過度投入」，注重有效研發，為持續自主創新奠定了基礎，使長城汽車具備了SUV、轎車、皮卡三大系列以及動力總成的開發設計能力。

斥資50億元打造的哈弗技術中心已投入使用，具備研發、試制、試驗、造型、數據五大功能區域。

Ⅳ 保定長城汽車公司怎麼樣

現在待遇還比較可以，但他的待遇是隨效益掛鉤的。另外跟部門也有關系，各個分公司的待遇也不盡相同，聽說股份那邊最好。

2004年以來，先後入選「民營上市公司十強」、「中國企業500強」、「中國機械500強」、「中國製造500強」、「中國工業企業500強」、「中國汽車工業銷售收入三十強」等。2010年再次入選「中國汽車工業主營業務收入30強」。

長城汽車股份有限公司是一家大型跨國公司、中國首家在香港H股上市的民營整車汽車企業。下屬控股子公司30餘家，員工截止到2013年有5萬人，產品涵蓋哈弗SUV、長城轎車、風駿皮卡三大品類，現擁有50萬輛整車產能，具備發動機、前後橋等核心零部件的自主配套能力。

長城汽車屢獲殊榮，兩次入選福布斯中國頂尖企業100榜；連續4年蟬聯榮列「中國500最具價值品牌」；被評為「最具價值汽車類上市公司」、「中國汽車上市公司十佳之首」、「推薦出口品牌」、「國家汽車整車出口基地企業」。

Ⅳ 長城汽車待遇怎麼樣

1、長城汽車薪酬低，不到萬不得已很少漲工資，一般員工，每年只有小部分的人能漲。技術大拿，不提離職不會給大漲。當然，如果不是缺了你不行的那種，離職也不會給漲。

2、長城汽車待久了，人會變成小白，人際關系大部分割裂，再走向社會會感覺格格不入。因為它的社會環境簡單透明，且休息時間短，長時間在這里，被同化掉。

長城汽車股份有限公司是一家集體所有制汽車製造企業：

成立於1984年，總部位於河北省保定市，於2003年、2011年分別在中國香港和中國內地上市。該公司旗下擁有哈弗、WEY、歐拉等四個品牌，產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類，具備發動機、變速器等核心零部件的自主配套能力。

Ⅵ 保定長城汽車公司怎麼樣

公司挺好，但里邊很有問題，可以學下技術，如果里邊沒人，你一定要出來，你不好升職和福利的，不是長久之地，我的好多同學，一開始在那，後來都走了，你的活會很累的，工資也一般，只不過能學點東西，
2、記住：你想進不容易，想出來更不容易。有人是砸了汽車才被開除的，所以你要有心理准備，三年或五年的合約，

3、能簽少的就簽少的，將來好走

Ⅶ 保定長城汽車怎麼樣

公司制度嚴格想的開還好混，工人工資一般，集住宿但長城的員工大部分在外租房，原因沒房。工人福利有活力體系但不明顯，不過罰款特別的能體現出員工待遇，總和來說在保定市的各個工司沒有什麼優勢。

Ⅷ #長城汽車股份有限公司#長城汽車待遇怎麼樣

如果想在保定呆一輩子，長城的工資水平可以；如果在天津，不考慮買房，不考慮在天津定居，住長城公寓，工資還算可以，但如果考慮定居天津，工資就有點低了，公積金按照天津市最低工資標准繳納，還貸款加上生活費，基本就沒有多少余錢了 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅸ 保定長城汽車待遇怎麼樣

公司的制度很難讓人理解，單休，法定節假日放假的天數都比國家規定的少，十一休三天，待遇很一般，加班不加班要看部門了。本科做人力的話，第一年工資1800左右。

不過目前的大學生大部分都是靠跳槽來實現大的轉變，因為在一個企業一步步的走，工資和職位也是一步步的來。

前期要在場子車間實習，主要是熟悉企業和產品任何公司都是這樣，定崗當然是看你的工作能力了，不過一般大學出來大家的起點基本都差不多。

長城汽車最近幾年發展迅速，是國內最大的民營汽車企業，下屬30多加子公司，員工總人數達3萬多人，2010年在天津、保定徐水都有新項目開建，可以說每一位去長城工作的人發展空間都是很大的。

Ⅹ 保定長城汽車公司待遇如何

現在待遇還比較可以，但他的待遇是隨效益掛鉤的。
另外跟部門也有關系，各個分公司的待遇也不盡相同，聽說股份那邊最好。
此公司管理比較嚴，而且一般休不了雙休，因此需要看個人的情況來確定是否需要在此公司了。一般該公司喜歡招應屆畢業生，比較好管理，社會活動還比較少，因此時間也比較富裕。
但該公司對人員檔案管理非常嚴格，如果想辭職，合同不到期辦理手續就非常麻煩了。
總的來說還不錯，如果你是剛步入社會的，建議你去此公司工作幾年，對以後的職業生涯是有幫助的。
看了這個問題，離職了一年半，還是非常感興趣回答這個問題的，因為長城汽車工作的三年，讓我下輩子都忘不了，讓我一個在先進發展，社會和諧，21世紀剛畢業的學生了解並體會到了，原來生活這么艱難，曾經是多麼幸福。

個人可以肯定，在這篇回答發表之後一定會作為最客觀、最真實的回復而被廣大朋友們所關注，體會深、了解深，也是為了給各位想去長城工作和即將進入長城工作的大學生朋友們給個參考，另外有一句話說在前面，內容句句屬實，如有半句假話，此回答作者天打雷劈，不得好死，謝謝。

本人13年7月19日入職，16年夏天跳槽至中國另一頂級自主品牌（長城重要競爭對手），本科學歷，從事技術工作，剛跳槽的時候，幾乎每天都會回想起這三年的點點滴滴。

12年10月與長城汽車公司進行簽約，投簡歷到面試的過程不是很難，要求相對不高，當時HR給我們介紹的長城公司文化和制度主要有下述內容，剛畢業大學生1月軍訓，軍訓之後分配至車間實習半年左右，之後轉入部門，轉正工資2200元，前三個月80% 1780元，五險一金，放假按照國家法定假日即為平時雙休（周六必須加班，美其名曰雙休），國慶1、2、3三天，清明，中秋，五一，端午等一天，春節除夕，初一，初二（宣講時這些被稱為嚴格理論上的法定節假日），年假根據工作年限（10年一個檔次分別為5天、10天、15天等）， 加班有