汽車業務員怎麼樣

㈠ 汽車銷售能做長久嗎

本人是從事這個工作的,本人認為,汽車銷售是有期限的.首先來說,汽車銷售這個職業本來就是一個職業年齡很低的職業,而就本地區的情況來說,這個職業的平均年齡都是25以下的.其次,汽車銷售這個職業是很需要激情的,缺乏了激情,這個工作是沒辦法做得好的,一個人瞬間迸發出激情很容易,但是要維持卻很難,本人已經從事三年了.卻磨滅得差不多了.再其次,汽車銷售在做一段時間以後在,會有很多機會出現,有升職的可能,如銷售經理,銷售主管(前提是要有能力)等.而相關的工作機會也會陸續出現,如轉其他職位,保險,前台等最後,我想說,我進這一行業已經三年了,如果定位是汽車銷售的話,你要重新再做其他工作是相對困難的,一切從頭開始,我職業圈內的人,即使是換工作,也是和汽車相關的工作,很少有從事其他工作的可能.因此,如果你想進入這個行業,你必須考慮清楚以後的出路,短時間內是不錯的選擇.

㈡ 在4s店工作怎麼樣

汽車4s店工作也不是很累，因為4s店的工作都是具體分配的，並不是一個人做很多工作，在4s店會有很多的部門，像維修部、後道、廠庫、前台等很多的部門，分工很明確，每一個部門都有具體的事情要做，其實在汽車4s店的工作算不上很累的，只要做好分內的工作即可，當然這個工作也要看什麼部門，如果是維修部門稍微會更累一點，因為汽車4s店畢竟是一個汽車保養和維護的地方，因此這個地方會更勞累。
而具體的工作內容也要看不同的部門，其實汽車4s店的主要工作就是維修汽車和保養汽車，因此這個維修部門會更忙一點，當然每一個部門的具體工作內容還是很明確的，像廠庫的工作就是記錄汽車的配件和查看配件的數量。而前台的工作就是接待前來客人，不過還有上級部門，這些部門的主要工作就是用來管理和指導一個汽車4s運行，同時也能夠讓汽車店在日常的工作中更迅速，而且效率更高。

㈢ 汽車配件業務員好做嗎

汽車配件業務員好做。

制動系配件：制動總泵、制動分泵、 真空助力器、制動踏板總成、剎車盤、剎車鼓、剎車片。

轉向系配件：轉向節、方向機、方向柱、方向盤、轉向拉桿等。

行駛系配件：鋼圈、輪胎、懸掛類。

懸掛類配件：前橋、後橋、擺臂、球頭、減震器、螺旋彈簧等。

點火系配件：火花塞、高壓線、點火線圈、點火開關、點火模塊等。

燃油系配件：燃油泵、燃油管、燃油濾清器、噴油嘴、油壓調節器、燃油箱等。

主要優勢：

第一、盡量使用密封膠，必要時可用油漆代用能達到理想密封效果。

第二、橡膠密封件裝配前應仔細檢查外觀質量;使用專門工具壓配，避免敲打變形。

第三、按規定加註潤滑油脂，定期清洗疏通通氣孔和單向閥等。

第四、在極為清潔的條件下進行裝配，零件工作表面無磕碰、無劃痕、毛刺和其他附著物。

㈣ 汽車銷售人員的工作怎麼樣工資怎麼樣

銷售崗位的工作，工資一般由底薪+業務提成+全勤獎+社保等福利待遇。而汽車銷售工作的工資基本上也是由這幾項構成的。
汽車銷售工作業務提成比較多，所以一般只要按要求完成工作任務，工資還是蠻高的，在一般城市，汽車銷售工資可以達到8000元/月左右，這屬於一般水平。稍微表現好的，或者銷售任務完成的號的話，汽車銷售可以月薪上十幾萬元，屬於工資中高水平。

㈤ 車險這工作怎麼樣

一般來說，車險這個工作還是可以的，因為對於現代的人來說，車子基本上是大多數都有的，而對於車險來說，它是車子的一個必需品，而且是每年都需要買的一樣東西，所以就可以看出來，車險這個工作只要努力是肯定不會缺顧客的，至於工作來說，還是比較忙碌的，因為工作量還是比較大的，但是一般來說都是有提成的，所以越是忙碌說明你的工資可能拿到的就會越多，所以總體來看，車險的工作還是挺不錯的。
拓展資料:
賣保險的技巧:1、扎實的基本功：熟讀條款和產品。這是每一個保險代理人都必修的基本功，所以我把它放在第一位。就好像中國武術中一開始都是先學扎馬步，不要一上來就追求華麗的技巧，踏踏實實地背熟保險條款，你講出來的東西才能讓客戶信服。2、學會提問和傾聽 有句話說得很好：「會說的不如會聽的，會聽的不如會問的。」不要只顧著自己說，也不要傻坐著聽客戶說。真正的銷售高手，一定是懂得提問，通過一系列巧妙的提問，循循善誘地引導客戶說出自己內心的想法，挖掘客戶真正的需求。了解客戶的需求，成交不在話下。3、了解你的每一個客戶 對於熱情的客戶，一定要把關系處理好，讓他感覺你們之間就是好朋友的關系；對於嚴謹的客戶，他們不會只聽你說就相信你，不如直接遞上保險條款，同時自己也要將保險條款熟記於心，避免他問及而你不懂；對於那些貪便宜類型的客戶，千萬不可以返傭金，這是原則問題，同時也是監管要求。4、尋找有需求的客戶 做保險，客戶永遠是第一位的。沒有客戶，掌握再多的銷售技巧也只是紙上談兵。所以，我認為最重要的一點是廣交朋友，樂於助人，尋找真正有需求的客戶，而不是一味地向沒有需求的客戶推銷。畢竟，保險行業講究「成人達己」，你今天幫助別人，總有一天別人會反過來幫你。5、待人以誠。一個好的銷售技巧，最終都會回歸到一個問題——誠信待人。有時候，沒有技巧，反而是最大的技巧。很多新人甚至從業一兩年的老人，在見客戶的時候仍然會發慌。這個時候，忘掉所有銷售技巧，你只要做好你自己就好。 我有三個絕招讓你們告別慌亂： 第一招：第一時間告訴客戶你是做保險的； 第二招：最短時間內與你的客戶建立關系； 第三招：告訴客戶，你的服務優勢是什麼。

㈥ 汽車銷售這個職業怎麼樣

國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多。但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態，銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。

汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時，每天都需要站在那兒招攬客戶，有時候為了客戶的一筆訂單，會等著連吃飯都不敢去，生怕錯過這筆訂單．所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。

市場調查統計，各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右。

一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低，一般的薪資規劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成．轉正之後底薪會上升到1000-1500左右。

如果每個月的銷售業績比較好，那麼一個月的工資達到6000-8000都不是問題，另外汽車銷售顧問也是有五險一金的，具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的。總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯，高的非常高，而低的非常的低．處於偏中層位置的工資階段。

㈦ 做汽車銷售，大家覺得怎麼樣收入可觀嗎

做汽車銷售是一個很好的選擇，收入是根據自己的銷售業績來決定的，一個月一輛車都賣不出去只能領取底薪工資，一般是1500元。賣的車越多，工資越高。現在買車的客戶都在店裡直接買保險，汽車銷售賣保險也能賺一筆提成，每個月都能賣掉幾輛汽車的話，月收入輕松上萬。

做汽車銷售壓力比較大，現在國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。

汽車銷售行業，流動性大，無論你能力強弱，流動都是必然，極少有人在一個店干超過五年，所以穩定和我們沒有關系，上面領導經常換，下面員工當然也是流動頻繁了。

汽車銷售的發展前景：

汽車銷售員的職業發展從銷售顧問，積累一定的經驗和能力後，升為展廳主管、銷售經理、總經理，這是最常見的晉升方式和渠道，需要多年的積極和不斷的學習提升，同時也需要機遇。

另一個方向積極到一定經驗和資源後，從事周邊行業工作，例如汽車金融、二手車等。也可能自己當老闆，開個汽貿店，汽車美容修理廠之類的。另外還有一種跨行業的，雖然不屬於職業內發展，但也是一個選擇。

㈧ 現在汽車銷售好做嗎

還行。做汽車銷售需要准備什麼，我想做好心理准備是最應該的，因為，在我看來，包括汽車銷售在內的所有職業，都有光鮮的一面，也有不為人知的煎熬，所以，打算轉行，也不要把未來的前景想像得太樂觀，總是要經歷過磨煉，才會出人頭地。

另外要准備的，是必要的職業技能，雖然我沒有做過汽車銷售，但想來大致是要具備必要的觀察能力，語言溝通能力，而這些，建議學一些心理學方面的知識。當然，真的轉行做汽車銷售了，店裡也會對你進行銷售培訓，包括各種銷售話術，也都會教給你，總之，這並不是一個高難的職業，和做其它工作一樣，是要具備對職業的熱愛，學好必要的技能，付得出辛苦，總會前景可期。

一、汽車銷售行業。流動性大。無論你能力強弱。流動都是必然。極少有人在一個店干超過五年。所以穩定和我們沒有關系。上面領導經常換。下面員工當然也是流動頻繁了。

二、4S店的發展前景並不好。晉升機會渺茫。而像那種大型經銷商集團。管理層大多都是空降。你最多做個基層管理者。而且工資不會高。

三、現在汽車銷售工作不好做了。客戶難纏的多。市場很透明。提成更少。如果你賣的是暢銷豪華品牌車。比如ABB路虎那麼工資還是比較高的。但是壓力巨大。一般來說。汽車銷售人員中。最多有30%是適合的。掙錢的。還有三分之一是餓不死的狀態。另外的就是苟延殘喘了。

四、現在的4S店各種規章制度不計其數。有用沒用的都很多。各種罰款。扣錢。各種滿意度考核。哪項都是與錢掛鉤的。想做就要做好心理准備。

五、最重要的是看你適不適合汽車銷售行業。優秀的汽車銷售顧問需要具備全面的總和素質。溝通能力。協調能力。專業知識。責任心。目的性。抗壓能力。察言觀色。反應能力。