蘇州工業園區公積金繳存多少

Ⅰ 蘇州工業園區公積金繳納比例

公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金的提取是有限制的，按照相關規定應該具備下列條件：
(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金
(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中「購買」是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權，住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。「建造」是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批准建造住房;「翻建」是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;「大修」是指需要牽動或拆換住房部分主體構件，但不需要全部拆除住房。
2、職工離休、退休的
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的
4、出境定居的
5、償還購房貸款本息的
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的
7、職工死亡或被宣告死亡的

Ⅱ 蘇州工業園區公積金A,B,C類交納比例各是多少

A類是交工資的的百分之二十二,B類是交工資的百分之十八,C類就是總共就交一百來塊錢吧.不管工資多少的?

Ⅲ 蘇州園區甲類公積金比例是多少

分析如下：

第十二條 園區社保險（公積金）按照社保障計劃類型別設置繳費比例：

1、甲類計劃繳費比例47%其用單位繳費比例本單位員工工資總額28%員工繳費比例本繳費工資基數19% ， 甲類計劃住房保障基金實行浮繳費由用單位員工協商繳納浮繳費部強制征繳住房浮繳費比例限參保員工繳費工資基數8%由用單位參保員工等繳交住房浮繳費比例限標准今根據省、市住房公積金繳存比例適調整。

2、乙類計劃繳費比例31%其用單位繳費比例本單位員工工資總額20%員工繳費比例本繳費工資基數11% 。

第二十條 園區社保險（公積金）按照綜合社保障計劃類型賬戶設置別設置賬戶入賬比例本規定實施各類綜合社保障計劃賬戶入賬比例別：

1、甲類計劃賬戶社統籌賬戶入賬比例別：養賬戶8%（含養補充賬戶6%）、醫療賬戶3%、住房賬戶16%養統籌賬戶1%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%、育統籌賬戶1%及特殊補充賬戶14% 甲類計劃參保員工繳費部全額記入其社保險（公積金）賬戶其養賬戶8%（含養補充賬戶6%）醫療賬戶3%住房賬戶8%；用單位繳費部除記入住房賬戶8%外其餘部均按甲類計劃社統籌賬戶比例別入賬 甲類計劃住房浮繳費部全部記入參保員工住房賬戶 。

2、乙類計劃賬戶社統籌賬戶入賬比例別：養賬戶8%、醫療賬戶3%養統籌賬戶15%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%及育統籌賬戶1% 乙類計劃參保員工繳費部全額記入其社保險（公積金）賬戶其養賬戶8%醫療賬戶3%；用單位繳費部均按乙類計劃社統籌賬戶比例別入賬。

拓展資料：

1、蘇州工業園區隸屬江蘇省蘇州市，位於蘇州東邊，行政面積278平方公里，是中國和新加坡兩國政府間合作的旗艦項目，改革開放試驗田、國際合作示範區，蘇州工業園區開展開放創新綜合試驗，蘇州工業園區成為全國首個開展開放創新綜合試驗區域。在蘇州市新制定的城市總體設計中，明確了蘇州工業園區在「雙城雙片區」格局中的「蘇州新城」地位。

4、蘇州工業園區屬沖積湖平原地質區及基岩山丘工程地質區，除表層土層經人類活動而堆積外，其餘均為第四紀沉積層，坡度平緩，一般呈水平成層、交互層或夾層，較有規律。地質特點表現為：地勢平整，地質較硬，地耐力較強。區內土地承載力為每平方米20噸以上，土質以粘土為主。

5、蘇州工業園區屬亞熱帶濕潤季風氣候區，溫暖多雨，季風明顯，四季分明，冬夏季長，春秋季短，境內太陽輻射年總量為4651.1J/㎡，常年日照時數為1965.0h，年平均氣溫為15.7℃，年平均降水量為1063mm， 年平均相對濕度：76%，年平均氣壓：1016hpa，年平均風速：2.5m/s，風向：常年最多風向為東南風（夏季）；其次為西北風（冬季）。

（資料來源：網路：蘇州工業園區）

Ⅳ 蘇州工業園區公積金是交多少

自己19% 公司28% ，2011年7月1號以後再次或第一次進入園區的，一律交乙類，此規定打破園區10多年，全國公積金獨一無二局面，7月1號之前的A類公積金會員，還是執行原先的交法。

Ⅳ 蘇州工業園區A類公積金每月需交多少錢

蘇州園區A類公積金繳費基數是按員工月繳費基數的44.2%，由用人單位按22.2%，員工按22%的比例繳交。 ‍

一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

二、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

Ⅵ 基本工資15000在蘇州工業園區繳納甲類公積金 那住房公積金是多少呀

公積金繳納比率為：個人總收入的8%，據此你可以計算出具體繳納數據。

Ⅶ 蘇州園區公積金繳納上限是多少

繳納住房公積金:

1. 公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;

2. 1998年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。

單位如何繳存公積金：

1. 老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；

2. 新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；

3. 合並、分立、撤銷或者破產的單位，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件。

個人如何繳存公積金：

1. 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；

2. 單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

注意事項：

1. 對住房公積金的繳納問題的了解很重要，繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納，以保證公積金繳存順利進行；

2. 住房公積金兼有福利性與返還性，是為現代人減壓的一種好的政策形式。

Ⅷ 蘇州工業園區公積金交多少

A類：工資（包括基本工資、加班費、各種補貼、津貼等）總額的22%，B類：18%，C類：14%。
如果你打算在蘇州買房子，當然是繳得越多越好，如果你只想干幾年就走，當然是越少越好，這樣拿到手的錢就想對要多。

蘇州工業園區公積金管理暫行辦法補充規定(試行)

第一條 為進一步深化蘇州工業園區(以下簡稱園區)社會保障制度的改革，在園區公積金制度推行取得積極成果的基礎上，為進一步創造良好的投資環境和人力資源環境，健全和完善園區統一的社會保障體系，根據《中華人民共和國勞動法》以及《蘇州工業園區公積金管理暫行辦法》，結合園區的特情，制定本補充規定。
第二條 本補充規定為園區公積金制度的發展與完善，為在園區范圍內全面推行新型的社會保障制度---園區公積金制度而修訂。本補充規定未涉及內容，遵照《蘇州工業園區公積金管理暫行辦法》執行。
第三條 園區公積金制度實行對員工的養老、醫療、失業、工傷、生育、住房等綜合的基本社會保障。
第四條 園區公積金制度設A、B、C三類綜合的社會保障計劃。
(一)A類綜合保障計劃：含員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房保障等六類社會保障項目。
(二)B類綜合保障計劃：含員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五類社會保障項目。
(三)C類綜合保障計劃：含員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療四類社會保障項目。
C類保障計劃為過渡性、臨時性的綜合保障計劃，其終止時間視情況另行規定。
第五條 園區行政區域內實行公積金制度。園區所有用人單位及與之形成勞動關系的員工，必須參加公積金制度。
第六條 園區公積金制度中A、B、C三類綜合社會保障計劃適用范圍如下：
（一)A類綜合社會保障計劃主要適用於園區中新合作開發區內所有用人單位及與之形成勞動關系的員工；中新合作開發區外各類用人單位可選擇參加。
（二)B類綜合社會保障計劃主要適用於園區中新合作開發區外各類用人單位及與之形成勞動關系的員工。中新合作開發區內各類用人單位，經單位申請，園區公積金管理中心審核，報園區公積金行政主管部門批准，可選擇參加。
（三)C類綜合社會保障計劃主要適用於園區中新合作開發區外私營企業、個體工商戶及其員工、自謀職業人員。中新合作開發區內同類企業及人員，其它企業及人員經辦理上款規定的審批手續後，可選擇參加。
第七條 園區公積金制度按綜合社會保障計劃的分類，分設相應的公積金綜合繳費比例，各用人單位除按單位全部員工月繳費基數的0.2%統一繳納公積金工傷保險費外，分類綜合繳費比例如下：
(一)A類綜合社會保障計劃的公積金綜合繳費比例為員工月繳費基數的44%，由用人單位及員工各按22%的比例對等繳交。
(二)B類綜合社會保障計劃的公積金綜合繳費比例為員工月繳費基數的36%，由用人單位及員工各按18%的比例對等繳交。
(三)C類綜合社會保障計劃的公積金綜合繳費比例為員工月繳費基數的28%，由用人單位及員工各按14%的比例對等繳交。
第八條 園區公積金制度按照個人帳戶為主，社會統籌兼顧的原則，設立公積金帳戶。
第九條 A類綜合社會保障計劃設立公積金養老、醫療、普通三個個人專戶，社會統籌、大病(含生育)保險統籌二個公共基金專戶。
(一)養老專戶：入帳比例為其本人月繳費基數的2%。
(二)醫療專戶：員工年齡35周歲以下(含35周歲)者，入帳比例為其本人月繳費基數的2%；35周歲至45周歲(含45周歲)之間者，入帳比例為其本人月繳費基數的3%；45周歲以上者，入帳比例為其本人月繳費基數的4%。
(三)普通專戶：員工年齡35周歲(含35周歲)以下者，入帳比例為其本人月繳費基數的36%；35周歲至45周歲(含45周歲)之間者，入帳比例為其本人月繳費基數的35%；45周歲以上者，入帳比例為其本人月繳費基數的34%。
(四)社會統籌：入帳比例為員工月繳費基數的2.5%。
(五)大病(含生育)保險統籌：入帳比例為員工月繳費基數的1.5%。
第十條 B類綜合社會保障計劃設立公積金養老、醫療、特別三個個人專戶，社會統籌、大病(含生育)保險統籌二個公共基金專戶。
(一)養老專戶：入帳比例為其本人月繳費基數的11%。
(二)醫療專戶：員工年齡35周歲(含35周歲)以下者，入帳比例為其本人月繳費基數的2.5%；35周歲至45周歲(含45周歲)之間者，入帳比例為其本人月繳費基數的3%；45周歲以上者，入帳比例為其本人月繳費基數的3.5%。
(三)特別專戶：員工年齡35周歲(含35周歲)以下者，入帳比例為其本人月繳費基數的16%；35周歲至45周歲(含45周歲)之間者，入帳比例為其本人月繳費基數的15.5%；45周歲以上者，入帳比例為其本人月繳費基數的15%。
(四)社會統籌：入帳比例為員工月繳費基數的4%。
(五)大病(含生育)保險統籌：入帳比例為員工月繳費基數的2.5%。
第十一條 C類綜合社會保障計劃設立公積金養老、特別兩個個人專戶及社會統籌、大病保險統籌二個公基金專戶。
(一)養老專戶：入帳比例為其本人月繳費基數的8%。
(二)特別專戶：入帳比例為其本人月繳費基數的14%。
(三)社會統籌：入帳比例為員工月繳費基數的4%。
(四)大病保險統籌：入帳比例為員工月繳費基數的2%。
第十二條 園區公積金另設工傷保險統籌基金專戶，用人單位所繳納的公積金工傷保險費計入工傷保險統籌基金專戶。
第十三條 參加園區公積金制度的員工，以其本人參加的綜合社會保障計劃分類，按規定享有社會保險權益。員工各項社會保險待遇與其本人所繳交的公積金金額及個人帳戶存款積累額有關。員工各類公積金個人帳戶存款的用途及社會保險待遇的具體辦法見有關實施細則。
第十四條 員工公積金個人帳戶存款及利息為員工個人所有，可以按規定提取和依法繼承，具體辦法見公積金專戶管理規定。
第十五條 員工出國定居或非蘇州市戶籍的農村勞動者回家務農的，可申請一次性提取公積金個人專戶存款余額。提取時須扣除公積金社會統籌金，其標准為：參加A計劃的，按本人繳費基數的15%；B計劃為13%；C計劃為11%。本條款適用對象在領取失業救濟金期間或領取失業救濟金後申請一次性提取公積金個人帳戶存款的，已領取的失業救濟金款額應在其個人帳戶存款余額中扣除。
第十六條 員工在園區范圍內的用人單位之間流動，須辦理公積金關系轉移手續，其公積金個人帳戶存款額不作變動。
第十七條 員工由園區向園區外社會保險統籌地區流動，須辦理社會保險關系轉移手續，其公積金個人帳戶存款需按國家及省、市規定扣除應計的社會統籌基金，並辦理社會保險個人帳戶存款額記帳及轉出手續，具體辦法見公積金轉移管理規定。
第十八條 員工由園區外社會保險統籌地區向園區流動，須辦理社會保險關系轉移手續，其區外社會保險個人帳戶存款額按國家及省、市規定辦理轉入手續，具體辦法見公積金轉移管理規定。
第十九條 員工在園區外社會保險統籌地區的社會保險繳費年限，以及在本補充規定實施前園區范圍內的社會保險繳費年限，可視作園區公積金繳費年限，達到國家法定退休年齡，並在園區辦理退出勞動崗位手續的同時，進行視同繳費金額的計算，具體辦法見視同社會保險繳費計算辦法。
第二十條 《蘇州工業園區公積金管理暫行辦法》及本補充規定，由園區公積金行政主管部門負責解釋。
第二十一條 本補充規定自二○○四年一月一日起執行。
註：第十五條於二○○六年七月一日修訂，二○○六年七月一日執行