工業40模式要淘汰多少人

A. 現在社會的發展能淘汰多少人

社會就是要發展，不要擔心社會發展得快，淘狀的人多。發展只會把人從繁重的勞動中解放出來，如汽車淘汰了挑夫，挑夫失業了嗎？美國發展得比中國早，但美國失業人數並不比中國多呀，所以不必擔心社會發展有不利於自己，只要你不懶任何時候都有事做，按照社會老齡化的發展速度，解決勞力缺少的唯一辦法是社會發展，機械化程度不斷提高，人們創造的財富才會更多更，人們才能過上輕松愉快的生活。我們這里有一個高山自然村，農民思想落後，不準修公路去他們村，他們擔心通了公路，竹子，杉樹容易砍光，結果由於不通路年輕人找不到老婆，年輕人都出外打工買房安家，這個村基本上走光了，剩下幾個老頭。現在誰會去3O里外的山上砍竹子背下來。這就是落後思想使這個村沒落了。我們希望祖國發展，人民生活才會不斷改善。

B. 工業4.0的到來，淘寶模式將會在10內被淘汰嗎

淘寶會隨著工業4.0改變的，淘寶是工業4.0的入口，而不是說唄淘汰，要做101年的企業我估計不可能這么快就被淘汰了，4.0是改變的工廠的生成方式，工廠生產的東西，要想被顧客知道還是要在淘寶上展示

C. 《創造營三》公淘汰人數是多少

八個人

創造營2021三公淘汰名單

一、淘汰

淘汰選手：吳海、井朧、魏子越、謝興陽、曾涵江、何屹繁、張騰、榮耀

二、排名

1～11：劉宇、贊多、米卡、力丸、尹浩宇、慶憐、林墨、周柯宇、高卿塵、利路修、張嘉元

12～18：伯遠、AK劉彰、井汲大翔、甘望星、張星特、奧斯卡、薛八一

19～25：吳宇恆、張欣堯、付思超、任胤蓬、俞更寅、羽生田挙武、胡燁韜

《創造營2020》排名

《創3》的首輪公演，以「LTG戰隊」的獲勝而結束。15組競演舞台，加上來自武漢的學員的《哪吒鬧》，整體水平還是很高的，首輪公演結束之後將會淘汰半數的學員。

《創造營2020》在播出第三周迎來了第一輪的排名公布，這也就意味著將有一大批選手止步於此，面臨淘汰的命運，由於這一次成團位的縮減，導致淘汰的人數達到了一半。

在留下的選手中，很多人的排名也沒有達到預期，除了熱度和人氣一直很高的希林娜依高無懸念的拿到了第一之外，後面的第二名的陳卓璇，其實陳卓璇的名次是在預期里的。

D. 工業4.0時代下製造業哪些崗位將會淘汰

應該是一些技術含量低、重復性高的人工勞作，有可能在短期內就會被機器自動化的技術替代。例如一些行政和管理、維修、質檢、生產等工種則很可能出現就業崗位減少。

相對的像一些行業專家，軟體和數據分析等人才需求量會越來越大。
例如：研發和人機界面設計、物流、銷售和服務、IT和銷售整合、機器人和自動化、研發設計和裝配等等行業就業機會會增加。

E. 工業4.0會導致中國多少人失業

在2014裝備中國創新企業年會上，德國北威州投資促進署北京代表處首席代表封興良介紹，2011年的漢諾威的工業展上，德國人工智慧研究中心的所長Wolfgang Wahlster首次提出來把現在的互聯網、物流網、3D印刷技術等融入到工業生產中間，把生產變得更加智能化，他將此稱之為工業4.0。
工業4.0包含了兩個主題，一個是「智慧工廠」，一個是「智能生產」。所謂的「智慧工廠」重點研究智能化生產系統及過程，以及網路化分布式生產設施的實現；「智能生產」主要涉及整個企業的生產物流管理、人機互動、3D列印以及增材製造等技術在工業生產過程中的應用。
除了這兩個主題之外，還有三個設想：產品、設施、管理。產品要實現集成有動態數字存儲器、感知和通信能力，承載著在其整個供應鏈和生命周期中所需的各種必須信息；設施則由整個生產價值鏈所集成，可實現自組織；管理能夠根據當前的狀況靈活決定生產過程。
機器人被認為是工業4.0的重要發展方向，在中國，以自動化為方向的企業在工業應用領域的成就並沒有獲得廣泛關注，實際上，每一次工業革命都是由遠處的細浪逐漸發展為進入人們視線的滔天巨浪。
中國的機器人產品在世界知名機器人比賽中有過多次優良成績，如浙江國自機器人技術有限公司在全球知名的Robocup(機器人世界盃)比賽中連續兩屆獲得冠軍。這是一家目前主要以服務工業領域為主的機器人公司。
這些機器人正在代替人工，首先是從簡單重復工作中入手，比如巡檢機器人。什麼是巡檢機器人？實際上是進行巡邏、檢查的機器人，目前已經在國家電網[微博]等公司開始應用。
此外還有AGV機器人，在汽車、煙草工廠也已經開始初步應用，這些不用發工資、不用休息、力大無窮的搬運機器人正在搶掉搬運工人的飯碗。
製造業還需要人類么？需要，但是更多的是需要人類的智慧。德勤中國製造業主管董偉龍認為，製造業需要理念創新，認識到製造業服務化是下一步的成長契機。過去以生產單一化產品為主的製造行業需要重新構建自己的產業鏈，因為未來需要企業根據個體的需求製造更加註重服務的產品。
這一改變對於製造業的盈利模式將會是巨大的沖擊，因為產品的生產過程其實時間非常短，在產品的全生命周期中，使用占據了更多的時間。因此如果企業在生產過程中就已經考慮到後續的使用、維護、服務，企業與消費者的接觸時間會很長，而產品增值的可能性正孕育其中。
工業4.0時代的變遷，讓我們多少勞動者需要重新思考自己的價值所在，趕在被機器人替代之前找到新的方向。

F. 中年人的職場危機來臨時，哪些人將被淘汰

都說職場就像戰場，在工作場所努力工作多年的人到中年很多員工最終會被企業淘汰。孩子需要我們的經濟支持，老人需要我們的孝心。失去了工作，失去了收入，靠著微薄的積蓄。那麼在工作中，這些不思學習的人，沒有上進心的人，插科打諢的人都是容易被淘汰的！

如今是資訊快速發達的時代，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短，要想靠早些時候學的知識「應付」一輩子，已完全不可能了。要想避免在職場中成為「積壓物資」，唯一的辦法就是多學幾招，一專多能。這就是為什麼復合型人才受歡迎的原因。

G. 被工業基地淘汰的是哪些人

摘要 一般單位是不會輕易淘汰員工的，除非是觸犯了一些紅線或者說這個員工他不勝任這個崗位，以及有可能他消極怠工，態度不大好等等情況出現。

H. 工業機器人的生命周期是多少，也就是一般工業機器人能用多少年就會被淘汰急，各位大神求解...

工業機器人的使用壽命一般在10年左右

I. 阿里巴巴末位淘汰制真的淘汰人嗎

培訓後兩名會淘汰

J. 第四次工業革命快要到來，你會被社會淘汰嗎

在未來10年，很多行業將會經歷柯達所發生的事，而大多數人尚未看到它的來臨。

這樣的事情現在都在發生：人工智慧、健康、自駕車及電動車、教育、3D列印、農業和就業。歡迎來到第4次工業革命。歡迎來到指數時代。

1、人工智慧

最便宜的智能手機在非洲和亞洲已經10 美元單價銷售了。到2020年，人類的70％將擁有智能手機。

這意味著每個人都有許多相同的手段獲得世界級教育。每個孩子都可以利用可汗學院，從第一世界國家的學校學習到他需要學的任何東西。

更遠的地方，該軟體已經在印尼啟動，它會在今年夏天發布阿拉伯語、斯瓦希里語和中文。將提供免費的英語應用程序，讓在非洲和中國的孩子在半年內講流利的英語。