重工業社保最低交多少年

1. 社保最低要交多少年

15年是到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限，男的的確就是60周歲退休的。

你可以繳費滿15年後中斷繳費，到退休年紀也可以領取養老金，但是嚴重不建議這樣做。

繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍。

而且以後遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。

(1)重工業社保最低交多少年擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下。

被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變

2. 社保最低繳納多少年

【法律分析】
國家規定最低交納年限為15年，根據勞動和社會保障部2009年1月1日執行的新規定，超過15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此類推，如果是男性的話，還可以繼續交納。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 社保最低年限交多少年

社保最低年限交十五年，具體詳情如下：
1、養老保險最低需要繳滿十五年；
2、醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為二十到三十年不等；
3、失業保險與生育保險最低繳費年限一般是一年。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險費的計算為，社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

4. 社保需要交多少年

最少15年。一般情況下，養老、醫療和失業保險，這三種保險是由企業和個人共同繳納的保費的。工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔費用的，個人不用繳納。值得注意的是，個人必須在退休前，累計繳納十五年的養老保險。

5. 企業交社保交多少年

我剛入職，公司給員工上五險一金，我想問這個是我要交多少年到退休才有退休金？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
第二這個我和單位各自按比例繳納，是一年一扣，還是每月從工資中扣除？
當然是從工資裡面扣除.
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
第三如果我辭職的話，我所繳納的這些可以轉入其它單位繼續交呢還是必須從頭開始交？
你可以申請轉移關系之後再續交即可.
你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.
(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。
最後還是建議你謹慎退保，得不償失.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 社保要交多少年

您好，國家規定最低交納年限為15年，根據勞動和社會保障部2009年1月1日執行的新規定，超過15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此類推，如果是男性的話，還可以繼續交納。
92年以前工作的工齡+92年以後繳納社保的年限滿15年或者是92年以後繳納社保滿15年就可以了 當然交得越多時間越長，到了退休年齡，每年領取的養老金也就越多。社保養老只要累計繳費滿15年，即可享受社保養老待遇，中間如果有斷交，補交或不補交均可。職工男的60歲退休，女的50歲退休。女性04年以前參保的50歲退休，04年以後參保的55歲退休，即可享受社保養老待遇。醫保中斷期間是不能享受醫療報銷的,醫保女性最少繳費25年，男性30年。社保問題致電12333咨詢，可以得到最權威的答案。必須在正常工作時間撥打電話，國家社保機構熱線繁忙，不容易撥通，需要耐心等待,他們的回答更專業。
社保有兩部分，養老和醫療，養老是要累積15年。但是養老停了，醫療就不能買了，在退休前醫療停了，以後就沒了。養老停了，可以累積15年，醫療停了兩個月，前面交的都不算了，清零了，醫療要達到連續25年的吧。一直停交，養老錢拿不到，最劃算的是30歲開始交，到55退休正好，養老醫療都沒停，就很劃算。但是以後的國家政策就說不準了。

7. 職工社保至少要交滿多少年

職工社保需繳費滿15年,不到法定退休年齡繼續繳費,繳費的年期長,繳費高退休養金每月給的多,繳費滿15年有享受權,要到法定退休年才取。而且15年是最低基數,中間不能間斷,後面續交要交滯納金,15年後每多交一年,以後退休後得到的退休金的比例會增加。職工養老保險要交多少年才合適？養老保險至少交滿多少年才可以？下面跟隨小編一起來看看吧！

職工到達法定退休年齡時，養老保險繳費滿15年，就可以享受養老保險待遇，按月領取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年齡前進行補繳，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，實際繳費年限不少於15年，可以超齡補繳養老保險。

如果職工養老保險參保繳費後中斷繳費並在國家規定的勞動年齡之內且未領取基本養老金人員，因某種原因將職工養老保險繳費中斷了，即日起可申請補繳養老保險費。

網友解答：

養老保險最低繳費年限是15年，退休後就可以按月領取退休金。

一般情況下，養老保險是可以中斷的，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的。只有補齊養老保險最低年限15年，達到國家規定退休年齡後，方可享受養老保險待遇。

網友解答：

養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。

但也有很多人誤認為參加基本養老保險繳費時間到達15年以後，就可以不繳費了，這種看法是錯誤的。15年只是按月享受養老金的最低年限，並不意味著到達15年以後就可以不再繳納，在這種情況下，每月領取的養老金處於最低水平，對個人的損失是很大的。要改善退休以後的退休待遇，只有在工作期間盡量地多繳費。

8. 重工業單位社保最低交幾年

社保繳費年限部分企業性質，繳費都按規定的繳費年限計算，只要在職就得一直繳費到法定退休年齡。