A. 工業地產銷售好做嗎
很高興回答你的問題。
我是一個做了6年工業地產的人士了。任何人進入任何行業都會問一個問題,這個行業好做嗎?
其實,這個問題網上的雞湯也很大,跟成睜明功的人士聊這樣的話題,你得到的答案是很好做,很容易成功,跟失敗的人聊這個問題,他給你的答案肯定是莫入這個行業。這個道理不用說誰都懂。那我們也聊聊這個行業到底怎麼樣?
1.我認為做這個行業最重要的一點就是堅持,任何銷售類行業你剛踏入的時候沒有任何資源,你想一步登天,洗洗睡吧,也許夢里可以。
2.不怕吃苦,據我的親身經歷,13年剛做的時候只有一輛電瓶車,夏天胳膊曬的脫皮,癢的難受,還很痛,曬的黑不溜秋的;冬天凍得四肢發麻,但是還有堅持帶客戶(那個時候沒有防護意識),能有一碗熱湯喝真的挺幸福的
3.學習力,這里是學習力不是學習,你一定要搞清楚,一定要善於去學習,懂得去總結,這個客戶為什麼沒有成功,為什麼他就不要呢?然後總結話語,形成自己的一套思路
4.勝不驕敗不餒,喜怒哀樂你每天都是遇到,心態是這個行業最重要的,因為你的客戶都是企業家,他們的智商還是情商都不會低於我們,否則他們也不可能開工廠,特別是給你很大希望的時候,一下子又告訴蘆早鎮你,我不要了,你的心理落差特別大,因此一定要調整好心陪粗態
5.送給你最重要的一條:一定要用誠信對待客戶。
B. 各房地產公司遭最大裁員潮,地產人何去何從
各大房企明確提出要放緩發展步伐的三四線城市成了主要目標,部分地方性房企也在沉重的資金壓力下精簡人員,縮減開支。三四線城市眾多的地產從業者不得不面對艱難的「裸辭求職」,而他們的東家也不得不做出這樣的取捨。
瘋狂的落幕調控生效,市場降溫,「開源」上出現了難題,各地的眾多中小型地產商默契地轉向了「節流」,據記者多方咨詢,不僅是江西的房企大量裁員,銀億、銀城等位於浙江、江蘇等地的中小型房企也在精簡人員編制。
江蘇領航獵頭公司的一位地產行業獵頭對記者稱,之前的一些招聘職位都停掉了,目前手上主要是相對基層的崗位以及一些要求極高的管理崗位,職位總數比往年少了很多。同時,各個招聘網站上新的求職簡歷有所增加,「現在是僧多粥少」。
一位杭州本土房企的HR對記者表示,原本金九銀十是招聘的黃金時期,但是今年在招聘上很嚴格,往年各部門至少都能有兩個新崗位空缺,今年兩個部門才能空出一個崗位,同時,統計下來的離職率也達到了較高的水平。