㈠ 柳州市區這邊那裡招工
春節過後，柳州市勞動力市場顯得非常忙碌，前來找工作的人絡繹不絕。各中小企業也加緊招工，為廣大找工作的人，特別是為農民工提供了很多就業機會。記者在市勞動力市場了解到，往年招工高峰期一般是出現在元宵節過後，今年由於受農民工返鄉潮的影響，春節剛過高峰期就提前到來。據市勞動力市場統計，2月1日至4日的，就有259家企業招工，提供4715個崗位；37家企業預訂招工，提供570個就業崗位。
一邊是部分餐飲業由於技術含量低，工作辛苦，待遇低，少人問津；一邊是部分中小企業成為招工熱門。記者在陽和工業新區、新興工業園區了解到，今年很多中小企業都要擴充廠區，需大量招收員工。這些企業需要什麼樣的人才？記者進行了采訪。
中小企業招工要求提高
柳州順五科技開發有限公司董事長王第連說，在國際金融危機的影響下，員工除了要熟練掌握專業技術外，還要把企業的事當成自己的事。企業效益好了，員工的收入也會得到相應的提高。往年就出現過一些農民工一到農忙時節，不打一聲招呼就走，對企業的正常生產造成了不利的影響。今年招工，公司對敬業精神要求比較高，要求愛廠如家。
「我們今年招工，對技術水平要求比往年高得多。」柳州上汽汽車變速器有限公司負責人郁志剛說，由於產品技術含量的提高，對員工知識文化水平的要求也更高。公司今年招工主要還是面對大中專的技術院校，返鄉農民工如果技術過硬的，也十分歡迎。
柳州裕信方盛汽車飾件有限公司總經理助理徐定中認為，在當前的經濟形勢下，節約成本是產生經濟效益的重要一環。如何節約成本，提高產能，不是一兩個人的智慧能辦得到的，需要全體員工共同開動腦筋。因此，公司對新員工的要求是：在工作中要善於開動腦筋，敢於創新，把純體力勞動轉化為用智力和知識創造財富。
進城務工需要擺正心態
來自柳江縣拉堡鎮的農民工覃意告訴記者，受國際金融危機的影響，他原來在廣州打工的那家工廠倒閉了。今年他打算在柳州市找工作，但是本市對機械工人需求比較大，自己原先是在裝飾品廠工作，工種「不對口」，所以還沒找到合適的工作。
來自柳城縣大埔鎮的洛禮聲說，聽他在廣東打工的同鄉說，在那邊從事一些簡單的勞動，每月都能賺到上千元，而在柳州只能拿到600多元工資。同樣的工作，卻爭取不到同樣的待遇，是他找不到工作的主要原因。
市勞動力市場管理科科長楚艷芳指出，農民工找工作要考慮幾大因素：一是了解想做的工作是不是已經「人滿為患」，如果許多人都欲從事這項工作，勞動力遠遠供大於求，那麼你就算費了很大的力氣，可能也得不到這個工作；二是注意所選的行業有什麼規范，對人員有什麼具體要求，不了解這些，就可能成為就業的障礙；三是找工作不要受他人說話的影響，不要根據他人的好惡或評價選擇工作，要選擇符合自身條件的工作。四是不要以廣東等地的工資收入與柳州作對比，各地的經濟水平不一樣，有差別很正常，只要努力工作，在柳州一樣能過上好日子。另外，對於一些技術水平較差的農民工來說，選擇就業前有針對性地參加專業技術培訓，是非常有必要的。
㈡ 柳州附近九頭山有工作有哪個廠招工嗎
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㈢ 柳州那個地方的工廠最多那裡有那些工廠招工的信息
河西工業園，新興工業園，都工廠