工業保險包括哪些

① 工程保險險種包括哪些

工程保險險種包括：建築工程保險、安裝工程保險、科技工程保險。建築工程保險承保的是各類建築工程，即適用於各種民用、工業用和公共事業用的建築工程，如房屋、道路、橋梁、港口、機場、水壩、道路、娛樂場所、管道以及各種市政工程項目等，均可以投保建築工程保險。

工程保險又分為強制性保險和自願性保險。所謂強制性保險，就是按照法律的規定，工程項目當事人必須投保的險種，但投保人可以自主選擇保險公司。自願性保險，則是根據自己的需要自願參加的保險，其理賠或給付的范圍以及保險條件等，均由投保人與保險公司根據簽訂的保險合同確定。

(1)工業保險包括哪些擴展閱讀

建築工程保險的的保險責任可以分為物質部分的保險責任和第三者責任兩大部分。其中物質部分的保險責任主要有保險單上列明的各種自然災害和意外事故，如洪水、風暴、水災、暴雨、地陷、冰雹、雷電、火災、爆炸等多項。

同時還承保盜竊、工人或技術人員過失等人為風險，並可以在基本保險責任項下附加特別保險條款，以利被保險人全面轉嫁自己的風險。不過，對於錯誤設計引起的損失、費用或責任，換置、修理或矯正標的本身原材料缺陷或工藝不善所支付的費用。

引起的機械或電器裝置的損壞或建築用機器、設備損壞，以及停工引起的損失等，保險人不負責任。被保險人所有或使用的車輛、船舶、等交通運輸工具，亦需要另行投保相關運輸工具保險。

② 工商保險分哪些

工傷保險行業怎麼分類？
按照工傷保險行業風險分類，一、二、三類企業分別包括：
一類企業：公務員單位，依照或參照公務員法管理的事業單位，社會團體，餐飲業，軟體業，衛生，社會保障業，新聞出版業，廣播、電視、電影和音像業，文化藝術業，教育等;
二類企業：房地產業，體育，娛樂業，紡織業，紡織服裝、鞋、帽製造業，皮革、毛皮、羽毛(絨)及其製品業，林業，農業，畜牧業，漁業，傢具製造業，建築安裝業，建築裝飾業，道路運輸業，水上運輸業等;
三類企業：石油加工、石油和天然氣開采業，黑色金屬礦采選業，有色金屬礦采選業，非金屬礦采選業，煤炭開采和洗選業，其他采礦業等。

③ 工程一切險和第三方責任險包含哪些

工程一切險：承保各類民用、工業和公用事業建築工程項目，包括道路、水壩、橋梁、港埠等，在建造過程中因自然災害或意外事故而引起的一切損失。工程一切險的被保險人可以包括：業主；總承包商；分包商；業主聘用的監理工程師；與工程有密切關系的單位或個人，如貸款銀行或投資人等。
第三者責任保險：用於由於施工意外而造成的依法應由被保險人負責的工地及鄰近地區的第三者的人身傷亡、疾病或財產損失以及被保險人如果需要打官司而支付的訴訟費。
拓展資料：
工程保險的特點：
1、保障的綜合性
建築工程的物質損失可以承保，施工過程中造成的第三者責任可以承保，建築材料在運輸過程中的物質損失可以擴展，保證期內的物質損失可以擴展，施工機具損失可以擴展，還有如交叉責任清除殘骸費用，錯誤和遺漏等責任都可以進行擴展承保。
2、被保險人具有廣泛性
一個建築工程造價越大涉及該項工程的有關各方越多，有關各方都可以作為工程保險的被保險人，如總承包商，工程所有人，承包人和分包人，設計方和工程設備提供方等等。
3、廣泛採用招投標方式
工程項目的保險可分為兩種方式進行保險投標，一是企業向保險公司采購，二是企業選定一家保險經紀或保險代理公司，然後由其負責全部保險采購及後續服務事宜，當然，現在越來越多的企業採用的是第二種方式。
4、保險期限的不確定性
不同種類的工程施工期限是不一樣的，比如小區樓房工期一般半年到三年，一條高速公路的工期一般兩年到五年，而完工時間無法保證也是工程保險的一個特點。上面所說的一年三年都是工程方的預計完工期限，但實際上一般工程都會延期完工，延期的原因多種多樣，比如遭遇保險事故後需要重新建造，工程資金斷裂而無法繼續作業，行政處罰而暫停施工，進行整改等等，這種情況下可以向保險公司申請保險延期。
5、保險金額的變動性
工程保險的保險金額是隨著工程建設的進度以及建築材料的不斷投入而逐漸增加的，工程完工時達到保險金額的最高值，所以建築工程保險的風險是隨著工程進度增加而不斷增加的。

④ 保險業的工業類別

您好:
內容相當的多,簡單的它是根據不同行業的風險程序來劃分的,風險大的工業級別高,風險小的工業級別低;具體為一級工業為食品加工、飲料製造業等；二級工業為木材加工、煙草工業等；三級工業為皮革加工、傢具製造業等；四級工業為印刷業、石油加工業等；五級為金屬冶煉、采礦等；六級為水泥加工、機器製造業等，密密麻麻的很多。這是保險業內部的劃分標准。我的回答你滿意嗎？

⑤ 什麼是工傷保險，工傷保險的事故范圍有哪些

一、工傷保險賠償范圍
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
工傷賠償范圍：
1、住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發放。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
2、停薪留職期間的工資：按原工資待遇發放，一般不得超過12個月。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、醫療費：據實報銷。
4、生活護理費：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（一至四級保留勞動關系）
6、一次性工傷醫療補助金：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，10級8個月（解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資）。
7、一次性傷殘就業補助金：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月（解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資）。
8、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（五、六級為保留勞動關系，難以安排工作的）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
9、喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
10、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
11、一次性工亡補助金：無供養親屬的，48個月；有供養親屬的，供養1人者52個月，供養2個者56個，供養3人以上者60個月。河北省勞動廳《工傷實施細則》第14條
12、一級至十級工傷賠償：
（1）一級工傷賠償標准
保留勞動關系，退出工作崗位。註：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標准為24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標准為工資的90%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
（2）二級工傷賠償標准
保留勞動關系，退出工作崗位。註：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標准為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標准為工資的85%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
（3）三級工傷賠償標准
保留勞動關系，退出工作崗位。註：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標准為20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標准為工資的80%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
（4）四級工傷賠償標准
保留勞動關系，退出工作崗位。註：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標准為18個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標准為工資的75%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
（5）五級工傷賠償標准
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為本人工資的70%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
（6）六級工傷賠償標准
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為14個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
（7）七級工傷賠償標准
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為12個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
（8）八級工傷賠償標准
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為10個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
（9）九級工傷賠償標准
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
（10）十級工傷賠償標准
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、工傷保險公司如何賠償
如果公司為你投保了工傷保險，那麼你是屬於工傷的話，需要申請工傷認定，然後按工傷保險賠償標准申請保險公司賠償。
當然，如果你所在公司沒有為你投保工傷保險，而你的情況確實屬於工傷，你可以要求公司賠償，一般來說如果公司沒有給員工投保工傷保險的話，很少會痛快的賠償你的損失的，所數情況下，公司就把你拋棄了，或者只是出少量的醫療費，這種情況下，最好是請個律師打官司，將屬於你的合法賠償要回來。
以上便是關於工傷保險賠償范圍，工傷保險公司如何賠償的相關內容介紹，希望能夠幫助到您。如果您或者您的親人因為工傷需要申報工傷保險賠償可以參考本文所述的賠償標准，如果您還有什麼不明白的，也可以直接咨詢專業人士。

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⑥ 什麼是工業保險,和商業保險的區別是什麼

工業保險屬於商業保險，。
保險公司辦的都是商業保險。
假如商業保險是一個家庭的話。工業保險就是他的一個成員。就是這樣的。