公務員和廣東中煙工業哪個好

㈠ 煙草的福利待遇怎麼樣

據煙草小編調查所知，在最近發布的中國十大國企待遇排行榜中，中國煙草總公司一舉超過國家電網、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何煙草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。

那麼應該如何進入煙草公司呢?煙草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、煙草知識、專業知識和公共知識，各省會根據自身情況及需求決定招考崗位的數量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。

不得不說煙草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是「聞者流淚聽者傷心」啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平台，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平台可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?

㈡ 煙草公司（正式）工資待遇 煙草公司員工工資高嗎

煙草公司收入有高有低，但總體上來說是比較高的。比一般機關事業單位要高出一截。以公務員為標准，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼煙草公司是上層水平。

具體職責：

1、根據國家中長期規劃編制年度綜合計劃，研究投資方向，編制基本建設和技術改造計劃，組織重點項目的論證和實施，檢查年度生產經營計劃的執行情況，進行全行業陪橋統計分析工作。

2、以「科學技術是第一生產力」為指針，制定煙草行業科技規劃，組織科技攻關，推廣煙草行業新技術、新工藝、新材料的普及應用，依靠科技興煙。

3、落實國家煙葉種植、收購、調撥計劃，推廣「良種化、規范化、區域化」等科學種煙措施，提高煙葉質量，安排好煙葉的加工、儲備和出口。

4、組織實施年度卷煙工業生產計劃，開發適銷產品，提高產品質量蘆返猛，增加經濟效益，推行現代化管理方法，加強企業管理。

5、安排全國卷煙市場，組織跨省、區卷世春煙調撥，負責商情調查、預測工作，開拓卷煙市場，搞好卷煙流通，滿足城鄉人民需要。

㈢ 中國煙草招聘待遇怎樣

中國煙草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。

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中國煙草招聘的相關說明：

1、筆試內容包括：職業能力測驗+專業能力測驗（專業能力測驗內容為報考職位專業所需內容）。

2、面試內容為： 信息系統開發及維護、工藝質量管理、財務管理、原料中心基地業務員和市場營銷崗位。面試形式一般為半結構化面試。

中煙招聘流程不同於其他國企、銀行招聘。中煙招聘流程為：報名—網上資格審查及簡歷篩選—初面—筆試—面試。初面一旦沒有通過，那麼就會被直接刷掉，也就意味著無緣筆試和面試。