❶ 閬中有哪些廠招工
開發區那邊很多的
❷ 曲靖沾益松林要建什麼廠
曲靖沾益松林要建的是一個沾益工業園區。沾益工業園區花山片區通過不斷得升級改造，吸引了入駐企業340家，其中規上企業21家、上市公司3家，索通雲鋁90萬噸陽極炭素、雲南能投40萬噸有機硅或盯、德方納米2萬噸補鋰讓皮劑等大項目、有機硅新材衫滑和料、新能源電池、新型煤化工等產業集群快速發展。
❸ 為什麼工廠招人越來越不容易是招工難還是待遇低
為什麼工廠招人越來越不容易？是招工難還是待遇低？我在工廠工作了十多年，對於工廠招工難是深有體會的。現在和大家分享一下的我的體會：
我們公司在內蒙古、寧夏、新疆等地都有工廠，而且這些工廠基本上都是設立在當地的的工業園區，與園區的很多工廠相比，每家工廠招工都是非常困難的，寧夏招工情況比較好一點，畢竟寧夏的條件與內蒙古、新疆相比是比較好的地方。內蒙古和新疆招工基本上要到甘肅等地才能招到工人，所以甘肅很多職業學校、中專學校，職業大專等學校的畢業生，幾乎都成了各個工廠爭搶的香餑餑。
但是這些剛畢業的學生，對於第一次踏上工作崗位，雖然感覺很新鮮，但是要他們招得進，留得住，這就是非常麻煩了。總體上來講工人對工廠的選擇有這么幾個方面。一是工資待遇，這個待遇因為一個園區都有幾十家工廠，到處倒是招聘廣告，所以對於各個工廠的工資待遇，基本上都是了解的；二是工廠的生產環境比較好的工廠，一般員工進去感覺現代化程度比較高，只要經過幾周的培訓就能上崗；三是福利待遇，員工除了要看每月工資以外，還要考慮是否有五險一金，還要看企業有哪些工資外的福利待遇；三是吃住條件。由於員工大都來自外地，吃住等基本條件是員工安心在工廠工作的配套措施。
在上述條件中，最為重要的還是工資待遇，而工資待遇又是和工廠的效益掛鉤的。每個工廠都想提高工人的待遇，但是工廠的經營情況，往往不允許隨便提高待遇。這主要是和工廠的經營模式分不開的。比如工廠產品的價格是由市場的價格來形成的，分為上游產品的價格和下游產品的價格，這兩個價格是決定公司產品價格的主要因素。如果屬於終端產品，這完全要靠市場需求來決定，中間產品的價格是由上游廠家的來決定，下游價格的高低也是決定中間產品價格的關鍵因素。除了原材料、配套材料的價格因素以外，還要考慮人力資源成本的因素，由於人力資源成本過高，產品價格就要倒掛，就有可能造成虧損。
雖然工廠工資的高低是決定是否好招工人的因素，但是其他因素也是比較關鍵的。所以從總體上說，國有企業的工廠相對招工比較容易，國企能夠按時發工資，有五險一金，除了工資以外還有福利，能夠很好地考慮員工吃住等方面的需求。能讓員工有一個相對安靜、整潔的休息生活環境，也就是說能夠吃得飽，睡得好這是最基本的條件。有了這樣的條件，即使工資水平和別的工廠差不多，員工也會選擇這樣的工廠來就業。
目前工廠招工難還有一個重要的原因，現在就業渠道比過去更多，比如第三產業的發展，也需要大量的人員，而過去要進工廠也是非常困難的，但是現在同等工資條件下，很多人願意選擇去物流企業、去互聯網企業，就是不願意去工廠上班。由於工廠很多都是採取基本工資加計件工資的方式，想要多拿更多的工資就要加班，有的甚至要上夜班，這對於很多年輕人是無法接受的。所以現在很多工廠寧願放寬條件，招收三十歲到四十歲以上的農民工，將文化程度降低到初中以下。在同樣的工標准下，這些人更穩定，更願意長期在企業工作下去。
綜上所述，現在工廠招工越來越不容易，既有待遇偏低的原因，也有工廠自身的特點形成的原因，也有工作環境、員工福利、人文關懷、製造業地位下降等綜合原因。要改變這種現象，還要從提高製造業的自動化水平，提高經營效益，改善員工待遇上下功夫。
1.工資低，工資低的原因就是個污染嚴重，有政府關系戶的小企業，垃圾企業。
2.工資低，是老闆故意壓縮工資，低效率，低風險崗位，比如場地工，打掃衛生，門衛，洗碗，洗……，工地上雜工，無技術，上班不費力。
總結
沒有招不到的工人，原因是自己是個垃圾企業。
現在生活條件好了，00後讀書再不行也會被父母送去讀大專類學校，出 社會 的人少了，80，90後都老了，工資收入不夠養家，有辦法的都去干別的了 ，這樣進廠的人就會越來越少了，更何況工廠工資不高，規矩又多，自然沒有什麼吸引力，能招到人才怪了
為什麼他們招工不容易，總是說難，難，難，人這一輩子，就是別說假話，因為老天爺他都看著呢，做事循天理，出言順人心，人生路上，愛，都是相互理解的，你不讓別人舒服，別人能讓你好好過嗎？你想過舒服的日子，就要好好的學習一下這個舒服的，舒字是怎麼寫的，分開了，在好好看看，舍+予=舒，君子愛財，取之有道，為什麼河南許昌胖東來把超市做的好，做的大，說句實話，他是真把工人當成了自家兄弟，這樣的工人趕都趕不走，為什麼？人心啊，他都是肉長的，如果你還是鐵石心腸的老闆，我相信這個 社會 ，這樣的老闆馬上下崗了，招不到工人的主要原因，古人雲：人過留名，雁過留聲，種瓜得瓜，種豆得豆，你種的什麼，收的就是什麼，基因這個問題，是不會串種的，因為養不活，血源關系，人生之中，好名聲，和壞名聲，其實都是自己造成的，有因必有果，給員工吃肉，迎來一群狼，給員工吃草，迎來一群羊！你給員工加雙倍工資，員工一輩子都跟你干，你不講信用，刻扣員工工資，員工會把你的事傳遍天下，會讓你一輩子都招不到工人，你想招到員工，多學學胖東來，你想多賺點錢，你跟巴菲特學幾天，不到海南，不知道海南春風得意，不到東北，就不知東北那地方有多寒冷的刺骨， 社會 就是一所大學，舍+予=得，你才能得到，
待遇低，向上發展通道狹窄，工作單調，勞動力人口減少
待遇好的工廠很少招人，血汗工廠招不到人！現在的年輕人都不想進工廠上班，沒自由，工資高，待遇好的話還能做幾年，工資低時間長的廠沒人去，還不如送外賣。所以那些血汗工廠的老闆必須轉變觀念，時代變了，不改變就會被淘汰！
是招工難了，待遇都差不多，只是大家選擇的機會多了，國家經濟發展，產業多元化，就業崗位多了，五花八門的。有些人想自由，去做生意，創業之類的，有些美女做主播了，不一定要老老實實去工廠上班，工廠生產線很單一，枯燥無味，其實做什麼不重要，重要的是要能賺錢。進工廠那是二十年前流行的，那時候國家經濟才開始復甦，百廢待興，工廠產業興起，需要大量招人，解決了就業難題，國家是很支持的。
因為勞務派遣公司的壓榨導致，從業人員的利益和保障被侵佔所導致。
快遞，外賣，直播占據了大多數的年輕工人。自由，也不少掙。
許多工廠被罰也是工人買單，才使工資連房租是付不起。工廠是世界的人，去世界都是美元結算，應該和世界工資平均，回來國內是沒世界的十分之一，美國也是五千美元，中國是四千人民幣，人家是六小時，中國是十六小時，也是六，多少工人已經累死了，那有人再去死，老人吃不消，年輕的留著作種。為了佔領世界白送給世界搏來世界的青眯，無私的貢獻，有人為了二塊錢把對方置於死地。生死一舜間？
❹ 曲靖工業園區有哪些廠
曲靖市聖知團粗棚鋁業有限公司生產基地、曲靖市馬龍區巨龍機電製造有限搭鎮公司等。曲靖的工業園區包括沾益區白水工業園區、馬龍區工業園區等，其中的工廠主要有曲或運靖市聖棚鋁業有限公司生產基地、曲靖市馬龍區巨龍機電製造有限公司等。
❺ 杭州大陸工業園區有什麼廠在招工嗎
1、杭州合立機械廠，位於浙江省杭州圓迅市餘杭區良渚大陸工業園區，是一家集汽車輕量化產品鑄模開發、設計（包括工藝設計、CAE分析）、製造、銷售和服務於一體的鑄造模具整體解決方案服務商。
2、杭州全成橘簡此電子廠，位於浙江省咐友杭州市餘杭區良渚大陸工業園區，是一家以從事製造業為主的企業。
❻ 附近的工業園區哪個廠招工
目前附近的工業園區有許多的企業招工，具體的招工企業可以根據各自的經濟能力和所學專業來決定。
比如，在廣州的南沙經濟技術開發區，就有多家大型企業，如洛特斯有此脊限公司、百勝中國有限公司等，它們經常招配殲收大量的學徒和技術人員，從而為社會創造就業機會。
此外，現在，由於經濟發展和科技進步，機器人和自動化技術也在不斷地發展，進一步替培扒沖代人力，使得企業在招工上可以更多地使用技術性招聘，從而使更多的人融入社會。
例如，高科技行業的招聘就可以更加精準，只招那些具有一定能力和能力的人才。
此外，更多的企業也將關注一些針對新興職業的培訓，使更多的求職者可以更好地利用這些職業。
❼ 沾益工業園區有些什麼廠
雲南大為化工廠、哪盯雲南綠新生物葯業有限公司。
1、沾益工業園區是一個企業發展的好地區，其中包括雲南大為化工裝備製造有限公司，雲南綠新生物葯業有限公司。雲南大為化扒握工裝備製造有限公司是2005年以煤化工、石油化工飛速發展為依託建成的重型化工壓力容器製造企業。
2、雲南綠新生物葯業有限春緩慶公司位於曲靖市沾益區城西工業園區，2019年1月成立，為上海順灝新材料科技股份有限公司,全資子公司，專門從事工業大麻的科學研究、種植、加工及產品的銷售。
❽ 曲靖花山有什麼新工廠
新工廠如下：
曲靖花山有蘆圓曲靖花山化工原料廠，沾益縣花山新村焦化廠，沾益化工原料廠等等。曲靖花山化工原料廠經營范圍為普鈣製造及銷售；石灰石加工銷售；廢舊塑料回收資源再生利用加工生產銷售，注冊歲嘩告地址為雲南省沾益區花山街道。
沾益縣花山新村焦化廠位於雲南河口瑤族自治縣濱河路17號，經營范圍未知，沾益化工原料廠位於雲南省曲靖市沾益縣花山鎮花山水庫大門附近，經營范圍未知。
在沾益工業園區白水片區和城西片區，大乎明批項目快速推進，園區基礎設施持續加快，良好的營商環境吸引了全國各地企業紛至沓來，為園區經濟持續增長注入新動能。