Ⅰ 濰坊理工學院設計教師工資
濰坊理工學院設計教師的工資有所不同，受多種因素的影響，如學歷、職稱、教齡等，也會因年度經費而有棚備畢所差異。根據不同學歷、職稱、教齡等，經濰坊理工學院辦公室統計，濰坊理工學院設計教師的月工資大致可分鏈芹為三個級別：
第一級：本科及以下學歷，無職稱滾豎、教齡不足五年，月薪在2500-3200元不等；
第二級：碩士及以上學歷，中級職稱，月工資在3000-4500元不等；
第三級：碩士及以上學歷，正高級職稱，月工資在5000以上能不等。
Ⅱ 濰坊合同制教師工資執行什麼標准
合同制教師工資標准按每年4萬元包括工資和繳納五險費用來執行。
合同制教師工資標准按每年4萬元包括工資和繳納五險費用來執行。合同制教師可參照在編教師享受同等評優選先、參加各級各類教師培訓、繼續教育和推薦專業技術職稱評定。
合同制教師是一個民薯胡間說法，數埋攔沒有統一的認定標准，一般表示為沒有事業編制的校液擾聘老師，可以指在公辦學校任教師的無編教師，也可以指在私立學校任教的校聘教師。
Ⅲ 濰坊理工教師坐班嗎工資多少
濰坊理工教師坐班，工資6500到8000。根據查詢相關公開信息顯橋哪示，濰坊理工教師的待遇如下，具有五險一金，工資待遇好，基本工資在6500到敏喊碼8000之間，具有全勤獎，年終獎，包吃住，需要坐班，濰坊理工學院是全日制本滲脊科高校，中心校區位於世界風箏之都，濰坊市。
Ⅳ 濰坊理工學院工資待遇
還不錯。該校的教師月薪在5000元至1萬元之間，具體數額還要根據個人情況而定。此外，該校還為教師提供豐富的福利待遇，包括五險如嘩一金、帶薪休假、節渣襪行日福好巧利、培訓機會等。濰坊理工學院是一所以應用技術為主的本科院校，其教職員工主要從事教學、科研和技術服務等工作。因此，教師的工資待遇與其所在學院的學科、專業等密切相關。在教育行業中，工資待遇一般較為穩定，但是在不同地區和不同學校之間存在一定的差異。除了工資待遇，教師還可以通過提升自己的職稱、參加科研項目、發表學術論文等方式獲得更多的收入。此外，教師還可以通過兼職、輔導和家教等方式增加收入。但是，教師也需要注意自身的職業道德和職業規范，不能以犧牲學生的利益為代價來謀取個人的利益。
Ⅳ 濰坊濰城區教師工資大約多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。濰坊濰城區教師工資並不是每個人都一模一樣的。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際帆枝尺上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影搭姿響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉態高補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
Ⅵ 誰知道濰坊職業學院老師工資是多少
濰坊教師工資標准怎麼樣-濰坊教師工資(以下內容來源於網路，僅供參考)
以濰坊市區為例，轉正之後基本工資+課時+各種補助大體4000+，其他稿帶縣區收入略有差異，比如寒亭區轉正之後工資大體在3800+，個別縣區還有取暖費的福利;保險方面享受五險一金;假期也是比鍵殲蘆較多的，享受雙休+國家改寬規定的法定節假日+寒暑假，工作強度來說，小學比較輕松，高中比小學強度略大一些，但總體來說勞動強度也是適中，大部分人都可以接受。總之教師是受人尊敬的職業，工作相對穩定，所以說當個人民教師是非常幸福的。還在觀望的你是否心動了呢?網頁鏈接
Ⅶ 各地教師工資差別有多大看完這一百位老師的工資你就知道了
這個數據是2020年的，兩年過去了，很多地方已經調整了工資。比如濟南市中區現在二級教師實發到手6500，然後還有十三月工資的基本部分(大概兩三千)和取暖費(一年兩千多)。另外年底還有績效，根據學校不同，從一萬到兩萬，三萬不等。
菏澤牡丹區月到手已經能到5500左右，另外就是取暖費和十三個月工資的基本部分，年底應該還有一部分績效。
1、無錫的中級老師，工作15年，到手17萬，公積金房補8萬。
2、坐標鹽城，入職一年，10w多一點，不算公積金。
3、江蘇的，號稱蘇中，十四年中一到卡5500多一衫李點，不好意思，拖江蘇後腿了。
4、山東魯西南一縣城中學18年教齡中教一級，工資5500，每月小獎金1500，年終大獎金7000-15000不等，實際每月到手不到8000。
5、山東一鄉鎮初中教師，25年教齡，班主任，一級教師，每月實發過了6000，說一下，我們每年福利總和價值不如扣的工會費多。
6、蘇北，工作24年，高級五檔，打卡8000多告塌鋒一點!年底績效2萬多一點!其他沒有!和南京中級9檔差不多，教齡23。
7、江蘇徐州睢寧縣小學教師每月工資4000元
8、江蘇連雲港東海縣30年教齡打卡5級7300，年績效滿工作量8000至10000，其餘無
9、坐標濰坊某縣，2009年參加工作，教齡11年，二級，每月打卡工資4908，包含鄉鎮補貼300元，去掉鄉鎮補貼4600，班級團隊管理費每月應該是500，當班主任不能全拿，因為領襪晌導和任課教師也管學生工作，所以班主任拿60%，是300，校領導和任課老師均分剩餘的200，績效工資按職稱從自己的工資里扣除，然後再半年或者三個月的下發，我是二級，每月扣230多，取暖費每年2000多，發了三年了，十三月工資只發基本工資和崗位工資加起來2700多，公積金每月1306，其他過節啥的基本可以忽略，年計69960，四捨五入算70000塊吧，公積金一年也就一萬六一河之隔的平度地，每個級別最少也得比我們每月多1000塊吧，級別越高，相差的越多，而且人家十三月工資是啥都不扣的全額工資!我們非常羨慕青島地區的教師工資!做夢都想劃屬青島! 精神文明獎啥的從來沒有聽說過
10、臨沂某縣城。我08年上班，教齡12年，二級，打卡4720.4，沒有鄉鎮補貼，因為在縣城。班主任費每月400，只發過一兩次。績效工資每年年底2000塊，根據千分量化上下浮動。十三月工資今年發了全額，之前只發基本工資。啥精神文明獎?聽說過，從沒見過
11、聊城東阿上班13年了，就發過一次13薪，不知道到26年的時候會不會發第二個
12、工作15年了，高中，發到手4200。魯西北
13、菏澤鄄城，小學在編教師，初級二級，任教六年，工資3900，十二個月工資，中間還有兩個月只發2000多的是扣什麼險，沒有班主任費沒有獎金沒有績效沒有課時補助除了工資啥都沒有。一年收入也就40000。
14、東明，18年入編，打卡工資2900
15、坐標東營，小學一級教師，專十，工齡二十七年，工資到手6200
16、大連29年教齡，5800，績效1100
17、臨沂沂水，工作十一年，初級。月入手四千二百多，年合計五萬零四百左右。第十三個月2300左右。績效是每月扣工資595元，一學年共扣7140元。每學年開始的九月份會發放上一學年績效。總計年入六萬左右。取暖費降溫費等已經在工資里了。
18、濟南市槐蔭區小學在編普通教師，中級職稱，月工資實發到手6000+，年底還有績效考核獎、13個月工資、文明單位獎，一年大概13萬多點。其實挺好了，知足常樂。
19、安徽鳳台縣城，34年教齡，中學高級，5級崗位，打卡5000+
20、濟南市城區的小學十五年教齡教師，每月實發到手工資4600元，年底文明獎12000元，十三個月工資3000元，取暖費2100元，全年72000元左右，一年的工資不吃不喝，夠買3.5平米的房子，一套兩居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能買得起。
21、坐標山東近鄰，平均月工資3千，公積金6百，績效3500多，取暖費1700。
22、泰安某縣鄉鎮老師，教齡23年，一級，月工資到卡5700多，無十三個月工資，學校沒評上精神文明，無，去年績效1000多，就這些了。
23、菏澤牡丹區鄉鎮教師，18年入職，工資到手每月四千三，12個月工資，每年取暖費1800，三八婦女節一包衛生紙，教師節一條毛巾一塊香皂，沒有績效沒有獎勵，就這些。
24、我三十年的教齡，邢台市下屬縣，副高六級，上卡5300元左右，一年績效約10000元，文明獎6000元，其它雜七雜八就沒多少了頂多5000元吧，基本就這些，剛上班的3000
25、坐標棗庄，一個小區縣，臨時老師都接近1000人，現在正在搞第三方購買服務，工資2800，沒扣五險的，沒有住房公積金，每月績效600。一年兩個節能發300塊的東西。其他啥都沒了。近十年了，大批學生逃亡，召開的教師流動性也很大。
26、德州陵城區當小學老師實習期2500轉正後差點3000。除了取暖費別的啥沒有。太低了
27、臨沂某縣城下面鄉鎮教師，初級二級，教齡五年，月打卡4200左右，剩下全年取暖200多點，全年13月工資2100左右，全年沒獎金沒績效，年收入5萬多
28、河南，每月打卡2800，交400多養老保險，餘2300，剛夠還房貸的
29、濰坊，12級的交完三險4200左右，13個月1800。年入5萬多吧
30、沂，教師招聘時劃為市直單位，工作五年左右二級教師打卡4200外加500班主任費，13月績效工資5500，取暖費2100。過節福利一般是交100多發600，文明校園省級15000。財政發的就這些。
31、濰坊安丘的，入職第七年，每月打卡不到四千
32、坐標廣西博白縣城。五年教齡，扣完五險一金打卡工資2400塊錢。績效每學期發一次一次發3500塊錢。年底一次性獎勵8000。而且這八千還不是一次發完一年分四次發。其他獎勵全無。五年教齡加上所有年工資五萬多，比慘誰有廣西教師慘。
33、泰安某縣級市，新入職教師月入手2981，公積金六百，無績效獎金等其他收入。
34、遼寧鳳城，十一年工齡月薪3500，公積金560，十三個月工資2500剩下啥也沒了
35、啥叫精神文明獎，濟寧鄒城的從來沒見過。05年上班，教齡15，中級工資4300，績效1200，農村補貼450，然後就是十三個月工資算年終獎金，取暖2100，班主任200，，其它的沒見過。
36、我是菏澤某縣的入職十一年到手工資才3650元，他們剛入職就能拿到4000以上。這一直是我的夢想。
37、我們河南一個縣新教師才2000多點，13個月工資白想，檢查教育均衡發展才發了2016年的。
38、淄博博山，小學教師班主任，20多年教齡，工資2400多，獎金300多，到手2800元，又拖了半個月了。
39、坐標濱州博興，二十二年啦，二級教師，工資卡5000.第十三個月6000，其他沒有啦
40、濟南鋼城區，工作二十年打卡工資4700
41、德州某縣城，第一年實習期每月2600，第二年3400每月，沒有績效，班主任費每月400，沒有其他任何補貼，十三薪2400，沒有績效沒有文明獎什麼都沒有，只有工資。
42、在煙台5區，老師工資確實不低，特別是開發區，萊山區，芝罘區，至少10-15萬應該有，這個工資在煙台的上班族裡算是中上了。(網友留言，真實性有待考證)
43、山東德州德城區小學在編一級教師工作25年了，到手工資5500，其他什麼都沒有，也沒有年終獎，德州下縣的教師工資還低!
44、臨沂郯城，九年鄉村教師，二級，不到4700，無十三薪，無精神文明獎。
45、坐標濱州，中級教齡15年，年收入10萬，沒有績效沒有年終沒有班主任費的
46、萊蕪的入職三年，每月3300，績效800+，文明獎10000，取暖費2100，13個月4000+，確實不高!
47、河南，縣城，高中，14年教齡，中級，月入300零幾，第十三個月4000多點，課補一月二三百，年終1000，高招1000左右，沒了。
48、山東菏澤東明教齡19年二級教師4367
49、濟南大長清，十多年的二級教師，一個月不到5000，加十三薪，就這么多
50、德州鄉鎮教師工資更低，只有第十三個月工資，也不知道是績效還是十三個月工資，沒有精神文明獎，本人中一，三十五年教齡，打卡工資五千七百
51、河南農村人，高級3年了，九月份剛過4000，其他啥也沒有!
52、坐標邯鄲魏縣，我朋友去年入職，月打卡2284元，公積金240，一提工資就哭窮啊
53、蘇北中教二級十年教齡到手5000，績效5000，公積金1000多點，房價6000
54、菏澤今年入編工資2900
55、河北雄安新區，24年工齡，每年6.5萬工資，1萬公積金
56、坐標臨沂沂南，工作6年了，工資5500，到手4200
57、邯鄲某區，基本工資2900，績效半年算上班主任績效4100，精神文明獎沒有，取暖費沒有，其他補貼沒有。
58、沭陽小教一級的也就5000元/月，年績效一萬左右!別的啥沒有!
59、煙台教育局直屬重點中學，雙一流研究生，試用期也就3700元，不算班主任費
60、魯西某小縣城，工作十年在編小學教師，除去五險一金四千左右，其他啥都沒有
61、棗庄，工作8年，打卡4200，13個月2200，取暖費1400，其他什麼都沒有，年收入5.5左右
62、菏澤下屬縣，工作15年，工資4600，可憐，什麼其他一概沒有
63、泰安新泰，全國百強縣，12年教齡，中教一級，每月工資4890+150績效。沒有任何補助，沒有精神文明獎。每年八月十五和過年各300元福利。
64、河北小縣城，中二，打卡工資2400，公積金500多，績效半年三千，精神文明獎每年5000，取暖三千。縣里最好的初中。管理模式參照衡中。
65、山東菏澤市成武縣，中學高級教師，教齡三十多年，每月實領8100元，每年取暖費3200，績效、年終獎、十三個月工資，省文明單位獎皆為0元
66、坐標濰坊一個縣的小鎮上，教齡25，一級，工資5400，績效一年一發3800，十三個月工資發了兩年了，不查不發，鄉鎮補貼每月400，發了兩年了，查就發，公積金800，無獎，無取暖降溫費。
67、河北一32年的老教師，打卡工資4000不到，各種補助740，精神文明獎5000，績效工資5000左右，有第十三月的工資，公積金幾百，取暖費1000多。我都趕不上你們那邊剛入職的年輕老師呢，你們那邊的工資已經夠高了，知足吧。
68、山東曹縣副高，37年教齡，到手工資8300元左右，公積金2200元左右，取暖費3100元左右。
69、黑龍江某縣級市，高級教師入職22年，到手5965，公積金1458，13個月獎金，每年不一樣3000—6000，
70、山東菏澤縣城高中二級教師，打卡工資3700多，績效一學期1200，精神文明獎2100，公積金個人550，單位550。高中各種油水都被領導們吞了，從不考慮普通老師的福利，老師熱情越來越低
71、濟寧市嘉祥縣，第三年工資3200績效每月1200，半年發一次，公積金650，沒有各種年終獎精神文明獎，年薪不到4萬，准備辭職了!
72、本人菏澤鄆城教師，小教中級，三十一年教齡，月工資五千六百多。
73、河南焦作孟州 中二 15年教齡 工資 2640元 ，績效350元，沒有年終獎，但有第13個月工資，大概發2600多。
74、河北滄州的任職18年的中學一級教師，教齡37年，工資每月4500多，精神文明獎每年9500.其他沒了!
75、聽說聊城東阿教師工資不低，第一年上班就2800，沒有取暖費，沒有13薪
76、煙台萊陽，一級，教齡17年，打卡5000零30。十三薪，績效扣自己的再發，約月600，其他無。年約8萬
77、河北無極，98年上崗，05年一級教師，打卡月薪3400，年終精神文明獎8000。
78、坐標聊城某縣城，上班第四年，工資3500，十三個月工資去年的還沒到賬，精神文明獎沒有，取暖發過一年2100，班主任費剛剛漲成每月300.面對6000-7000的房價。真是吃不消啊!
79、山西37年教齡，打卡工資4600多一點
80、魯西南棗庄，省重點高中，教齡八年，月工資4336，班主任每月400，每月加班+早晚自習700左右，每月公積金1200多一點兒，取暖費1300，無精神文明獎，無年終獎
81、河北參加工作五年的教師工資才2800
82、聊城市工作26年的教師工資6000，13個月的工資3200元，取暖費2600元，年收入75800元。
83、菏澤17年教齡農村初級中學，4400.年底績效2000左右
84、菏澤沒有十三個月工資也沒有其他獎勵，快三十年了初級職稱每月4500
85、泰安小學2級，月工資到手4800，無績效工資，無十三個月工資，是精神文明單位不發精神文明獎，班主任一個月補助300，年收入60000(不含公積金)。這在泰安同職稱中還算高的
86、坐標聊城一個鄉鎮小學，教齡17年，工資4500，13個工資2800，公積金每月850，取暖沒有，其他的沒了[捂臉]
87、壽光，教齡2年，一個月3800鄉鎮補貼 300到手4100，績效一個月660 ，公積金單位+個人合計1000，第十三個月工資2300多，取暖費2600多，沒有精神文明獎，沒有考核獎，過年發價值500元福利!
88、山東寧陽最東的鄉鎮，二級教師20年教齡打卡4700(含400元鄉補)，中秋春節過節費平均150元，去年起有三四千元的績放，三千多元的文明獎，冬季取暖費1100，公積金扣550，發1100，年收入六七萬吧。
89、濱州市區高中。具體的每項記不清，5月份退稅時算的，年9.3W。
90、東營二級4300
91、山東寧陽縣，教齡二十年，中一職稱，打卡工資5460元，取暖費1100，從去年才有的績效工資3600，也是從去年才有的文明獎5800，就這些，只有過年的時候發800元的提貨卡，其餘啥也沒有，這樣什麼水平啊
92、菏澤27年教齡，到手每月6300元，無年終獎，無績效工資。過年去年發了20kg米，10升油.10kg面。
93、河南老師，九年教齡，一個月工資3400，績效300一個月，物業暖氣補2000，沒有其他任何補助，這還沒算交的養老金醫保住房公積金，沒法比啊
94、安徽宣城，91年工作，30年了，中教一級，工資4600
95、朋友在煙台某縣級市，38年教齡，副科，小學一級，月實發工資7800，13薪，年終精神文明獎18000元，取暖2400元，兩節福利1600元。
96、我福建漳州東山縣，高中教學，工作第十二年，每個月打卡2749元，加績效和文明學校，扣除五險一金，2019年一年實發到卡六萬九千元
97、山東經濟第一縣(也可能第二)，碩士，入職三年，月薪3900，績效一萬一年，公積金