工業建築和土建施工員哪個辛苦

A. 在工地里做施工員會辛苦嗎

在工地里做施工員會辛苦嗎？

建築工地當施工員不太累。
主要工作是深入施工現場，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有責任。
1、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
4、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
5、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。
8、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
9、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
13、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

施工員工作有多辛苦？

開始學東西，要實踐當然要多看多問，就有點苦了 ， 熬過去就好多了 ，苦盡甘來 不是嗎？

施工員和當兵哪個辛苦，

當兵的只是累，不自由，按部就班。施工員自由，但是要看老闆的顏色。可以忙裡偷閑。

施工員在工地接活違法嗎?

中大網校回答：
施工員崗位職責：
一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。
二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。
四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
七、參與工程中施工測量放線工作。
八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
九、參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。
十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
十一、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

施工員你覺得辛苦不？

當然辛苦了，做任一行都有辛苦的時候

請問施工員要在工地上居住嗎?

當然呀。因為早上很早要去現場安排工作， 不過你也可以租住在工地周圍的房子里，一般比較便宜。。。 求採納 一般不回復 回復就是正確的 看我採納率。。。

不知道你是否這個專業，在工地上上班的同志們都知道呀，你既然是去工地做施工員，肯定是要有一個床的啊，即便你晚上不在工地值班，回家睡覺，你不用午休么。既然有這個床了，也就說明你有時候就得在工地住，現在的施工工地里為員工配置的很全的，（勞務隊除外）.....
一句話，你去上班不是去做牢，只要不是太忙，只要離家近，早上不耽誤上班，你都可以回家住的，而且是很隨意，，，任何一個老闆都不會讓你每天都值班的，對吧

依然下~土建上的施工員工作辛苦嗎？

在建築公司做施工員是最基本的工作，看你能力的，做的好就再做項目經理，再一級級上去做公司老闆。做的不好，就這樣一直混下去，甚至施工員都不要你做。工作基本按照工程的進度要求，一般在工程完工後可以輕松一段時間。出差要看情況的，在本地做，就像上下班一樣，在外地做，工程結束才回家，一般半年以上，到外國做，一般2年回家。工作的辛苦程度，晴天一身灰，雨天一身泥。收入情況看老闆的，一般在一年5-6萬。

做施工員就必須只能在工地住嗎

通常情況是這樣的，因為你必須每天趕往現場，住在現場是最方便快捷的
如果你自己在外面租房也可以啊，但費用什麼的需要自己出，你願意？

B. 建築施工員的具體工作是什麼辛苦不辛苦

你好，這位朋友，感謝您的邀請，建築施工員確實是比較辛苦的。
他們平時做的具體工作通常很雜，各方面的工作都有所涉及。如果是個房建的話，稍微要好一點，如果是搞公路或者水利的朋友就更惱火一點，因為他們可能常年在外，甚至連家人一年都看不到幾遍，他們所生活的環境可以說是有錢花不出去。不知道生活在城市裡面的朋友們，能不能感受那種狀態，平時的娛樂項目就只有打牌和買彩票，要麼就是在一起談論女人。偶爾進一趟城，還真是劉姥姥進大觀園，所有的一切都是那麼新鮮。
至於他們平時做的具體工作，大概有下列幾種，最普通的就是看現場，也就是看著別人，我們的農民工朋友幹活，把圖紙上的內容交給他們的代班人，由他們帶人再來指導工人，具體如何操作。還有一部分工作就是工程測量，他們把圖紙上的位置，按照實際的具體位置放在實物上，用於指導工人施工。還有一個方面就是工程資料的編制。他們平時所打交道的人，一般最多的不是老闆，就是監理。
總結成一句話，施工員確實是很辛苦。

C. 市政施工員和土建施工員哪個累

哪個更累，取決於哪個負責的工程項目更多，更難。原則上市政施工員需要掌握的知識范圍更多更廣，而土建施工員的知識范圍相對小一些。如果是同等難度，同樣工作量的話，市政施工員的會工作范圍會略微累一些。

D. 鋼結構施工員與土建施工員哪個比較好發展前景、待遇差別

土建施工員肯定好一點，就業范圍比鋼結構施工員大的多了，也有發展前景，以後的職業規劃是施工負責人、技術負責人、項目經理。做施工員，人是辛苦點，但收入待遇也可以。有3年以上工作經驗待遇更好。鋼結構施工員的執業范圍就比較狹窄了。土建施工員是總包管理人員，鋼結構施工員只是分包管理人員。

E. 土建技術員和施工員有什麼區別嗎

技術員主要是負責施工現場的技術管理，從技術、質量方面指導現場的施工。技術員的發展方向應該是技術負責人；施工員主要是負責帶領、管理現場的人員進行施工，協調施工現場的各項工作，負責工程進度等等。二者在工作內容以及發展方向上都有所區別。
施工員工作在現場，比較臟累，關鍵工序還要旁站，很辛苦，但施工突出交際，管理，執行力好，身體素質好的，適合發展。
施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。
技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。

F. 進廠子打工好，還是當土建施工員好。

有關系進廠好，過幾年當個主管啥的。家裡有人搞建築並且至少包工頭以上條件的可以搞施工。沒條件搞施工累。

G. 最近要報施工員了，報土建施工員好還是市政好啊，大佬些給點意見😊

報考施工員，這要看你從事工作是土建還是市政，並不是那個好那個不好的問題！你如果從事的是工業建築，民用住宅等房屋建設你就要考土建了，如果你從事的道路、市政的給排水等的建設你就要考市政了。

選擇了這個行業，就在這個行業里堅持下去，靜下心來積累屬於你的知識，人脈！你會有想不到的明天！

H. 建築十一大員哪一個評價最高，哪個最低，誰最輕松

1、土建施工員、安裝施工員、裝飾施工員、市政施工員2、土建質量員、安裝質量員、裝飾質量員、市政質量員3、土建預算員、安裝預算員、裝飾預算員、市政預算員4、安全員（A/B/C證）5、材料員6、測量員7、機械員8、勞務員9、試驗員10、標准員11、城建檔案員安全員和造價員掙得最多，建築八大員各有各的優勢，工資差別不大。主要與專業證書，經驗和工作時間決定收入，以下是具體收入介紹：1、施工員毋庸置疑，八大員中最累的，大概1000到2000左右，要是在幾年中學習的很好，成長很快以後的發展前途還是挺大的，尤其是能當上房地產施工項目經理那工資待遇立馬起來了。後期的話工資大概是在4000到8000不等。浮動比較大。2、質量管理員可能有涉及的崗位內容不同，大概可分為產品質檢員、生產質量管理員、質量體系管理員三種，各城市、行業不同收入差別很大，大概是產品質檢員3000元，生產質量管理員4000元，質量體系管理員5000元。3、材料員的話，主要是對進場材料的驗收工作，包括對材料的保管以及製作相應的材料計劃。工作相對輕松，但是有時候也需要完成老闆或者項目經理交代的其他事情。工資在3000到5000千。4、造價員，就是搞房地產施工造價的。高新或者油水比較大的。甲方與施工方工作的話相對好一些，要是一些管理公司或者是小單位的那就有點辛苦了。一般工資大概在5000到10000不等。5、標准員就是主要負責質量監督，油水也挺大的，工作相對輕松。工資的話大概在5000到8000左右。機械員顧名思義就是從事施工機械管理的，包括工程機械計劃，施工機械的安全監督檢查、以及成本核算等工作。會有一點灰色收入，工資大概在4000到8000不等。6、安全員的話責任最大的一大員，工作很不好做，雖然說工作相對比施工員要輕松，但是一旦工地發生事故，安全員要負很大的責任。工資大概是在7000到10000左右。7、勞務員主要就是從事勞務人員的計劃、審查、培訓還有糾紛處理等。現在勞務的油水也是不少，工資大概在5000到8000不等。8、材料員，總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料佔有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。工資在5000到8000左右。