中煙工業哪些崗位待遇好

㈠ 煙草公司工資待遇匯總，你有補充嗎

據煙草小編調查所知，在最近發布的中國十大國企待遇排行榜中，中國煙草總公司一舉超過國家電網、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何煙草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。

那麼應該如何進入煙草公司呢?煙草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、煙草知識、專業知識和公共知識，各省會根據自身情況及需求決定招考崗位的數量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。

不得不說煙草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是「聞者流淚聽者傷心」啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平台，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平台可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?

㈡ 煙草公司與中煙工業的待遇有什麼區別

煙草公司、煙草專賣局的關系：

中國煙草專賣局和中國煙草總公司是兩塊牌子一家人，下轄各直屬公司和各省煙草公司各省級煙草公司分工業公司和商業公司，如：廣東中煙工業公司(管各卷煙集團和廠)、廣東省煙草公司(管各市縣煙草公司)。

從上面的區別可以看出，工資待遇肯定的是有很大的差別的，

1、 網上都說煙草局好， 行內人知道，中煙待遇更好。 尤其是大品牌。

2、中煙招聘崗位： 主要是營銷類、 煙廠工人類、 機關管理類。

3、工作環境：有好有壞， 壞的地方讓人惡心，好的地方 讓人羨慕。

4、待遇 待遇好於牛逼500強外企， 最好的應該是上海煙草集團、 廣東中煙、 湖南中煙、湖北中國、浙江中煙、雲南中煙、

5、從崗位上說： 營銷收入高於機關 高於工人

㈢ 廣西中煙工業的管理崗位怎麼樣

廣西中煙工業的管理崗位好。根據查詢相關資料信息，廣西中煙工業的管理崗位月工資高，工作環境好，上班時間是早八晚五，周末雙休不加班，具備五險一金，有節假日福利和帶薪年假。廣西中煙工業的管理崗位負責公司人事、行政、後勤等綜合管理工作。

㈣ 中國煙草招聘待遇怎樣

中國煙草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。

一般來說，中國煙草普通辦公室職位（譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室）年薪大概10-15萬；而某些高待遇的崗位及沿海的某些煙廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高於15萬；而中煙公司的業務崗，平均待遇在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國煙草又有「金飯碗」之稱。

另外，中國煙草的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。中國煙草招聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、煙草育種、煙草質量評價、財務崗、法規崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在煙草的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

(4)中煙工業哪些崗位待遇好擴展閱讀：

中國煙草招聘的相關說明：

1、筆試內容包括：職業能力測驗+專業能力測驗（專業能力測驗內容為報考職位專業所需內容）。

2、面試內容為：信息系統開發及維護、工藝質量管理、財務管理、原料中心基地業務員和市場營銷崗位。面試形式一般為半結構化面試。

中煙招聘流程不同於其他國企、銀行招聘。中煙招聘流程為：報名—網上資格審查及簡歷篩選—初面—筆試—面試。初面一旦沒有通過，那麼就會被直接刷掉，也就意味著無緣筆試和面試。

㈤ 湖北中煙集團博士待遇怎麼樣

湖北中煙集團博士待遇好。湖北省中煙工業有限責任公司招聘博士崗位薪酬福利及提供五險二金：養老保險、醫療保險、失業保險，湖北中煙工業有限責任公司前身為1916年創立的南洋兄弟煙草公司漢口分公司，至今已走過百年歷史。

㈥ 中國煙草待遇好嗎

煙草公司(煙草專賣局)作為國家財政收入的重要部分，一直以來大家都對此夢寐以求。但也有人反映煙草公司也只是國企一種，工資水平也就和基層公務員差不多。其實，煙草公司的薪酬待遇也分地域和職位，略有差別。但是只要你是煙草局的正式工，工資待遇是很不錯的。
首先，中國煙草的入職門口低。比之其他動不動就需要碩士博士等老牌國企大哥的學歷要求，中國煙草的招聘門檻卻很低，許多崗位只要是全日制普通高校專科及以上學歷的人均可報考，這一點讓很多考生眼紅不已。
其次，關鍵煙草的待遇。根據知情人員透露：一、普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬，指的是包括所有福利的。譬如浙江煙草近年來新入本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多，養老金等2萬多，每月的一點補貼，過節的一些卡券，一點報銷，不超過1W;二、某些高待遇的崗位，沿海的某些煙廠，比如廣東中煙的卷煙廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高於15萬。而中煙公司的業務崗位，待遇平均在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，不愧有「金飯碗」之稱。
最後，中國煙草的神秘感。雖然煙草和我們的生活息息相關，但是跟老師、醫生、公務員不一樣，普通人的身邊很少會有煙草行業相關的朋友。根據歷練的應聘競爭比例來說，煙草競爭比例穩穩的超過1:100，競爭激烈程度直逼公務員考試，據考生了解，考試難度只高不低!

㈦ 福建中煙待遇怎麼樣

一、中煙工業真的好嗎?
很多應屆生在找工作的道路上都是存疑的，哪些單位待遇好?哪些單位好考?哪些單位我有資格考?對於這些疑慮，中公就業指導官形象的為大家闡述了情況：
當然，打工人最在意的一定是荷包里有多少干飯的資本。從優秀的打工人到精緻的干飯人一定是要有豐厚的薪資來支撐的!
二、中煙工業工資高嗎?
薪資待遇salary工資：五險一金全覆蓋，月入過萬，普通職位年薪10-15w。
保險：公積金按國企的最高標准交，買房有保障。
休假：雙休，有完整的年休假制度，每年都安排職業健康體檢等福利，獎金三萬起步。
餐食：工作餐是自助，有點心水果等。
發展：完善的晉升系統，據說每年漲薪1500+，後期漲薪也會按照評級和崗位調整，也就是說每年漲薪可能更高!
中煙工業的工作內容其實相對單線條一些，並且在福建地區來講，薪資待遇毫不遜色於事業單位。
由於了解煙草的人相對較少，其報考難度低於國省考與事業編考試，競爭比例也是相當美好了!

㈧ 中國煙草有哪些好崗位

煙草公司沒有好的崗位，一線員工只有專賣稽查好玩點，沒有那麼多的考核名堂，客戶經理壓力大考核多一年下來錢還沒有稽查員多，送貨員是不管刮風下雨都要出去，好處是沒有壓力。中國煙草全名中國煙草總公司。中國煙草包括專賣局（煙草公司）、中煙工業和卷煙廠三大塊，全國煙草行業現有包括深圳、大連在內的33家省級煙草專賣局和煙草公司、16家工業公司、57家卷煙工業企業、1000多家商業企業，以及煙葉、卷煙銷售、煙機、物資、進出口等全國性專業公司和其他一些企事業單位，全行業職工51萬人。
拓展資料
煙草局崗位：
一、專賣稽查員
1.煙草市場日常監管：制定檢查計劃並實施檢查，治理無證經營卷煙行為開展轄區市場狀況分析，宣傳煙草專賣法律法規2.煙草許可證管理：檢查卷煙零售客戶煙草專賣零售許可證使用情況，開展零售許可證後續管理，督促零售客戶辦理許可證延續、變更業務等3.查辦涉煙案件：依法對轄區發生的涉煙違法行為實施打擊，懲處違法經營卷煙活動4.處理涉煙舉報投訴：依法對涉煙舉報投訴進行處理
二、客戶經理
1.負責轄區內卷煙零售客戶營銷服務工作，維護客戶關系2.宣傳卷煙經營相關法律法規政策，指導卷煙零售客戶規范經營3.按計劃拜訪卷煙零售客戶，跟蹤銷售訂單達成，實現卷煙品牌培育目標4.開展卷煙零售終端建設，調研卷煙市場銷售信息，組織開展營銷活動等
三、市場分析員
1.負責營銷數據的分析、評價、應用工作2.開展專項市場調研工作，編寫市場調研報告3.負責市場信息採集和上報工作4.負責公眾號運營管理工作
四、配貨員
1.按訪銷中心傳送的配貨單，及時准確進行出庫和配貨2.出庫時要與送貨員辦好交接手續，並做好記錄3.配貨間要規范化、標准化，商品擺放整齊，衛生清潔
五、送貨員
1.送貨員要做到主動、熱情為商戶服務2.送貨要及時、准確、無差錯3.對違規、違紀商戶，及時、認真填寫專賣協查單4.把商戶各種信息及時反饋給主任5.記好送貨日記，每月寫一份市場分析

㈨ 大家都說煙草公司的待遇好，你知道都有哪些待遇嗎

在不同的行業，工資和福利水平常常是有差別的，而在不同性質的公司里，工資的差異會更大。無論是在機關單位還是在非單位，通常都是以單位的工資、福利為優先的。當然，也有可能是私人公司，對他們的員工，也會有更好的待遇。但是總體而言，公務員的福利要優於私人公司。長久以來，有一種公司的薪酬要高於公務員，不但工資會不斷提高，而且員工的福利也遠遠不如其它公司。

煙草公司的其它資產構成也相當可觀，其基礎薪水通常為5000-8000，相對於其它國企來說，這個比例要高得多。同時，隨著工作時間的延長，薪水的增長也會越來越快。所以，煙草公司的員工的月收入都在10,000以上。通常，業績薪酬的目標是客戶經理，每個月的平均收入在1000-2000元之間。他們的薪水中還有一大塊是年終獎金，根據年度表現而定，不過一般都在三萬到八萬之間，這都快趕上國家電網的年終獎金了。

此外，當前的吸煙問題日趨嚴峻，新一代的煙民明顯有著更大的發展空間和發展空間。在有限的宣傳渠道方面，網路資源也是不容忽視的。然而，近幾年來，煙草企業面臨的稅負、利息壓力越來越大，社會底層人才的教育水平、技能水平都有所欠缺，而煙草企業也意識到了新的活力，對員工進行了嚴格的管理，從而為煙草企業的青年發展創造了良好的條件。