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一般工業企業有哪些職務

發布時間:2023-02-04 00:12:40

A. 企業工作崗位和公司職位名稱有哪些

對於大學生而言,需要根據自己所學專業和興趣有一個較早的職業規劃。大部分人肯定都想在多年內做到高管。不過,剛畢業都是從小坐起,以下是大型企業崗位職位設置名稱,當然也有公司會因人設崗。畢業前先看看公司對這些職業崗位職責要求(越大型-給錢多的企業職業細分度強一些,進入要求高一些,小公司那就是1個人兼多個職位的工作),盡量學習有目的的符合企業要求吧,那麼就可以很順利找到工作了,否則出來你工作了還毫無目的,丟大學生臉哈。
一、高層管理職位:1.總經理/總裁/董事長/首席執行官(CEO) 2.副總經理 3.人力資源總監 4.財務總監/首席財務官(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監/首席運營官(COO) 10.技術總監/首席技術官(CTO) 11.總經理助理
二、人力資源管理崗位職位:1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理
三、財務與會計崗位職位:1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員
四、行政管理崗位職位:1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前台 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管
五、生產崗位職位:1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.製造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工
六、銷售崗位職位:1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表
七、市場營銷崗位職位:1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工(有的企業是分到技術崗位) 17.產品主管 18.產品助理
八、物流倉儲崗位職位:1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員
九、技術崗位職位:1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬體工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統開發工程師 27.計算機管理員 28.軟體工程師 29.測試主管 30.系統測試工程師 31.軟體測試工程師 32.資料庫工程師 33.高級程序員 34.系統應用工程師 35.系統分析員 36.系統操作員 37.網路工程師 38.網路管理工程師 39.網路管理員 40.網路安全工程師 41.工程技術項目經理 42.質量監督工程師。43.質量監督員 44.安全監督員 45.檢測員 46.造價工程師 47.建築設計師 48.土木建築工程師 49.結構設計工程師 50.道路橋梁工程師 51.園林工程師 52.城鎮規劃設計工程師 53.水利水電工程師 54.給排水工程師 55.曖通工程師 56.網站主編
十、其他崗位職位:1.項目經理 2.項目助理 3.審計主管 4.審計員 5.統計分析專員 6.管理顧問 7.人力資源顧問 8.行業顧問 9.軟體咨詢顧問 10.電子商務高級顧問 11.體系認證咨詢師 12.房地產營銷專家 13.房地產經紀人 14.健身教練 15.大堂經理 16.餐廳經理 17.食品質量控制主管。

B. 中國公司職位名稱怎麼排的,從大到小

董事局(也叫董事會)2.董事長3.總經理(也叫執行總監)4.經理5.主管(或主任)6.組長(或科長、拉長、車間主任)7.班長8.員工管理層(領導班子)、中層幹部(各部門負責人)

一般公司的話 董事長 總經理 副總 總經理助理 秘書 人力資源總監 銷售總監 生產總監 各個部門(如研發、稽核、宣傳、質檢等) 經理。

(2)一般工業企業有哪些職務擴展閱讀


職位

職位(position),它是指機關或團體中執行一定任務的位置,即只要是企業的員工就應有其特定的職位,它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成,簡單地講,職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人,隨著語義的拓展,職位也代表著職務。

C. 公司里各種職位 (由低到高)

職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人,隨著語義的拓展,職位也代表著職務。

1、普通員工(可以封2-3個級別)。

2、組長(2個級別:組長,副組長):部門下某個小組的主要負責人。

3、主任,主管(3個級別:高級主任,主任,副主任):公司某部門的主要負責人。

4、經理(3個級別:高級經理,經理,副經理):一般為某項領域的第一監管人,如項目工程總監,財務總監,人力資源總監等。

5、總監(行政總監、人力資源總監、財務總監、技術總監/研發總監、首席架構師、銷售總監等)。

6、總經理(2個級別:總經理,副總經理):總經理通常是整個組織里職務最高的管理者與負責人,而若是在規模較大的組織里(如跨國企業),總經理通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。

7、總裁(4個級別:高級總裁,總裁,高級副總裁,副總裁):公司中某一事務主要負責人或行政領導人,向CEO匯報。

8、CEO:在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,主司企業行政事務,故又稱作司政、總經理或最高執行長,需要向董事局匯報。

9、董事長,主席級別(3個級別:高級主席,主席,副主席):董事長是公司或機構的最高管理者,由董事會選舉產生,為公司利益的最高代表,領導董事會。

D. 生產企業有哪些部門

問題一:企業一般分為哪些部門? 人事後勤(辦公室)、財務籌資(財務部)、物料采購供應(物資管理部)、生產製造(生產部)、技術研發(技術部)、 質量監督(質量管理部)、經營銷售(營銷部)等
董事長辦公室:為董事會服務,設董事會秘書,職員若干,負責公司生產經營活動的監督和對董事長、董事會報送數據材料的整理分析等
總經理:全面負責公司的日常管理經營活動
常務副總經理、技術副總經理、銷售副總經理、財務副總經理、行政副總經理、各子公司經理
部門設置:
總經理辦公室:為總經理服務,負責總經理需要材料的整理分析等
人力資源部:負責公司的人力資源管理工作,比如招聘、面試、轉正、勞動關系管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作
企管部:負責公司一些具體制度、認證的制定、監督、宣傳、企業文化建設等
技術部:
生產部:
銷售部:負責產品的銷售與售後
財務部:負責日常核算與融資
後勤部:食堂、衛生、安全保衛
基建設備部:負責公司的基建和設備管理
采購部:原材料、輔料等采購

問題二:工廠有哪些部門 50分 研發部:設計開發產品;
生產部:生產製造產品;
品質部:監察產品質量;
實驗室:做日常的產品性能試驗;
市場部:市場調查;
銷售部:銷售產品;
以及管理層。
如果廠子做大了,可能還要增加一些部門,比如倉庫,物流,技術支持,售後服務等。

問題三:企業哪些部門是職能部門 建議樓主先搞清楚職能部門跟管理部門的概念。一般定義,職能部門是指 *** 下列在企業中職能部門一般就稱之為管理部門,比如:行政部、安全部、後勤部、

問題四:公司的職務有哪些 1 高層管理職位
1.總經理(總裁)
2.副總經理
3.人力資源總監 6
4.財務總監(CFO)
5.營銷總監
6.市場總監(CMO)
7.銷售總監
8.生產總監
9.運營總監
10.技術總監(CTO)
11.總經理助理
2 人力資源管理職位
1.人力資源經理
2.人力資源助理
3.人力資源專員
4.招聘主管
5.員工培訓與發展主管
6.培訓師
7.培訓專員
8.績效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源信息系統經理
12.員工記錄經理
3 財務與會計職位
1.財務經理
2.財務助理
3.預算主管
4.財務成本控制主管
5.應收賬款主管
6.會計主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財務分析師
11.預算專員
12.投資分析專員
13.資本市場分析專員
14.核算專員
15.稅務專員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
4 行政管理職位
1.行政經理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經理秘書
5.秘書
6.翻譯
7.檔案員
8.前台
9.行政事務管理專員
10.物業主管
11.法律事務主管
12.法律事務助理
13.法律顧問
14.公司律師
15.戰略部主管
5 市場營銷職位
1.市場部經理
2.市場助理
3.客戶開發主管
4.客戶維護主管
5.客戶關系主管
6.市場調研主管
7.市場研究專員
8.市場策劃主管
9.市場拓展經理
10.促銷主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專員
13.公關主管
14.公關助理
15.客戶代表
16.美工
17.產品主管
18.產品助理
6 銷售職位
1.銷售部經理
2.銷售助理
3.大區經理
4.辦事處經理
5.店面經理
6.渠道經理
7.銷售代表
8.銷售統計員
9.電話銷售代表
7 生產職位
1.廠長
2.副廠長
3.生產主管
4.製造部經理
5.工程技術部經理
6.生產工程師
7.工業工程師
8.供應商管理工程師
9.產品設備工程師
10.車間主任
11.生產調度員
12.質量控制主管
13.質檢員
14.質量安全技工
8 物流職位
1.采購經理
2.采購工程師
3.采購專員
4.物流經理
5.物流規劃專員
6.材料管理專員
7.倉儲主管
8.倉庫管理員
9.商品保管員
10.貨運主管
11.商品儲運員
12.商品護運員
13.理貨員
9 技術職位
1.技術主管
2.技術支持經理
3.研發主管
4.產品規劃主管
5.產品開發工程師
6.產品開發技術員
7.產品質量工程師
8.質量工程師
9.安全工程師
10.安全員
11.包裝設計師
12.材料工程師
13.模具工程師
14.機械工程師
15.工藝工程師
16.電氣工程師
17.電子工程師
18.食品工程師
19.環境檢測工程師
20.環境治理工程師
21.通訊測試工程師
22.通訊工程師
23.......>>

問題五:生產部有哪些崗位 生產部長,部長助理,統計,生管,車間主任

問題六:公司一般都有那些部門及其職務、功能? 要看是什麼公司,貿易公司還是工廠,不同的公司有不同的組織架構,問題問得太無價值了

問題七:生產類企業設置七個部門該有哪些? 15分 根據企耽規模大小與管理要求,設置的部門也會有不同。
一般可考慮:行政、銷售、供應、倉庫(原料、成品)、技術(檢驗)、生產(車間)、財務

問題八:製造業企業的管理部門有哪些 製造業企業也是典型的企業類型。一般管理有辦公室(企業管理辦公室)、耿場、營銷、開發、設計、工藝、生產和采購、規劃、工程、質量、人事、信息和後勤等部門。當然要根據企業的規模,可以靈活地組建部門。

問題九:企業一般分為哪些部門? 人事後勤(辦公室)、財務籌資(財務部)、物料采購供應(物資管理部)、生產製造(生產部)、技術研發(技術部)、 質量監督(質量管理部)、經營銷售(營銷部)等
董事長辦公室:為董事會服務,設董事會秘書,職員若干,負責公司生產經營活動的監督和對董事長、董事會報送數據材料的整理分析等
總經理:全面負責公司的日常管理經營活動
常務副總經理、技術副總經理、銷售副總經理、財務副總經理、行政副總經理、各子公司經理
部門設置:
總經理辦公室:為總經理服務,負責總經理需要材料的整理分析等
人力資源部:負責公司的人力資源管理工作,比如招聘、面試、轉正、勞動關系管理、薪資、考核、福利、員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作
企管部:負責公司一些具體制度、認證的制定、監督、宣傳、企業文化建設等
技術部:
生產部:
銷售部:負責產品的銷售與售後
財務部:負責日常核算與融資
後勤部:食堂、衛生、安全保衛
基建設備部:負責公司的基建和設備管理
采購部:原材料、輔料等采購

問題十:企業生產單位有哪些部門 看你的規模和生產的產品, 主要有:研發部;物控部(含貨倉);采購部;生產部(可細分,比如塑膠產品分為注塑部,噴油部,裝配部等);品質部;市場部;財務部;行政部;總經辦。

E. 工業企業成本核算崗位包括哪些

一般情況下,工業企業會設置「成本會計」、「成本主管」等成本核算崗位。
財務組織架構的建立,會計崗位(財務角色)的設置,服務於企業財務管理的需求,同時,不同會計崗位承擔相應的工作職責,對應具體業務內容也就不盡相同,特別是根據企業電算化應用平台不斷延伸,會計崗位設置也與傳統手工核算下崗位設置發生了根本的變化。
舉例說明:
一般規模的生產企業,根據自身核算需要,可設置如下會計崗位:
1、財務管理領導崗位:財務總監、財務經理、財務科長(主管),全面負責企業財務管理工作,分別側重於融資管理、資金計劃管理、銀行及稅務等外部關系維護,核算管理及日常管理工作等工作;
2、材料會計、成本會計:負責成本核算工作,檢查原材料采購、領用及產品入庫、出庫等業務事項,並進行相關賬務處理;
3、預算管理員:負責經營計劃及全面預算等相關工作;
4、稅金會計:負責涉稅業務核算,納稅申報及涉稅業務溝通等;
5、資產會計:負責公司相關資產購置、報廢、盤點等日常處理;
6、銀行會計:辦理銀行匯款、融資業務手續等;
7、往來會計:負責應付、應付等全部往來業務核算;
8、收款出納:負責收款業務手續辦理、收款,庫存現金管理;
9、付款出納:負責付款業務手續辦理、付款,庫存現金管理;
10、采購會計:負責采購訂單業務下達及采購發票校驗處理等;
11、銷售會計(開票員):負責銷售訂單業務下達及銷售發票的開具等
等等......
不同的企業,崗位設置可能不同,同樣崗位設置,具體的崗位工作職責也可能是會有所差異的.......

F. 公司的職位都有哪些

一、小公司職務有:總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、采購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等。

二、中等公司職務有:總經理、副總經理(總經理助理、總經辦主任)銷售部長(銷售經理、銷售業務員)、技術部長(設計主管、工藝主管)、生產部長(計劃主管、生產調度主管、車間主任)、物控部長(采購主管、物控倉儲主管);品管部長(體系主管、檢驗主管)財務部長(會計主管、出納)人事行政部長(人力資源主管、行政主管)。

三、大型公司1、集團公司(總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監)2、分公司:A)較大分公司與中等企業相同;B)較小分公司與小型企業相同。

(6)一般工業企業有哪些職務擴展閱讀:

銷售總監 職位描述:
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

區域銷售經理 職位描述:
1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

銷售主管 職位描述:
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3. 簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

G. 鋼鐵企業一般裡面都有些什麼職位,操作工

鋼鐵企業操作工人崗位分為六大類190個小項,有主要操作崗位、輔助操作崗位、維修技術崗位、維修輔助崗位、後勤崗位和一般事務崗位等。主要操作崗位待遇最高,煉鋼工、澆鑄工、爐前工、煤氣工、調整工等都是。維修技術崗位最吃香,也最通用,可以方便的跳槽,電工、儀表工、鉗工、焊工、木工等都是。

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