亞東工業哪個部門好

㈠ 蘇州亞東工業操機作業員待遇怎麼樣，聽說裡面有點熱，夏天能受得了嗎

我在裡面幹了兩年，在ATG部門，就是織布車間，也是小小操作員，正常都4千左右，高一點就4500左右，我不知道他們怎麼會拿3千多的，除非沒事就請個假，你要知道，一個月里你請一天假，就不是一天工資的錢，還有其他的績效或獎金、滿勤，都大打折扣了.進去不是你個人原因，4千我包里到手，只有多，沒有少.告訴你夏天是肯定的熱，天天洗汗水澡，不單單夏天熱，捻紗的部門，就外面冰天雪地，車間只有穿兩件薄衣服就可以了，當然夏天肯定有降溫措施的，好多人都說亞東工業沒空調，都是瞎說，真要是沒空調，根本沒法幹活，是裡面太熱了，普通空調毛用沒有，公司就買了工業冷風機，好多人都不認識，一個冷風機幾十噸呢，就這大傢伙把冷風送到車間都沒什麼效果，但是保證不會中暑，如果不開，那給一萬一個月，我估計也沒人干.到夏天冷風機風力會開到最大，人站在風口都有一種要飛的感覺，那叫一個強啊，最大風口在捻紗，下面就ATG。還有咸汽水冰汽水，給你降溫，天天發，綠豆湯爾爾會有.

㈡ 你好我是應屆畢業生實習，現在我被亞東工業蘇州有限公司AGT部門錄取了，這個部門怎麼樣啊有發展前途嗎

不錯啊，ATG又分幾個部門的，我以前就是ATG的，經理人很好，如果你做得好，升的快的，主要還是看個人的能力。

㈢ 亞東工業幾號發工資

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

㈣ 亞東工業蘇州有限公司是否真實

按學歷和實習期和正式錄用算的。本科剛進是2800基本工資，加班另算的，補貼什麼的都另算的。那公司挺好的，每年還有兩次旅遊。

㈤ 請從3各方面介紹一下亞東工業（蘇州）有限公司怎麼樣1薪資待遇 2多久加一次薪 3美女多不多，

能碰到知情並願意給你解答的人比較難。有機會去公司面試多了解些，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，可以借口想了解實際工作內容，單獨和員工聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

㈥ 在蘇州吳中區郭巷的亞東工業里做保全和操作工哪個工資高

顯然保全的工資更高些，操作工整體前途還是不如保全工的。

㈦ 亞東工業三期部門電話

摘要 0512-65951888-1177

㈧ 蘇州亞東工業操機作業員待遇怎麼樣，聽說裡面有點熱，夏天能受得了嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-08

㈨ 我想進蘇州吳中區的赫比電子廠，但是不知道怎麼樣

蘇州吳中區的赫比電子廠的員工工資待遇基本在4000元以上；蘇州吳中區赫比電子廠員工工作是對各種電子零件進行組裝和包裝，因此，其工作基本上沒有危險。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很較高的。

蘇州吳中區赫比電子廠上班的相關說明：

1、熟悉了解蘇州吳中區赫比電子廠的經營性質、金融產品構造流程、工作環境。

2、學習掌握蘇州吳中區赫比電子廠的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

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蘇州吳中區赫比電子廠上班的相關介紹：

蘇州吳中區赫比電子廠的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。蘇州華碩電子廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在崑山緯創電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

蘇州吳中區赫比電子廠的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而蘇州華碩電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。