招汽車銷售工在哪裡招

❶ 汽車4S店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能慎則力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

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4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受寬扮棚招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與缺納其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

❷ 如何找到汽車4S店的銷售顧問工作

1. 首先你沒有汽車方面的銷售經驗，大牌子的要求很高，比如賓士，奧迪等。你可以從大眾，別克這種顧客多的4S店開始，這樣可以快速積累經驗2. 現在上海大一些的4S店都是你在智聯，前程無憂等招聘網站投簡歷，或者根據公司要求往公司寄簡歷和郵箱發簡歷，要是直接去店裡問，沒有人會接待你的，只能告訴你等消息3. 面試的時候，既然公司給你面試的機會，代表沒有經驗的應屆生他也可以接受的，只要你表現出你具有學習能力，上進就好。一些面試容易出的問題，可以上網搜索參考下。

❸ 在老家跑銷售（賣電車）五年，准備去大城市打工，想在58同城上找汽車銷售工作，朋友們有什麼推薦的

賣電車和汽車，還是有很大差別的，至少專業知識上共通性少了不少。但是，五年的銷售經驗肯定是有實力的。建議你在58同城上找一些大眾一點的車型4S店進行求職，比如大眾、豐田、北汽，像這些大的品牌4S店都是比較不錯的。

❹ 汽車銷售類的工作去哪找好

很多地方啊，如果你當地有賣車的專賣點那就直接去那裡打聽一下。如果你不知道哪裡要汽車銷售人才的話，你可以上網應聘，比如中國汽車精英網就不錯，我有個哥們就是在中國汽車精英網上找到的工作，現在已經上班半年多了，希望你也可以去試一下。

❺ 汽車銷售怎麼找工作

方法一：在招聘網站上搜索：汽車銷售。像58同城網，趕集網，智聯招聘，前程無憂，中華英才網。等。這些網站都是信息很多的。自己看到合適的打電話聯系公司。
方法二：網上搜索人才市場，看看在哪個地方，什麼時間定期的有招聘會。自己有空就跑人才市場看看哪些公司招聘。
方法三：更直接的就是搜索看看城市哪裡有汽車4s店然後直接去那邊問經理招不招銷售。看看門店上面有沒有貼招聘廣告
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