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汽車銷售如何拿工資

發布時間:2023-02-12 17:20:13

Ⅰ 去轎車4S店做銷售員,新人剛去月薪大概是多少

職業分析:「錢」景大有可觀渴望高素質人才未來10年汽車經紀人缺口50萬人

具備一定外語功底熟練掌握汽車知識———

市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。

一般來說,銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高,而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。

昨天,記者與一位業內人士談起干這一行的收入,這位業內人士坦言,兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景,那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均也就兩三千,業績不錯的也超不過5000元,不少人「見勢不妙」都轉了行。

入行新手:只拿六百到一千的底薪

汽車銷售人員的薪酬體系,一般都是「底薪+提成」,有些公司為促進銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取「底薪+提成+獎金」的方式。

據了解,汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等,不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度來定,好賣的車獎金少,不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車,上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車,帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。

剛入行的汽車銷售人員,由於賣出的車少,往往只能拿數百元的底薪,如果連續幾個月完成不了銷售任務,就極有可能被炒。

銷售經理:平均年薪10萬元

汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額,每個部門完成規定的銷售定額後,多賣的車再進行提成:先按一定比例給銷售經理提成,剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。

銷售經理的底薪是兩三千元,月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍,平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績,銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎,當然前提是銷售業績好。據透露,只要銷售任務完成,銷售經理年底拿個五六萬不成問題。

純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元,如果是佔有4S店股份的老闆,進賬就多了。

職業資格認證在京試點薪水差距可達5倍以上

今年開始,汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級,收入水平一般不設固定標准,而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是:汽車營銷員1000元至2000元,助理汽車營銷師3000元至4000元,汽車營銷師5000元至1萬元,高級汽車營銷師在1萬元以上。

職業分析:"錢"景看好缺高素質人才

汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間,此外的主要收入靠績效提成,上不封頂,因此汽車行業目前還有很大的上升空間。

據業內人士介紹,目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家,從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓,具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。

有權威專家預測,未來10年中,我國大約需要汽車經紀人50萬人。

汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。

一些車行的老總表示,具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。

各類賣車人收入基本情況

初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)

銷售經理:月薪五六千元+年終獎(五六萬元)

國產車銷售員:平均月收入兩三千元

普通進口車銷售員:平均月收入5000元以上

知名進口車銷售代理:每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成

「拼縫」車蟲:每輛車掙兩三千元(主要靠裝飾和保險)

賣國產車:平均月收入兩三千元

據介紹,為了把車賣出去,銷售員是「各顯神通」,有的在QQ上也能拉到客戶。

業內人士介紹,目前國內合資品牌的汽車銷售人員,每月收入平均也就兩三千元,業績好的一般超不過5000元。不過,銷售業績好,又具備人員管理和團隊領導能力的高級銷售人員的年度總薪酬是普通銷售人員的5倍。

另據業內人士透露,銷售人員還有一部分「額外」收入,如對熱銷車進行加價和辦理車貸保險的回扣,以及為新車做裝飾等。雖然這部分收入並不合理,但是在汽車銷售人員收入中所佔比例是比較高的。
保險返點一般在30%至40%,許多人往往利用新車主對保險不了解的情況,為車主上高額保險,保險金額在4000元至6000元不等,一份保險返點收入就可達一兩千元。做得好的銷售員一般車險返點的收入遠遠高於他的賣車收入。

賣進口車:底薪兩三千元提成常上萬

進口車銷售人員一般要求具備較高的素質,如會說英語,及對汽車知識充分了解等。

與國產車目前的「薄利多銷」不同的是,進口車一般不是以走量為主,而是追求利潤的最大化。而進口車銷售人員數量也比國產車少得多。

根據進口車「國籍」和檔次的不同,進口車銷售員的提成收入也各有一套。

日韓進口車價格不高走量不小,因而銷售員的提成不多,是利潤的10%左右,而利潤是車價的10%。

賓士寶馬類的進口車是價格高但走量相對不低的一族,銷售員的提成在利潤的15%至20%左右。一輛70萬元的賓士,利潤在10萬多元,銷售員可提成1萬多元。而這類銷售員的底薪也相對較高,在兩三千元。

百萬元級的車型(如賓利)的利潤在車價的30%左右,銷售員的提成可達20%,即售出一輛300萬元的賓利,可提成18萬元。

「拼縫」車蟲:靠裝飾和保險每車賺兩三千

眾所周知,車蟲是最會鑽買車人的空子的。他們「拼」一輛車就能掙兩三千元,每月只需賣掉三輛車就可過上滋潤的生活了。

據一位不願透露姓名的業內人士表示,汽車裝飾和保險是車蟲利潤的主要來源。

以汽車膜為例,一般車膜成本僅為70元/卷,整車玻璃貼下來,每車成本僅為20元至50元,但車蟲卻要收2000元至3000元。另外,保險也是其利潤的重要來源,其返點與一般汽車銷售人員差不多

Ⅱ 汽車銷售的工資組成是哪些

汽車銷售員工資收入=底薪+各種提成+補貼。

各種提成=銷售提成

 如:100 元/ 台(最低)+美容裝潢、精品銷售提成利潤的 10%~20%)。如果與客戶成交價格在公司規定價格底線以上,銷售員將得到差價獎勵。

汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種:一種是底薪加提成模式,一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元,提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪,但每走一台車提成要比前者高一些。

有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取「底薪+提成+獎金」的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定,好賣的車獎金少。

不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒,淡季銷售一輛300C的提成加獎勵大約1000元。市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車,東風標致、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車,一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。

Ⅲ 汽車銷售員的工資怎麼樣

汽車銷售員的工資總體來說還是不錯的,主要是由底薪加提成的方式來結算工資。

4S店裡的銷售員,基本都不靠底薪來生活的,因為就算他們找到了一家底薪比較高的4S店裡去工作。要是自己不努力做出業績,每個月都只拿底薪的話,估計不出三個月也會被4S店炒魷魚了。因為要是一個銷售員不能賣車,那他們幹嘛還要養著一個吃白飯的銷售員呢?

相對於底薪來說,4S店的提成也是多種多樣的。千萬不要以為4S店裡的銷售員的提成無非就是賣車了。除了賣車有提成之外,還有精品提成,貸款提成和保險提成等等。

那麼,什麼是精品提成呢?所謂的「精品」,指的就是汽車的一些周邊產品了,例如行車記錄儀,汽車防爆膜之類的東西。這些所謂的汽車精品,利潤空間是十分大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高,但是如果沒有完成指標的話,也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標,也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。所以說,每行每業都有著自己的心酸之處。

Ⅳ 汽車銷售提成一般是多少

一般汽車銷售提成從600到15000不等。

很多買車的多可能認為賣一輛汽車,直接按照百分比進行提成,其實根據車型的不同,提成也是不同的,對於一些熱銷型的車,提成可能會稍微低一些,還有可能會根據當月的業績計算提成的百分比。

汽車銷售賣車的工資真不高,加上如今消費者越來越精明,汽車銷售也不好忽悠賣精品、貸款、裝飾等附加產品,完不成任務不僅沒有提成還要倒扣錢。汽車銷售的利潤其實越來越少,主要是在按揭、加裝精品和店內購買保險等方面發力。

汽車銷售找客戶的方法

1、從身邊的人著手。從身旁了解的人開始,你能更快地使用自身現有的人脈圈資源,創建起初的渠道銷售社交圈,並利用這一社交圈把自己市場銷售的區域逐漸拓展起來。

2、小視頻拓客戶。視頻作為目前這種時期的一種關鍵載體方式,抖音小視頻是該行業的霸者,假如想要獲得大量的車輛准顧客,抖音短視頻、快手視頻全是出色的用戶流量池。

Ⅳ 汽車銷售提成多少

地方不同車型不同,提成比例不同,一般百分之10左右。

汽車銷售員也指汽車銷售顧問,銷售顧問主要是對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決。

汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種:一種是底薪加提成模式,一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元,提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪,但每走一台車提成要比前者高一些。

汽車銷售找客源

1、直接拜訪,通過雲數據挖掘採集客戶信息,然後直接拜訪,能夠迅速掌握顧客的情況,效率極高,同時也能磨煉銷售人員的銷售技巧及培養選擇潛在顧客的能力。

2、從用車顧客中尋找,潛在客戶在舊車輛快要淘汰時,在恰當的時候接觸顧客的銷售人員將獲勝,及早規劃,將取得豐碩的果實,前提是一定要盡早進入。

3、展開商業聯系,商業聯系比社會聯系更容易,只要剛開始接觸銷售你就已經處於銷售中。藉助私人交往,會更快地進行商業聯系。

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