汽車公司職位有哪些

㈠ 汽車行業有哪些職位

有三大方向，具體職位叫法大同小異，不一一列舉：

1、車輛工程方向：

主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛（包括汽車（含新能源汽車）、改裝車輛、特種車輛）的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作，也能從事運行管理、經營銷售工作。還可在中高職院校汽車專業從事理論和實踐教學；也可自己創業，開辦汽車維修服務企業。

2、汽車服務方向：

企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管；可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作，擔任銷售經理和技術顧問；

在舊機動車評估行業、車輛保險與理賠行業從事機動車評估及保險理賠工作，擔任汽車損毀評估師和理賠師；可在其他汽車文化產業擔任分析、咨詢和策劃組織的高級人才；

在汽車整車及零配件製造業等相關領域從事研究與開發工作；

在中高職院校汽車專業從事理論和實踐教學；

也可自己創業，開辦汽車維修服務企業。

3、汽車運用與維修方向：

汽車檢測與維修、汽車維修企業高級技術指導、管理，汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。

(1)汽車公司職位有哪些擴展閱讀：

隨著中國加入WTO及宏觀、微觀經濟的快速發展，汽車的需求量和擁有量迅速增加，隨之帶動汽車維修、檢測行業市場需求擴大。

同時汽車維修高科技含量增大，新的維修設備、維修工藝、維修技術、高科技含量的電子化檢測設備進入我國，傳統的汽車維修業受到嚴重的沖擊，傳統的汽車維修工已不能勝任現代汽車的檢測、維修與保養工作。

企業普遍反映缺乏這方面的人才，學生畢業後可在汽車及零部件製造、汽車改裝、汽車維修、汽車銷售等企業從事汽車及各類機動車的裝配製造、檢測、運行、維修等技術與管理工作。

㈡ 跟汽車行業相關的工作有哪些崗位，

一：汽車技術崗位。發展空間：實習生—助理工程師—工程師—管理崗位。

二：汽車營銷崗位。發展空間：實習生—營銷員—區域經理—管理崗位。

三：二手車交易置換崗位。發展空間：實習生-營銷員-部門經理-管理崗位。

四，汽車保險理賠崗位。發展空間：查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。

五，4S店服務銷售維修類崗位。發展空間：銷售顧問或維修技師—部門經理—店長。

六 汽車生產，當然有各個部件的生產，還有生產管理，生產技術等；

七 汽車銷售，還有有做二手車的買賣的；

八 配件銷售，包括開配件店，僱傭送配件的等等；

九 汽車售後服務，有4S店，還有其他普通維修店。包括接待服務，維修（機修，電路，鈑金，噴漆，不過現在的趨勢是機電一體化，鈑噴一體化及其管理，配件管理，維修技術顧問等等。

㈢ 汽車專業都有那些就業崗位（職位）

一般要高中文化，工作時間2年以上，能熟練使用各種琺滬粹疚誄狡達挾憚錨儀器，崗位有，電工，機修，鈑金噴漆，汽車音響，汽車裝潢，汽車改裝等
我就知道這么多
謝謝

㈣ 汽車行業哪些崗位職位

你好，很高興能為你解答，請提問者耐心看完，對的將來的路也有指導作用，看到請及時採納喔！謝謝！
首先：熱門職位一:質量管理工程師 屬技術人員職位，負責行業內標准要求的有關品質保證，在產品量產階段對產品質量進行控制。需要具備良好的發現問題、分析問題、解決問題的能力以及優秀的團隊合作精神，能承受相當的工作壓力，有強烈的責任心及主動性。 薪酬狀況:根據 2006年無憂薪酬數據顯示，質量管理工程師平均年薪3.6萬元左右，其中，外商獨資歐美企業所給的薪酬約為同業的1.3倍。具5年以上工作經驗者，西安年薪在3.5萬元左右。
其次：熱門職位二:銷售工程師 這是一個充滿朝氣與活力的職位，銷售工程師不但需要對未來的銷售工作做出預見，還需要維護客戶群、開發新客戶，第一時間掌握市場脈動、對行業動態有專業的了解，良好的人際交往能力和語言表達能力必不可少。 薪酬狀況:汽車銷售工程師的城市平均年薪約3.9萬元，其中，滬、京、廣、深四地的年薪較高，約為其他城市平均年薪的1.8倍。在上海，精通英語的平均年薪在9萬-9.5萬元。 熱門職位三:售前/售後技術支持工程師 一個好的技術支持工程師在為客戶提供優質服務的同時，也提升了企業的信譽和形象，是企業渴求的重要人才。除扎實的專業能力要能經受住考驗外，溝通能力、描述能力、團隊合作精神，都是從業者應該具備的職業素質。 薪酬狀況:2006年全國汽車行業售前/售後技術支持工程師的平均年薪約4.1萬元，經濟發達城市可達到6萬-7萬元以上，外語精通者比水平一般者年薪高出2萬元左右。
最後：熱門職位四:二手車評估師 二手車評估人員是汽車交易行業的「香餑餑」。運用各種技術手段，結合車輛相關文件資料對二手車的技術性能狀況進行鑒定，並根據評估的特定目的，選擇適用的評估標准和方法進行二手車價格評估。既要求有敏銳的判斷力，也要求秉承誠信職業操守。 薪酬狀況:目前，我國二手車市場還處於起步階段，二手車的評估鑒定工作實行職業資格制度，現今的二手車評估師級別分為四級、三級和二級。入門不久的二手車評估師的月薪在4000元左右，具有一定工作經驗的二手車評估師的月薪一般定位在6000-8000。

㈤ 汽車行業都有哪些職位

汽車行業的三個方向發展，1技術，技術總監，負責技術指導與技術培訓。2管理，售後經理，車間主任，負責售後服務的管理工作。3銷售，銷售顧問，賣車，買汽車保險等。

㈥ 一般汽車公司的部門及各部門的職位

銷售部：銷售經理、銷售主管、銷售顧問、網點管理、信息員/助理等
服務部：服務經理、前台主管、車間主管、服務代表、維修技師（機電/鈑金/油柒）、保修索陪、配件經理、配件計劃、信息員、技術主管等
市場部：主場經理、助理（統計分析、設計、活動執行……）等
行政、財務、金融、保險、二手車、物流、客服……

㈦ 汽車業一般有哪些職位

主要看您學歷和擅長哪方面？管理人員-技術人員-維修人員-接待人員

汽車工廠：整車和零部件以及工藝、材料的研發、試制、試驗

1.組裝車間

2.設計部

3.後勤部

汽車銷售-4S店

1. 銷售

2. 信息管理員

3. 售後維修工作人員（汽修-電路-鈑金）

㈧ 一個汽車公司都有什麼職位的工作人員

太多了，有：研發技術人員、零件加工組裝人員、財務、人事、後勤采購、銷售、法務、售後維修等等。

㈨ 汽車行業有哪些崗位

汽車行業有：4S主要銷售崗位、維修崗位、車間崗位這三個方面的崗位。

這三條路最終到達方向一致，從事管理型工作。細節上有所區別，看你自己的性格和愛好了。最後建議，若有機會還是到工廠里比較好，尤其國內的大型公司，長春一汽，東風，北京現代什麼的。

汽車技術類崗位

發展空間： 實習生—助理工程師—工程師—管理崗位

這是大多數汽車專業學生擠破頭也要去的崗位。技術崗位對專業知識及動手實踐要求比較高，所以技術扎實比什麼都重要，鄭州北方學校採用「三分理論，七分實踐」的教學模式，小班授課，專業老師手把手指導，讓學生有充足的時間動手練技術，確保每個學生都能學會、學好、上崗就業能隨時上手。

汽車4S店維修類崗位

發展空間： 維修技師—部門經理—店長

這種工作是目前市場需求最大的崗位，正規公司管理，擺脫傳統汽修所給與人們的「臟亂差」的印象，因為汽車服務貿易公司越來越多，汽修人才需求也將越來越大，鄭州北方學校與多家知名企業簽訂戰略合作，訂單式培養汽修人才，學生畢業直通名企高端就業，不用擔心畢業後的工作問題。

㈩ 汽車行業比較火的崗位有哪些呢

汽車維修。汽車照明系統的組成是外部照明燈具，內部照明燈具，外部信號燈具，內部信號燈具，汽車燈具按照功能功用劃分，主要有兩個種類，汽車照明燈和汽車信號燈。

汽車照明系統是汽車安全行駛的必備系統之一。汽車內部照明系統由頂燈、儀表燈、踏步燈、工作燈、行李廂燈組成。頂燈安裝在駕駛室或車廂內頂部，為駕駛室或車廂內的照明燈具。
車室內用燈還有給雜物箱照明的燈、遮陽板內的化妝鏡照明燈、加熱器控制及音響控制的操作部分照明及杯架、煙灰缸、副儀錶板照明燈。
在部分照明燈中，出於對薄型化及省電的考慮，採用了LED光源。近年來，由於LED的高輝度化的發展及其低發熱。低耗電、小型及易控制等的特徵，在小面積范圍的照明方面，其用量逐漸增加。另外，從提高車輛的附加價值的觀點來看，這種小范圍的照明與車輛整體的照明有整合化的趨勢。