汽車後市場有哪些職位

A. 汽車行業有哪些種類的工作主要為哪些

有很多種類的工作，如汽車銷售、汽車維修工、汽車內外設計工程師、汽車底盤工程師、產品工程師等等。主要有類型是1.營銷類，2.理賠類，3.售後服務類，4.維修類，5.生產類這五大領域。下面我們來講講這些工作吧。

1.銷售顧問：

汽車銷售顧問作為汽車市場的一線工作者，發揮著不可替代的專業作用。汽車銷售顧問是指為客戶提供汽車消費咨詢、導購等專業咨詢服務的汽車銷售服務人員。工作范圍是從事汽車銷售。立足點是根據客戶的需求和利益，為客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。因此，汽車銷售顧問的最終目標是在銷售經理的領導下，負責公司產品的銷售，努力完成月度銷售任務。

2.汽車維修師：

作為白衣天使，在各汽車修理廠工作的員工扮演著不可替代的角色。負責維修車輛在維修過程中的各項檢查，包括過程檢查和完工檢查，嚴格控制維修質量，並按規定要求認真填寫維修質量檢查證書和車輛技術檔案；負責維修車輛的檢查，及時進行質量分析，提出持續質量改進的意見和建議；負責調查客戶需求，接受車輛維修預約，傾聽用戶需求，收集和咨詢對我們服務和質量的反饋等。

小編今天就講這么多啦，大家自己可以仔細去了解了解這些職業的詳細信息哦。

B. 汽車行業主要有哪些工作崗位

一般來說，汽車行業兩個發展方向，一個是加入廠方。如吉利汽車從事銷售或車間技術等。一個是到4S店。

（1）4S主要銷售崗位，從銷售顧問一到兩年做到銷售主管，三到五年晉升為銷售經理。然後公司執行副總，然後分管老總。

（2）維修崗位。前台接待一到兩年做到接待主管，三到五年晉升為服務經理。然後店長。然後分管老總。

（3）車間崗位，維修小工一年後維修中工，三到五年技師，然後技術主管，最後到車間主任，然後轉型為管理，最終分管老總。

C. 汽車後市場服務的崗位有哪些

、負責汽車後市場網站、Apps的前期籌建、規劃和推進產品原型設計；

2、負責與汽修廠、供應商、物業等不同機構的談判，不斷優化合作模式；
3、網站後期的運營、推廣和管理；
4、負責分析數據以了解市場行情及趨勢，對產品進行規劃和組合；

5、負責優化網站功能，豐富產品組合，拓展線下渠道，通過線上和線下的聯動，達成既定目標；

6、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

任職資格的具體描述：

1、大專及以上學歷，連鎖運營或汽車、營銷管理等相關專業；
2、30至45歲，性別不限；

3、從事過大型網站運營管理經驗3年以上，汽車後市場行業優先考慮；

4、敏銳的市場洞察力和市場談判能力，具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力；
5、具有優秀的溝通能力和管理能力、良好的親和力與較強的談判能力，領導力強；
6、工作積極主動、認真負責，能承受較大的工作壓力。

公司簡介

總部坐落上海浦東新區，來自香港南丫島，以高品位的環境設施,高品質的服務,一直被客人當作最尊貴身份的象徵。公司導入國際一流的餐飲管理運作模式,以超一流的硬體設施,創造一流的服務品質,執著推行品牌戰略。 我們的宗旨是：能夠為更多的喜愛美食的人群提供健康、美味的食物和優質的服務！ **將打造一支強有力的管理團隊，用國際化的管理經驗，雷厲風行的執行能力和顧客至上的服務理念來拓展我們的未來。 我們把員工稱為夥伴，夥伴是我們最寶貴的資源，是公司最終走向成功和締造者！我們為夥伴提供具有競爭力地薪資福利，工作環境和發展機遇！帶著你的活力與才華加入我們吧！成為**大家庭的一員！帶著你的活力與才華加入我們吧！成為**大家庭的一員！

武漢青山區奧山世紀廣場品味南丫

相關崗位

汽車後市場運營

北京1-3年大專

8k - 15k

盛世運通

汽車生產100-499人

用戶運營總監

上海10年以上本科

60k - 90k

平安

互聯網金融10000人以上

線上運營總監

北京5-10年本科

20k - 40k

依文集團

生活服務1000-9999人

網站運營專員

上海不限大專

6k - 7k

羅帝可可

餐飲0-20人

實習生-網站運營

上海應屆生本科

2k - 3k

大數傳媒

廣告營銷20-99人

D. 汽車行業哪些職位比較好就業

現在我國汽車保有量突破兩億倆，汽車的就業崗位業很多，汽車營銷，汽車保險理賠這都是必要服務的崗位。還有汽車機修，汽車美容裝潢，汽車改裝，汽車製造，機電一體化，二手車評估等等。我認為目前最熱的專業是汽車新能源專業吧，當然也是爭議比較多的。望採納

E. 汽車行業哪些崗位職位

你好，很高興能為你解答，請提問者耐心看完，對的將來的路也有指導作用，看到請及時採納喔！謝謝！
首先：熱門職位一:質量管理工程師 屬技術人員職位，負責行業內標准要求的有關品質保證，在產品量產階段對產品質量進行控制。需要具備良好的發現問題、分析問題、解決問題的能力以及優秀的團隊合作精神，能承受相當的工作壓力，有強烈的責任心及主動性。 薪酬狀況:根據 2006年無憂薪酬數據顯示，質量管理工程師平均年薪3.6萬元左右，其中，外商獨資歐美企業所給的薪酬約為同業的1.3倍。具5年以上工作經驗者，西安年薪在3.5萬元左右。
其次：熱門職位二:銷售工程師 這是一個充滿朝氣與活力的職位，銷售工程師不但需要對未來的銷售工作做出預見，還需要維護客戶群、開發新客戶，第一時間掌握市場脈動、對行業動態有專業的了解，良好的人際交往能力和語言表達能力必不可少。 薪酬狀況:汽車銷售工程師的城市平均年薪約3.9萬元，其中，滬、京、廣、深四地的年薪較高，約為其他城市平均年薪的1.8倍。在上海，精通英語的平均年薪在9萬-9.5萬元。 熱門職位三:售前/售後技術支持工程師 一個好的技術支持工程師在為客戶提供優質服務的同時，也提升了企業的信譽和形象，是企業渴求的重要人才。除扎實的專業能力要能經受住考驗外，溝通能力、描述能力、團隊合作精神，都是從業者應該具備的職業素質。 薪酬狀況:2006年全國汽車行業售前/售後技術支持工程師的平均年薪約4.1萬元，經濟發達城市可達到6萬-7萬元以上，外語精通者比水平一般者年薪高出2萬元左右。
最後：熱門職位四:二手車評估師 二手車評估人員是汽車交易行業的「香餑餑」。運用各種技術手段，結合車輛相關文件資料對二手車的技術性能狀況進行鑒定，並根據評估的特定目的，選擇適用的評估標准和方法進行二手車價格評估。既要求有敏銳的判斷力，也要求秉承誠信職業操守。 薪酬狀況:目前，我國二手車市場還處於起步階段，二手車的評估鑒定工作實行職業資格制度，現今的二手車評估師級別分為四級、三級和二級。入門不久的二手車評估師的月薪在4000元左右，具有一定工作經驗的二手車評估師的月薪一般定位在6000-8000。

F. 汽修廠一般有哪些職位

汽修廠的職位主要有以下幾種：
1.管理層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
2.技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；
3.其他部門人員：行政、人事、收銀、出納、會計等
(6)汽車後市場有哪些職位擴展閱讀：
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具，儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
汽車常用材料
（1）汽車常用金屬和非金屬材料的種類、牌號、性能及應用。
（2）燃料的牌號、性能及應用。
（3）潤滑油（脂）的牌號、性能及應用。
（4）汽車常用工作液的牌號、性能及應用。
（5）汽車輪胎的規格、分類、組成及應用。
（6）軸承的類型、結構與代號。
（7）螺紋的種類與代號。
汽車生產、專業維修、銷售公司、檢測站、交通運輸公司、汽車運營等部門從事汽車檢測與維修、汽車運行與管理、汽車營銷與評估、汽車配件銷售以及相關技術服務等工作。
這個崗位是不太適合女生的
第一線上從事汽車生產、服務、技術等工作。具體的工作崗位為：
1。
汽車維修（3S店、4S店、汽車綜合維修廠等維修企業）
（1）部門經理（2）車間主任（3）技術總監4）前台接待員（5）維修組組長（維修班班長）（6）維修技術員（7）售後服務部服務顧問8）維修峻工檢驗員（9）定損員（10）汽車美容員（11）維修信息反饋員（12）配件銷售、管理員
汽車貿易（銷售）（3S店、4S店）
（1）汽車銷售經理（2）銷售部銷售顧問（3）售後信息反饋
汽車營銷類崗位
此崗位非銷售類崗位，汽車銷售是在4S店或汽車大賣場工作。營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務點，做市場調研，傳達總部的消息，提升4S店的服務水平，幫助經銷商完成銷售任務等。
汽車技術類崗位
這是大多數汽車專業的學生擠破頭也要去的崗位。技術崗位對專業知識及動手實操要求比較高，所以技術扎實比什麼都重要。
二手車鑒定與評估類崗位
二手車崗位被譽為汽車行業中突出的一匹黑馬。隨著國內汽

G. 汽車行業比較火的崗位有哪些呢

汽車維修。汽車照明系統的組成是外部照明燈具，內部照明燈具，外部信號燈具，內部信號燈具，汽車燈具按照功能功用劃分，主要有兩個種類，汽車照明燈和汽車信號燈。

汽車照明系統是汽車安全行駛的必備系統之一。汽車內部照明系統由頂燈、儀表燈、踏步燈、工作燈、行李廂燈組成。頂燈安裝在駕駛室或車廂內頂部，為駕駛室或車廂內的照明燈具。
車室內用燈還有給雜物箱照明的燈、遮陽板內的化妝鏡照明燈、加熱器控制及音響控制的操作部分照明及杯架、煙灰缸、副儀錶板照明燈。
在部分照明燈中，出於對薄型化及省電的考慮，採用了LED光源。近年來，由於LED的高輝度化的發展及其低發熱。低耗電、小型及易控制等的特徵，在小面積范圍的照明方面，其用量逐漸增加。另外，從提高車輛的附加價值的觀點來看，這種小范圍的照明與車輛整體的照明有整合化的趨勢。

H. 汽車行業有哪些崗位

汽車行業有：4S主要銷售崗位、維修崗位、車間崗位這三個方面的崗位。

這三條路最終到達方向一致，從事管理型工作。細節上有所區別，看你自己的性格和愛好了。最後建議，若有機會還是到工廠里比較好，尤其國內的大型公司，長春一汽，東風，北京現代什麼的。

汽車技術類崗位

發展空間： 實習生—助理工程師—工程師—管理崗位

這是大多數汽車專業學生擠破頭也要去的崗位。技術崗位對專業知識及動手實踐要求比較高，所以技術扎實比什麼都重要，鄭州北方學校採用「三分理論，七分實踐」的教學模式，小班授課，專業老師手把手指導，讓學生有充足的時間動手練技術，確保每個學生都能學會、學好、上崗就業能隨時上手。

汽車4S店維修類崗位

發展空間： 維修技師—部門經理—店長

這種工作是目前市場需求最大的崗位，正規公司管理，擺脫傳統汽修所給與人們的「臟亂差」的印象，因為汽車服務貿易公司越來越多，汽修人才需求也將越來越大，鄭州北方學校與多家知名企業簽訂戰略合作，訂單式培養汽修人才，學生畢業直通名企高端就業，不用擔心畢業後的工作問題。

I. 汽車後市場都有什麼崗位，對應應該學習什麼專業對口

在市場上形形色色的各類汽服企業中，不論是從事綜合類或是專修類企業，車間管理對於企業老闆來說，都是重中之重。與之相對應的，車間主管在企業中，就承擔著無可替代的作用。

汽車後市場企業中，一個適合的車間主管，在企業中佔領者非常重要的作用，可以幫助企業穩健發展。而對於車間主管一職，對其進行崗位分析則是不可或缺的。