未來的汽車美容店該如何轉型升級視頻

① 汽車美容裝潢店該如何轉型

隨著國內汽車保有量的快速上升，做汽車美容店還是一個比較有前途的行業。其實大可不必在真皮座套和普通座套之間糾結。
首先，做這個行業，關鍵是逐步擴大利潤。你想轉型做高端，老人擔心利潤不想上，這個好解決，但你首先要知道幾個數據：第一，到你店要求做真皮座套的車輛每月能有多少？第二，周邊區域店鋪做這塊的利潤怎樣？第三，若要上真皮每月需做多少輛車能達到收支平衡？如果前三個方面綜合考慮合適，那乾脆就上。第四，如果前三個方面你拿不準，那不妨先聯系一家較遠點的高端裝潢店，提前談好價格後，可先把這項服務在你店推出去，產品就從前者訂，運行一段時期後看下車輛數和利潤，再確定是否上真皮，這樣即使不好經營損失也能小點。
其次，要實現轉型升級是要擔一定風險的，這點你家老人考慮得不錯。本人對此有點小小的建議，如要穩妥，還是先把店的規模和實力做得再大一些吧，這樣也頂得風險。對於汽車美容這個行業，想要做大做強確實也不是太容易。自己歸納了幾點經驗：
一要做公關。想方設法與周邊的政府單位、公司等等拉上關系。註：沒有做不到，只有想不到。這不是引導腐敗，只要關系差不多，質量過得硬，為什麼不能選你呢？
二要做人緣。廣交朋友、廣結善緣，讓每個到你這里來的都成為熟客，讓每個熟客都把你這里當成朋友的據點。但有前提，優惠完全可以，不能一點不賺。這點朋友們也都是理解的，不然把你吃倒，再上哪找這樣的地兒？
三要做服務。這里包括兩方面的內容：一是服務內容要盡可能多，跨度大點更好。譬如洗車+裝潢+空調+補胎+審車等等，誰不希望在一個地方就能搞定更多的問題?二是服務態度要好，車主朋友們來後在等待期間,沖上壺茶聚在一起，吹個牛、聊個天，既能融洽關系，又能愉悅身心，還能確保下次再掙他的錢，其實大家你我都高興。當然，個別好朋友怎麼省，那就是人情一類了。
四要做質量。上述三方面做得差不多了，就一定要把質量做出來了。這是口碑，也是店子要做長久，做大，做強的必要保證。當然先做質量也是行的，前提是有大量資金可以墊付，經受一個或長或短的陣痛期。
還要有些歪門邪道就不探討了，不是長遠之計，又哪如腳踏實地？希望上述能有所幫助。

② 未來的汽車美容該從哪方面發展

應該屬於比較吃香吧 如果自己干 只要有固定的客源的肯定有前途的 ， 這樣首先得定位好位置和城市 。現在由於汽車產業的快速興起 汽車美容業已經不是什麼熱門行業 ，基本所有美容店和洗車店常年招學徒 ，基本只要肯吃苦 肯學 基本 兩年左右就能完全掌握 。 就因為這樣現在滿大街都能見汽車美容店和洗車店 ，而且相對投資成本不需要太高 ，一家中小型規模大概只需要 15 - 20萬元左右 。甚至更低 ，正因為門檻比較低 所以競爭也相對比較激烈 ，而且4S店現在以各種形式籠絡車主 。個人認為汽車美容這方面 ，只要精通後基本還是比較吃香的 就算自己不做老闆 ，找事也是比較容易的 特別現在內地許多中小城市 美容店或者洗車店 這樣的美容技師稀缺 ，一年四季都招不到人 。最少在未來 10年內 國內的汽車保有量還是明顯會快速增長趨勢，所以汽車美容業學成後 不管是自己做老闆 或者找事做都是相對比較好的行業 。

③ 汽車美容已經走下坡了，我們該如何轉型

學新能源方面的技術，汽油車會在未來淘汰，很多地方已經確定了淘汰時間。

④ 汽車美容行業未來前景怎麼樣呢

一、現狀：
我國汽車美容的迅速發展和已經存在的很成熟的一些經營模式，使近兩年消費者的消費理念逐步成熟，比如，鍍膜已成為汽車美容界最關注的話題，其內容包括有機硅鍍膜、玻璃纖維鍍膜、物理鍍膜、電泳鍍膜。從簡單的洗車——車蠟——封釉——鍍膜，國內汽車美容行業進入一個不斷升級的階段，由於汽車美容養護業的巨大市場不斷吸引商家進入，從而推動了整個市場的前進。國內汽車美容行業已經走過了起步階段，汽車美容項目前出現多樣化，高端化的趨勢，因此，有企業推出「星級美容」的概念。汽 車美容的高技術含量使今後汽車美容業發展得更加迅速，美容項目的更新，美容技術的不斷升級已經成為很重要的課題。
二、發展前景：
隨著市場經濟的發展，人民生活水平的提高，我國的汽車工業得到了快速的發展，汽車已經成為出行必需的交通工具。汽車數量的增多，為我國汽車美容行業的發展提供了廣闊的空間，因此汽車美容養護業成為一種新鮮的產業迅速崛起，同時汽車美容也成為了一種時尚的體現。但是與較早出現的發達國家相比，我國的汽車美容行業還存在一些問題需要解決，只要有正確的引導和管理，其發展前景還是非常廣闊的。

⑤ 汽車美容店改如何轉型

那你是想轉成什麼樣的呢 ？你的店面原來是什麼樣的狀態呢 ?

⑥ 怎樣做好汽車美容店

一、開業前准備的工作
1. 市場定位。為什麼把市場定位放在第一位呢？開店前做得最多的事情，應該是市場調查，調查所在地其他同行的日常經營情況，經營檔次和客流量還有經營項目是主要了解的內容。只有在充分了解了對手的情況後，才能更好的制定出自己的經營路線取長補短。是做大排檔還是專業店這很關鍵，關乎到日後的可持續發展和新業務的拓展。
2. 店鋪准備。關鍵在於尋找有足夠大內室空間的店面（最好在200平方以上,低於200平方則不利於日後的發展），因為室內洗車將是未來美容業的趨勢，室內洗車必然會淘汰露天洗車的。除了面積要夠大，還要注意幾點：租金要合理，太貴的話劃不來。門口要有足夠的停車位，否則洗完的車無處可停。臨近路邊、附近沒有紅綠燈，路中間無綠化隔離帶能讓車子隨時掉頭為好。入口最好有兩個，如果只有一個，那也要夠同時進出兩輛車的為好。
3. 經營項目。汽車美容店當然應該以洗車和美容為主業啦，但是具體的美容項目是什麼呢？這里給大家寫一下(註：僅僅是美容部分而已)：新車開蠟、手打蠟、機打蠟、內飾清洗、內飾消毒、發動機室清洗、封釉、鍍膜、真皮保養等。至於怎麼做以上說的這些項目呢？在下面的文中會詳細列出。書面寫的只能給出個大概，是對日後的具體操作提供參考而已。如果，想要做一站式汽車美容養護中心，那就要准備多些新的項目，以便能給客人提供一整套完善的服務。
4. 招聘員工。最好在招工時，多招熟練工人。除了可以快速進入工作狀態令店面迅速走上正軌之外，還能順帶的安排他培訓其他的新手。此外，需要注意的是，不要在招工啟事上註明「招美容師傅」。因為這樣招來的人，多數只干打蠟、拋光封釉之類的活，絕不肯洗車的。招人一定要招什麼都肯乾的人，如果有這樣的師傅，寧可多付點工資。除了可以減少不必要的閑人、降低店面運營費用之外，還能在隊伍里樹立一個好的榜樣。
5. 裝修店面。裝修美容車間時，應多以方便日後的使用為好，並盡可能的考慮到多方面的情況，安排好蓄水（水池）、排水（污水）、濾水（污水）等方面，電器插座還要考慮防潮防短路等問題。車間設計盡量簡潔，布線布管要合理，最好把車間的用電獨立一個閘刀，以防日後因短路跳閘而影響全店面的正常用電。此外，要考慮到日後的拓展需要，為日後拓展新業務需要而預留空間，比如說貼膜房和舉升機位置,我給些准備裝修的朋友一些建議：
(1)洗車位置應設計有3個以上為好，要是面積不夠，最少也不能少過兩個位置，否則雨後的晴天，是根本忙不過來的。
(2)最好能安裝提升機，無論是更換機油還是噴底盤裝甲，都是給客人顯示你們專業形象的最好方式。
(3)保留貼膜房，而且最好是靠近外面設置，而不是縮在店裡面。在貼膜的時候，關上玻璃大門，行人經過就可以看到了。
6. 設備購買。我給大家列舉需要購買的設備：
(1)抽水機2台或以上。以備不時之需，突然壞了，另一台頂上。
(2)地毯甩干機1台。最好是不銹鋼外殼的。
(3)吸塵器2台最好。剛開業時，工少，可以只購買一台，但需要備馬達。
(4)打蠟機2台。車多時或是趕工時，可以同時施工，快點。
(5)拋光機2台。理由同上。
(6)臭氧消毒機或者是高溫消毒機 1台。臭氧消毒機實用和危險度低於高溫機。
(7)泡沫機1台。裝洗車液用。
(8)水桶若干、毛巾若干、刷子若干。
7. 制度設定。任何的公司企業，都要有員工守則，要用制度去約束員工而不是老闆去監督員工。具體的細則將在下文提供參考。
8. 加盟學習。如果你考慮到加盟一個品牌的話，那麼就需要做這方面的准備了，但是在眾多的美容品牌里挑選一個好的，的確不是件容易的事。因此，加盟前必須了解清楚該品牌的實力、能夠提供的幫助、企業與產品的知名度、加盟條件與費用等等。就算是選好的連鎖品牌，在簽約時也必須把合同看清楚，了解透徹了方好簽字。否則日後出來問題，就又免不了一些無謂的爭吵了。加盟的合同寫多漂亮都好，和現實都有很大的差別。不如說，他寫的都是超正常的運營狀態，排除了雨天、停電、停水、放假等因素。此外他們通常都是強調的是收入，而沒有給大家計算費用的成本。就算是列出了成本，也只是簡單的計算了一下工資、房租、水電稅金等常用費用，而沒有把其他的雜七雜八的費用給大家列明，例如說水桶、水鞋、制服、刷子、清洗劑、機器設備配件和維修折舊、工人的伙食費、工人房的租金、工人提成等等一系列的費用。這些都是很運營成本，而很奇怪的是，加盟總部總是不約而同的沒有一一列明出來。不能說是故意的，只能說是「善意」的。只有當你真正加盟了以後，才能看到問題的所在，但到那時一般都是騎虎難下了。雖然不能一棍子打翻一船人，但有心想加盟的你，必須有這個心理准備才好。
9. 產品購買。如果選擇了加盟連鎖品牌，那麼多數是使用品牌提供的產品了。但如果沒有選擇加盟的話，那選擇什麼產品來使用呢？其實不難，這就要看你市場調查的工作做得夠不夠細了。通過仔細的觀察同行，不難發現他們通常使用的產品是什麼牌子的，既然大家都選擇了這個牌子的產品，自然不會差到哪裡去了。
二、美容施工項目細解
許多朋友都問我，我想做汽車美容，可是我連基本的洗車流程都不會，怎麼辦呢？洗車不難，洗干凈一部車也不難，難在每天洗的每部車都是要乾乾凈凈的。如果你沒有選擇加盟，那麼就意味著你必須找專業化的產品和有經驗的技師來幫你完成專業化的美容工作。以下我在這里就為大家提供一份美容項目施工流程，供大家參考。
洗車的流程：
1. 用散槍形式表面沖水，和用直槍形式將底盤沖洗。把車上的腳墊拿下來清洗，清洗完後用甩干機弄乾，放在一旁等待處理。
2. 全車噴上洗車液，然後用手套將全車清洗，洗的時候需要注意的是，要先洗玻璃後洗漆面，先洗車上部後洗車下部。手套洗完每部車後需要過過水。車頭燈有時會有蚊蟲，此時需要用刷子和洗車液配合才能清理掉。
3. 全車仔細沖水，包括底盤部分，在沖水時，需留意洗車沒有抹到的地方，順手把它洗干凈。
4. 將洗完的車，開到干車區停好。抹乾車身，門邊、發動機蓋、後尾箱蓋等部位由於比較多沙粒，因此需要用不同的毛巾擦拭。
5. 內飾吸塵、用干凈的半干濕白毛巾抹內飾，順序是儀表台》中控台》方向盤》前擋玻璃》門窗及把手等。把剛才清洗干凈的腳墊放上去。
6. 用壓縮空氣吹乾凈縫隙里的水份。
做完以上的步驟，一台車就洗好了，需要注意的是每抹完一台車，所用的毛巾最好都用清水過一過，以免在抹下一台車時，產生污水印。最好能做到就是抹不同部位的毛巾，顏色最好不同。在培訓工人的時候，就必須強調這一點，毛巾不能用錯地方了。
手工打蠟的流程:（專業級）
1. 洗干凈車（用以上流程清洗）。
2. 洗干凈車身上的瀝青。最好洗了，收費增值項目。
3. 過全車過一邊膠泥。有條件的話，把這個步驟做了，收費增值項目。
4. 全車過清水，吹乾，開往干車區停好准備。
5. 全車的鍍鉻件、轉彎燈、車門飾條等用美紋紙貼上。體現專業的所在。
6. 全車手工打蠟，待蠟干後，抹去。
7. 撕去美紋紙，用小毛刷清理個別地方的蠟屑，完工。
封釉的步驟：
1. 洗干凈車身，包括把瀝青也清除干凈。
2. 有條件的，最好全車身過一遍膠泥，好把頑固污垢去除。
3. 吹、抹乾車身。
4. 用研磨劑配合拋光機全車研磨，把車身的劃痕處理得更細微一些。
5. 用還原劑配合拋光機全車還原，主要是把車身的光澤提高回接近新車的水平。
6. 全車手工塗上釉，待30分鍾後，用振拋機全車拋完，就算是完工了。
7. 全車的縫隙用半干濕布擦拭，因為有飛濺的蠟屑在裡面，深色車較為明顯，需要及時清理干凈，否則待日子久了，就不好處理了。
還有鍍膜的施工方式是和封釉的是大同小異的。只是最後上的是膜而不是釉而已。有需要的朋友，可參考封釉作法，日常的全車拋光，也同樣是這樣的步驟，只是使用產品有所區別而已。
內飾清洗消毒的步驟：
1. 把車內的雜物，用袋子裝好，放入後尾箱中，有貴重物品最好放收銀台處。
2. 如果內飾座椅是真皮的，最好先小部分用泡沫清洗，看是否出現脫色的反應，若沒有則可全面清洗，如果是布座套的則可直接清洗，須注意的是洗布套時不能放過多的水，以至於難干。
3. 清洗過程中，盡量避免弄濕車內電路，特別是清洗儀表台時需要非常注意。
4. 清洗完畢，將車窗關閉，打著車，開空調到最大檔，並選擇內循環。把消毒機放入車內，開著。10分鍾後取出，熄火，抹乾玻璃和儀表台上的霧氣（因為開了空調），然後把物品放回原處，完工。
以上的幾個工作流程下來，應該使大家對汽車美容有了更深一層的了解了吧？其實美容的項目不外乎就是那麼幾種，但是如何做到和別人店同樣的項目，而收費不同呢？這里就需要各位去仔細研究了，正如我說的那樣，把工作細化、細化、再細化，在原有項目的基礎上提供增值服務，使其更顯專業化，便可達到增收的效果了。拿手工打蠟來說吧，許多的店都只有1和6兩個步驟，這樣簡單的打蠟誰都會做，試問，如何能收到更高的價錢呢？如果你使用的是我說的這個專業打蠟步驟，就算車主不是在現場，別的車主看到了，一樣會覺得你的店專業的。而區分專業與非專業，就是看這些細節的工作是否做到位了，工夫到位了，就算是價高客人也會覺得是值得的！當得到客人的認可，那就贏得了口碑。
三、員工的招聘、培訓、管理問題
許多老闆都把技術和產品當成重點來抓，而忽視的管理。其實管理也是一門學問，賺錢與否和管理好話是成正比的。也就是說，一間店賺錢了，我們都會認為是老闆的管理到位了。而如果是平本或者是虧損呢，那就是管理失敗了。我們都說要制度管人而不是人管人，但是真正能做到這樣的企業是很少的，而在汽車美容行業來說，更是少之又少。並不能都說是老闆的水平有問題，而是這個行業的人員素質參差不齊，從而導致管理難、難管理的現狀存在。具體有多難，只有真正去接觸過了才能深切體會到。
洗車工人是美容店的重要的組成部分，也是比較難以管理和讓老闆最為頭疼的事情之一。如果把這些工人都管好了，老闆80%的工作就算是完成了，可見其重要性。但是，由於洗車工該工種比較辛苦，甚至有些人認為是比較低等的工作，所以一般從事該項工作的多為低學歷或無一技滂身的人，正因為如此，許多工人的素質都比較低。素質低往往給老闆、管理者帶來許多難題，考勤制度不遵守、工作態度散漫、破壞公物、小偷小摸、飲酒鬧事等都能讓你頭疼上好久好久。太笨的人不能招，招進來學東西半天不開竅，榆木腦袋氣死你。太精的也不能要，工作偷懶往往都是這么幾個人，人家拚命干，他就睡大覺，問起他為什麼，一般都有那麼幾個回答，一我不會、不懂干，二那麼些活用不了這么多去干，三不是我工作的范圍。總之一句話，就是想偷懶。因此，為了方便日後的管理和斷絕有人想當東郭先生吃大鍋飯的念頭，應該從招聘這項工作抓起，把好第一道關。
開業前的1個月，就應該著手考慮招人的問題了。否則到了開張之期無人幹活就麻煩了。既然招人，就肯定要說明用工政策，其中包括了工資待遇、食宿、休假等日常問題。這里，將給出一個招工範本供大家參考。
1. 店面的設備日常保養歸他們負責，設備出現問題，第一時間負責整修。
2. 新進的產品，要第一時間學習使用、安裝方法。
3. 當店面幹活人手出現不足時，必須無條件幫忙。
4. 學習商品銷售工作，如能成功向客人推銷商品，可給予提成。
5. 工作完和下班前要馬上清點和收拾工具，如有缺失為其是問。
1. 准時上班，不得遲到、早退、無故曠工。
2. 上班後第一時間要打卡，不打、漏打、替打者均按曠工處理。扣除當日工資。
3. 需要請假者，需提前一天請假，當日請假者不批，除特殊情況外。不批自行離開者按曠工處理，扣除當日工資。
4. 上班時，必須衣著整齊，身穿工衣，不許穿拖鞋上班。
5. 上班到位後，必須打掃崗位衛生，擺放好工具產品准備開門營業。
6. 上班時間看電視、看報紙雜志、睡覺的。每次扣10元。
7. 無事坐客戶車上或開CD空調的。扣除50元。
8. 不按工作要求，違規操作者；扣除獎金20元
9. 過夜車鑰匙必須交到營業室。
10. 駕車離開車間或工作區以外的；立即開除，扣除當月工資並報案處理。
11. 下班後，應收拾好器具、打掃地面積水後方可離開。
12. 如在工作中出現以外事故，導致客戶車輛受損時，如工作人員按照公司規定流程施工，可以不負責任。但沒有按照規定流程施工的，按照責任人負責30%、公司負責70%來賠償。如果發現個人是故意行為，由當事人全部負責賠償。
13. 如果客戶車內丟失貴重物品時，查出經手人則立刻報警並扭送派出所，同時開除且扣除當月工資最為賠償。
以上條例，僅供參考。具體的細則需要切合本店實際，加以修正。
除了日常的洗車及美容外，設備的保養和檢修同樣值得關注，一旦個別工具在工作途中突然失效或損壞，便會耽誤了交車的時間，導致沒有必要的麻煩。所以，在沒有活乾的時候，工人們也不能閑著，把所有的設備都要檢修保養，未雨綢繆。需要保養、檢查的項目如下：
1. 抽水機要每星期檢查一次機油是否足夠，不足的要及時添加或更換，否則缺油會導致抽水機拉缸罷工。
2. 吸塵器需要定期檢查碳刷，吸塵器罷工多數是由碳刷磨損導致的。
3. 拋光機同樣需要檢查碳刷，故障情況同上。
4. 地毯甩干機需要定期檢查軸承，由於地毯濕的時候重量增大不少，會使得甩干機的軸承很快磨損並松動，松動後會出現異響。
5. 氣管、氣管介面是否漏氣。
6. 打氣機一個星期放水一次，如遇到雨天，則要在次日放水。
7. 打氣機機油同樣要檢查、更換。
8. 水桶是否漏水、毛巾是否需要更換等都是不可忽視的細節。
以上工具和設備的保養，是應該由1～2個人負責的，除了要有責任心之外，還要有一定的動手能力和電工知識，否則由一知半解的人去弄只會好心了做壞事，越弄越糟。
四、營銷策略、日常經營
你不會看見有大排檔的店面會印傳單、組織活動、搞促銷、發送簡訊通知等營銷手段，這些手段通常都是一些連鎖或專業店才會做的。專業店與大排檔的最大區別在於，專業店有做營銷推廣而大排檔是沒有的。人怕出名豬怕壯，但是做為一間店面來說，最需要的是出名，只要有了名氣和口碑，生意自然會上門找你，而不是靠守株待兔的等生意
許多店在開張的初期車流量都是非常的低，有些店基本上是守著一間空店過日子。許多老闆都弄不明白，為什麼一些大排檔店的生意會那麼好，而自己經過豪華裝修的新店的生意卻不如人意。其實，每間店都是需要一個過程，一個積累的過程，一個從無到有的積累過程。但是，如果你想把這個過程縮短，那就要多動腦筋了。靠什麼呢？營銷宣傳在這里就顯得十分的重要了。
營銷的關鍵是什麼呢？我個人覺得裡面最關鍵的一點就是抓住客人的消費心理。只有了解了客人的心理，知道他們需要什麼，喜歡什麼那對症下葯，一般都能成功。舉個例子吧，很多新店主都問我同一個問題：新開張的店沒有人來，用什麼辦法可以最快吸引客人來店裡消費？我的回答也只有一個：大搞宣傳、印製傳單，商品促銷、免費洗車！
新店的人氣不足，主要是由於知名度不高和客人的消費習慣導致的，大家在我的帖子里看到,我的店開張的頭一個月是完全免費的,包括我朋友的店在07年3月30日開張,我都建議他免費半個月(最終他不肯),或許在許多人看來是不可取的或者說是自貶身價的行為,但是做為新開張的店面如果你不能在最短的時間得到市場(車主)的認可的話,那將會虧上更多的錢!新店開張就得一炮打響，製造轟動效果，吸引眼球。如果還沿用著過去在路邊擺著個紅色牌子，寫著「新店開張大優惠」然後守株待兔的老招數，那沒人光顧也是預料中事了。許多朋友，他們都說開店了，也在開店前做了許多宣傳的單張，可就是沒有人去，一天甚至連一台車都沒有到訪。為什麼呢？我得出的結論是，因為每個車主都有自己的消費習慣，也就是說去哪裡洗車，都已經形成習慣了。要讓一個人改變以往的習慣，就必須給他不同的感覺，讓他覺得不錯、有新意、有利可圖或者說是有便宜占，那麼他就會改變日常的消費習慣了，因此宣傳單上的一些優惠項目就要花多點心思去想了，最好像超市的傳單學習，全彩圖加上明碼標價，要夠吸引眼球，並令人動心。
有人認為免費洗上一個月豈不是虧大了？其實,這完全是錯誤的想法,因為許多車主並不知道你是新開張的,也不知道你的工人的技術如何?洗得干凈與否?是否還有其他的項目可做?就算是免上2個月,統計下來一天也沒有多少台車洗,如果多車洗了也別太計較水電耗得了多少,只要你能把客人拉來就是個好的開始,如果你還能讓客人在你的店裡再買點什麼精品的話,那你完全不用虧大了,相反還有錢賺.我說過,洗車能維持就不錯了,盈利靠的是精品銷售和做項目。
大家不妨從客人的心理去想問題,新店開張洗車免費,精品便宜,做項目有折扣打,如果洗車還比較干凈、服務態度好的話，下次干嗎不繼續光顧呢？如果能使客人持續的光顧，那麼就算是成功的改變了客人的消費習慣了。換個角度，如果你新店開張，知名度不高、位置不方便、本身車就洗的少，如果還洗不幹凈，還要按正常的收費的話，試問還有人願意繼續來嗎？新店頭炮沒打響、服務沒到位的話，以後的日子就難過了。人嘛，都是有貪小便宜的心理，如果大家能把免費的工作當成是賺錢的工作去做好的話，相信一定會令客人滿意的。當然，客人也不是笨人，他們懂得免費不是長久之計，但是能把客人拉到店裡，並且能讓客人滿意而歸，就是完成了整個完美推銷自身的工作了。可能許多人都說，我們的是小本生意，經不起這樣的免費啊～可是，做老闆的要知道算賬，工人的工資和房租都是固定的開支，也就是說，有活乾和沒活干，你作為老闆都是要付的。與其讓工人們都坐在凳子上睡大覺等生意上門，還不如做些免費的生意，旺旺人場。你做了，只不過多了些水電費而已，不做的話，省下來的也是那麼些費用。但是這樣做可以讓路過的車輛，都會留意到原來這里有一間新開的店，下次有機會來看看、幫襯幫襯。
所以，做生意不能光看眼前的利益，既然各位老闆已經開始進入了這個行業，就應該從長遠發展的角度考慮問題，先讓利，賺足了口碑和人氣了，再賺錢就不是難事了。
此外，日常經營時還需要注意以下所羅列的一些細節問題：
1、比如說免費，是如何免費？哪些項目免費？優惠又是如何優惠？什麼項目是有優惠的？收費的項目有哪些？價格是多少？都應該做一份詳細的項目收費表，找廣告公司噴畫出來，貼在牆上，明碼實價醒目一點。這樣給客人看了以後，就會覺得專業、而且不會覺得是亂收費的小店，會放心許多。
2、如果搞優惠活動，就應該在宣傳畫上註明活動時間，別無時限的給予優惠，否則將會給客人一個錯覺，搞不搞活動都是一樣有優惠，那就意味著什麼時候去都是一樣的，從而失去了促銷的意義了。
3、對於客人不要急著為了做成生意而盲目打折扣給客人，要看清楚客人的行動，了解客人的心思，當客人確定要做某些項目時，你可以順勢介紹其他更好一點的業務給他，又或者客人對2個項目都有興趣做時，便可順勢給優惠的折扣給他，讓他下定決心，不再猶豫從而達成交易。
4、在辦卡方面，需要考慮周到一些。開設了次卡就盡量不要開設月卡和季卡。許多優惠措施過於重疊或者是有沖突就不好了，避免管理麻煩和有漏洞可循。
在價格的制定上，也應該考慮多方面的因素。比如說當地的收入情況、人群消費習慣、同業的收費標准、技工的專業技能水平、美容產品和服務項目的差異化、店面裝修和員工的整體形象等都是與收費密切相關的因素。任何一個環節出錯，都有可能導致出現專業店收了大排檔的價格。相反，如果你能提供一系列專業的服務由此提高了整間店面的形象，那麼你的收費標准比別人高就成了理所當然的事了。
日常經營，作為老闆必須學會成本核算。當你清楚的了解到店面運營成本之後，你才能更好的學會經營。
首先，先講解一下日常的記帳方式。許多朋友都是生意一多起來，就開始頭腦發熱，就顧著做、顧著收錢。但往往到了打烊的時候都不知道，今天做了多少營業額？賺了多少錢。我在這里和大家說一說我的記帳方法。先買2個本子（也可以叫人印），1個叫做「收款卡」，另1個叫做「施工清單」。例如有車來了，開始洗的時候，就先在施工單的名稱上寫「帕薩特」，數量上寫「1」，金額欄上空著，備註上可以寫車牌號碼。如果這輛車是會員的話，當車主拿著會員卡來蓋的時候，就要在施工單的金額欄上寫上「卡」，並打上勾，以表示已經結帳了。如果車主是給現金的，那就在金額欄里寫上收款金額，並也打上勾。另外，還要在收款卡上，也寫上「洗車」「1」「15.00」等字樣。需要注意的一點是，如果客人還有其他的美容項目消費的話，同樣要這樣註明，但只有收現金的才用把收款卡填上。此外，客人如果是購買精品的話，則無需填寫施工單，而直接填寫收款卡即可。如果客人要辦卡的，也把美容卡當作一個產品來寫，直接寫在收款卡上即可。
或許很多人看完以後都會覺得這樣做很繁瑣，其實這樣做是有緣由的。一來可以方便打烊時核對，收錢和用卡消費的一目瞭然。二來可以統計洗車美容的數量。三來可以防止個別車跑單，特別是忙的時候，很容易忽略個別車，員工可以從單上清楚的了解到，哪部車已付款，哪部車還沒付款的。
如果，你打算把美容部分承包出去的話，每天記這樣的流水帳是非常有必要的。
這里拿「10-9=1」來解釋收入、成本、利潤三者的關系。如果「10」是收入，「9」是成本的話，那麼他們兩者的差「1」就是利潤了。通常許多老闆都是在「10」這方面大下功夫，志在通過添加新的經營項目從而增加營業收入，但往往忽略了「9」也是需要下功夫的方面。其實，事實證明，隨著收入的增加成本並不會自動減少，而利潤也並不一定會因為收入的增加而增加。相反，直接通過控制並減少成本得到利潤會比增加收入獲得利潤的速度要快得多。因此，這里我要講的重點就是要學會控制經營成本。
1、招聘員工時，要求銷售人員可以兼任收銀員。可通過業務外包形式請來的，例如貼膜工、鋪地膠、裝座套工等建議不聘請。盡可能的要求員工一身兼兩職或多職，對於能者可提高其待遇。
2、對於學藝不精的員工建議不要安排其獨立施工，以免出不必要的差錯。
3、在選擇經營項目，需要購買設備時，如利用率不高或者是回收周期過長的，可通過租借或外包等方式的，建議不要購買。
4、假如個別產品批發價是90塊錢，簽訂區域總代理後，拿貨價是60塊錢，但要求首次進貨量要達到X萬元以內的話，建議不做總代理。如果該產品銷量好的，達到一定量時，可通過協商要求降低購進價格。
5、凡洗車美容所需的易耗品，全部實行領用登記制度，只要是領用的，就要領用者簽名，如發現同樣物品短時間內多次領用，必須親自了解使用情況，無浪費方可繼續領用。月底可統計出易耗品部分的使用量和單車材料成本，如發現有過高或不正常的現象，提醒員工要節約材料。
6、設備做到定期保養，則可減少維修的幾率和費用。工具要做到定期清點，如有缺失或損壞的，由兼任管理工具的人員負責尋回和賠償。
7、對於沒有把握做的項目和生意，最好不要貿然接下來，否則出來問題賺不夠賠。
8、在月底統計，員工個人對店面的收入貢獻率，如有多勞多產者，相應提高工資待遇，對末位者需要警告提示，因為其極有可能是偷懶者多，必要時炒人。如果一個人能幹兩個人的活，就不需要養2個人，炒掉工作消極的員工提高整個團隊的工作素質。
9、對於陰雨天或是生意清淡的日子，應適當安排部分員工休息。
10、新開業的店面，通常沒有多少客人會選擇做項目的，也就是裝潢的工程不多，此時無須提前招聘技師，只需要和附近同行打好招呼，通過租借的方式，避免浪費人力成本。當生意逐步走上正軌是，再開始物色人選也不遲。
11、廣結人緣，包括同行之間，也需要多點溝通，不要認為同行如敵國。適當的利用同行的客源，可向同行批發你代理的產品，以廣開銷路，減少你的庫存壓力，加快現金的流動。
12、定期查詢經營產品的購進價格是否有調整，並備選多2～3家同等實力的供應商，選擇價格及服務最優者為最終供應商。

⑦ 汽車美容店該如何盈利怎麼轉型，汽車美容店該如何盈利

汽車美容店想要盈利，需要老闆知道如何經營、如何管理員工、銷售的技巧與銷售的話術，要知道本店的正確定位、不斷提高員工的積極性，熟練各種推銷技巧，例如：怎樣推銷洗車、打蠟、鍍晶、汽車座墊、汽車腳墊、機油、太陽膜、改色膜、導航、氙氣燈、汽車改裝、汽車精品等等，建議你有時間看看這方面的書，汽車後市場營銷學、汽車後市場經營學有這方面的內容。

⑧ 對於汽車美容未來發展前景怎樣

汽車美容行業潛力無窮

隨著中國汽車工業的迅速發展，轎車日漸走入國人的生活，駕車族追求時尚、炫靚的心裡，使汽車美容項目出現多樣化、個性化、高端化的發展趨勢。中國是世界第一大車市，2014年中國汽車美容領域銷售額將保持30%左右的增長速度，全國銷售額預計將達到近2000億元。

宜車美客分析汽車美容行業特徵：

1、中國汽車美容行業進入成長期

近幾年，汽車保有量的不斷增加和消費者對汽車美容保養意識的提升，使中國汽車美容行業迅猛發展，中國汽車美容行業在未來一段時間內仍將保持穩定的、較高的增長速率。目前，中國汽車美容市場正處於成長期，未來，行業競爭將日益激烈。

2、高端汽車美容領域具有較好的發展前景

據統計，中國目前有5萬個億萬富翁，人數居世界第二，僅次於美國，並且每年仍以8%的比例迅速增長。作為汽車產品中的奢侈品，無論是賓士、奧迪、寶馬、保時捷、賓利，還是勞斯萊斯，都無一例外地將中國市場作為全球最重要的拓展市場之一，超級豪華車正以空前強大的陣容對中國市場形成合圍之勢。在這樣的形式下，2014年中國汽車美容領域將獲得更好的發展機會。

汽車美容行業發展危機

隨著中國汽車市場銷量的逐漸增加，汽車美容店鋪的生意應該更容易做，營業額應該更高才是?但是事實並非如此，根據宜車美客的走訪調查，汽車美容店鋪的業主一致反映生意比以前更難做了，營業額保持或低於前二年的水平，並且競爭日益激烈，產品和服務賣不到好價格，一直處於不賠本不賺錢的階段。市場並非想像的那麼好做。那麼，影響汽車美容行業發展危機有哪些呢?

影響汽車美容行業發展的危機：

1、4S店的強烈競爭及先入為主

現今，隨著4S店的與日俱增，及其「四位一體」的經營模式，從前幾年的把業務外包，到現在自己成立專門的汽車用品公司，整車銷售、零配件、售後服務、信息反饋等把新車能做的項目，全部做了，不給其它汽車美容店鋪留有機會。更因其制定的誘人套餐，使幾乎所有的新車在4S店就進行了裝飾。新車的裝具少，對汽車美容店產生極大的沖擊，傳統的汽車美容店只能做一些美容清洗及換座墊腳墊的業務。

2、人員成本急劇上升

近兩年，無論是洗車工還是汽車裝飾技師的工資都急劇上升，一個普通的技師就北京目前的市場來說，基本都在3000元左右，
而有2-3年工作經驗的技師，工資高達5000—8000元，在這樣的高新待遇下，汽車美容店招工仍是一大難題。這意味著很多汽車美容店人員成本開支這一塊就要付出很大的投資，新店開張之際就面臨著招人的問題，一些店面選擇從學校里挖人，但汽車美容裝飾畢竟是一門技術，沒有2-3年的工作經驗是很難勝任這一職位的。

3、店面租金連年上漲

據了解，依賴於租賃門店進行經營的汽車美容店，此前大多都是按照五年、十年的周期簽訂合同，而近年來，合同從三年一簽逐漸縮短到一年一簽，每年租金的增長幅度在百分之二三十到五六十不等，平均漲幅也在25%到30%之間。隨著經濟的發展，商鋪的成本不斷上升，臨街鋪面房租高的離譜，稍微次點的店面又對未來的業務開展有很大的影響，因此，店面租金的連年上漲是很多汽車美容店最為頭疼的問題。

4、汽車美容店數量暴漲

由於汽車美容市場投資門檻低，加上某些機構大勢宣傳此行業的高額利潤，導致了很多外行投資者紛紛加入此行業。據不完全統計，目前就北京地區每月有10家以上新店開業，當然也有10家店倒閉。俗話說有車就有市場，不必擔心汽車美容行業沒有前景，但是在市場飽和的情況下，其競爭是何其激烈，做好這一行，並不能只憑一腔熱血，更要有敏銳的洞察力，及對產品、設備、技術、定位以及服務特色的掌控力。

5、專業人才缺乏

汽車美容行業招不到專業技術人員是汽車美容行業發展緩慢的一個重要原因，汽車美容行業不同於其他行業，對員工的技術要求很高。汽車美容行業要想快速並健康發展，必須要有大量的技術專業人才和管理人才。不同的美容養護店對專業人才才的需要也不同，目前國內專營和兼營的汽車美容專業的美容技師還相當缺乏。在缺乏精英人才的加入和鬆散的僱傭關系下，整個行業缺乏動力，發展緩慢。

6、團隊無標准化建設

汽車美容行業發展至今都缺乏相應的一個管理規范。由於沒有相應的標准，使汽車美容行業發展混亂，一些汽車美容店老闆只注重效益和行業競爭，往往忽視了團隊建設的重要性，使團隊內部管理混亂，
無統一行為規范，從而導致汽車美容店長期發展的停滯不前。

面對汽車美容行業大洗牌，你准備好了嗎?

一些汽車美容店的硬體設施齊全，也有自己的客戶群，但是營業額就是久居不上，究其是因為隨著當今時代潮流的發展，現在的車主更加註重個性、時尚、舒適、標准化的服務，他們的要求不再是過去單一的洗車、養車，而是追求更加人性化的服務。這是一個汽車美容業大洗牌的年代，是一個拼服務、拼特色、拼專業的時代，面對挑戰，汽車美容店只有順應時代潮流，從營銷思路上做轉型，讓客戶從邁進店面的第一步開始就被店面裝潢所吸引，從而被服務理念、團隊精神面貌所征服，進而從心理上得到客戶的認可，將其發展為會所的長期客戶，才能在行業中立於不敗之地。宜車美客認為從以下幾點來做：

1、跨界營銷新思維

「跨界」代表一種新銳的生活態度與審美方式的融合。近年來,跨界已成為營銷界的一種熱門現象,跨界營銷有助於現代企業突破傳統營銷思維,跳出原行業局限,以開放、共享、共贏的態度進行合作。例如一些傳統的汽車美容店想做一些營銷活動，來打破業績突破難、持續盈利難的困局，但是汽車美容店本身並不知道怎樣將活動落地、順利完美進行一場活動，這時就需要找一個專業的營銷團隊來合作，打破固有格局，開辟新的營銷之路。

2、店面營銷

店面從古至今在商業交往中都有著非常重要的地位,從消費者行為和購買偏好來看,很多消費者是在店面里看到商品以後才做出購買的決定。店面是一個企業的形象,
是其銷售的最前端,是企業文化和理念的傳播者,因此有著不可替代的重要作用。因此，在設計裝修店面時，要符合自身的品牌定位、突出自己的經營理念、帶給客戶舒心體驗。

3、團隊建設

團隊精神：團隊建設是一個偉大的創造，它是現代企業管理的一個基礎，是一個平台，也是構建公司的一個基本出發點。無論何種性質的企業，都存在一個投入和產出的問題。團隊建設的好壞
,象徵著一個企業後繼發展是否有實力
,也是這個企業凝聚力和戰鬥力的充分體現。團隊建設可以增進員工間的凝聚力、合作力、鼓舞團隊士氣、統一團隊目標，可以了實現團隊績效及產 出最大化。

員工培訓：員工培訓要從員工技能和員工素質兩方面出發。員工技能提高了，員工在操作中得到了進一步規范，工作效率也進一步提高，企業生產設備就能發揮出了最大的功效，各流程的銜接也會更加流暢，職工技能培訓是讓企業和員工雙方受益的雙贏活動，對企業的發展起到不可或缺的作用。人是企業生產經營管理的最重要因素，員工素質的提高以及積極性和創造性的充分發揮，是企業發展的動力之源。企業要實現效益最大化，不但要有資金、設備的投入，更需要員工的知識、技術和智力因素在創造經濟效益，要通過高素質的員工業創造。市場的競爭，是人在競爭，人的競爭，最終是人的素質的競爭。

眼界決定寬度，觀念決定高度，腳步決定速度，思想決定未來!2014年面對中國汽車美容行業大洗牌，宜車美客以營銷為支點，為中高端汽車美容店破解活動落地難、業績突破難、持續盈利難的困局，幫助美容店引爆員工潛能，打造「思想統一、上下同欲、業績倍增、自動運轉」的超強戰鬥力團隊!2014年，我們與時俱進!在洗牌的潮流里，借力，順勢，合作共贏。把自己的心門打開，像海綿般吸取積極、正能量的東西。我們堅信改變你的思想，你的世界將會改變!宜車美客准備好了，你，准備好了嗎?

⑨ 汽車美容店怎麼定位轉型高端

可以把裝修設備檔次抬高，宣傳做的高大上，或者說只做豪車

⑩ 互聯網時代，美容院該如何轉型升級美容院該怎麼經營

互聯網時代，最主要的是知道互聯網的主要作用是便捷，給生活服務帶來前所未有的便捷。

那麼將它放到美容院的經營上，那就是如何讓美容院能夠便捷的服務客戶，那就往這個方向來升級，比如說：

檢測用戶膚質，可以從之前復雜的儀器測試，轉變為人工智慧測膚，通過芙美測膚小程序拍張照片就能檢測出膚質，這就快捷很多；

客戶預約，以前都是客戶聽別人推薦或是其他平台看到美容院，然後電話預約-店員登記-客戶到店消費，互聯網時代就可以進行在線預約，客戶通過小程序就可以知道美容院項目、進行在線預約；

做活動，之前都是線下發傳單，在互聯網時代，就可以在線上做拼團活動、秒殺活動，客戶在手機上就能看到，可以直接參加，就很方便。

除此之外，還有很多，都是互聯網時代美容院可以升級的方向