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寶馬銷售冠軍一月有多少錢

發布時間:2023-08-24 00:02:00

㈠ 寶馬4S店的銷售人員一般年薪有多少待遇怎麼樣

銷售是底薪加提成的,一個月一兩萬的也有,但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務,發展的話要看個人的能力了,如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的,而且店裡也有銷售內訓師,好好做肯定有前途的

工資應該不固定吧!他得按銷售情況拿工資,還有就是地區差別也很大,每個地方工資都會有差距的

東莞5000+

沒經驗建議不要去!!!嘴巴利索是一回事,可人家拿錢利索不利索那就不好說了` 隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀!!!車跟房是目前市場火暴的行業 但做起來不是那麼簡單```銷售最難。 為什麼? 因為貴!看多買少!憂郁不決的多! 靠提成吃飯~!

賓士的待遇一般要比寶馬的高,具體看地區和崗位,不同集團下屬的4S店即使品牌一樣,但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗,其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000,銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎...

一般一個月能二千多,但是還是要看CSI(既客戶滿意度)。你們的CSI越高,積效就越高。 如果是銷售的話,只要每一季度完成了目標,工資7000沒問題。 如果是售後接待,要看產值,大概4000多。 如果是行政和財務辦公室大概也在二千多的樣子 。

㈡ 華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇怎麼樣

華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇是非常不錯的:華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—廣州站廣州的汽車市場一直都是在不斷擴大的,華晨寶馬在廣州的銷售市場也很有潛力。一般情況下華晨寶馬的汽車銷售員的基本工資(底薪)是800元,提成在6%以上。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—深圳站華晨寶馬在深圳的銷售市場與廣州相近,其汽車銷售顧問底薪相對高一點,一般在1000元左右,提成也在6%以上。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—上海站華晨寶馬的汽車銷售顧問在上海的銷售業績相對要好,尤其是華晨寶馬5系銷售火爆,基本工資800元,其提成達到7%以上,在薪酬方面相對樂觀。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—北京站國產品牌在北京似乎並不叫好,由於北京的買車群體相對特殊,大都傾向奧迪,所以華晨寶馬在北京的銷售市場並沒有其他一線城市那樣樂觀,不過其汽車銷售顧問的底薪仍然還是1000元左右,提成在5%~7%內。具體資料:華晨寶馬汽車銷售顧問在一線城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html

㈢ 汽車銷售人員最高工資能有多少

賣輛賓士車 提成一萬多

職業分析:「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人

具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識———

市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。

一般來說,銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高,而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。

昨天,記者與一位業內人士談起干這一行的收入,這位業內人士坦言,兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景,那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均也就兩三千,業績不錯的也超不過5000元,不少人「見勢不妙」都轉了行。

入行新手:只拿六百到一千的底薪

汽車銷售人員的薪酬體系,一般都是「底薪+提成」,有些公司為促進銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取「底薪+提成+獎金」的方式。

據了解,汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等,不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度來定,好賣的車獎金少,不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車,上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車,帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。

剛入行的汽車銷售人員,由於賣出的車少,往往只能拿數百元的底薪,如果連續幾個月完成不了銷售任務,就極有可能被炒。

銷售經理:平均年薪10萬元

汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額,每個部門完成規定的銷售定額後,多賣的車再進行提成:先按一定比例給銷售經理提成,剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。

銷售經理的底薪是兩三千元,月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍,平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績,銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎,當然前提是銷售業績好。據透露,只要銷售任務完成,銷售經理年底拿個五六萬不成問題。

純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元,如果是佔有4S店股份的老闆,進賬就多了。

㈣ 銷售人員賣一輛寶馬能賺(提成)多少錢

其實不同公司績效雖然不一樣,但是大致相同,正常賣一台國產車單車提成只有50元到100元不等,賣一台進口車300到500不等,這就是單車提車,當然如果有一些裝飾,貸款,可能額外的拿上幾百元,一個月賣8到10台車可能只能拿到三五千塊錢。當然公司也會有一些相對小眾的車型提成可能是一千到兩千
(4)寶馬銷售冠軍一月有多少錢擴展閱讀:
寶馬4S店賣一台車他能賺多少錢:,這里分為4種情況說明:
1、第一種情況是購車的方式:全款買還是貸款買的,如果全款買的話就很簡單,銷售就拿一個單車提成和一個保險提成。如果是貸款買的話,會增加一個手續費的提成,然後保險提成也會相應增加。為什麼:因為你是貸款買的店裡面都會讓你購買盜搶和自燃,這樣你的商業險就會上漲。店裡面拿到返佣就會更多。銷售拿到的保險提成相應的增加。
2、附加產值這一塊有沒有:比如說,客戶在店裡有沒有購買過裝潢、就是精品,有沒有二手車置換上牌,有沒有購買過保養套餐或者是延保套餐等等,這些都是跟銷售員的收入掛鉤,
3、有沒有完成月度KPI考核任務:如果完成並且超額完成了,那麼這月銷售的工資肯定是很樂觀的,是很高的,如果沒有完成KPI考核任務估計就高不了了。KPI考核最常見的8項有:1、台次考核,2、車型考核,3、保險考核,4、按揭率考核、5、置換率考核,6、延保考核,7、上牌考核,8、試乘試駕考核
4、回訪:購買新車的車主都會接收到賣車公司和集團公司的回訪電話,回訪中的滿意度調查也是和收入直接掛鉤的,所以在銷售的過程中一定要服務好客戶,在回訪中客戶的一句話可以讓你收入幾千塊,也可以讓你損失幾千塊的收入。
以上4點就是可以直接決定銷售員的一個收入,同樣的車型不同的銷售去賣它,所以拿到的提成也是不一樣的,有的銷售提成只能拿一個單車提成和一個報銷提成就沒有了,有的銷售他把KPI考核完成的很漂亮,滿意度也很好,可能這台車放在這里賣,拿到的提成就更多啊。這就是為什麼你能看到有些銷售能收入高,有的銷售收入少的原因啦

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