1. 華晨寶馬內部工段長面試都提問那些問題要如何回答
華晨寶馬面試必問的一個問題就是 你為什麼願意來寶馬工作?
還有一些供你參看:
你為什麼離職?
你手下有多少工人?你如何安排他們的工作?
你手下如果有工人不能按時完成工作任務怎麼辦?有人偷懶怎麼辦?
你3或5年的計劃是什麼?
你的優缺點是什麼?
你對華晨寶馬了解多少?
你能給公司帶來什麼?
把你放在所應聘的職位上,你要如何開展工作?
回答問題就要本著如下原則:
一是 能說明你自己非常適合所應聘的職位
二是 對華晨寶馬的熱情,認可,和對工作的積極態度(注意是積極態度不是野心)
三是 穩定性好,溝通好,管理能力強
我是給寶馬做招聘的獵頭,這些問題都是候選人反饋的,希望對你有幫助,祝面試順利~
2. 寶馬面試題有哪些比較常見的該怎麼回答
1、我們為什麼要聘用你?192job點評:這道寶馬面試題是測試應屆生求職者的沉靜與自信。我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。2、為什麼你想到這里來工作?192job點評:這是所有應屆生求職者必先遇到的問題。以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件中吸引人之外,可進一步說明此工作可活用自己的專長。3、這個職位最吸引你的是什麼?192job點評:回答應使考官確認你具備要求的索質。這是一個表現應屆生求職者對寶馬公司、這份工作看法的機會,以積極的態度說明對公司、對工作的看法。4、誰曾經給你最大的影響?192job點評:選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短准備幾句說明為什麼。5、你將在這家公司呆多久?192job點評:回答這樣的問胡余題,應屆生求職者該持有一種明確的態度。即:能呆多久呆多久,盡可能長,並添上「我在這里繼續學習和完善自己」。6、那你認為什麼是你最大簡判的成就呢?192job點評:應屆生求職要准備一兩個成功的小故事。7、你能提供一些參考證明嗎?192job點評:應屆生求職前該准備好一些相關的整潔的列印件,並有現在的聯系電話和地址。8、從現在開始算,未來的五年,你想自己成為什麼樣子?或者:告訴我,你事業的目標是什麼?192job點評:回答一定要得體,根據你的能力和經歷。9、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎?192job點評:說明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據。10、導致你成功的因素是什麼?192job點評:回答要短,讓考官自己褲咐滾去探究,比如只一句話:「我喜歡挑戰性工作。11、你最低的薪金要求是多少?192job點評:這是必不可少的問題,因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。聰明的做法是:不做正面回答。
3. 去寶馬4S店面試銷售顧問要注意些什麼會不會因為是高端品牌的車就特別嚴格
首先你要了解你所在公司發展歷程及優勢等。一般會問你問什麼要到這家公司來,是為了什麼?這個你要自己想好,還會問你優缺點,你的缺點對工作有什麼影響等,面試的人不同問的事情也不同。
你首先注意的就是你給他們的第一印象,著裝要正式談吐要自信,這是最起碼的要求了,缺點盡量少說,有機會多妨在優點上,如果你有類似的工作經驗可以稍微誇大點說說,但要誠實。其他的也就沒什麼了,最主要的就是人家看你順眼基本就OK了,他們一般對這個職位要求很低,做推銷員最基本的要面帶微笑,思想反應快,腦子靈活,這要在面試上反應出來。
做銷售顧問性格要開朗些樂觀,做事要認真,待人要有親和力,.而且你做汽車銷售顧問,要懂得一些汽車的專業知識。
高端品牌的車是有一定要求的,只要你准備好去面試,相信自己能行的,加油!
(3)面試邏輯思維測試長沙有多少寶馬擴展閱讀:
汽車4S專賣店是由經銷商投資建設,按照汽車生產廠家規定的標准建造,店內外設計統一,投資巨大,動輒上千萬,豪華氣派,環境舒適,只能銷售由生產廠家特別授權的單一品牌汽車,能夠為顧客提供更低廉的價格、更專業的技術支持和更深入的售後服務。
4S店與汽車廠家共同組成汽車品牌聯盟,代表汽車品牌文化,體現品牌價值,維持品牌忠誠度,為汽車生產廠家樹立汽車品牌的知名度和信譽。通常一個品牌的4S店在一個地區只分布一個或相對等距離的幾個專賣店,各專賣店之間不能跨區銷售。
寶馬公司創建於1916年,總部設在德國巴伐利亞州慕尼黑。BMW的藍白標志寶馬總部所在地巴伐利亞州州旗的顏色。百年來,寶馬汽車由最初的一家飛機引擎生產廠發展成為以高級轎車為主導,並生產享譽全球的飛機引擎、越野車和摩托車的企業集團,名列世界汽車公司前列。寶馬也被譯為「巴依爾」。
參考資料:4s店,網路