❶ 我想去成都汽車4s店（干售後服務工作）里上班，請問去寶馬4s店工作好還是普通汽車4s店好啊
建議你去寶馬4s店去干工作。因為從技能上比較先進，從環境上要比普通4s店好得多。對您發展有利！望採納謝謝
❷ 二本本科去寶馬店做收銀丟臉嗎
不丟人，工作不分貴賤的，如果說在寶馬店裡好好乾也是一條很好的路的。
❸ 應屆畢業生，會計專業，去寶馬4s店應聘會計，可是卻讓我做一年收銀，不知道去不去，請前輩們指點一下。
去做收銀。剛才畢業是學東西的時候，大企業正規點，小地方一般不正規，談何學習。
你剛畢業，可以先做一年，到一年時提出要轉會計，不行再撤。可以肯定給你說一句，財務經理說剛畢業沒經驗要從基層做起，是穩你的。
希望可以幫到你，選下最佳。
❹ 寶馬4S店的銷售人員一般年薪有多少待遇怎麼樣
銷售是底薪加提成的，一個月一兩萬的也有，但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務，發展的話要看個人的能力了，如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的，而且店裡也有銷售內訓師，好好做肯定有前途的
工資應該不固定吧！他得按銷售情況拿工資，還有就是地區差別也很大，每個地方工資都會有差距的
東莞5000+
沒經驗建議不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿錢利索不利索那就不好說了` 隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀！！！車跟房是目前市場火暴的行業 但做起來不是那麼簡單```銷售最難。 為什麼？ 因為貴！看多買少！憂郁不決的多！ 靠提成吃飯~！
賓士的待遇一般要比寶馬的高，具體看地區和崗位，不同集團下屬的4S店即使品牌一樣，但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗，其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000，銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎...
一般一個月能二千多，但是還是要看CSI（既客戶滿意度）。你們的CSI越高，積效就越高。 如果是銷售的話，只要每一季度完成了目標，工資7000沒問題。 如果是售後接待，要看產值，大概4000多。 如果是行政和財務辦公室大概也在二千多的樣子 。
❺ 寶馬4s店工資待遇
工資多少要看個人能力以及具體就職品牌。
汽車銷售的工資主要看售車數量和品牌提成，而且不同城市的工資水平也不同的。 一般來說，初入行的汽車銷售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
國產車銷售員：平均月收入兩三千元
業內人士介紹，目前國內合資品牌的汽車銷售人員，每月收入平均也就兩三千元，業績好的一般超不過5000元。不過，銷售業績好，又具備人員管理和團隊領導能力的高級銷售人員的年度總薪酬是普通銷售人員的5倍。
汽車銷售經理：月薪五六千元+年終獎(五六萬元)
這個標準是平均數，如果是賣得好的品牌銷售經理，薪酬絕對高於這個數。但是，壓力也相對會大。不僅要管理團隊，也要承受上頭給的壓力。如果品牌在所在地吃香，薪酬會翻倍。
賣進口車：月收入5000元左右(或更高)
進口車銷售人員一般要求具備較高的素質，如會說英語，及對汽車知識充分了解等。與國產車目前的「薄利多銷」不同的是，進口車一般不是以走量為主，而是追求利潤的最大化。而進口車銷售人員數量也比國產車少得多。根據進口車「國籍」和檔次的不同，進口車銷售員的提成收入也各有一套。日韓進口車價格不高走量不小，因而銷售員的提成不多，是利潤的10%左右，而利潤是車價的10%。
知名品牌進口車銷售：每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成
賓士寶馬類的進口車是價格高但走量相對不低的一族，銷售員的提成在利潤的15%至20%左右。一輛70萬元的賓士，利潤在10萬多元，銷售員可提成1萬多元。而這類銷售員的底薪也相對較高，在兩三千元。
❻ 做4S店寶馬的收銀員好還是去做物業客服，有點想不好，你們覺得呢
看你的職業規劃。。。收銀就是數錢，走財務路線，行政班，做到頭就是財務主管或者辦公室主任，你要漂亮，做事仔細。
客服，煩，事多，走物業服務路線，做到頭就是項目經理或者自己開物業公司。。這個的話各方面都要會，知識面要廣。。很操心。
具體我的意見是看晉升，看待遇，看環境和公司穩定性。