為什麼賓士缺銷售顧問

㈠ 賓士車的銷售顧問，為什麼年齡偏大

你好，賓士的銷售顧問大概年齡在25歲以上，賓士是汽車的發明者，是一個非常有歷史沉澱的品牌，所以銷售顧問都是一些比較有優秀，有內在的人，很多都是大學畢業之後才開始工作，所以年齡會比別的品牌要大一些，望採納。

㈡ 賓士4S店招聘汽車銷售顧問會不會特別嚴格面試時要注意哪些問題

待人接物比較得體，服務態度要好，最好有豐富的汽車專業知識，懂賓士系列的更好，最主要的是變著法能銷售出去商品和服務。

㈢ 為什麼汽車銷售顧問招聘要求那麼低

低只是一個噱頭,是因為汽車銷售難找到合適的人,才會把招聘要求降那麼低,來吸引人來,進行篩選,如果你沖著要求低而去應聘,你很容易被刷下,如果你有好的外表,你可能會被招進去,但是個把月又會被解僱了.企業就是把招聘要求弄低來達到數量招出質量.

㈣ 請問賓士4s店的銷售顧問,對學歷要求的嚴格嗎謝謝

汽車銷售其實對學歷並不是很注重，關鍵有一年汽車銷售經驗。但是最好還是先學駕照，汽車銷售一般都得會開車。

擁有高素質汽車銷售人員是汽車生產企業和經銷商自身發展的需要，因為汽車的銷售、服務和生產是統一的整體，它們環環相套，缺一不可。如果銷售上出了問題，顧客往往不去追究銷售人員的差錯，而是把責任遷怒於廠家和經銷商身上，這直接影響到汽車生產企業和汽車經銷商的聲譽。

車輛介紹的技巧與方法

顧客在接收任何信息時，一次只能接收6個以內的概念。但較多的銷售人員不理解這個道理，在與顧客洽談的過程上，就怕講得不多顧客不接受，拚命將自己知道的向顧客們傾述。

因此找出顧客購車時最關注的方面，只需用6個關鍵的概念建立顧客們的選擇標注就可以。如介紹發動機時，最關鍵的概念包括：輸出功率、輸出扭矩、油耗、汽缸數量、渦流增壓、雜訊、汽缸排布方式、壓縮比、單頂置凸輪軸或雙頂置凸輪等。

㈤ 去做賓士車的銷售顧問怎麼樣

買汽車雜志，每個月起碼看5本不同的期刊，然後你仔細看後，你就有數了，
無非是這樣么，說出你的車好在哪裡，別人的車爛在哪裡，你賣賓士，你就說寶馬呢，底蘊沒賓士豐厚，賓士比寶馬成立早50年，賓士是世界第一豪華品牌，賓士在國外比寶馬貴很多，賓士的舒適性比寶馬好很多。國產寶馬用的零件大多都是中國生產的，做工粗糙，而賓士國產的都是進口元件。
你如果是賣寶馬的，你就說賓士公司的車設計理念陳舊，沒有寶馬的有活力，寶馬的高科技先進，寶馬的操控比賓士好，寶馬的國產化率高，維修保養成本比較低。賓士都是進口零件，維修較貴。
反正你看了以後就什麼都可以吹啦，賣車就是這么簡單
還有看中人家要什麼
買賓士是要舒適，你就帶著人家座一圈
買寶馬是要操控和活力時尚，你就讓人家開一圈
買奧迪是要低調沉穩，你就告訴人家政府高官都是買它
買捷豹是要尊貴，你就告訴人家英國女王就是這個座駕
買，，，，，，，，，，，，，，，，，，你看了以後就都知道了

㈥ 為啥賓士4S店裡面的銷售顧問那麼牛

因為他們自己覺得自己賣的車好。。。。這是中國人大部分人的特性。。。我自稱為。他們為孫子特性

㈦ 想了解下賓士4s店銷售顧問這個職業好不好乾，有沒有前途求大神指點！

這個職業很不錯，賓士品牌知名度很高，銷售量也很好高，提成也很高，收入會很高。

㈧ 明天要去應聘賓士4S店銷售顧問 如何應對面試官 注 以前沒做過。。。。 如何讓自己充滿信心

放鬆點就行了，沒什麼的，賓士系統很缺銷售員。不知道你在華東區還是華北區？
如果你是女的，只要長的漂亮就好了，其他的要求都可以不用考慮。
如果是男的，就要會忽悠人，要看起來老實，實際很滑頭的那種人，銷售經理最喜歡招這種人了。