『壹』 誰能告訴怎樣在中國申請賓士4S店具體流程是什麼嗎最好要詳細點
1.咨詢賓士。看賓士有沒有計劃在你所說的城市開設4S店，如果沒有，那就徹底沒戲，如果有，那就可以進入下一步的申請。當然，如果你牛逼，即使賓士沒有計劃，你也可以讓賓士馬上搞一個開店計劃，估計這樣牛逼的人，中國沒幾個。
2.申請准備。
①資金。不同城市需求的資金不同，一方面是賓士在不同城市開設的4S店等級不同，導致所需資金不同，另一方面是不同城市的建設成本和運營成本不同，包括本地成本（或租賃成本）、建設成本、人員工資等等。三四線城市，估計要准備1個億，一二線城市要1.5個億，總之，你要證明你不是一般的有錢，有融資能力，有足夠的錢。
②土地。有兩種形式，一種是自有土地，另一種是租賃土地。這兩種形式，是有區別的，而且區別較大，影響也較大，為什麼我就不說了。
③行業經驗。不是你有錢，賓士就會同意讓你開4S店的，中國有錢人很多，你看有幾個沒有行業經驗能成功開賓士、寶馬、奧迪等高端車4S店的。當然，這裡面也有技巧，看怎麼申請，不懂的話，可以多咨詢咨詢業內人士。
④編制申請材料。可以聯系賓士、寶馬、奧迪官方索取申請表模板，但填寫中有很多技巧，申請賓士、寶馬、奧迪等高端車4S店，如同高考，一考定終生，機會只有一次，如果不慎有一條關鍵信息填錯誤了，那就沒有機會了，最好找個明白人咨詢一下。
3.向賓士遞交申請材料。
4.等待賓士審核。
5.後面還有幾個重要的環節，不便多說。
就說這些吧，泛泛而談。因為我不了解你的實際情況，回答沒有針對性。
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『貳』 清華十一期十一年百色班會
時間定格：2020年10月17日
地點：廣西百色
人物：李義余老師、庄金雄、白紅葉，袁超夫婦、康秋敏，劉木森、朱必成、尹桂芬、步雪梅、林逸、張瑜桐、趙敏、蔣局、毛總、信輝、吳志剛，段書華、王鐵良、遲永庫
故事：重走長征路，吸取革命精神！
十一年聚首、攜手走進百色，談情論道！
主題：思維升級、財務自由、時間自由、靈魂豐盛！
班會情節有三個環節：
一、道出心聲：為什麼來參加班會活動？
二、你過得好嗎？談談生活和工作。
三、匯總主題：針對主題討論互動
四、提煉共性，引發思考？
第一個環節：
道出心聲：為什麼來參加班會活動？
按發言順序，表達大家的心聲。
1、張瑜桐：來自麗江，十四期的小師妹。十一期的師兄師姐們定期有組織的聚會，同學之情更像家人！深深地吸引著我！用她的話說「很不客氣地就來了！」參加這次活動，向師兄師姐們學習！歡迎瑜桐！
2、尹桂芬：尹姐的行程一波三折。大家都知道的原因青島近期發生了一粒*冠。同學們打電話，發微信去關心尹姐！尹姐說，不來！怕辜負了同學們的關心！雖然萬水千山，幾經周折，見到大家就感到快樂！
3、康秋敏：一年一次的班會，一定要珍惜！
4、林逸：我們這個班是有愛的！尤其是庄班和小白為這個班的付出！為這份感動！
5、步雪梅：我在十一期收獲最大！心存感恩！為了這份同學情，我願年年參加見大家！
6、劉木森：同學們聚會開心！金雄的促成！真情珍惜！
7、王鐵良：來看看同學們，聆聽大家的心聲！對家庭、事業一起交流學習！
8、李主任：為十一期這么有組織特別感動！特別是庄班長和小白的付出！十一期非常團結！去年有三個班邀請，我還是願意參加我們班的班會！
9、朱必成：家的感覺！放鬆！增加知識l
10、信輝：在乎同學們的這份感情！在一起，開心！
11、吳志剛：好玩！
12、蔣局：在同學們的身上學到了很多！對工作和生活上受益非淺！這個班天南地北有親人！蔣局的女兒嫁到了錦州。錦州咱有人啊！王鐵良教授在啊！咱娘家有人！參加班會，再敘友情！
13、段書華：我們都是行者。在路上！見面，無話不說的朋友！事業心強，有忙不完的事。工作狂！參加班會，倒逼自己放下工作。成就員工！
14、袁超：喝酒！就想和同學們喝酒聊天！我們有先天親人，也有後天親人！我們都是後天親人！
15、遲永庫：想為兄弟姐妹們做些什麼。讓班會更有內容，貢獻自己的一份力量，讓我們一起走下去！
16、庄金雄：我的出心就是一幫同學一直走下去！我不幹就不幹！干，就認真把這件事干好！這個班就是「家」的感覺！我很享受！
第二個環節：
你過得好嗎？談談生活和工作。
分享最近的工作和生活，你過得怎麼樣？
今年是特殊的一年，新冠的到來禍福雙棲！好的地方是，拉進家人之間彼此心的距離，不好的地方，讓企業經營難上加難！
1、庄金雄：疫情期間，團隊苦練內功！復盤！應對突發事件怎麼處理？注重企業文化的培訓。求新求變，走出山西。身份從老大變老二。心理落差極大，這個過程很痛苦，但是把自己搞清楚了到底要什麼？對企業家有三重的定義，有責任感，擔當、正確的價值觀，小事情要做到極致。同時要創業的毅力，要勤於思考。
2、劉木森：目前的狀態沒有什麼想法！沒有那麼大野心，做那麼大事業！做好自己的事！對於企業管理，給自己定義是舉旗人！看好方向。業務電話沒有！有一個想法；就是別人管的不一定不好，要放權！
3、步雪梅：業務也沒有怎麼管？把時間和精力放在頂層設計上！離自己定的目標還有一段距離，在路上！做好自己！我向大家報告，我過得很好！
4、林逸：這幾年忙碌，非常忙碌，空前的累！面對生活和工作，有時在想我一個女人，為什麼要這么累？心態上，有一些變化！企業在安保行業數一數二！但是這幾年去沒了創業的激情！這個行業是高風險、高危行業！總是在想如何轉型？重新思考自己的定位，價值？想走出去看看，有什麼好的項目帶入雲南或者是走出雲南？
5、袁超：自己長大了！不僅是年齡大了！經驗也在積累！一直有個夢想。為家鄉做些貢獻！這次我們在百色參觀了他的生物質能源發電技術公司！這種生物發電技術全球領先，造福家鄉人民，實現夢想的時間越來越近了！他也分享的創業經歷，從勞動力密集型企業轉到基金，金融管理到能源技術的開發！目前手中有30個新能源項目，也很困惑！一直在思考如何做減法？
6、康秋敏：疫情期間，過得很開心，很快樂！開著房車去了，九華山和池州。享受生活帶來的快樂！就想做一件事，滿世界游盪著，找好吃的！好好過，好好活，總感覺時間過得太快了！
7、王鐵良：這幾年一直陪伴父母身邊，為父母身體做治療！做的是獸葯行業，化學葯制劑，五六年都是該行業的第一名。人生目標把葯廠、養殖項目、大學上課安排好，其餘時間就去玩自己喜歡玩的項目，越野、滑雪、游泳、帆板。玩出專業選手水平，喜歡去挑戰，體驗新鮮刺激的項目。愛玩，會玩！熱愛生活，創造生命的精彩！
8、朱必成：分享了投資礦山失利和對90後團隊如何管理？今年的更願意享受鄉下的生活，看看未來能不能養個熊貓？提出了合作對象的選擇要慎重。
9、信輝：公司經營比前兩年有什麼好轉，但還是有些困難，目前主要做的事情，就是要把這個資金變現。
10、尹桂芬覺得很累，內心一直有個想法就是超出美國的技術！現在面對工廠擴大投產，產品工業化，持續的去生產經營！團隊有些跟不上。管理跟不上，搞得身心疲憊。
11、吳志剛：一直從事醫療器械銷售，累！做了些投資，虧了好多錢。
12、蔣局：這這幾年做了好多事情為單位掙了很多榮譽！一千多萬的項目，他幾百萬就做起來了！目前心態很好，就是做事，不爭無為！總結幾句話：能幹事，干好事，不惹事，不出事！
13、段書華：重回做項目的老路！一直在思考，為什麼回不到從前的暴利？一直在思考一直在探索。也出國去學習賓士和萊卡的經驗。苦練內功，專業化，接受微利，放低姿態，調整自己，抱團兒取暖。對合作有深層次的理解。不單單是錢，還有社會資源，還有智慧！提出一個觀點：本事越大的人越自律！
14、白紅葉：開始上班了，有六年沒上班了，挺開心的，挺好。
15、瑜桐：一直做企業第三方服務。現在更想的，是享受自由和健康！想轉行！好好的愛自己！簡單！快樂！做一些對生活有意義的事情。
16、遲永庫：已經放下傳統生意。今年比往年輕松、自在，回歸生活！接送孩子上學！更多時間，太極鍛練身體！陪伴老人！大灣區財富傳承專業研究會，在深圳分會，引領會員讀書學習研究價值投資！
三、匯總主題：針對主題討論互動！
劉木森：老闆適當放下！讓企業良性循環！
創業的想法，就是讓跟我的人不會比我差！
信任員工！老闆少賺一點！考慮員工的利益！講跟他10多年財務總監的事情，得了癌症，想在北京買房子。他又做了三件事：一、幫助這個財務總監把房子買了。二，靶向治療葯全報銷！三、告訴他相信集體的力量，雖然我們是民營企業，但是無論怎樣，都不會讓他把房子賣了。
朱必成：針對劉木森提了一個問題：你有制度嗎？
尹桂芬：劉總，你是怎麼做的？
李主任：信任，從什麼時候開始的？進行了多長時間？
庄金雄：我們的企業文化就是這樣！讓員工成長一起共贏！在企業困難的時候，員工慷慨解囊主動拿錢出來支持公司渡過難關！
王鐵良：原點在哪裡？快樂的回到原點，控制慾望，目標保達成！我們都想要財務自由，時間自由，身體健康。時代更迭，存在很多的不確定性！目標，是有時間性的，某一時間的目標是這個，下一個時期又換成另外一個目標。一切要回到原點。衡量的標准，就是我們快樂嗎？
袁超：推廣技術是快樂的事情！我們要學會選擇和放棄。
康秋敏：想法不可能一樣！對企業經營制度、待遇、人都不一樣！所以呢，適當放權，讓員工自己管理自己。
段書華：有一個困惑就是信任和制度哪個在前哪個在後呢？我也會考慮到員工的利益，給對方榮譽感、價值感和幸福感！最近一個跟我十年的高管的離開，對我觸動很大！
四、提煉共性，引發思考？
主持人提煉：大家的企業、團隊、項目、環境都不同！有一點是有共同的：就是繞到事情的背後，你是怎麼想的？思維是共性的，而且可以觸類旁通！
先搞清楚思維是什麼？再去做！思維指導行為！然而我們往往直接去到了怎麼做？就去到了行為！
他為什麼做的根本的原因是什麼？
我們只要想通了，就會生出我們的八萬四千法門！
有道無術，術尚可求也！有術無道，止於術！
怎麼能做到不偏不倚呢？
一陰一陽謂之道！
撥開迷霧見事情的本來！目的是什麼？為什麼要這樣做？
道者，返之動！
雖然提出問題，沒有解決！卻引發了思維的碰撞！
問題是用來解決的嗎？問題能解決完嗎？
一鍋水正在燒開了，如何降溫？
加涼水！不斷加涼水！
換一個角度：把柴火撤了！
下次班會的提議：提前確定主題。
遲永庫
2020年11月21日