賓士公司哪個崗位最好

① 北京賓士的崗位及待遇是什麼

一線工人一天8小時（實際上是7小時多點）周內加班按照基本工資的1.5倍算 一般是2小時 ，周六周日加的話就是2倍 ，待遇現在轉正後大概是2500左右吧，一個夜班好像最少多發15元。

樓主應聘的是藍領還是白領，藍領崗位通常歸入車間組織機構下，工作內容上側重機器人維修這方面，之前招募並培養了一批藍領大學生。

白領崗位有可能歸入車間的機構也可能在製造工程的機構下。如果在製造工程的機構下，側重將是生產線規劃期的設備選擇培訓這些方面。

北京賓士的廠址在北京經濟技術開發區，在別處沒有分廠，因此只有北京一個工作地點。

公司的管理模式在向Daimler所要求的海外工廠的機構與模式下靠攏。技術型藍領崗位的待遇和北京市一般企業的普通白領待遇差不多，但普通藍領崗位的待遇不具競爭力。

② 鹽城賓士4S店前台文秘是做什麼的

鹽城賓士4S店前台文秘的崗位職責：

1、接待來店維修車輛客戶並開具維修單。

2、根據客戶需求，推薦產品及服務。

3、記錄當日車輛維修項目交給維修師傅。

4、認真完成領導安排的每項工作。

任職要求：

1、有客服前台經驗優先，勤奮敬業、認真負責；

2、普通話標准，身高160cm以上，形象氣質佳；

3、有親和力及良好的服務意識；

4、具有基本電腦使用能力，熟悉辦公軟體。

一般4S店的售後服務產值，都是靠著服務顧問來創造的，所以服務顧問也是有任務考核的，對車的保養維修，也要求要有一定的了解，還要能夠去協調售後車間、庫房等部門，工資也主要是產值的提成，做好了收入不會低。

③ 在賓士4s店上班有前途嗎

有。如學習汽車維修、機電類專業的小夥伴建議從售後的機修工開始。有手藝在身，什麼時候都不怕。失業風險很小，就是失業了也能很快找到新的崗位。修理工可以晉升為大師傅、組長、車間經理/技術經理，再到售後總監、總經理。行業內從修理工晉升的總經理約有10%。

售後部前台接待和配件部門也需求有技術底子的小夥伴加入。前台接待員也就是服務顧問可晉升為前台經理，在到售後總監乃至總經理。配件管理員基本沒有晉升到售後總監和總經理的可能，除非是上面特意安排輪崗鍛煉。

二手車崗位一般需要持證上崗

況且對自己創業大有好處。這個崗位適合有想法的小夥伴進入。客服回訪員適合女性，通常工作環境較好，也較穩定。但晉升難。行政呢，只能說是混一混就行了，但有心計、得力的行政能與總經理走得很近，日子也算好過。

有較強慾望的財務專業人員建議不要來4S店，畢竟舞台太小，對今後擇業沒有什麼附加值，因為之前講了4S店都是微小型企業，業務模式簡單，不需要有很高技能的專業財務人員。唯一的好處就是相對店內其它崗位安逸一些罷了。

④ 賓士保修索賠員和保險公司定損員哪個好

以下內容，僅供參考：

A、各行各業，每個崗位，都有默默奉獻，發光發熱之人，平凡的崗位也可以創造出「奇跡」！職業無分貴賤高低，但不同崗位卻有不同的要求。

B、您現在在定損員，自己感覺還可以，轉行不是說不行，也更不是懷疑您的「能力」，在現今競爭激烈的情況下，做好了自己熟悉的工作為最好，跨行或跨職業類別的話您還得重新起步學習（當然，也許您有基礎），花費更多的精力物力，還不一定轉職業或是轉崗之後，能夠重樣如你現在一樣有更好的待遇或是收獲。。

希望您能夠在平凡崗位創造出更多的「佳績」，勇於創新，開拓進取，再創「薪」高！

同時，有如您這種「闖勁」，在依據自身實際「條件」與「技能」的情況下，轉變一下工作環境或是崗位，也未為不可！！

祝您人生事業之路，一帆風順。。。事業有成！。。。

⑤ 蘇州利星賓士待遇好嗎

看你去做什麼了，銷售的待遇一般比售後好，售後如果是管理崗位的話待遇也還不錯，如果去車間修車待遇就一般般了，不過蘇州利星也是利星行旗下的，利星行的工資水平在賓士系統裡面算很一般的，但是員工福利都還不錯，而且比較穩定，比方說，每天都有免費午餐供應，標准大概10～15塊錢。冬天一般會給車間加發棉背心，夏天會發高溫費，而且給車間供應冷飲，汽水等等。過年過節過生日都會發東西下來。
我以前在一家不是利星行的賓士4S店上班，幾乎沒什麼福利，到利星行以後，福利還算不錯。
當然了，待遇好不好跟你的能力有關系，你能力強，自然就有本事要求更高的待遇，能力不行，對老闆沒有貢獻，他給你的待遇也就好不到哪裡去。

⑥ 北京賓士叉車工怎麼樣

待遇在北京是相對不怎麼升洞穗高的，工作時間長，還得適應兩班倒，個人是不覺得怎麼顫謹好的，當然可根據自己吵卜情況決定。