怎麼樣可以進賓士店做銷售

❶ 進4S店當銷售難嗎

先說一下，我從事 汽車 銷售五年多了，在這方面還是可以給你一些建議的。

首先，進入 汽車 行業做銷售顧問的門檻並不高，對學歷的要求也不高，高中，大專起步都可以，首先你要考個駕照。

其次，剛開始幾個月不能對薪資有太高的期望，因為這個行業要你學習的知識還是很多的，不是一蹴而就的，不只是簡單的背背配置表就完事的，不到熟悉自己的車型還要對競品車型了如指掌。俗話說得好，鐵打的營盤流水的兵，這個行業流動性是很強的，我也見過很多幹了沒幾個月就匆匆而走的，什麼事情都貴在堅持。

最後，無論你是性格開朗亦或者是內向都不一定不適合做銷售，不要輕易否定自己，耐的住寂寞，這個行業淡旺季工資差別很大的，有時候你的挺住。

如果想到4s工作，首先最重要的一點就是抗壓能力要強，每個4s店都會有很重的任務，完成甚至超額完成就會領到不錯的薪水，完不成的話那就不好說了，同在一家店，銷售員的薪資相差非常大的。更多是也就是就是努力與不努力的差異。

在4s店工作真的很能鍛煉人，能迅速提升自己各方面的能力。每天面對不同性格的人，如何能在最短的交談時間內判斷出他對 汽車 哪方面更在意，也就能盡快找到突破口。

現在4s店工作也不是太好做，品牌之間的競爭，渠道競爭，等等。但是只要努力，多積累客戶，多打回訪電話，還是一份不錯的工作的！

其實當銷售很簡單的，你只要會下下幾點就行了，第一，就是來的客戶你必須熱情招待，第二，不換客戶買不買車，你都給他介紹你的車子有多好，第三，說話的時候不能帶走刺激性的語言，攻擊客戶。

自主品牌進 比亞迪 吉利 長城 長安，合資品牌 大眾 豐田 本田 ，豪華品牌 進賓士 寶馬 奧迪，

❷ 賓士寶馬奧迪銷售顧問的具體要求是什麼呀

年齡20至35周歲。
工作熱情積極，具有一定的溝通技巧。
具有1年以上汽車銷售或汽車業相關工作經驗；
3.有4S店銷售經驗者優先，男女不限；
4.有駕駛證、能熟練駕駛汽車；
5.有高端品牌銷售經營者優先考慮

❸ 相當賓士等高檔車的銷售員，需要什麼要求呢

高端車行對新員工特別是銷售人員要求是比較嚴格的，首先相貌要儀表堂堂，口齒流利（作為客戶了解品牌的窗口，良好的形象及豐富的介紹是必不可少的）；其次學歷最少要大專以上（地區不同，發達城市最少是本科學歷），有比較豐富的社會經驗（應屆畢業生一般比較欠缺）；再次對汽車品牌文化要有一定的了解；最後要對自己有一個充分的認識，就是你能做什麼，你能給公司帶來什麼，你能為整個團體提供和付出什麼，能否因為你的加入可以讓整個團隊更加進步。
應屆畢業生可以直接投遞簡歷到經銷商，不過估計在眾多應聘者中很難脫穎而出。個人建議，如果對自己非常有自信，可以通過電話先與高端車行的人力資源部人員溝通，若是有意向可以約定時間面試。如果在面試過程中充分展示自己，給考官留下良好積極的印象，你的成功率就比較大。若是你前幾條都符合要求，就是在面試過程中沒能較好的表現自己，而你又非常想獲得這樣一個工作的機會（畢竟你剛畢業，也沒什麼負擔和壓力，更不會失去什麼）你可以嘗試放低姿態，嘗試下跟領導說不要求記薪，不要報酬的來工作，給自己一個鍛煉的機會。若是領導同意給你一個簡單的工作，只要你抓住機會，展現出你的才能，哪怕半年沒法工資，一旦領導看在眼裡了，那麼你也就成功了。
以上僅供參考，希望對你有用。年輕人不要好高騖遠，對自己的人生要有個清晰的規劃。

❹ 請問賓士4s店的銷售顧問,對學歷要求的嚴格嗎謝謝

汽車銷售其實對學歷並不是很注重，關鍵有一年汽車銷售經驗。但是最好還是先學駕照，汽車銷售一般都得會開車。

擁有高素質汽車銷售人員是汽車生產企業和經銷商自身發展的需要，因為汽車的銷售、服務和生產是統一的整體，它們環環相套，缺一不可。如果銷售上出了問題，顧客往往不去追究銷售人員的差錯，而是把責任遷怒於廠家和經銷商身上，這直接影響到汽車生產企業和汽車經銷商的聲譽。

車輛介紹的技巧與方法

顧客在接收任何信息時，一次只能接收6個以內的概念。但較多的銷售人員不理解這個道理，在與顧客洽談的過程上，就怕講得不多顧客不接受，拚命將自己知道的向顧客們傾述。

因此找出顧客購車時最關注的方面，只需用6個關鍵的概念建立顧客們的選擇標注就可以。如介紹發動機時，最關鍵的概念包括：輸出功率、輸出扭矩、油耗、汽缸數量、渦流增壓、雜訊、汽缸排布方式、壓縮比、單頂置凸輪軸或雙頂置凸輪等。

❺ 我想去賓士4S店做銷售

去賓士4S店做銷售需要：

1、真誠

態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現，是連接企業與社會，與消費者與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。

2、自信心

信心是一種力量，首先，要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

❻ 想到賓士或者寶馬4S店做銷售工作，需要什麼條件就目前來說現在做汽車銷售前景好嗎

駕照是必須有的。身高的話也有要求。總體來說女生更好進去。不要灰心，只要你努力，就有機會。我不知你是不是男生哈。若是男生的話，進寶馬、賓士銷售難的話，那就想法先去他們那裡找點其他的活干著，只要你對汽車行業有興趣，他們一定會看見你的能力的。其實我也特想進入汽車行業！
希望你能成功，加油！

❼ 請問怎樣進賓士4s店

需要本科畢業，需要真誠態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現，是連接企業與社會，與消費者與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。

售後部前台接待和配件部門也需求有技術底子的小夥伴加入。前台接待員也就是服務顧問可晉升為前台經理，在到售後總監乃至總經理。配件管理員基本沒有晉升到售後總監和總經理的可能，除非是上面特意安排輪崗鍛煉。

二手車崗位一般需要持證上崗

況且對自己創業大有好處。這個崗位適合有想法的小夥伴進入。客服回訪員適合女性，通常工作環境較好，也較穩定。但晉升難。行政呢，只能說是混一混就行了，但有心計、得力的行政能與總經理走得很近，日子也算好過。

❽ 怎樣成為梅賽德斯賓士的銷售顧問

身高有要求的，工作經驗有要求的，長相要過的去。你可以直接搜湖北地區的賓士4s店的招牌信息，投簡歷就可以了。