賓士寶馬哪個是老闆車

E. 賓士寶馬哪個車好有什麼區別

賓士和寶馬是汽車領域的不可撼動的民用車一線品牌，這兩個品牌都有比較鮮明的品牌特點，賓士的品牌調性更加豪華、大氣，車子都是中規中矩的精緻、大、奢侈。而寶馬的品牌調性則是運動、性能、操控，隨著寶馬3系的不斷普及，寶馬運動車在年輕人群中有著越來越大的影響力。

而寶馬那麼多年來一直主打其運動性能，尤其是寶馬的家傳之寶——後驅，讓很多熱愛駕駛，追去操控和速度的人們對寶馬愛不釋手，寶馬一直都是運動的象徵，比賓士奧迪更讓人熱血澎湃。但是近年來，寶馬在中低端價格區間，也放棄了對於後驅運動的堅持，比如寶馬X1和1系這樣的入門車，都是前驅布局，而且動力性能也很平淡，純粹是在兜售品牌。

而奧迪始終是一個綜合體的存在，兼顧了運動與豪華，可能是因為在中國人眼裡，過去A6和A8作為商務座駕，給人的印象太遙不可及而且尊貴，所以奧迪似乎是跟運動是不沾邊的。但是近年來，隨著奧迪A4的熱銷，以及A5、RS等系列被人們見得越來越多，才讓人發現原來奧迪玩運動也是有一套的，很多覺得賓士寶馬爛大街的年輕人，似乎更喜歡奧迪帶給他們的獨特感。

F. 賓士寶馬哪個好

賓士和寶馬哪個車好？這個問題真的很難回答重點還是說說區別吧！

賓士汽車時歷史上最悠久的汽車品牌，很好解釋這句話，賓士兩字源於德國工程師卡爾·本茨的名字，而卡爾·本茨先生被譽為汽車之父，和喬治.斯蒂芬森發明火車，瓦特發明蒸汽機一樣是第一次工業革命的代表人物，加上賓士汽車悠久的邁巴赫，戴姆勒。梅賽德斯女士幾個名字的傳說，在汽車界不免增添幾分神秘。而寶馬汽車也是一家德國的汽車工業公司，歷史也有100年多了，先前是做飛機（偵察機）的公司，後來轉戰做摩托車，一直到1928年才開始生產汽車，在全球當前的市場佔有路和定位也是非常高。

區別基本就是這樣，購買哪個也根據自身的情況，要說哪個好我個人喜歡賓士，開著還是感覺很智能，很舒適。

G. 寶馬和賓士是一個老闆啊

不是的.

寶馬

寶馬是馳名世界的汽車企業，也被認為是高檔汽車生產業的先導。寶馬公司創建於1916年，總部設在幕尼黑。80 年來，它由最初的一家飛機引擎生產廠發展成為今天以高級轎車為主導，並生產享譽全球的飛機引擎、越野車和摩托車的企業集團，名列世界汽車公司前20名。寶馬也被譯為「巴依爾」。寶馬公司的全稱是"Bayerische Motor en Werhe AG",BMW就是這三個單詞的首位字母縮寫。

賓士

德國的戴姆勒-賓士公司是德國最大的汽車製造公司,素以生產優質高價的"梅塞德斯-賓士"汽車著稱於世。作為世界上歷史最悠久的汽車公司，賓士公司自1883年創建之日起，就始終處於執世界汽車業之牛耳的地位。一個世紀以來，世界汽車業幾經滄桑，許多汽車公司在激烈的市場競爭中幾度沉浮，然而賓士汽車公司卻始終"吉星高照"，這在很大程度上歸功於其產品的高品質。

由於賓士車有著無可比擬的質量優勢，因而成為公認的高檔車和名譽地位的象徵。有人曾稱，賓士車急似猛虎下山，緩似行雲流水，開賓士車是難得的精神享受。但賓士車是如何獲得如此高的品質和人們的信賴呢？這主要歸功於公司的嚴格管理制度。

賓士公司認為，只有全體職工都重視產品質量，產品的質量才有保證。因此，公司十分強調企業精神，強調工人參與，努力營造一種嚴格質量意識的企業理念。

高品質與職工的高素質是分不開的，因此，賓士公司十分注意培訓技工隊伍，僅國內就設有502個培訓中心。接受培訓的人員主要包括兩方面：一是受基本職業訓練的年輕人，二是培訓有經驗的工程技術人員、商業人員和技術骨幹。

受基本職業訓練的年輕人經常保持在6000人左右，他們大部分都具有十年制學校畢業的文化程度，進廠後進行為期兩年的培訓。在培訓過程中，除每周一天的廠外文化學習外，其餘時間都在廠內進行車 、焊、測等基本理論和實踐的訓練。學員在結業考試合格後，才能成為正式工人。不及格者可以再申請一次重考的機會，若還不能及格，則被認為是不適合在該廠當工人而被辭退。在公司里，各車間只有簡單的輔助工作才完全由青年工人獨立完成，其他技術性的工作都是新老結合，以老帶新。

賓士公司的工程技術人員、商業人員和技術人員大約9300多人，占職工總數的2%。他們是公司的骨幹力量，公司對他們的培訓是不惜血本的。公司通過舉辦專題講座，派職工外出學習，設立業余學校等形式對他們進行內容豐富的各種再培訓活動，平均每年約有2至3萬人參加這類再培訓。

另外，公司在關心職工生活、調動職工積極性、增強質量意識等方面也採取了多種其它措施。例如，全公司的180名醫務人員除為職工看病外，還負責研究職工生病的原因，車間及辦公室的合理布置、如何減輕勞動強度等；允許職工購買本公司股票；建立職工合理化建議制度等等。

人的素質提高，公司又充分調動了職工的積極性，因而職工的質量意識就強，因為產品質量的好壞，直接關繫到公司的命運和每一個職工的切身利益。

賓士公司對產品的每一個部件的製造都一絲不苟，有時甚至到了吹毛求疵的地步。人們在判斷一輛汽車的質量時，大都對外觀、性能較為重視，而很少注意它的座位，但即使在這個極少惹人注意的部位，賓士公司也極為認真。例如在製作皮面的座位時，他們首先要選好牛皮，他們曾到世界各地進行考察、選擇，確定牛皮質量最好的地區和牛的種類作為他們的牛皮供應點。在確定了供應點之後，賓士要求在飼養過程中要防止牛身上出現外傷和寄生蟲，保持良好的衛生狀況，以保證牛皮不受傷害。一張6平方米左右的牛皮，賓士廠只用一半，因為肚皮太簿，頸皮太皺，腿皮太窄。此後的製作、染色等都有專門的技術人員負責，直到座椅製成。從製作座椅的認真精神，可以推想到賓士公司對主要部件的製造是如何精細了。

為了保證產品的高品質，賓士公司的檢查制度是十分嚴格的。即使是一顆小小的螺絲釘，在組裝到車上之前，也要先經過檢查。生產中的每個組裝階段都有檢查，最後經專門技師總查簽字，車輛才能開出生產線。許多笨重的勞動如焊接、安裝發動機和擋風玻璃都採用了機器人，從而保證了質量的統一。

在一輛賓士汽車的製造工程中，約有5%到10%的汽車零件是從別的公司購買的，其餘都是由自己的分公司按指定的設計、原料和生產規格的詳細範本製造的。各個采購部的經理要對其經營范圍的商品品種、規格和質量負全部責任。賓士公司對主要供貨廠家相當了解，並要求他們按消費者的要求及市場動向提供高質量的原料及零部件，因此，經理們同采購人員及供貨廠家的技術管理人員保持著密切的聯系。

賓士汽車公司為了檢驗新產品的質量和性能，除了有一套由計算機控制的設備外，又建造了一個佔地8.4公頃的試驗場，試驗場里有由不同路面組成的車道15公里。公司每年都要拿出新車在試驗場內作各種實驗。為了進一步把好質量關，賓士公司在美國、歐洲、加拿大、拉丁美洲、亞洲等地，專門設有質量檢測中心。"中心"內設有大批的質檢技術人員及高質量的設備，每年要抽檢上萬輛的賓士汽車。 由於採取上述諸多措施，使得它生產的汽車耐用、舒適、安全 ，在人們心中樹立起了高品質的形象，贏得了全世界人們的青睞。賓士汽車，名門所出，確實與眾不同！

H. 賓士寶馬奧迪，哪款最適合私人老闆開

寶馬7提速最快，我朋友原話:不誇張的說740li（740li用的3.0升雙渦輪的v6發動機）油門到底就像空客A320起飛時的感覺，比賓士s，奧迪a8l都快，a8l的特點是他的四驅系統比一般好，操控性好，但，同樣a8l（45TFSI，是6缸3.0帶渦輪增壓的）提速不如寶馬。凌志也就是雷克薩斯的sl系列的科技含量，燃油經濟性都比德國車要好，但是，街上見的少，配件壞了一樣的貴，而凌志的ES系列，是和豐田的佳美〔凱美瑞〕一個平台的東西，不過舒適性的確比佳美好，但價錢也好的多。至於賓士s級，你坐到駕駛位看見前面發動機蓋子上的三叉星標志，你就知道自己想要啥了。保證你瞬間把寶什麼，奧什麼的，保什麼的全都忘干凈，就一個感覺:用張家輝在賭神電影上說的一句話就是I am the king of the world international。讓我想起來電視上說的，百分之97的國家元首都有一輛賓士車。還是選賓士吧。