『壹』 一般面試多久通知結果
面試一般都有好幾輪,但是無論哪一輪面試,面試結果一般都會在2天(2天包括面試當天)內有結果。
過了這輪的面試,HR會主動聯系你,過了這個時間基本就沒戲了,當然也不排除應聘人員很多,招聘的人拿你當備胎,再看看後面有沒有更好的,過一段時間找不到更好的會再主動聯系你。
企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選。選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提伏戚前制定好試用期考核方案。
薪資定好之後,公司內部會走簽字流程,確定各個相關部門領導的同意。綜上所述加起來大概需要三至七個工作日,當然有點公司可能當天晚上就會給出結果。也看你在面試該崗位中的順序,如果你是最後一個來面試的,那等待的時間也會相對較短。
面試妙招
1.要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理准備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。
2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。「有信心不一定贏,沒信心一定輸。」
3.適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強自信心。用氣質,形象告訴面試官自己適合這份工作。
4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。
5.與主考官見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心裡盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心裡害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方族悔進行目光交流,待緊張情緒消除後,再表述自己的求職主張。
6.當出現緊張的局面時,不妨自嘲一下,說出自己的感受,可使自己變得輕鬆些。
7.感到壓力大時,不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點,藉以提高自己的心理優勢,這樣就會在自覺不自覺間提升自信,回答問題時也就自如多了。
8.當與對方的談話出現間隔時,不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。
9.回答問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也缺穗陵可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。
10.進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。