① 為什麼大家都說在4S店做汽車銷售很累,壓力很大事實真的是這樣嗎
我就是這樣的人,怎麼說呢!做汽車銷售壓力還是挺大的,每天要考慮的事情太多了,但也有好處那就是增加自己的社會經驗,看你自己的選擇了
② 做汽車銷售好嗎
還行。做汽車銷售需要准備什麼,我想做好心理准備是最應該的,因為,在我看來,包括汽車銷售在內的所有職業,都有光鮮的一面,也有不為人知的煎熬,所以,打算轉行,也不要把未來的前景想像得太樂觀,總是要經歷過磨煉,才會出人頭地。
另外要准備的,是必要的職業技能,雖然我沒有做過汽車銷售,但想來大致是要具備必要的觀察能力,語言溝通能力,而這些,建議學一些心理學方面的知識。當然,真的轉行做汽車銷售了,店裡也會對你進行銷售培訓,包括各種銷售話術,也都會教給你,總之,這並不是一個高難的職業,和做其它工作一樣,是要具備對職業的熱愛,學好必要的技能,付得出辛苦,總會前景可期。
一、汽車銷售行業。流動性大。無論你能力強弱。流動都是必然。極少有人在一個店干超過五年。所以穩定和我們沒有關系。上面領導經常換。下面員工當然也是流動頻繁了。
二、4S店的發展前景並不好。晉升機會渺茫。而像那種大型經銷商集團。管理層大多都是空降。你最多做個基層管理者。而且工資不會高。
三、現在汽車銷售工作不好做了。客戶難纏的多。市場很透明。提成更少。如果你賣的是暢銷豪華品牌車。比如ABB路虎那麼工資還是比較高的。但是壓力巨大。一般來說。汽車銷售人員中。最多有30%是適合的。掙錢的。還有三分之一是餓不死的狀態。另外的就是苟延殘喘了。
四、現在的4S店各種規章制度不計其數。有用沒用的都很多。各種罰款。扣錢。各種滿意度考核。哪項都是與錢掛鉤的。想做就要做好心理准備。
五、最重要的是看你適不適合汽車銷售行業。優秀的汽車銷售顧問需要具備全面的總和素質。溝通能力。協調能力。專業知識。責任心。目的性。抗壓能力。察言觀色。反應能力。
③ 汽車銷售是不是壓力很大,一般一個月賣幾台車
壓力大是肯定的,這生意一般是半年不開張,開張吃半年的,正常情況,一個月賣一台都很不錯了,除非像五一,十一,春節這種大型節假日可能銷售額高一些,平常基本不開張,都是積累用戶的過程。
汽車銷售簡介:
汽車銷售( Auto Sales )是消費者支出的重要組成部分,同時能很好地反映出消費者對經濟前景的信心。 通常,汽車銷售情況是我們了解一個國家經濟循環強弱情況的第一手資料,早於其他個人消費數據的公布。
因此,汽車銷售為隨後公布的零售額和個人消費支出提供了很好的預示作用,汽車銷售額佔零售額的 25% 和整個消費總額的 8% 。另外,汽車銷售還可以作為預示經濟衰退和復甦的早期信號。
④ 做什麼也別做汽車銷售
1、做汽車銷售壓力大
現在國內各大的4s汽車店非常的多,雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多。但是這幾年4s店越來越多,市場逐漸到達飽和狀態.。銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大,不僅是一家店裡的面的同事競爭,同行業的競爭壓力也是非常的大。
另外汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時,每天都需要站在那兒招攬客戶,有時候為了客戶的一筆訂單,會等著連吃飯都不敢去,生怕錯過這筆訂單.所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。
2、做汽車銷售工資差距明顯
根據目前的市場調查統計,各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右。一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低,一般的薪資規劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成。轉正之後底薪會上升到1000-1500左右。
如果每個月的銷售業績比較好,那麼一個月的工資達到6000-8000都不是問題,另外汽車銷售顧問也是有五險一金的,具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的.總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯,高的非常高,而低的非常的低.處於偏中層位置的工資階段。
(4)牧原銷售和汽車銷售哪個壓力大擴展閱讀
做汽車前景
一、汽車銷售行業。流動性大。無論能力強弱,流動都是必然。極少有人在一個店干超過五年。所以穩定和我們沒有關系。上面領導經常換。下面員工當然也是流動頻繁了。
二、4S店的發展前景並不好。晉升機會渺茫。而像那種大型經銷商集團。管理層大多都是空降。最多做個基層管理者。而且工資不會高。
⑤ 汽車銷售和金融銷售哪個好做一點,哪個壓力更大
答復:簡單論述這個問題?
面對職業營銷者,當然是選擇最理想的銷售行業,前提條件是必須要扎扎實實學好市場營銷的專業知識與專業技能,為以後的職業通行證而打下良好的基石,也為以後的職業營銷者指引了發展方向,對於(汽車銷售)與(金融銷售)這兩個銷售行業,前者(汽車銷售)行業比較有發展晉升空間,而且發展前途是有潛力、有價值的。以下簡述題的形式為你這位同學提供一些參考和建議。
作為汽車行業的營銷領域怎麼去把握?
首先,在汽車營銷過程中把握產品的高效定位的趨勢營銷,以產商與經銷商聯合市場運作為模式,及時與客戶定製個性化品牌和產品升級的運作模式。
其次,在汽車銷售過程中,突出人性化營銷管理模式,以汽車產品為試駕體驗作展示,體現高性能產品營銷的參數值與產品功能,為吸引汽車愛好者參與集體營銷活動,傾力為客戶打造汽車行業領域的發展與協作的共同努力。
再次,在汽車銷售的售後服務中,做到以客戶要求和需求為目的,積極為客戶以竭盡全力為客戶解決、處理相關的要求和問題。
最後,以不斷開發新產品的營銷策略,以不斷升級和維護汽車產品的服務和承諾,以不斷打造汽車營銷概念的高端品位。
謝謝!
⑥ 做汽車銷售,大家覺得怎麼樣收入可觀嗎
做汽車銷售是一個很好的選擇,收入是根據自己的銷售業績來決定的,一個月一輛車都賣不出去只能領取底薪工資,一般是1500元。賣的車越多,工資越高。現在買車的客戶都在店裡直接買保險,汽車銷售賣保險也能賺一筆提成,每個月都能賣掉幾輛汽車的話,月收入輕松上萬。
做汽車銷售壓力比較大,現在國內各大的4s汽車店非常的多,雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多,市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大,不僅是一家店裡的面的同事競爭,同行業的競爭壓力也是非常的大。
汽車銷售行業,流動性大,無論你能力強弱,流動都是必然,極少有人在一個店干超過五年,所以穩定和我們沒有關系,上面領導經常換,下面員工當然也是流動頻繁了。
汽車銷售的發展前景:
汽車銷售員的職業發展從銷售顧問,積累一定的經驗和能力後,升為展廳主管、銷售經理、總經理,這是最常見的晉升方式和渠道,需要多年的積極和不斷的學習提升,同時也需要機遇。
另一個方向積極到一定經驗和資源後,從事周邊行業工作,例如汽車金融、二手車等。也可能自己當老闆,開個汽貿店,汽車美容修理廠之類的。另外還有一種跨行業的,雖然不屬於職業內發展,但也是一個選擇。