怎麼去奧迪工作

❶ 進奧迪4s店有什麼要求

進奧迪4s店有什麼要求

進奧迪4s店有什麼要求？現在汽車越來越普遍了，所以相關的產業也變多了，為人們提供了很多的就業機會，下面我為大家分享進奧迪4s店有什麼要求的文章，希望對大家有幫助。

進奧迪4s店有什麼要求1

1、掌握本地的汽車市場動態，開拓銷售市場；

2、配合銷售經理完成公司的銷售目標；

3、工作嚴謹認真，熟悉銷售、售後各環節的控制。

任職條件：

1、男女不限，大專以上學歷；

2、熟悉汽車行業，從事汽車銷售工作1年以上；

3、具有一定管理能力，具有良好的人際交往和溝通能力；

4、能熟練駕駛汽車，有駕駛證；

5、形象氣質較好，成熟穩重；

進奧迪4s店有什麼要求2

奧迪4s上班工資待遇

奧迪4S店實習待遇一個月1200，實習期間無提成。我該去嗎

實習期間不是為了掙錢，而是為了積累工作經驗，並為以後的路打好基礎。不知道你大學學的是什麼專業，去奧迪4S店實習的話能累計銷售和汽車的經驗，如果和你所學的專業對口，或者是你今後有從事銷售或汽車行業的傾向，那奧迪的4S店還是可以一試的。

我想問一下奧迪4S店 汽車銷售代表的工資是多少啊 或者說一輛車的提成是多少啊

1、首先你得考慮你工作的城市是什麼等級，工資是跟一個城市消費水準有直接關系的。

2、還有老闆是否是個好老闆然後你在考慮工資的問題。

3、你得考慮自身條件，那是決定你薪水的關鍵。

4、奧迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的話在7000左右一個月。

奧迪4S店工資怎麼樣

一般維修技師保底是1000-1500元左右， 工資的剩下部分就是靠工時費的提成了， 普通保養、版換零件、拆權裝零件、大修等等都是有提成的， 一般大修是待遇最好的，但也是最費時間的。 你要和服務顧問、車間主任搞好關系，讓他們把好點的活留給你做，這樣你的工資會更高。 一般奧迪4S店維修技師工資待遇平均在4000-6000元。 如果你很努力、肯吃苦，待遇還會更好的'， 工作做得很好，還會有很多老客戶來專門找你的。 加油！！

奧迪4s店站長工資多少

奧迪4s店主來要以買車為主的，店源長主要是為了監督的，監督員工的，員工業績好，店長掙的多。

站長不是銷售經理，站長是服務總監，一般在4000以上，具體工資得看各地方的工資水平。看銷售業績，不同地方底薪也不同，一般800-幾萬的都有。

想請問武漢奧迪4S店員工一個月待遇薪水如何，要是完不成銷售任務是不是要扣基本工資，最好是做過的回答

做銷售的都是靠拿提成過日子的。武漢4S店一般底薪是1000.

賣一台車提成多少來算。如果完成不了銷售任務肯定是要扣錢的。包括規定的車輛銷售、以及精品。如果任何一個沒有過的話都得扣錢。而且還比較嚴。

❷ 怎樣才能去奧迪上班最好是把條件列出來，越全面越好！

1,首先要奧迪招人的情況下
2，有相當的業務能力，就是說銷售這塊啊
3，文憑至少要大學文憑
4，五官端正
5，要有管理能力和同事和睦相處，有團結心，上盡心
6,對奧迪車的了解，和駕駛這方面的知識

❸ 去奧迪4s店工作待遇月收入怎麼樣

奧迪4s店工作，具體看個人業績，平均實在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！還有就是看分在維修間的哪個部門！還有機會去一汽大眾總部進修更多的專業知識！ 相信目前很多奧迪車型的國內保有量都很高！相信以後會越來越好！去吧！不要猶豫！關鍵要看發展！
汽車服務顧問，接待過程比較靈活，要了解客戶需求，及時洞察客戶心理，要知道客戶需要什麼，希望你能為他做什麼，在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待，對客戶要有親和力，讓客戶信任你，這點對服務顧問很重要，一次服務是否成功關鍵在於此，然後就是熟練的學習掌握DMS系統，學習開單，預估，結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時，准確的報出估價，靈活溝通，讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。

❹ 我想做汽車銷售，行不行，想去奧迪4s，需要什麼條件

可以做汽車銷售，一般沒有什麼要求，是個正常人就可以。

拋開宏觀環境和上游車企的影響因素，目前品牌4S店在銷售市場還面臨著來自汽車超市和汽車電商的挑戰，且在汽車後市場又有專業汽修、保養O2O服務的競爭。傳統4S店可謂腹背受敵，利潤被各種新興業態瓜分。

不過，作為成熟的銷售終端，4S店不僅是整車銷售的媒介，更具有零配件、售後服務的功能，並有完善的「三包」政策，因此具備可靠的購買資質和信用背書。在沒有顛覆性的銷售形式誕生之前，4S店仍將是經銷汽車的主流渠道。

窮則思變，4S店必須打開思路、謀求轉型才能熬過寒冬。事實上，如今的困境一方面來源於市場和車企，另一方面也與自身業務的短板有關，其中汽車後市場的鞏固，以及水平業務的開發將是未來盈利的兩大突破口。

❺ 明天去奧迪4S店面試銷售顧問，請問需要注意哪些方面或者需要做重要准備

技巧一：不打無准備之仗

這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的准備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的准備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹；除此以外還要對資料進行准備：

1、汽車行業市場簡單情況。

2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。

3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。（以備面試官的提問）

技巧二：講求實戰

相信沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的雇員的，很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。

1、要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來！特別是有些條件不是很好，很容易因為學歷或者某些硬體資格沒達到要求而被刷下來的求職者。

2、如果實際能力較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要積極主動出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的了解和肯定。可以自己開辟多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩」。

技巧三：靈活應變

例如面試官問「如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理？」

回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規章制度的，會危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關系，讓顧客明白公司與客戶的關系是雙贏的，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優質的服務，這樣顧客的利益其實也是得到最大化的。

技巧四：結束

面試結束後，並不意味著你的面試整個過程結束了。這點在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的。

1、在面試後的二、三天內，你必須給主試人寫一封簡訊或打個電話。首先感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。然後問他「是否已經作出決定了？」這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

2、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在一、兩個星期後再打一次電話催催。在通話過程中有必要說明以下2點的：

a、你覺得有必要重新強調一下自己的優點。

b、你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。

3、如果面試看起來很成功，但結果卻是落選了。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。

技巧五：了解汽車銷售顧問工作職責

客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。 在4S店內，其工作范圍一般主要定位於銷售領域，其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。

❻ 如何加入奧迪4s店

要有制度的，看車的保有情況！再有人也要有原則的！因為有德國奧迪的股份，不會讓中國人胡來！

❼ 奧迪4s店招聘要求條件是什麼

首先是大學畢業有汽車維修中級工以上職稱駕齡超過3年以上相貌端正性格開朗從事過相關汽車工作或銷售工作3年以上。去奧迪4S店上專業課認真聽拆裝多做幾次可以先去一些小的銷售店去累計點工作經驗或賣或修。(7)怎麼去奧迪工作擴展閱讀:現在市場上的招聘一般都是要求專科或本科以上汽車方面專業的畢業生。但是各地的都不一樣。工作崗位不同要求條件也不一樣。